领导干部个人整改清单及整改措施一览表6篇领导干部个人整改清单及整改措施一览表 竭诚为您提供优质文档/双击可除 个人整改措施及清单 篇一：领导干部个人整改清单以及领导干部个人整改措施(整改清单与整改措施一一对下面是小编为大家整理的领导干部个人整改清单及整改措施一览表6篇,供大家参考。
篇一：领导干部个人整改清单及整改措施一览表
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个人整改措施及清单
篇一：领导干部个人整改清单以及领导干部个人整改措施(整改清单与整改措施一一对应)
党员领导干部个人整改清单姓名：职务：20XX年9月16日领导干部个人整改措施根据县委有关文件精神和工作要求，我单位召开了民主生活会。会上与会同志从思想、工作、生活实际，客观地给我提出了一些比较好的批评、建议、意见。为进一步提高认识，完善自我，现将个人整改措施初步拟定如下：一、在形式主义方面存在问题的整改措施：（一）存在问题在学习上，存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。在下基层调研时，存在走形式、走过场的问题。在检查工作时，有只重形式和数量、轻实际效果的问题。（二）整改措施1、进一步端正学习态度，改进学习方法，将理论学习与业务学习相结合，发扬“挤”“钻”精神，在广度和深度上做文章。2、做到学以致用，更好地履行党员领导干部的职责，提高自身理
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论水平和业务能力，更加自觉地与党中央保持高度一致。3、对于下基层发现的问题，能帮助解决的要积极解决，不能解决
的要及时向局党委汇报。要多深入基层，掌握第一手资料，作为工作中决策的参考，使决策更贴近基层实际、更能解决实际问题。
（三）整改时限：10月底。二、在官僚主义方面存在问题的整改措施：（一）存在问题在落实工作中，有落实不力、工作疲沓的表现。工作经验少，存在处理事情简单化的问题。存在深入基层少，脱离群众的问题。存在不了解基层情况，轻易发表意见的问题。（二）整改措施1、在调研工作中，增强下基层的目的性，在下去之前，要弄清楚为什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。2、要明确标准，注重检查工作效果，而不是只看形式。不断增强执行力，以提高业务水平为起点，不断提升落实领导指示水平，充分发挥参谋助手作用。不断积累工作经验，加强历练，特别在解决棘手问题上多学习、多经历，使自己尽快成长起来。3、制定计划，定期深入基层一线，多与基层干部群众交流，掌握第一手资料。想问题、办事情要学会综合考虑全面情况，不要简单的决策和下定论。（三）整改时限：10月底。三、在享乐主义方面存在问题的整改措施：（一）存在问题篇二：(**x)个人整改清单
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衡阳县领导干部个人整改清单姓名：**x职务：**x20XX年9月1日1234注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。5篇三：个人整改清单措施附件3（个人整改措施参考格式）个人整改措施单位职务姓名（年月日）开头语（简明扼要概述自己参加第二环节活动情况，主要是参加专题民主生活会或专题组织生活会情况，并简要提出个人整改目标）
一、个人存在的主要问题（针对认领班子中的问题、专题民主生活会或专题组织生活会相互批评意见和个人对照检查材料查摆的问题，列出问题清单）1.个人在遵守政治纪律存在的问题。2.贯彻中央八项规定和省委九项规定精神方面存在的问题。
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3.“四风”方面存在的突出问题（不一定按“四风”一风一风地列，可打乱顺序，抓住“四风”突出问题一条一条列出）。
4.存在“为官不为”问题要列出具体表现。二、下一步努力方向和主要整改措施
（整改措施要具有针对性、实效性、操作性，凡是问题清单中涉及的问题，都要有相应的整改措施和整改时限，切不可照搬照抄个人对照检查材料第四部分内容）1.个人在加强理论武装、严守政治纪律方面的整改措施。2.个人在贯彻落实中央八项规定和省委九项规定精神方面的整改措施。3.个人在转变作风、整治“四风”方面的整改措施。4.对存在的“为官不为”问题也要有针对性地制定整改措施。附件6XX个人整改清单（参考样式）姓名：职务：20XX年月日注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。
