下面是小编为大家整理的2022年度市委领导在退役军人事务局揭牌仪式上致辞及讲话稿（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
市委领导在退役军人事务局揭牌仪式上的致辞及讲话稿6篇
【篇1】市委领导在退役军人事务局揭牌仪式上的致辞及讲话稿
玛纳斯县退役军人事务局2019年部门
预算公开
第一部分 玛纳斯县退役军人事务局部门单位概况
一、主要职能
二、机构设置及人员情况
第二部分 2019年部门预算公开表
一、部门收支总体情况表
二、部门收入总体情况表
三、部门支出总体情况表
四、财政拨款收支总体情况表
五、一般公共预算支出情况表
六、一般公共预算基本支出情况表
七、项目支出情况表
八、一般公共预算“三公”经费支出情况表
九、政府性基金预算支出情况表
第三部分 2019年部门预算情况说明
一、关于玛纳斯县退役军人事务局部门2019年收支预算情况的总体说明
二、关于玛纳斯县退役军人事务局部门2019年收入预算情况说明
三、关于玛纳斯县退役军人事务局部门2019年支出预算情况说明
四、关于玛纳斯县退役军人事务局部门2019年财政拨款收支预算情况的总体说明
五、关于玛纳斯县退役军人事务局部门2019年一般公共预算当年拨款情况说明
六、关于玛纳斯县退役军人事务局部门2019年一般公共预算基本支出情况说明
七、关于玛纳斯县退役军人事务局部门2019年项目支出情况说明
八、关于玛纳斯县退役军人事务局部门2019年一般公共预算“三公”经费预算情况说明
九、关于玛纳斯县退役军人事务局部门2019年政府性基金预算拨款情况说明
十、其他重要事项的情况说明
第四部分 名词解释
第一部分 玛纳斯县退役军人事务局部门单位概况
一、主要职能
玛纳斯县退役军人事务局成立于2018年12月4日，主要职能有：
（一）负责玛纳斯县退役军人思想政治、管理保障和安置优抚等工作，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向，发挥退役军人在县社会稳定和长治久安总目标中的作用。
（二）负责军队转业干部、复员干部、离休退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业、就业退役军人服务管理工作；
拟订退役军人留本县安置优惠优待政策措施；
促进退役军人留在玛纳斯，奉献基层；
配合做好招录退役士兵充实南疆乡镇工作。
（三）组织实施退役军人教育培训工作；
协调扶持退役军人和随军随调家属就业创业。
（四）会同有关部门拟订退役军人特殊保障政策措施并组织落实。
（五）组织落实移交地方的离休退休军人、符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的住房保障工作，以及退役军人医疗保障、社会保险等待遇保障工作。
（六）负责伤病残退役军人服务管理和抚恤工作，落实有关退役军人医疗、疗养、养老等机构的规划政策措施并指导实施；
承担不适宜继续服役的伤病残军人相关工作。
（七）负责拥军优属工作。负责现役军人、退役军人、军队文职人员和军属优待、抚恤等工作，落实国民党抗战老兵等有关人员优待政策。
（八）负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓管理维护、纪念活动等工作；
依法承担英雄烈士保护相关工作；
审核拟列入全国、自治区、自治州、自治县重点保护单位的烈士纪念建筑物名录；
总结表彰和宣扬退役军人、退役军人工作单位和个人先进典型事迹。
（九）指导并监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实；
组织实施退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作。
（十）完成县党委、县人民政府交办的其他任务。
二、机构设置及人员情况
玛纳斯县退役军人事务局单位无下属预算单位，下设1个处室，分别是：综合办公室。
玛纳斯县退役军人事务局单位编制数6人，实有人数4人，其中：在职4人，增加或减少0人；
退休0人，增加或减少0人；
离休0人，增加或减少0人。
第二部分 *年部门预算公开表
表一：
部门收支总体情况表
编制部门：玛纳斯县退役军人事务局 单位：万元
备注：无内容应公开空表并说明情况。
表二：
部门收入总体情况表
填报部门：玛纳斯县退役军人事务局 单位：万元
备注：无内容应公开空表并说明情况。
表三：
部门支出总体情况表
编制部门：玛纳斯县退役军人事务局 单位：万元
备注：无内容应公开空表并说明情况。
表四：
财政拨款收支预算总体情况表
编制部门：玛纳斯县退役军人事务局 单位：万元
备注：无内容应公开空表并说明情况。
表五：
备注：无内容应公开空表并说明情况。
表六：
备注：无内容应公开空表并说明情况。
表七：
备注：无内容应公开空表并说明情况。
表八：
一般公共预算“三公”经费支出情况表
编制单位：玛纳斯县退役军人事务局 单位：万元
备注：无内容应公开空表并说明情况。
表九：
政府性基金预算支出情况表
编制单位：玛纳斯县退役军人事务局 单位：万元
备注：无内容应公开空表并说明情况。
