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软弱涣散党组织整改报告(5篇)

发布时间: 2025-01-22 18:51:31 来源:网友投稿

软弱涣散党组织整改报告(5篇)软弱涣散党组织整改报告  村整顿软弱涣散基层党组织的整改情况汇报  为进一步增强基层党组织的凝聚力和斗争力,结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展,豹子营村下面是小编为大家整理的软弱涣散党组织整改报告(5篇),供大家参考。

软弱涣散党组织整改报告(5篇)

篇一:软弱涣散党组织整改报告

  村整顿软弱涣散基层党组织的整改情况汇报

  为进一步增强基层党组织的凝聚力和斗争力,结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展,豹子营村按照滑石乡《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中整顿脆弱涣散基层党组织的实施方案》(黔组通〔2019〕30号)文件精神,进行了第一时期的摸清情形调查,现就豹子营村工作开展情形报告如下:

  一、摸清情形,确定问题。豹子营村13个行政村民组,共874户,3118人,有党员86人,建有11个党校小组。具体情形是村委班子刚刚选举上任,对村委工作开展还不是专门熟悉,从而阻碍了整村工作情形的开展,导致村民上访不断,矛盾突出。

  二、成立专门组织,加强领导。为切实抓好脆弱涣散基层党支部的整顿工作,滑石乡成立了豹子营村脆弱涣散村班子整顿建设工作领导小组,代斌副乡长任组长、吴俊任副组长、豹子营全体包村干部为成员,集中精力,加强脆弱涣散班子的整顿。

  三、结合实际,制订方案。在调查研究的基础上,依照调查的实际情形,针对存在的突出问题,制定工作方案。实行机关干

  部直截了当联系村组,实施包村干部一包到底制度,每周驻村办公,关心村班子研究解决实际问题。

  四、加大扶持,促进进展。加大对豹子营村的投入力度,把进展农村经济、增加农民收入作为整顿建设工作的动身点和落脚点。努力改善群众的生产生活条件,解决制约村经济进展的难点问题。积极与有关部门和谐,积极组织各种形势的联谊活动,活跃农村文化气氛;关心村“两委”班子理清村级进展思路,制定村级进展规划,找准适合村级进展好路子。

  五、积极化解矛盾,爱护稳固。遗留问题多、矛盾纠纷多是豹子营村的要紧问题。结合爱护稳固工作,现坚持每周一研究稳固制度,确定一周的工作重点,逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处矛盾纠纷,把化解矛盾、理顺关系作为豹子营村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事,努力解决群众反映强烈的突出问题,积极化解矛盾,充分调动各方面的积极性。并以班子整顿为突破口,加大各项工作力度,爱护社会稳固。

  六、初见成效,巩固提高。通过1个多月的努力工作,豹子营村的精神面貌明显改观,斗争力明显增强。豹子营村付万和书记

  上任后,先从班子自身建设抓起,完善各项制度,加强督查考核,现在,班子全体成员干劲较足,团结一心,村内秩序稳固,各项工作有序开展,有力地支持了滑石乡重点工程建设,有条不紊的开展各项工作。

  尽管我们的工作通过努力取得了令人欣慰的成绩,但矛盾还未能完全解决,仍需进一步加大整顿力度,充分发挥村干部的主观能动性,加强与党员村民的沟通和交流,及时调整工作中的不足,促进这些村尽快向五好党支部转化。

篇二:软弱涣散党组织整改报告

  软弱涣散基层党组织现状及存在问题调研报告

  范文一党的基层组织是党全部工作的基础,党的十七大提出了全面建设小康社会这个奋斗目标,农村基层党组织肩负着落实党的各项方针政策,发展农村经济,增加农民收入这个重大任务。“上边千条线,下边一根针”,因此农村基层党的组织建设至关重要。

  软弱涣散村级党组织的整顿工作,是加强基层党组织建设的一项经常性工作,是提高村级党组织建设整体水平,促进社会主义新农村建设的必然要求。近年来,我镇虽然对软弱涣散的大柱山村支部进行了全面的整顿,取得了一些效果,使大柱山村的面貌得到了根本性转变,但是还有月亮村支部出现了反弹,又成为我镇软弱涣散的村支部,为切实加强对后进支部的整顿工作,对此我们进行了调查,现就调查情况分析如下:

  一、软弱涣散村的主要表现

  从调查情况来看,我镇绝大多数村级党组织都能够发挥较好的作用,但软弱涣散村级党组织—月亮村,它们所表现出的多种不良现象严重影响了农村的稳定与发展。主要表现为“三不”:一是“不团结”。表现在村班子争你大我小,争领导权和决策权、争人事权、争财权,形不成工作合力,村两委之间、村书记和村主任之间各自为政,甚至相互拆台,

  思想和工作上存在“两张皮”。二是“不办事”。表现在村班子缺乏事业心和责任感,不能真心实意地为群众着想,工作不主动,或者是缺乏办实事的能力,缺乏自己带头致富、带领群众共同致富的创业激情与本领。三是“不公正”。表现在村干部民主意识不强,办事不公开,处事不公正。一些村干部存在着“老办法不顶用、新办法不会用、硬办法不敢用”的现象,管理不规范,制度不执行,都形同虚设。

  以上问题的存在,势必严重影响党的先进性,削弱农村基层党组织的凝聚力、战斗力,妨碍农村工作的大局,任其发展下去将会动摇党在农村的执政基础。

  二、软弱涣散村形成的原因

  通过调查分析,我认为,软弱涣散村级党组织形成的原因主要有以下几个方面:

  1、财务管理不规范。由于村干部思想认识不高,认为只要不把钱往自己口袋里装钱花了没什么,因此出现村主要干部既收钱又花钱,村会计成了“票据管理员”,如果不能及时报账,如果出现干部更换时不能进行会计手续移交,就形成“断头账”、“包包账”。这种收入不上缴、就地坐支现象给村财务管理带来很多困难,也造成了村级财务混乱,群众对此意见也很大。就拿我镇所在的大柱山村来说,该村一位工作了四年的会计,由于平时没有严格按照现金管理制度来处理财务问题,自己收上来和打下去的白条、票据没有做系统的分类和总账,导致村和群众往

  来账目混乱,隔三差五就有人拿票据来结账,极大影响了村级工作的开展和群众对村干部的信任。

  2、宗族派性严重。体现最为明显的就是在村两委班子主职换届选举时,选民按姓氏、亲疏关系分成若干派,他们都想把本派利益的代言人推上台。在这种情况下,很难通过选举产生村级党组织领导班子。即使产生了“两委”班子,各自为了各自利益,互相争斗,台下的急于将台上的拉下马,台上的还想将台下的踩一脚,都在台上的互相阻挠,相互拆台,造成很大的内耗。现在绝大多数村的村干部都是该村的大姓旺族,其中也有好处也有坏处。好处在于旺族的人口兴旺,都有很好的群众基层,一呼百应,任何一个工作的开展都比较顺利,碰到问题都可以心平气和的解决。坏处在于一些小姓弱族会受到大姓旺族的排挤,任何上级给的惠农政策都会比别人慢半拍得到。更有胜者有些村主任想做村支部书记的,就会号召本族的人并不配合书记安排的工作,再进一步到镇政府说支部书记的能力不行,那些方面做的不得体,表明这件事要是自己的话,应该怎么做,从而达到把支部书记拉下台自己上台的目的。

  3、遗留问题多。调查表明,产生软弱涣散村级党组织的原因不少是由于农村遗留问题太多造成的。由于这些遗留问题多年没能得到有效解决,越拖越久,越拖越难办,不仅严重束缚了一任任村干部的手脚,很多村级党组织也因此丧失了斗志,失去了凝聚力和战斗力,而且极易引起群众不满,久而久之,群众对村里的工作漠不关心,甚至产生逆反心理,严重者与村干部对着干。在计划生育问题上,我镇月亮村就是一

  个很好的典型,由于月亮村上届班子的干部意见有分歧、不齐心,处处留有以平稳过日子的思想,不对群众进行计划生育政策宣传,以至于很多育龄妇女都说不用去“三查”、“结扎”、“上环”,国家现在不管了,形成了只要不生育就可以不施行节育措施的错觉。现在新一任的两委班子,在对育龄妇女进行计划生育宣传的时候,遇到了很大的阻碍,使村计划生育工作陷入瘫痪。