篇二：领导干部个人整改清单及整改措施一览表
序号个人问题清单具体整改措施整改时限备注1对马克思主义理论自信缺少精神空虚强化党的理论学习按照两学一做要求认真学习马上整改长期坚持2宗旨观念淡薄表现为重感情重关系强化自身理论学习做到按章按规则办事增强原则性和责任心马上整改长期坚持3责任心不强表现为对党的方针政策学习不彻底存在变通执行强化党的方针政策学习同时组织全体党员和队员进行集体学习马上整改长期坚持456执法大队第四党支部委员会党员干部个人整改清单及整改措施方案一览表姓名
执法大队第四党支部委员会党员干部个人整改清单及整改措施（计划）一览表
姓名:序号
1
单位及职务:个人问题清单
对马克思主义理论自信不足，精神空虚
具体整改措施
加强党的理论学习、按照两学一做要求，认真学习加强自身理论学习，做到按章按规则办事，增强原则性和责任心
整改时限
立即整改长期坚持立即整改长期坚持立即整改长期坚持
备注
2
宗旨观念淡薄，表现为重感情，重关系
3
责任心不强，表现为对党的方针政策学习不加强党的方针政策学习，同时组织全体党员和队彻底，存在变通执行员进行集体学习
4
5
6
执法大队第四党支部委员会党员干部个人整改清单及整改措施（计划）一览表
姓名:序号
1
单位及职务:需整改的问题
工作上，不主动发现问题、解决问题
具体整改措施
多与群众沟通，了解群众迫切需要解决的问题，由群众找我变成我找群众切实提高工作效率，积极主动解决工作难题，在生活中要坚持艰苦朴素的精神多参与社区的各项事情的管理，做到事必躬亲，不以事小而不为，
整改时限
年底前
备注
2
工作不够积极，效率较低
9月底前
3
缺乏主人翁的精神
长期坚持
4
5
执法大队第四党支部委员会党员干部个人整改清单及整改措施（计划）一览表
姓名:序号
1
单位及职务:需整改的问题具体整改措施整改时限
6月底之前长期坚持9月底前立即整改长期坚持
备注
对共产主义信仰不真，对中国社会主义信心每周学习党章等，做到每周有记录，每月有不尖思想汇报在党不言党加强党的理论学习，严格按照两学一做活动进行学习改变自己，坚定信仰，树立全心全意为人民服务的信心严格要求自己加强理论学习，以身作则，发挥好党员先锋模范作用
2
3
道德行为不端正，表现在贪图享乐
4
执法大队第四党支部委员会党员干部个人整改清单及整改措施（计划）一览表
姓名:序号
1
单位及职务:需整改的问题
责任心不强，对党的方针学习不彻底
具体整改措施
认真学习党章、十八届三中、四中、五中全会精神等，做到每天收看中央新闻等，每月做好学习记录
整改时限
长期坚持
备注
2
精神不真问题表现在安于现状，缺乏忧患意做事要有忧患意识，不能安于现状，多学习识多干事精神不振问题表现在工作推诿，做事拖拉杜绝“出工不出力”的现象，要低下身段，多与群众交流
7月底之前
3
9月底前
4
执法大队第四党支部委员会党员干部个人整改清单及整改措施（计划）一览表
姓名:序号
1
单位及职务:需整改的问题
整治理论学习不深入
具体整改措施
进一步提高政治素养和业务素养，坚持学习十八大精神、十八届三中、四中、五中全会精神等，坚定共产主义信仰工作要做到有虎气，敢于面对问题，不退缩，敢于斗争改变惰性思想，积极与年轻同志交换思想，并起到带头作用，相互学习提高。
整改时限
长期坚持
备注
2
缺乏责任担当，信奉老好人主义
长期坚持
3
工作捻轻怕重，贪图安逸，奉献精神不强
9月底前
执法大队第四党支部委员会党员干部个人整改清单及整改措施（计划）一览表
姓名:序号
1
单位及职务:需整改的问题
宗旨观念淡薄，表现在缺乏党员意识
具体整改措施
加强党的党章和理论学习，坚定信仰，在执法工作中发挥先锋模范作用
整改时限
长期坚持
备注
2
责任心不强，表现在工作部署不主动、不尽认真对待上级布置的任务，以高的标准、严心、不尽责的要求去完成工作责任心不强，遇到事情就怕烦，存在畏难心对一线执法作不能存在畏难情绪，对于工作理要认真对待，耐心对待
长期坚持
3
长期坚持
4
执法大队第四党支部委员会党员干部个人整改清单及整改措施（计划）一览表
姓名:序号
1
单位及职务:需整改的问题
对学习放松要求，学习不够深入
具体整改措施
认真学习党章、十八届三中四中全会精神等，做到每天收看中央新闻等，每月做好学习记录
整改时限
长期坚持
备注
2
责任心不强，遇到事情就怕烦，存在畏难心对待工作不能存在畏难情绪，对于工作要认理真对待，耐心对待工作对自己要求不严，上级布置工作不能及认真对待上级布置的任务，以高的标准、严时完成的要求去完成工作