第三部分 2019年部门预算情况说明
一、关于玛纳斯县退役军人事务局部门2019年收支预算情况的总体说明
按照全口径预算的原则，退役军人事务局部门2019年所有收入和支出均纳入部门预算管理。收支总预算541.78万元。
收入预算包括：一般公共预算、事业收入、其他收入等。
支出预算包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、其他支出等。
二、关于玛纳斯县退役军人事务局部门2019年收入预算情况说明
玛纳斯县退役军人事务局部门收入预算541.78元，其中：
一般公共预算541.78万元，占100 %，因我局是2018年12月新成立部门，与上年无数据比对。
政府性基金预算未安排。
财政专户管理资金0万元，占0%，因我局是2018年12月新成立部门，与上年无数据比对。
事业收入0万元，占0%，因我局是2018年12月新成立部门，与上年无数据比对。
事业单位经营收入0万元，占0 %，因我局是2018年12月新成立部门，与上年无数据比对。
其他收入0万元，占0 %，因我局是2018年12月新成立部门，与上年无数据比对。
用事业基金弥补收支差额0万元，占0%，因我局是2018年12月新成立部门，与上年无数据比对。
单位上年结余（不包括国库集中支付额度结余）0万元，占0%，因我局是2018年12月新成立部门，与上年无数据比对。
三、关于退役军人事务局部门单位2019年支出预算情况说明
玛纳斯县退役军人事务局部门单位2019年支出预算541.78元，其中：
基本支出151.78万元，占28.02 %，因我局是2018年12月新成立部门，与上年无数据比对。
项目支出390万元，占71.98%，因我局是2018年12月新成立部门，与上年无数据比对。
四、关于玛纳斯县退役军人事务局部门2019年财政拨款收支预算情况的总体说明
2019年财政拨款收支总预算541.78万元。
收入全部为一般公共预算拨款，无政府性基金预算拨款。
五、关于玛纳斯县退役军人事务局部门2019年一般公共预算当年拨款情况说明
（一）一般公用预算当年拨款规模变化情况
玛纳斯县退役军人事务局部门2019年一般公共预算拨款基本支出151.78万元，因我局是2018年12月新成立部门，与上年无数据比对。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
1.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）5.50万元，占1.02%。
2.社会保险和就业支出（类）抚恤（款）义务兵优待（项）110.00万元，占20.30%。
3.社会保险和就业支出（类）退役安置（款）退役士兵安置（项）280.00万元，占51.68%；
社会保险和就业支出（类）退役安置（款）军队移交政府的离退休人员安置（项）60.60万元，占11.19%。
4.社会保险和就业支出（类）退役军人管理事务（款）行政运行（项）85.70万元，占15.82%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
1.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）5.50万元，占1.02%，因我局是2018年12月新成立部门，与上年无数据比对。
2.社会保险和就业支出（类）抚恤（款）义务兵优待（项）110.00万元，占20.30%，因我局是2018年12月新成立部门，与上年无数据比对。
3.社会保险和就业支出（类）退役安置（款）退役士兵安置（项）280.00万元，占51.68%；
社会保险和就业支出（类）退役安置（款）军队移交政府的离退休人员安置（项）60.60万元，占11.19%，因我局是2018年12月新成立部门，与上年无数据比对。
4.社会保险和就业支出（类）退役军人管理事务（款）行政运行（项）85.70万元，占15.82%，因我局是2018年12月新成立部门，与上年无数据比对。
六、关于玛纳斯县退役军人事务局部门2019年一般公共预算基本支出情况说明
玛纳斯县退役军人事务局部门2019年一般公共预算基本支出151.78万元， 其中：
人员经费110.37万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、奖励金、其他对个人和家庭的补助等。
公用经费41.41万元，主要包括：办公费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、差旅费、维修（护）费、公务接待费、工会经费、公务用车运行维护费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置等。
七、关于玛纳斯县退役军人事务局部门2019年项目支出情况说明
项目一：
项目名称：义务兵家庭优待金
设立的政策依据：自治区义务兵家庭优待金发放办法
预算安排规模：2017年、2018年入伍的玛纳斯县户籍义务兵
项目承担单位：玛纳斯县退役军人事务局
资金分配情况：110万元
资金执行时间：2019年8月1日前
资金来源：昌吉州财政局拨款