  4、集体经济薄弱。一方面,由于村集体经济薄弱,村级党组织班子缺乏必要的经济基础,即使主观有干事的愿望,往往处于有心想事,无力办事的尴尬境地。另一方面,由于集体经济薄弱,村级党组织中除个别村干部用转移支付支付工资外,其它村干部的基本待遇得不到保证,导致干部没有积极性,整体村班子战斗力不强,以至出现了“穷村无人干,好村争着干”的情况。同时,由于集体经济薄弱,村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色,村民看不到希望,对村班子失去了信心,对村里的工作不关心、不支持,使村干部开展工作难上加难。

  5、村干部素质不高。有的村干部为民服务意识差,争权夺利,一些村支部、村委两班人为了争谁说了算,拉帮结派,互相拆台,造成“两委”关系不协调,村里的工作无法开展;有的法制观念淡薄,胡干蛮干。有的作风不民主,方法简单;有的个人能力欠缺,本事平庸,等等。近两年出现了矛盾纠纷调处不力,造成多次群体性上访的情况,村“两委”班子与村民为几亩退耕还林面积权属发生过多次上访。镇政府在月亮村

  改造自来水厂,出现过多次村民抵抗和扯皮情况,处理矛盾纠纷村干部相互推诿。今年,镇民政办分配给该村的低保户评选推荐工作难以落实,意见不统一,沾亲带故,各自说了算,相互僵持,影响全镇民政工作。这些现象严重影响村级党组织的凝聚力和战斗力,会导致村级党组织软弱涣散甚至瘫痪。

  三、改造软弱涣散村级党组织的对策及建议

  软弱涣散村级党组织产生的原因,有客观与主观的原因,同时又是多种因素长期积累的结果。因此,改造软弱涣散村级党组织的工作是相当艰难和十分复杂的。所以我们必须树立长期思想准备,把改造软弱涣散村级党组织作为基层组织建设的一项重要任务,采取有力措施,切实抓紧抓好。当前,应重点从四个方面入手。

篇三:软弱涣散党组织整改报告

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  关于开展软弱涣散基层党组织的整改方案_整改报告

  关于开展软弱涣散基层党组织的整改方案各支部:为深入贯彻落实从严管党治党责任,进一步加强**乡基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力,扎实推进软弱涣散党组织晋位升级,根据x委办发〔20**〕23号、万组通〔20**〕20号文件精神,经乡党委研究确定,将新场村党支部确定为软弱涣散基层党组织,现就**乡开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作制定如下方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,认真贯彻落实十八大和十八届四中全会精神,紧紧围绕全乡改革、发展和稳定大局,以推进我乡村(社区)党组织班子建设为重点,以优化班子建设、培养后备力量为重点,以解决民生问题和经济社会发展问题为主线,坚持上级党组织帮助整顿与提高党支部解决自身问题的能力相结合,坚持

  走群众路线不动摇,以促进发展为目标,着力提升基层党组织建设水平,为全乡经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。

  二、整顿对象和工作目标乡党委严格对照**市基层党组织分类定级评分标准逐项对照评定,对所辖基层党组织进行分类定级,最终确定新场村为整顿对象。通过开展此次整顿活动,实现软弱涣散党组织发挥好战斗堡垒作用,使党员干部服务意识、服务大局、服务中心任务的能力和服务群众的能力明显增强,党群干群关系有明显改善。三、方法步骤这次集中整顿,从4初开始到10月底结束,具体分为三个阶段。(一)集中整顿阶段(4月1日至8月31日)1.摸底准备阶段(4月1日至5月20日)通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见的方式,

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  对新场村党支部进行一次深入调查摸底,广泛听取意见,全面了解该党

  财务公开上面不主动、不及时准确,即使公开也面窄、形式单一,群

  组织基本情况、运行现状,分析掌握班子运行是否正常、组织制度是否

  众知晓率低。二是村级班子认识不到位,觉得公开不公开对群众无影

  健全、组织活动是否开展、基础保障是否落实等情况,做到底数清楚。响。

  就掌握的情况认真分析,探明原因,针对新场村党支部存在的突出问题,

  2.集中整改阶段(5月21日至8月31日)

  制定整改晋位升级方案,明确整改措施,落实整改责任。

  (一)组织制度不健全、基本不开展党组织活动的问题。做好走基

  新场村党支部存在的主要问题:

  层和直接联系服务群众工作、党员义工活动日及“三会一课”等党组

  (1)组织制度不健全、基本不开展党组织活动。一是新场村村干部

  织活动,组织观看红色文化教育片4次,带领村干部参观红色文化基

  对党组织生活不热心,很少组织该村党员开展组织生活,“三会一课”地1次,开展党员集中学习和自我学习活动8次,激发党员干部为民

  等制度落实不到位。二是新场村党员年龄结构老化,老党员居多,个别

  服务热情和凝聚力,帮助提高为民服务意识,纠正工作中存在的“当

  迁入支部的年轻党员均常年外出,无法联系参加党组织生活。

  一天和尚撞一天钟”的现象,树立基层干部良好的形象。(整改时限:

  (2)基层支部战斗堡垒作用不强。一是该村党支部班子成员平均年

  20**年8月31日前,整改责任人:刘兴忠、孟丹平)

  龄较大,缺乏创新思维和发展动力,引领带动发展的能力不强。二是年

  (二)公开一次党务村务财务。推进基层治理法治化建设,大力推

  轻人普遍外出务工,组织发展不力,后备资源不足。

  行“四议两公开一监督”工作法,建立健全党务政务公开制度,对近

  (3)党务村务财务公开不到位不及时。一是新场村在党务、村务、

  三年来的村级帐务,予以全面彻底的公开,接受群众的监督。完善村

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  级活动阵地服务功能,村级组织运转和公共服务运行维护经费保障,规

  不仅关注产业大户,还要关注返乡大中专毕业生、复员退伍军人等。(完

  范村委活动室用途,完善村干部轮流坐班、定期值班制度、活动阵地“1+6”成时限8月31前。责任人:杨显皆)

  功能,提升服务能力。(整改时限:20**年7月30日前。责任人:杨

  (二)检查验收阶段(9月初到9月底)

  显皆、孟丹平)

  集中整顿工作结束后,软弱涣散党组织要认真总结工作开展情况,

  (三)与上级联系单位多联系沟通,加大帮扶力度。与该村软弱涣散

  按照基层自评、群众测评、组织考评的步骤,组织对软弱涣散基层党

  整顿工作联系帮扶部门市经信局积极协调沟通,加大项目、资金扶持力

  组织整顿工作进行检查验收。基层党组织对整顿工作情况进行自查,

  度,帮助该村培育一项主导产业、完善一批基础设施、兴办一批民生事

  形成自查报告,召开党员或党员代表大会进行民主评议,初评整顿工

  项,解决实际问题。(完成时限:8月31日前。责任人:刘兴忠)

  作成效;乡党委组织专门力量,对照整顿工作台账,对软弱涣散基层党

  (四)培养一批后备力量。一是对农村优秀青年农民做好宣传教育工

  组织整顿成效进行再次检查核实,整顿工作效果不好的,继续整顿直

  作,增强其入党的积极性。通过宣讲党的基本纲领、路线、方针和政策,

  至转化升级;9月底接受市委组织部检查验收。

  党的基本知识等,增强对党的认识,增强向党组织靠拢的自觉性和主动

  (三)巩固提高阶段(9月下旬-10月底)

  性,积极递交入党申请书。二是疏通推选入党积极分子的渠道,扩大推

  整顿工作结束后,组织开展“回头看”,查缺补漏、跟踪整改。

  荐范围,吸纳更多优秀人才。入党积极分子的范围不仅界定在本村务农

  做好整章建制工作,引导和指导软弱涣散党组织进一步修改完善

  的青年农民,还要扩大到在村外企业工作的和从事个体经营的青年农民;和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展等

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  基层党建工作制度,以制度巩固提高整顿活动成果。五、组织领导(一)落实整改责任。乡党委书记刘兴忠市整顿工作的

篇四:软弱涣散党组织整改报告

  村党组织软弱涣散整顿提升自查报告

  今年以来,我镇严格按照中央、省委、市委和县委关于整顿软弱涣散农村党组织工作的部署和要求,针对村存在的问题,举一反三,扎实推进软弱涣散村党组织整顿提升各项工作。现根据要求,我镇对整顿提升工作进行了严格、全面的自查,现将相关情况报告如下。