长期坚持
3
长期坚持
4
5
执法大队第四党支部委员会党员干部个人整改清单及整改措施（计划）一览表
姓名:单位及职务:序号
1
需整改的问题
对学习放松要求，学习不够深入
具体整改措施
认真学习党章、十八届三中全会精神等，做到每天收看中央新闻等，每月做好学习记录
整改时限
长期坚持
备注
2
责任心不强，遇到事情就怕烦，存在畏难心对待工作不能存在畏难情绪，对于工作要认理真对待，耐心对待工作对自己要求不严，上级布置工作不能及认真对待上级布置的任务，以高的标准、严时完成的要求去完成工作
长期坚持
3
长期坚持
4
5
执法大队第四党支部委员会党员干部个人整改清单及整改措施（计划）一览表
姓名:序号
1
单位及职务:需整改的问题
对学习放松要求，学习不够深入
具体整改措施
认真学习党章、十八届三中全会精神等，做到每天收看中央新闻等，每月做好学习记录
整改时限
长期坚持
备注
2
责任心不强，遇到事情就怕烦，存在畏难心对一线执法作不能存在畏难情绪，对于工作理要认真对待，耐心对待工作对自己要求不严，上级布置工作不能及认真对待上级布置的任务，以高的标准、严时完成的要求去完成工作工作机关化，坐办公室时间多，远离群众在完成各项工作之余，要多到一线执法工作中，听听百姓的心声。
长期坚持
3
长期坚持
4
年底前
执法大队第四党支部委员会党员干部个人整改清单及整改措施（计划）一览表
姓名:序号
1
单位及职务:需整改的问题
对学习放松要求，学习不够深入
具体整改措施
认真学习党章、十八届三中全会精神等，做到每天收看中央新闻等，每月做好学习记录
整改时限
长期坚持
备注
2
责任心不强，遇到事情就怕烦，存在畏难心对工作不能存在畏难情绪，对于工作要认真理对待，耐心对待工作对自己要求不严，上级布置工作不能及认真对待上级布置的任务，以高的标准、严时完成的要求去完成工作
长期坚持
3
长期坚持
4
5
执法大队第四党支部委员会党员干部个人整改清单及整改措施（计划）一览表
姓名:序号
1
单位及职务:需整改的问题具体整改措施整改时限
6月底之前长期坚持9月底前立即整改长期坚持
备注
对共产主义信仰不真，对中国社会主义信心每周学习党章等，做到每周有记录，每月有不尖思想汇报在党不言党加强党的理论学习，严格按照两学一做活动进行学习改变自己，坚定信仰，树立全心全意为人民服务的信心严格要求自己加强理论学习，以身作则，发挥好党员先锋模范作用
2
3
道德行为不端正，表现在贪图享乐
4
5
篇三：领导干部个人整改清单及整改措施一览表
国有企业领导干部个人问题清单及整改
措施
国有企业领导干部个人问题清单及整改措施一、四风存在的主要问题1、形式主义表现突出。业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当中转站、当二传手，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。2、官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求过得去、不求过得硬。民主意识淡化，家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不进去，官越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，发言稿很少自己写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。
3、享乐主义有所抬头。各种公务往来用公款请客吃饭，客人少主人多。利用各种理由出游，到旅游胜地开会、考察、参观。有时用公款用公款送礼。工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节
俭、讲排场，热衷于小圈子、结交小朋友，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。
4、奢靡之风时有存在。有讲排场，比阔气的想法，乐于接受高规格接待，觉得这样才有面子，像领导。不追求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房，各种欲望似乎永远无法满足。开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张浪费，有时甚至假借工作之名，搞迎来送往，超规格接待等等。