补贴人数：≈110人
补贴标准：1万元/每年/义务兵家庭
补贴范围：
①户籍为玛纳斯县，并由当地兵役机构批准依法应征入伍的义务兵，其家庭享受优待金。
②被批准入伍的在校大学生，凭入伍通知书，其家庭享受优待金。
补贴方式：现金
发放程序：乡镇审核确认享受义务兵家庭优待金人员并报玛纳斯县退役军人事务局审核确认，退役军人事务局审核后报县财政局业务科室审核，审核后由业务科室下发各乡镇进行发放。
受益人群和社会效益：发放义务兵家庭优待金，弘扬鼓励青年入伍，使军人成为全社会尊崇的职业。
项目二：
项目名称：义务兵家庭优待金
设立的政策依据：《关于进一步加强退役士兵安置工作的实施意见》新政办发【2016】19号
预算安排规模：2018年退役士兵、士官
项目承担单位：玛纳斯县退役军人事务局
资金分配情况：280万
资金执行时间：2019年8月1日前
资金来源：昌吉州财政拨款
补贴人数：≈50人
补贴标准：①义务兵：（基数30000元）+（服役年限×2000元）②士官：服役满5年以内的士官：（基数30000元）+（服役年限×2000元）；
服役满6年（含6年）至11年的士官：（基数30000元）+（服役年限×3000元）；
服役满12年（含12年）以上的士官：（基数50000元）+（服役年限×3000元）。
退役士兵在部队期间立功授奖的，以义务兵自主就业一次性经济补助基数为标准，按照下列比例增发：荣获个人一等功的，增发15%；
荣获个人二等功的，增发10%；
荣获个人三等功的，增发5%。多次立功者，按最高等级增发，不累计。
补贴范围：符合我县接收条件的自主就业退役士兵和符合由人民政府安排工作条件但退役后选择自主就业的退役士兵。
补贴方式：一次性打卡
发放程序：符合领取一次性经济补助条件的退役士兵到安置地县级以上退役士兵安置部门报到后30日内，由本人向所在地安置部门提出领取一次性经济补助书面申请，经退役士兵安置部门审核后给与发放，兵存档备案。
受益人群和社会效益：自主就业退役士兵和符合由人民政府安排工作条件但退役后选择自主就业的退役士兵。
八、关于玛纳斯县退役军人事务局部门2019年一般公共预算“三公”经费预算情况说明
玛纳斯县退役军人事务局部门2019年“三公”经费财政拨款预算数为0万元，其中：因公出国（境）费0万元，公务用车购置0万元，公务用车运行费0万元，公务接待费0万元。
因本部门是2018年12月新成立部门，2019年“三公”经费财政拨款预算与上年无数据对比。
九、关于玛纳斯县退役军人事务局部门2019年政府性基金预算拨款情况说明
玛纳斯县退役军人事务局部门2019年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出，政府性基金预算支出情况表为空表。
十、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费情况
2019年，玛纳斯县退役军人事务局本级的机关运行经费财政拨款预算41.41万元，因本部门是2018年12月新成立部门，机关运行经费与上年无数据对比。
（二）政府采购情况
2019年，玛纳斯县退役军人事务局单位政府采购预算0 万元，其中：政府采购货物预算0万元，政府采购工程预算0万元，政府采购服务预算0万元。
2019年度本部门面向中小企业预留政府采购项目预算金额0万元，其中：面向小微企业预留政府采购项目预算金额0万元。
（三）国有资产占用使用情况
因本部门是2018年12月新成立部门，玛纳斯县退役军人事务局部门及下属各预算单位占用使用国有资产总体情况为
1.房屋0平方米，价值0万元。
2.车辆0辆，价值0万元；
其中：一般公务用车0辆，价值0万元；
执法执勤用车0辆，价值0万元；
其他车辆0辆，价值0万元。
3.办公家具价值0万元。
4.其他资产价值0万元。
单位价值50万元以上大型设备0台（套），单位价值100万元以上大型设备0台（套）。
2019年部门预算未安排购置车辆经费（或安排购置车辆经费0万元），安排购置50万元以上大型设备0台（套），单位价值100万元以上大型设备0台（套）。
（四）预算绩效情况
2019年度，本年度实行绩效管理的项目2个，涉及预算金额390.00万元。具体情况见下表（按项目分别填报）：
（五）其他需说明的事项
无
第四部分 名词解释
名词解释：
一、财政拨款：指由一般公共预算、政府性基金预算安排的财政拨款数。
二、一般公共预算：包括公共财政拨款（补助）资金、专项收入。
三、财政专户管理资金：包括专户管理行政事业性收费（主要是教育收费）、其他非税收入。
四、其他资金：包括事业收入、经营收入、其他收入等。
五、基本支出：包括人员经费、商品和服务支出（定额）。其中，人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。
六、项目支出：部门支出预算的组成部分，是自治区本级部门为完成其特定的行政任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
七、“三公”经费：指自治区本级部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费指单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；