  一、基本情况村地处万福镇南端,全村辖14个村民小组,全村农业人口2420人,共924户,全村耕地面积2998亩,人均耕地1.3亩,有效灌溉面积163亩,下设一个党支部,9个党小组,全村共有党66名,村集体经济年收入13000余元,农民人均年纯收入12215元,村级阵地建设活动场所配套设施有党员活动室、图书室、卫生站、有群众健身设施。二、主要做法(一)整改目标按照实施方案,认真组织整改工作,以达到以下目标:一是增强班子力量,建设一个坚强、团结、党员群众拥护的领导班子;二是做好村务财务两公开,管理民主;三是为群众做实事,提高群众的满意度。(二)主要措施1.思想上高度重视,成立了专门对软弱涣散村的整顿领导小组,调整驻村干部力量,加强镇领导联系后进组织,要求驻村干部深入了解民情民意,每月到村指导工作不少于3次,每年为村解决实际问题不少于3个。2.加强支部书记和班子成员队伍建设,提高班子战斗力,针对该村班子不团结的问题,一是要求按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则,采用“一对一,面对面”交流和自上而下的方式,进行每季度不少于1次的谈心谈话活动,找出问题、摸清根源、积极整改;二是要求大家顺应国家政策、听取百姓的心声,一碗水端平,把上级的政策落实到实处。

  3.找路子,发展产业。该村自然条件和发展基础较差,党委政府将采取措施发展经济增收、改善基础设施。积极鼓励、引导村两委班子在村民自主、自愿的基础上先行先试,积极探索通过产业发展帮助村民增收。组织村干部、党员和村民代表讨论经济发展和基础设施建设,妥善解决好“产业结构怎么调、土地怎么流转、资金怎么筹、项目怎么管、新村怎么建”等关键问题,充分激发了村民的积极性,抓产业,促发展。

  4.农村所有村级重大事项都必须在村党组织领导下,按照“四议两公开”的程序决策实施,村集体组织应当定期将村务财务活动向全体成员公布,公开程序要规范,公开时间要统一,且意见反馈要及时化解。

  5.摸清民意,深入走访,积极解决群众反映的财务、土地承包、干群关系紧张等突出问题,用心化解村级信访矛盾,提高群众满意度,维护社会问题,要做到有走村入户的台账,并定期上报与整改。

  三、存在的问题无集体经济收入、无钱为群众办事服务。四、下一步工作打算(一)加强组织领导。镇党委成立软弱涣散村党组织整顿工作领导小组,党委书记为组长,副书记为副组长,相关部门的负责人为成员。(二)明确整顿责任。工作组要加强调查研究和工作指导,督促村级制定切实可行的整顿工作方案,抓好工作落实,从根本上解决软弱涣散村各种问题。“

篇五:软弱涣散党组织整改报告

  中共******支部委员会关于整顿软弱涣散基层党组织的总结报告

  中共……:为进一步强化局党支部的凝聚力、号召力和战斗力,巩

  固我局发展稳定的良好局面,根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题,局党支部高度重视,认真开展了整顿工作,并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务,现将我局支部整顿工作开展情况报告如下:

  一、基本情况(一)支部基本情况X****x支部成立于2010年4月19日。党支部班子成员共有5名,党支部书记、党支部副书记各1名,组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。支部现有中共党员17名,入党积极分子2名。(二)存在的问题一是班子成员沟通不够;二是极个别党员的思想觉悟涣散,支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;三是领导对职工的了解不够;四是对流动党员管理不到位;五是制度建设不够完善。二、整顿工作开展情况(一)强化班子成员沟通,增强班子凝聚力。

  我支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式,党支部书记、副书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见,自觉强化大局意识和责任意识,班子成员之间沟通思想,消除分歧,同气相求,同声相应,积极营造“心往一处想,劲往一处使”的气氛,在研究单位重大问题上禁止一言堂,坚持少数服从多数,保证了科学决策、民主决策、公开决策,提高了科学决策的水平和质量,增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。

  (二)加强党员思想教育,提升党员队伍整体素质。

  为了对个别党员思想涣散进行整顿,我局采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了"三会一课"制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等,并坚持执行。二是积极开展党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学活动,开展党史、宗旨教育及党的十七届六中全会精神培训,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛***在中纪委全会上的重要讲话,掌握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本要求和内容,提高党员思想认识,筑牢反腐防线。并在培训工作中做到"五有三落实"。即:学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会学习时间落实、内容落实、人员落实,确保学习成效。三是在6月19日,7月20日,局领导班子成员和全体干部职工在县交委的带领下,分别到永川监狱和荣昌检察院警示教育基地接受了警示教育。通过