二、分析其存在的主要原因1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。2、理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造
主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念。
3、宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、下一步整改措施1、进一步加强理论学习。坚定理想信念，坚决反对四风，自觉改正自身在四风方面存在的问题。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部。2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发
展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。
3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求，对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消
费等具体问题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到有的放矢在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀，真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去，善于求智于民、问计于民、取德于民，深入基层、深入一线、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题，以实际行动取信于民。
国有企业领导干部个人问题清单及整改措施干部不作为慢作为乱作为问题清单(一)理论知识不够扎实。由于日常过于注重业务，大部分干部职工忽视了政治理论、法律法规学习，造成政治理论、法律法
规意识不强。存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。运用理论指导实践上意识不够，学习发生的效果不够，当大参谋、出大手笔、搞大服务的能力和水平还比较欠缺。
(二)理论和实际不够。部分干部职工对学习到的理论知识还不够熟练地把它运用到实际工作中，还是运用老经验、老办法去开展工作，导致工作效率提不来。
(三)是创新意识还有待提高。个别干部职工满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
不作为指行为人负有实施某种积极行为的特定的法律义务，并且能够实行而不实行的行为。慢作为，是相对于不作为而言的。相关部门对百姓提出的问题，不是什么也没做，但做起来有一搭没一搭，改进起来像乌龟爬，半天没动一部。
不作为、慢作为、乱作为问题清单及整改措施(一)“不作为、慢作为、乱作为”6类问题
1、在执行上级、局党组重要工作部署、重点任务、目标任务落实上，不依法实施或者不按规定和要求落实，敷衍塞责、推诿扯皮，拖延不办，致使政令不畅，为按时间进度完成工作任务，
影响整体工作进程的。2、干部职工思想僵化，服务经济发展意识不强，不讲策略，
照抄照搬照传，一方就乱，一管就死，探索创新工作意识不强。遇事只讲问题，不谈方法，不会主动化解职责范围内的困难和矛盾，该办的事不办或者不及时办理的。
3、工作中见到难题就推，遇到矛盾就躲，上推下卸，当“甩手掌柜”、“大懒小赖”;对问题干部职工不敢抓、不愿管，对工作不愿负责、得过且过的。
篇四：领导干部个人整改清单及整改措施一览表
领导干部不严不实问题清单及整改措施
"三严三实"简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于不严不实问题清单及整改措施优秀范文，欢迎大家阅读借鉴。
(一)在修身不严方面：