公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；
公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
八、机关运行经费：指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用。
（各部门单位应根据部门预算公开表中对应的经费情况进行名词解释，对未涉及的名词应删除）
玛纳斯县退役军人事务局
2019年2月25日
【篇2】市委领导在退役军人事务局揭牌仪式上的致辞及讲话稿
退役军人事务局关于退役军人信访维稳工作调研报告
根据XX部署今年开展“矛盾问题攻坚化解年”活动，市退役军人事务局高度重视，安排分管领导走访对接市委政法委、公安、信访等部门，要求县区组织开展退役军人重点群体、重点人员情况摸排，结合重要节日、敏感时节组织调研，现就有关情况汇报如下：
一、重点人员摸排情况
二、风险问题梳理
退役军人信访稳控人群：
一是参战退役军人；
二是涉核部队退役军人；
三是农村籍无工作退役军人；
四是军龄认定存在疑问退役军人；
五是下岗失业退役军人。
主要诉求集中在以下几个方面：
一是要求解决看病难等问题；
二是要求解决养老问题；
三是部分退役士兵军龄认定问题。
原因分析：
一是退役军人大部分生活在农村地区，特别是重点对象，年龄普遍偏大，基本丧失劳动能力，因重大疾病致贫或返贫的状况时有发生，但目前优抚对象的大病救助政策报销比农村低保户还低，无法帮助其解决当前困难。在乡老退役军人，认为自己曾经为国家流血流汗，现在无依无靠，诉求超出国家优抚优待政策标准，目前无政策依据解决其生活困难，因而造成信访不断。
二是部分优抚对象，部分退役军人及家属对政策理解不够，互相攀比，心理失衡，认为只要和政府“闹”就可以达到自己的目的，甚至以声称进京上访等手段和筹码，和政府讨价还价，威胁组织解决其不合理诉求。
三是个别退役军人认为“一个身份可以享受多种待遇”，以功臣自居，借“军”字寻找个人问题的解决途径。
三、需要重点关注的问题
按照全国退役军人事务部门信访工作会议精神，从以下几个方面抓好工作落实。
一是提高政治站位、牢牢把握退役军人信访工作的正确方向。在退役军人信访工作中，坚持服务第一、服务优先，坚持管理教育不能缺位，教育广大退役军人正确对待自己，正确对待组织，正确对待历史，正确对待人民。广泛宣传张富清同志的事迹，坚持正面典型引路，教育广大退役军人争当新时代创新创业的领路人。无论是维护合法权益，还是反映问题表达诉求，都必须在法治轨道上、在法律框架内、通过法定渠道进行。
二是开展走访慰问、带着感情做好退役军人信访工作。继续根据市政府领导要求，迅速对历年来退役军人信访事项建立台帐，按照一人一策、一事一案的要求，理清底数，建档立卡，落实责任，包抓包办。广汇开展“三组织三送”走访慰问活动，市县（区）两级联动，实现拥军慰问“全覆盖”。通过信访工作既回应广大退役军人关注的现实诉求，又及时回应社会大众的普遍关切，既维护广大退役军人的合法权益，又营造全社会尊崇退役军人的氛围群。
三是依规依法办事、着力提升退役军人信访队伍的素质能力。按照“件件有着落、事事有回音”的工作要求，每一位来访人员、每一封来信、每一件网上信访都得到了严谨、细致、高标准地对待，推动退役军人合理诉求及时得到解决，实现了“让信息多跑路，退役军人少跑腿”。凡是符合政策的退役军人信访诉求，在落实上更加主动，“事要解决”是信访工作的实践属性和生命力所在。
四是服务管理并重、在信访工作中引导退役军人爱党守法。退役军人从军营走向社会，战胜了角色转换等诸多困难，希望始终保持军人本色，紧紧抓住“国家扶贫攻坚”与“延安经济社会发展规划”等战略机遇，以敢为人先的精神，带着革命军人的优良传统，冲在党和国家需要的第一线建功立业。大力弘扬爱国敬业、遵纪守法的精神，大力弘扬履行责任、服务社会的精神，大力弘扬自力更生，艰苦奋斗的延安精神。
四、下半年工作重点
省市重大活动、领导到基层视察工作、重要会议和“七一”、“八一”、“十一”等重要节日期间，成为退役军人信访的敏感期和易发期。我市将重点做好以下工作：
一是密切关注，掌握动态。重点节日和敏感时期组织开展全面排查，及时掌握重点人员思想动态、动向和目前所在地，全面深入了解了他们的实际生活状况。不断更新完善重点人员工作台账，落实工作责任。
二是加强宣传，做好稳控。对重点群体、重点人员做好政策宣传，及时掌握动态，加大教育力度，加强教育疏导和稳控，切实把矛盾化解在其层，化解在萌芽状态。
三是积极主动，解决困难。落实好生活补助政策，切实解决生活困难，对生活特别困难的，采取走坊慰问、临时救助等措前给予爱善解决。
四是完善制度，畅通信息。在重点节日和敏感时期加强报告制度，每天报告重点对象和其他退役军人群体稳定情况，遇有重大情况即时报告。
【篇3】市委领导在退役军人事务局揭牌仪式上的致辞及讲话稿
2020年XX县退役军人事务局工作要点