  参观学习,进一步增强了全体干部职工拒腐防变的能力,使大家思想上得到了警醒,心灵上得到了洗礼,纷纷表示,一定要树立正确的人生观、价值观、权力观。珍惜工作,珍惜家庭,珍惜自由。自觉廉洁自律,提高拒腐防变的能力,全力搞好本职工作。

  (三)加强领导与职工沟通,提升职工工作积极性。一是要求领导班子树立脚踏实地工作作风做出表率,要求职工做到的首先必须自己做到,不能只要求职工去做,自己却得过且过。要处处起到先锋带头作用,工作任劳任怨、兢兢业业,工作在先,享受在后,不能说一套做一套,当好职工领路人,做楷模和榜样。二是要求领导干部加强与职工沟通交流,关心职工工作、学习和生活。经常深入各科室解职工的思想、工作及生活情况,并采取个别谈话等正确方法帮助和引导职工提高工作积极性,鼓励职工在各自岗位工作上不断创先争优。(四)加强流动党员管理,确保党员流动不流失。一是建立流动党员档案管理制度,对流动党员的地址、姓名、年龄、流动去向、通迅地址及联系方式逐一登记造册。对流入党员及时给予登记,掌握其流入前的基本情况,建立流动党员管理台帐。根据流动党员的变化情况及时进行调整,实现对流动党员的动态管理。二是组织流动党员定期参加组织生活,每月固定一天为支部活动日。事先告知流动党

  员,使其能够安排好自己的工作业务,按时回来参加支部活动。流动党员每季度向支部汇报一次思想、工作情况,支部将对流动党员不良思想倾向给予及时引导纠正。三是在春节、元宵、“七一”等重大节日期间对全体党员进行看望和慰问,传达党组织的关怀和问候。了解党员的思想、工作和生活情况,听取对党组织的意见建议,并对党员立足本职、创先争优、发挥先锋模范作用提出要求。四是对那些不履行党员义务,长期不参加党组织生活,不缴纳党费,不起带头作用的流动党员,实行戒免谈话。五是加强同县公路养护段联系,召集流动党员参加支部其他活动,确保流动党员离家不离党。促进党员之间相互交流沟通,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

  (五)完善制度建设,提高管理水平。今年来我局支部将“整顿软弱涣散组织”与“党风廉政建设”相结合,修订完善了四项制度,提高了管理服务水平,增强了整顿工作的实效性。一是完善财务管理制定。为了加强我局财务管理工作,根据国家《会计法》和有关法律、法规以及上级财务管理相关规定,结合实际修订定完善了关于发票的签报、餐费的报销、出差费的报销;关于驾驶员过路桥费、停车费等其他交通费的报销;关于车辆油料费、维修费的报销;慰问职工费用的报销;关于职工借款、财产物质的购置及报销,进一步规范了本单位的财务管理。二是完善

  了省、县道小修工程管理办法。成立了专门的工作领导小组,负责组织县公路养护段30万以下的公路小修工程及劳务分包竞争性谈判工作的具体事宜,以及完善了评分计算标准。进一步规范了我县公路工程的管理,使县公路养护段小额养护工程发包及劳务分包实现了信息公开化,交易规范化,管理程序化。三是完善了农村公路“片区巡查”服务制。对农村公路的监督指导由局领导班子成员分别带队,党员干部职工共同参与。实行片区管理模式,“一支队伍上阵,三大业务齐抓”,充分发挥党员干部带头模范作用。各巡查小组每月对各片区巡查指导次数不得少于2次,要求对巡查过程中发现的问题及时告知相关镇街,并给出合理的整改建议。最大限度地为各镇街农村公路建管养工作提供优质服务。四是制定了《农村公路建设管理办法》和《农村公路养护管理办法》。明确了农村公路建设程序、施工工艺、技术标准和养护责任主体等相关事宜,进一步规范了我县农村公路建设和养护管理。五是完善了监督约束机制。通过设置公开投诉电话、公开信箱等方式接受社会各界的监督,在广泛接受社会各界监督的基础上,对无职党员进行了设岗定责,并组织全体党员、干部“公开承诺”,认真接受人民群众监督。通过以上制度的修订完善,切实提高了我局管理水平,使各项工作有章可循、有律可依、规范运行。

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