理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，学用脱节，不能学以致用。，通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习，也没有开展深入的研讨活动，学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在"吃老本"现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做"软指标"，学习时间和效果得不到保证;对于8小时之外的工余时间的学习更是少之又少，有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人，其中就包含"8小时以外不学习的人"，在工作和生活之余，我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够，业务水平和综合素质还有待进一步提升。
存在安于现状，不思进取倾向。近些年，我院取得了长足发展，经济指标、职工收入都逐年递增，精神文明和物质文明取得了一定成绩。但其中，有些干部觉得自我感觉良好，小富即安，固步自封，满足于守摊子、享清福，创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带来的压力，有的被动应付，一味等上级出指示、等别人出经验;有的对待日常工作标准不高，满足于"交差即可"，甘于平庸混日子，心安理得熬年头，工作的主动性、积极性不够;有的缺乏忧患意识和危机感，面对难题，能拖就拖、能推就推，对工作不够负责、不够用心，心思没有放在履职干事上。
(二)在用权不严方面：
存在一定程度公私不分、管理不到位的问题。有的干部在管理事务性工作时没有充分考虑业主需求和职工诉求，没有明确自己的职责，充分发挥管理和服务作用，做出草率决策和不负责任的部署，或者对上应付、对下敷衍，没有在树立院风、室风上做好引领作用。有的疏于管理、放纵下属，党风廉政建设和工作程序存在一定程度的走形式、走过场的现象。有的干部对部下工作要求多，统筹协调少，督促检查不到位，
工作效率不高。
(三)在律己不严方面：
有的干部组织观念还需要进一步提升，对所存在的"四风"问题没有彻底整改到位。特别是作为设计服务单位，在企业化的经营模式中，执行各项规章制度方面没有起到带头作用，还出现迟到早退、违反劳动纪律的情况。勤俭节约的思想还没有完全深入人心，在节约成本方面，还存在浪费的现象。
(四)在谋事要实方面：
深入基层调研不够。有些干部忙于事务性工作，深入工程现场、深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况，缺少与职工面对面的交流，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题。在管理工作中，需进一步加强激励机制的完善和创新，激发职工工作热情和创新激情，创造性开展工作。
(五)在创业要实方面：
存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。有的技术人员不深入现场，存在闭门造车的现象，导致有些设计成果与现场出入很大，有些设计成果不能达到业主的期望，甚至个别成果出现技术质量缺陷，使后期实施较为被动。有些干部在遇到难点和问题时，怕担事、不担事。有的明哲保身，不求有功，但求无过，为了不出事、宁愿不干事，事来了踢皮球、当"二传手"。有的出工不出力，还有的上班时间炒股票、逛淘宝。有的对急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重，关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走，只讲原则要求，就是不讲具体怎么办。有的处理违规做法，宁伤原则，不伤关系，瞻前顾后，不敢亮剑。
监督落实力度不够。因为业务工作繁杂、项目众多，很多干部在部署工作中，常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置，而在落实环节上，推进、跟踪、督办的力度不够，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。对建立的部门考核制度还有待进一步完善，实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来，考核还一定程度缺乏差异性、针对性，没有充分发挥应有的作用。有些项目在管理上还有疏漏，存在技术把关不严，质量控制不到位等问题。
(六)在做人要实方面：
"三严三实"的核心思想是"忠诚、责任、担当"，就是要求我们做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。工作中，我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、"打小报告"的现象，说一套做一套，乐于讲空话、干虚活，讲话有方向、有原则，就是没有行动表率。有的会上自我剖析信誓旦旦，会下我行我素。有的对上唯唯诺诺，对下颐指气使、势气十足，等等。