XX县退役军人事务局自2019年组建以来，始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以退役军人为中心的工作理念，以解决退役军人工作面临的重点难点问题为导向，以构建科学规范的组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系为主线，坚持改革创新、综合施策、持续发力，增强广大退役军人和其他优抚对象获得感、幸福感、荣誉感，促进经济健康发展和社会大局稳定，努力为全县高质量跨越发展做出新的更大贡献。在2019年工作的基础上，谋划梳理2020年度工作重点和发展计划，以便更好地建设退役军人服务保障体系。
一、全面加强党的建设。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”、坚持“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同***同志为核心的党中央保持高度一致。系统学习贯彻******关于退役军人工作的重要论述和指示批示，进一步强化担当、抓好落实。坚持以党的政治建设为统领，强化政治纪律和政治规矩，从严落实意识形态工作责任制，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。加强领导班子和干部队伍建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格组织生活，提高党员干部政治定力、专业能力和行动自觉，努力打造一支政治坚强、业务过硬、作风优良的高素质、专业化干部队伍。
二、建强组织管理体系。强化党对退役军人事务工作的领导，全面完成镇（街道）、村（社区）退役军人服务站建设，构建横向到边、纵向到底、覆盖全县的退役军人服务管理网络，打通服务保障的“最后一公里”。深入开展“大走访、大调研、大落实、大培训”活动，提高工作水平和效率，提高队伍素质和能力。推进退役军人和其他优抚对象信息采集工作，打造“互联网＋退役军人服务”，以信息化推进退役军人事务工作现代化。
三、加强思想政治工作。强化思想政治教育和组织管理，引导退役军人自觉做政治上的明白人，加强退役军人党员组织关系转接等工作，加强退役军人流动党员教育管理工作，适时召开退役军人党员教育管理推进会。探索建立诚信机制，将退役军人待遇保障与现实表现挂钩，引导退役军人自觉遵纪守法。强化宣传引导工作，大力宣传党和政府对退役军人的关心关爱、宣传退役军人工作最新政策和落实情况，在全社会营造关心关爱退役军人的良好氛围。强化表彰激励工作，挖掘和表彰一批退役军人先进典型。
四、提高移交安置质量。科学制定年度移交安置工作计划，做好军转干部和符合政府安排工作条件退役士兵移交安置工作，增强政府安排工作的政策刚性。落实符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分，大力推进“阳光安置”，确保安置工作公平公正。做好伤病残退役士兵移交接收工作，配合做好部分退役士兵保险接续工作。全面梳理政策落实情况，逐级逐项督促检查退役军人优抚安置各项政策落实情况，重点检查梳理自主择业军队转业干部地方性社会保障待遇、下岗（失业）转业志愿兵（士官）再就业、社会保险接续等政策落实情况。
五、积极促进就业创业。落实国家和省关于促进军队退役人员就业创业各项政策，加强自主就业退役军人就业创业政策宣传，组织“退役军人就业创业政策宣传月”活动。推动退役士兵到村（居）委会任职。建立健全退役军人就业创业公共服务体系，组建就业创业指导团队。鼓励支持退役士兵参加免费技能培训和学历教育，组织开展退役士兵技能培训菜单式管理试点。认真做好自主择业军转干部、复员干部服务管理工作。
六、优化军休服务管理。做好伤病残退休人员的接收安置工作。开展军休政策落实、服务管理情况调研，探索服务管理模式改革，促进政策的精准落实，提升服务保障质量水平。推进社会化服务改革，融入社区，购买服务，拓展保障渠道和服务内涵。加强军休机构保障用房和服务设施建设，提高服务保障能力。加强军休文化建设，开展系列文体活动，强化文化引领，扩大军休工作的社会影响力。
七、提高抚恤优待水平。强化优抚政策落实，狠抓督查指导，全力推动优抚政策落实。及时对接国家优抚政策，贯彻落实省级实施意见。加强政策培训，提高为军服务意识，规范优抚工作内容、工作程序和工作方法，提高政策理论水平、业务工作能力、执行力和战斗力。加强数据核查，及时清理已经不符合认定条件的对象，努力做到应享尽享、应清尽清。接照中央统一部署，开展“关爱革命功臣”活动。协调落实重点优抚对象医疗保障工作。
八、创新拥军褒扬工作。加强双拥工作，健全双拥组织领导体系，完善双拥领导小组成员单位专题会商和工作情况通报机制，完善联席会议、军地合署办公等机制。做好省级双拥模范县争创工作。做好“光荣之家”牌匾的新发、换发工作。开展为立功官兵家庭送喜报、喜迎退伍回乡、邀请优秀退役军人参加重要庆典活动。完善英烈褒扬机制，做好换发《烈士光荣证》工作。在重大纪念日期间向英烈敬献花篮等纪念活动。加强烈士纪念设施管理，实施纪念设施提质改造和展陈设施优化等专项工程。