以上这些问题，存在的原因是多方面的，既有个人放纵、自我要求不严的问题，也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，事业心、责任心不强，"四风"问题整改不彻底，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个"总开关"的问题。所有"不严不实"的问题，如果不高度重视解决，危害极大。对个人而言，自我放松，容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹不住车，多年的努力奋斗、自我约束一夜清零;对党而言，我们的干部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，久而久之会削弱党的公信力，危害党的执政基础;对我院而言，"不严不实"的作风是我们干事创业的天敌，直接影响我院发展和全员和谐，最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益。对于这些问题，我们务必高度警醒，反躬自省，引以为戒。
整改措施：
(一)补足精神之"钙"，在理论学习上下硬功
学习是提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想信念、补充精神之"钙"的重要基础。习总书记反复强调领导干部要把学习作
为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。希望大家见缝插针，利用好8小时外的时间，每天都坚持学文件、读书、看报、看电视，既重点充电，又广泛涉猎，日积月累，就会融汇贯通、学以致用，也会厚积薄发。
当前，我们最迫切的是抓好以下四方面的学习：一是学习****系列重要讲话精神。抓好"三严三实"专题教育平台，领会核心要义，掌握精神实质，做政治上的"明白人";二是学习法律法规。善于将法治思维和法治方式运用到岗位中，推动和保障我院发展;三是学习传统文化的精华。我们要在历史传统文化中汲取营养，增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑;四是学习业务知识。我们要充分结合实际业务，加大相关知识的学习，拓宽视野，拓展渠道，增强自己的业务能力和水平，增强服务首都的本领。
篇五：领导干部个人整改清单及整改措施一览表
领导干部个人整改清单及整改措施一览表
领导干部个人整改清单及整改措施一览表姓名:祝中录单位及职务:姜堰实小书记、校长区委督导组组长,指导组,:序号需整改的问题具体整改措施整改时限备注
1.每周坚持一个半天的自学，主要学习教育不重视学习，尤其是对教育科研、管理业2014年9月10
科研、管理业务知识的学习;2.积极参加各级培务知识的学习。日前1训活动;3.加强与教职工交流学习体会;4.撰写
不少于3万字的学习笔记和3篇学习体会文章。在教育的深化内部改革中要加强研究新1.注重在人事制度改革中，解决好中层干部2014年9月10情况、新问题，解决新矛盾。日前能上能下问题;2.绩效工资分配制度在兼顾公平2的基础上更注重业绩。1.出台相关制度规定，规范工作作风和工作要进一步加强工作作风管理，严肃工作纪2014年9月10纪律;2.重点抓好考勤制度、请假制度、工作秩律。日前3序管理和政令畅通等问题;3.对违反规定制度的人和事严格进行问责。注:1.具体整改措施栏～能够量化的要量化～做到可操作、可监督、可检查;2.完成时限栏～要针对整改措施逐一明确完成时间。领导干部个人整改清单及整改措施一览表姓名:徐平单位及职务:姜堰实小副校长区委督导组组长,指导组,:序号需整改的问题具体整改措施整改时限备注