九、加大权益维护力度。将退役军人服务管理工作纳入年度综合考核，加强督促检查。完善督导检查工作机制，落实属地负责制，加大信访事项转办、交办、督办力度。健全规范信访工作程序，实行首办负责制，引导退役军人依法逐级反映问题。搭建网上信访、视频接访、电话信访平台，提升信访工作信息化水平。密切与政法、公安、网信等部门的联动，加强信息收集、形势研判和與情管控，完善应急处置预案，防止聚集事件发生，维护政治安全和社会稳定。
十、加大关心关爱力度。全面梳理排查退役军人生活状况，建立困难退役军人“一本帐”制度。根据上级即将出台的帮扶救助工作意见，对部分生活严重困难的退役军人军属，给予临时性、应急性帮扶援助。动员社会力量对生活有特殊困难的军人军属、退役军人和其他优抚对象进行帮扶救助。积极稳妥推进部分退役军人社会保险接续工作。协调落实好公益性岗位兜底保障政策，对下岗失业退役军人提供再就业帮扶，广泛开展经常性走访慰问活动，探索建立“八一”、春节走访慰问困难退役军人和优抚对象制度，做好精神慰藉、人文关怀等工作，传递党和政府的关怀。
【篇4】市委领导在退役军人事务局揭牌仪式上的致辞及讲话稿
秉承优良作风 强化服务意识
全力推动退役军人事务又好又快发展
同志现任市退役军人事务局副局长，主要负责双拥、优抚、军休、安置和信访稳定等方面的工作。作为一名军队转业干部,他以对国防建设的真知灼见、对人民军队的满腔热情和对优抚安置对象的积极作为，为市荣获全国双拥模范城“三连冠”做出了突出贡献，推动了退役军人事业持续健康发展。
一、思路清晰，措施得力，不断开创双拥工作新局面
经常率领双拥办工作人员深入到驻沧部队和基层连队调研，谋划确定了“以‘创新机制’为主题，以‘为部队解困’为要事，以‘军民军政团结’为要求，以‘优抚对象满意’为标准，以‘政策法规’为保障”的军民融合式发展的工作思路。坚持把完善机制放在首位，通过召开市双拥工作领导小组成员单位会议、军地座谈会、双拥办主任会议，先后出台了《关于支持部队建设有关问题的意见》《进一步加强和深化双拥工作的意见》《优抚对象医疗保障实施办法》等20余个法规性文件。建立了横向到各部门、部队、企事业单位，纵向到各县、乡、村（社区）的双拥组织网络，形成了良性循环的双拥工作长效机制。
二、创新形式，丰富内容，全力支持部队现代化建设
（一）科技拥军，为部队打得赢提供智力支撑。组织帮助预备役团建立的计算机信息网络系统，先后援建军营图书室26个，购买电脑、数码照（摄）像机1360台，赠送图书2.4万册，推动了部队信息化建设。
（二）加强引导，营造社会双拥浓厚氛围。注重吸引社会各个层面、各行各业广泛参与拥军活动。市商业银行组织中层以上干部，到荣军疗养院接受革命传统教育，并捐款10万元。市工商局开展“12315”进军营活动，组织官兵参与打假维权。军供粮站热情细致、保质保量、上门服务，被部队誉为“第二后勤部”。市中心医院与海军“舰”、汽车客运总站与武警支队签订了《军民共建协议书》。市大专院校、工商联、书画家协会、交警、企事业单位等经常与部队、荣军疗养院、光荣院开展共建活动。在他的引导带领下，全市共有500多个社会团体和单位与部队建立了军民共建关系。
（三）突出特色，把拥军活动延伸到基层社区。坚持把社区拥军作为双拥工作的有效载体，不断满足军民文化生活需求。在全市开展了社区双拥“五个依托，五个促进”活动（即：依托社区组织，促进社区双拥组织建设；
依托社区文化，促进社区双拥宣传活动深入开展；
依托社区环境，促进军民共建；
依托社区卫生，促进优抚对象医疗条件改善；
依托社区治安，促进军警民联防联治）。运河区与地处偏僻的武警某部创办了“走近橄榄绿”青年联谊会，为官兵喜搭鹊桥。幞园社区为辖区官兵办理了借书证，免费借阅。解放西路社区开办了“拥军港湾”，为辖区官兵和优抚对象免费照相、拆洗衣被、借阅图书、微机培训等服务。
（四）心系国防，热情为部队解难题、办实事。驻地偏远的部队官兵看不到有线电视，他立即协调有关部门投资30万元架设了有线电视光缆。为解决空军某部子女入学、官兵出行存在的交通问题，他多次协调，28名部队子女顺利入学，并为该部队铺设了柏油路，开通了公交车“拥军专线”。每年年初，他都带领双拥办的同志深入部队调研，近几年来，共为部队妥善解决子女中考加分、随军家属安置、供排水、修缮道路、公交减免等方面的问题40余件。
三、情系优抚对象，心暖烈属孤老，做爱国拥军的践行者
（一）抓保障，认真落实优抚政策。为保障各项优抚政策的落实，重点在落实抚恤补助标准自然增长机制上下功夫。一是市、县两级配套资金第一时间到位；
二是积极开展优抚政务公开，主动接受群众和新闻媒体监督；
三严格优抚资金管理，出台了《专项资金管理使用约法八章》，提高了资金管理使用的“安全系数”。
（二）抓重点，落实优抚对象医疗保障“一站式”服务。他常说：“优抚对象是革命功臣，再穷不能穷优抚对象”。由此入手，指导出台了《市优抚对象医疗保障实施办法》，按照“社会救助、医保报销、政府补助、医疗减免”的总体思路，组织了优抚医疗住院费“一站式”结算服务试点，并在全市16个县（市、区）推广实施，优抚对象医疗费最终报销达到80%以上。
（三）抓难点，解决退役士兵安置问题。认真做好退役士兵职业教育技能培训工作，坚持做到“五好”，即：思想动员教育好、培训课程设计好、参训意愿登统好、培训学校选择好、培训管理组织好，城镇退役士兵和伤病残军人全部按政策安置到位。