1.克服骄傲自满情绪，虚心向同志们学习;2.不盲目攀比，坚持服从和服务大局，有所作为;工作中存在攀比思想，心态有时不平衡。12014.93.增强效率观念、质量观念，提高工作成绩。注:1.具体整改措施栏～能够量化的要量化～做到可操作、可监督、可检查;2.完成时限栏～要针对整改措施逐一明确完成时间。领导干部个人整改清单及整改措施一览表姓名:翟耀武单位及职务:姜堰实小协理员区委督导组组长,指导组,:序号需整改的问题具体整改措施整改时限备注开拓进取精神不强，有“船到码头车到1.树立“站好最后一班岗”的责任意识;2.12014.9站”的思想。力争在自己分管的工作中有一项工作得到创新。注:1.具体整改措施栏～能够量化的要量化～做到可操作、可监督、可检查;2.完成时限栏～要针对整改措施逐一明确完成时间。领导干部个人整改清单及整改措施一览表姓名:曹业勤单位及职务:姜堰实小副校长区委督导组组长,指导组,:序号需整改的问题具体整改措施整改时限备注1.牢树“过紧日子”的思想，出台《水电管理办法》、《空调管理制度》等相关制度;2.力勤俭办事业意识不强，要加强对全校的增12014.9收节支。争“三公”经费特别是公务接待费比去年下降30%左右。1.严格执行经费的预算和执行;2.在学校网经费的公开透明度要加强。2站和干部例会上通报经费信息，接受监督。2014.9
注:1、具体整改措施栏～能够量化的要量化～做到可操作、可监督、可检查;2、完成时限栏～要针对整改措施逐一明确完成时间。领导干部个人整改清单及整改措施一览表姓名:王爱武单位及职务:姜堰实小副校长区委督导组组长,指导组,:序号需整改的问题具体整改措施整改时限备注开拓精神不强，工作按部就班，缺乏应有1.以先进性标准严格要求自己，创新工作思的担当精神。路、创新工作方法，创新工作措施;2.加大对全12014.9校人员教科研素养的培训力度;3.工作中主动作为、不回避，勇于担当，尽职尽责。注:1、具体整改措施栏～能够量化的要量化～做到可操作、可监督、可检查;2、完成时限栏～要针对整改措施逐一明确完成时间。领导干部个人整改清单及整改措施一览表姓名:黄桂林单位及职务:姜堰实小副书记区委督导组组长,指导组,:序号需整改的问题具体整改措施整改时限备注1.确立宗旨意识，坚持身体力行;2.每学期到校区调研不少于两次;3.经常与校区沟通，共深入校区调查研究不够。12014.9同研究怎样将学校党建工作与学校教学工作进一步有机结合。注:1、具体整改措施栏～能够量化的要量化～做到可操作、可监督、可检查;2、完成时限栏～要针对整改措施逐一明确完成时间。
领导干部个人整改清单及整改措施一览表姓名:秦咏中单位及职务:姜堰实小副校长区委督导组组长,指导组,:序号需整改的问题具体整改措施整改时限备注
1.确立宗旨意识，坚持身体力行;2.每年到校区调研不少于50天，找教职工职工谈话不少于深入年级组、教研组调查研究不够。12014年9月200人次;3.每年自己动手撰写调研报告不少于2篇。注:1、具体整改措施栏～能够量化的要量化～做到可操作、可监督、可检查;2、完成时限栏～要针对整改措施逐一明确完成时间。领导干部个人整改清单及整改措施一览表姓名:许林单位及职务:姜堰实小副校长区委督导组组长,指导组,:序号需整改的问题具体整改措施整改时限备注1.以先进性标准严格要求自己，创新工作思路、创新工作方法，创新工作措施;2.加大对全开拓精神不强，工作按部就班，缺乏应有12014.9校人员教学业务培训力度;3.工作中主动作为、的担当精神。不回避，勇于担当，尽职尽责。注:1、具体整改措施栏～能够量化的要量化～做到可操作、可监督、可检查;2、完成时限栏～要针对整改措施逐一明确完成时间。领导干部个人整改清单及整改措施一览表姓名:朱益军单位及职务:姜堰实小副校长区委督导组组长,指导组,:序号需整改的问题具体整改措施整改时限备注
艰苦奋斗精神不足，习惯于纸质办公电1.加强对办公用品及耗材的管理;2.强化无
12014.9子化办公的意识不强，纸张浪费现象严重。纸化办公的措施，杜绝纸张浪费现象。
注:1、具体整改措施栏～能够量化的要量化～做到可操作、可监督、可检查;2、完成时限栏～要针对整改措施逐一明确完成时间。领导干部个人整改清单及整改措施一览表姓名:陈志峰单位及职务:姜堰实小副校长区委督导组组长,指导组,:序号需整改的问题具体整改措施整改时限备注1.出台相关制度规定，规范工作作风和工作纪律;2.重点抓好考勤制度、请假制度、工作秩要进一步加强工作作风管理，严肃工作纪律。12014.9序管理和政令畅通等问题;3.对违反规定制度的人和事严格进行问责。注:1、具体整改措施栏～能够量化的要量化～做到可操作、可监督、可检查;2、完成时限栏～要针对整改措施逐一明确完成时间。领导干部个人整改清单及整改措施一览表姓名:葛来林单位及职务:姜堰实小副校长区委督导组组长,指导组,:序号需整改的问题具体整改措施整改时限备注1.以先进性标准严格要求自己，创新工作思路、创新工作方法，创新工作措施;2.加大对全开拓精神不强，工作按部就班，缺乏应有12014.9校人员教学业务培训力度;3.工作中主动作为、的担当精神。不回避，勇于担当，尽职尽责。
篇六：领导干部个人整改清单及整改措施一览表
领导干部个人整改清单以及领导干部个人整改措施
(整改清单与整改措施一一对应)
党员领导干部个人整改清单姓名：职务：20XX年9月16日领导干部个人整改措施根据县委有关文件精神和工作要求，我单位召开了民主生活会。会上与会同志从思想、工作、生活实际，客观地给我提出了一些比较好的批评、建议、意见。为进一步提高认识，完善自我，现将个人整改措施初步拟定如下：一、在形式主义方面存在问题的整改措施：（一）存在问题在学习上，存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。在下基层调研时，存在走形式、走过场的问题。在检查工作时，有只重形式和数量、轻实际效果的问题。（二）整改措施1、进一步端正学习态度，改进学习方法，将理论学习与业务学习相结合，发扬“挤”“钻”精神，在广度和深度上做文章。2、做到学以致用，更好地履行党员领导干部的职责，提高自身理论水平和业务能力，更加自觉地与党中央保持高度一致。3、对于下基层发现的问题，能帮助解决的要积极解决，不能解决的要及时向局党委汇报。要多深入基层，掌握第一手资料，作为工作中决策的参考，使决策更贴近基层实际、更能解决实际问题。（三）整改时限：10月底。二、在官僚主义方面存在问题的整改措施：（一）存在问题
在落实工作中，有落实不力、工作疲沓的表现。工作经验少，存在处理事情简单化的问题。存在深入基层少，脱离群众的问题。存在不了解基层情况，轻易发表意见的问题。
（二）整改措施1、在调研工作中，增强下基层的目的性，在下去之前，要弄清楚为什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。2、要明确标准，注重检查工作效果，而不是只看形式。不断增强执行力，以提高业务水平为起点，不断提升落实领导指示水平，充分发挥参谋助手作用。不断积累工作经验，加强历练，特别在解决棘手问题上多学习、多经历，使自己尽快成长起来。3、制定计划，定期深入基层一线，多与基层干部群众交流，掌握第一手资料。想问题、办事情要学会综合考虑全面情况，不要简单的决策和下定论。（三）整改时限：10月底。三、在享乐主义方面存在问题的整改措施：（一）存在问题存在与分管部门同志沟通不够的问题。存在听不进意见和建议的问题。存在解决棘手问题方式方法研究不够的问题。有安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。创新意识不强的问题。（二）整改措施1、改进工作的方式方法、注重自身修养，注意与下属沟通时说话的态度和语气。密切与普通干部职工的联系，主动与他们谈心和交流，及时了解其思想动态和诉求。能帮助解决的问题解决到位，解决不了的问题解释到位。2、克服工作中耍“权威”作风，耐心倾听同志们的意见和建议。时刻提醒自己要谦虚谨慎、戒骄戒躁。对于别人提出的意见要认真分析、仔细研究，不轻易否定，也不一味盲从。3、努力提高领导方法和领导艺术。一方面多读些相关的书
籍，另一方面多与有经验的同志交流，学习实践经验，使自己的能力水平再提升一个档次。解放思想，改变固有的思维模式，借鉴国内先进的经验，结合实际形势创新工作措施，提升工作效果。
（三）整改时限：10月底。四、在奢靡之风方面存在问题的整改措施：（一）存在问题有艰苦奋斗已经过时，应当及时享乐的思想，追求物质享受。有过组织活动不讲节俭、铺张浪费的现象。在中央八项规定出台之前，有超规格接待的现象。1、要自觉地将党的崇高理想化为自己的人生信念，做到勇于奉献、敢于担当，做到心中充满理想，工作充满激情，在自己的岗位上怀着坚定信念把工作干好。2、积极加强主观世界改造，培养自己积极向上的价值取向，克服贪图享受、追求享乐的心态，在业余时间多读书，追求高层次的精神享受。（二）整改措施1、增强节俭意识和自律意识，从思想上、行动上严格要求自己，做到自身正、自身净。节俭组织各项活动，不搞普涨浪费，厉行节约。2、坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气等现象；不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。时刻提醒自己是一名党员领导干部，一言一行代表着党的形象，要处处以身作则，做廉洁从政的表率。3、严格按照接待标准执行，坚决不安排豪华宾馆和娱乐活动。（三）整改时限：已整改。20XX年9月16日
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