（四）抓基础，加强优抚安置事业单位建设。按照省“三院合一”要求和《市政府工作报告目标责任制》，指导全市14所光荣院进行新（改）建，目前已经全部投入使用。
四、讲大局，保稳定，做和谐的守卫者
针对近几年来涉军信访问题突出的实际，坚持把接待涉军人员来访作为政策法规宣传的阵地，积极引导他们正确理解党和国家的方针政策，以理性合法的方式表达诉求。加大思想工作力度，采取面对面、一对一、心交心的方式，有针对性做好思想工作，引导他们自觉地维护改革稳定大局。突出人性化和文明接访，做到 “一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水传情、一席好话交心、一颗热心解答”，逐步缩短与他们的心理距离，动之以情，晓之以理，消除他们心中的不满和怨气。紧紧抓住退役人员这两个重点群体，工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，了解涉军群体的工作生活情况，切实帮助他们解决实际困难。同时，注意发现退役人员中存在的非正常情况，做到早发现、早报告、早研究、早处理，把矛盾化解在当地。
部队一位首长评价说：部队领导熟悉他，基层官兵欢迎他，军休干部信任他，优抚对象感激他，他是退役军人战线上的一面旗帜。
【篇5】市委领导在退役军人事务局揭牌仪式上的致辞及讲话稿
退役军人事务局2021年工作计划（市级）
退役军人事务局2021年工作计划（市级）2021年是建党100周年，是四五规划开局之年，也是退役军人服务保障体系全面发挥作用的一年。市退役军人事务局将全面加强党的领导，以党建为引领，以深化争创“新时代枫桥式退役军人服务站”建设为抓手，围绕市委市政府“三争三拼.六大赶超”活动，进一步深化优待褒扬.接收安置.权益维护和就业创业等重点工作，确保退役军人服务保障工作向更高层次推进。
一.深化党的建设，全面落实从严治党主体责任以庆祝中国共产党建党100周年为契机，进一步加强和推进机关党建和党风廉政建设，积极打造市退役军人事务系统党建品牌。深入学习领会党的九届五中全会精神，继续开展“周二夜学”.支部书记上党课.党员政治生日等活动，切实加强党性教育，提高干部职工思想政治素养。严格落实新形势下党内政治生活若干准则，坚持“三重一大”事项集体决策，坚持“一岗双责”，深入推进全面从严治党“四责协同”机制建设，进一步落实全面从严治党责任主体和责任分工，努力把党建和党风廉政建设工作抓深抓实，提升干部拒腐防变的能力和干事创业的精气神。
二.夯实基础体系，全面发挥三级服务中心（站）作用在2021年争创“新时代枫桥式退役军人服务中心（站）”的基础上，2021年要以创建成功的服务站为标杆，继续高位推动，进一步提升全市各级服务站软硬件建设水平，实现新时代枫桥式退役军人服务站的提质扩面。市级退役军人服务中心一方面要牢固树立服务理念，充分发挥自身职能，结合市行政服务中心退役军人事务分中心建设，全面提升服务水平；
另一方面，要加强对各镇.街道和村.社区退役军人服务站的监督指导考核，全面推行“轮值站长”工作模式，使二级服务站真正发挥作用。并以此创建活动为契机，使全市对退役军人的服务工作真正实现“尊崇有高度.关爱有温度.帮扶有力度.活动有热度.学习有深度”的目标。
三.拓展服务内容，全面落实优待抚恤政策进一步拓展服务退役军人范围和内容，做到重要节日重点走访和常态化联系退役军人相结合，认真策划“八一”.“春节”等重要节日的走访慰问，在做好发送祝福短信，发放慰问信.感谢信，走访全覆盖等常规动作的基础上，针对不同群体，通过结对联系的方式，建立常态化联系走访机制，随时掌握广大退役军人和优抚对象的生活.工作状态，切实为服务对象解决实际困难。同时，要充分发挥“市关爱退役军人协会”.“服务退役军人志愿者联盟”等社会组织的作用，深化“爱在优抚”社会化服务项目，实现“政府机关.事业单位和社会组织”服务退役军人，三驾马车齐头并进的良好局面。
四.推行阳光安置，全面提升就业创业良好氛围提早做好当年度退役军人接收准备，联系公安.人社.教育等部门，实现军人退役接收“一站式”服务；
高质量谋划退役军人返乡欢迎仪式，提升退役军人的荣誉感和幸福感；
继续推行“阳光安置”政策，逐步提升安置岗位质量；
深入开展订单式培训试点.退役士兵全员适应性培训，提升退役军人就业的技能水平；
通过进行“全就业周期”动态信息跟踪，开展退役军人就业需求帮扶，建立退役军人就业创业信息平台；
全年组织参加两场以上退役军人专场招聘会，探索“互联网”灵活的劳务模式，开发更多优质的岗位，为退役军人提供就业创业精准服务。
五.加强教育引导，全面维护退役军人合法权益通过普及“尚兵日志”升级版.落地“小工作法”等载体，积极打造“甬尚老兵，慈美大器”**品牌。一方面注重典型引领，继续开展“最美退役军人”选树活动，宣传.报道各行业中优秀退役军人的事例.事迹，不断营造拥军崇军的浓厚氛围。另一方面，扎实稳妥推进矛盾化解工作。对照退役军人矛盾问题排查清单,针对重点群体.重点对象建立“一人一策”台账,
根据不同矛盾问题和对象，进行“分类施策”。尤其对于重难信访问题，要联合纪检.政法.信访.公安等部门进行合力攻坚化解，提高矛盾化解的针对性和精准度。退役军人事务局2021年工作计划（市级）
一.
根据我县工作实际，经认真摸排梳理后，在退役军人就业创业保障工作方面，主要存在以下几个问题
（一）退役士兵在就业创业遇到的问题。我县大部分退役军人来自农村，自身学历较底，且多数身上没有一技之长。退役后，在严峻的就业形势下，很多都期望能自主创业，他们大部分也面临着很多困难。其中一个困难是缺乏足够的创业资金。虽然国家有退役军人就业创业贷款优惠政策的文件，但是申请手续复杂，贷款难度大。以辛村乡老坡地村周小青为例，年龄不满30周岁，但是由于学历低，无一技之长，找工作困难，创业也没有思路。
（二）由于我县经济薄弱，大型企业数量少，就业岗位有限。50岁以上的退役军人在生活.就业.医疗.养老等方面存在诸多困难，由于年龄较大在劳动人才市场缺乏竞争力，收入少.工作不稳定。县城内很多无正式工作单位的中年退役军人，家庭负担较重，部分人员的生活水平达不到平均生活水平。而我县公益性岗位开发数量有限，满足不了当前需要。
（三）困难退役军人帮扶援助方面，
根据与静乐县民政局对接的数据，我县共有退役军人低保贫困户367名。这部分群体由于年老体弱，干不了重活，基本以务农及打工为生。以神峪沟乡圪洞岩村的李俊林为例，由于在部队训练时腰部受伤，无法干重活，本村的住房倒塌，生活困难，请求解决实际苦难，而我局缺少临时救助资金，无法满足这部分困难退役军人的临时救助需求。
（四）我局目前使用的山西省退役军人就业创业服务平台，可为退役军人提供在线的政策资讯.求职创业.培训提升等服务。但是就业创业服务平台日常使用频次较低，主要使用功能是录入退役士兵的信息数据。目前就业创业平台存在以下几方面的问题第一，推广度不够，使用数量人数较少。第二，本地经济较差，企业数量少，外界企业在本地发布的招聘岗位较少，选择不多。希望平台能吸引更多的企业入驻，增加更多就位岗位。
二.当前退役军人就业创业工作重点
（一）做好退役士兵技能培训工作由于受疫情影响，今年的退役士兵技能培训工作暂未进行。为拓宽退役军人就业渠道，确保高质量就业，我局通过多种渠道积极鼓励退役军人参加全国普通高考.成人高考.研究生考试等学历教育，享受加分照顾.学费资助等优惠政策。
（二）线上线下齐发力，做好退役军人招聘工作。前半年由于受疫情影响，原计划开展的现场招聘会全部暂停，线上服务进行跟进。为做好疫情防控常态化形势下退役军人就业创业工作，我局通过山西省退役军人就业创业服务平台提供了线上招聘.政策法规宣讲.信息采集等栏目，积极推广宣传，便于我县退役军人及时登记相关信息，了解就业创业相关政策法规，获取热门招聘信息。
【篇6】市委领导在退役军人事务局揭牌仪式上的致辞及讲话稿
赤水市退役军人事务局
申请残疾等级评定和残疾等级调整
流程图
县退役军人事务局优抚褒扬股
登记
1、本人书面或监护人书面申请；
2、因战因公致残档案记载及复印件或者原始医疗证明或原始病历；
3、本人近期2寸照片4张。
军人以外人员需提交：
1、申请人应当向所在单位提出书面申请；
2、单位出具因公受伤证明（含人社局出具的因公受伤证明） 3、编办出具公务员证明
4、致残经过证明（3人以上出具对申请人因战或因公负伤情形的申请人递交申请材料
残疾等级评定
残疾等级调整 证明，证人所在单位出具对证人身份的证明）；
5、首次住院病历、CT片，医疗终结后的诊断证明；
6、申请人身份证复印件一份2寸相片4张；
7、因交通事故致残的，还须提交县以上公安交警部门出具的《道路交通事故责任认定书》；
因医疗事故致残的，还须提交负责医疗事故技术鉴定工作的医学会出具的医疗事故技术鉴定结论；
属于职业病致残的，应有直接从事该职业病相关工作经历的档案记载以及具有职业病诊断资质的医疗机构出具的职业病鉴定结论。
.
1、本人或監护人书面申请；
2、原评定残疾等级证件；
3、本人认为残疾情况与原等级明显不符的医疗诊断证明。
优抚褒扬股 工作人员受理
审查申请人提交的材料是否齐全、规范、有效。若缺少相应的材料应告知申请人补充相应的材料。
1、县退役军人事务局对报送材料进行核对，符合受理条件的接收档案材料；
材料不全或材料不符合法定形式的应当告知当事人补充材料。
2、县退役军人事务局经审查认为符合评残等级条件的，出具《残情医学鉴定介绍信》，通知本人持《残情医学鉴定介绍信》到市级指定的医疗机构进行残情鉴定，由医疗卫生专家小组出具残疾等级医学鉴定意见。如经医疗卫生专家鉴定达不到评定残疾等级标准的，填写《不予评定、调整伤残等级决定书》，连同医疗卫生专家小组出具的残疾等级医学鉴定意见（复印件）和申请人提供的材料，逐级退回申请
市退役军人事务局依据医疗卫生专家小组出具的残疾等级医学鉴县退役军人事务局初审
市退役军人事务局审核
定意见对申请人拟定残疾等级，由分管领导，在《评定、调整伤残等级审批表》上签署意见，加盖印章，连同申报评残等级的所有材料一并报送省退役军人事务厅审批
省退役军人
事务厅审批
省退役军人事务厅对报送的材料初审后，认为符合条件的，逐级通知县退役军人事务局对申请人的评残情况进行公示（公示时间不少于7天）。县退役军人事务局对公示反馈意见书面逐级报省退役军人事务厅，省厅对公示意见审核后，符合条件的，办理残疾人员证，连同申报资料逐级返回县退役军人事务局，发证。
对不符合条件的，由省退役军人事务厅填写《不予评定调整伤残等级决定书》连同申报材料一并逐级退还本人。
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