巡察整改民主生活会方案9篇巡察整改民主生活会方案 巡察整改民主生活情况报告 巡察整改民主生活情况报告 根据市委巡察组的反馈意见和教育工作要求，按照委工委统一安排部署，我中心于11下面是小编为大家整理的巡察整改民主生活会方案9篇,供大家参考。
篇一：巡察整改民主生活会方案
巡察整改民主生活情况报告
巡察整改民主生活情况报告
根据市委巡察组的反馈意见和教育工作要求，按照委工委统一安排部署，我中心于11月30领导班子翌年召开了领导班子巡察整改专题民主生活会。这次专题民主生活会恰如其分既严肃认真，又气氛热烈，触及了灵魂、受到了教育，统一了思想、凝聚了共识，而使每名班子同志经受了一次严格的党内生活锻炼，对于加强管理中心党的领导、党的建设及适时从严治党，增强班子的凝聚力、战斗力需要有具有十分重要的意义。现将有关情况报告如下：
一、会前准备情况
培训中心党委高度重视法治此次民主生活会，认真学习文件精神，研究制定工作方案，对此次民主预先安排生活会的时间安排、征求意见的形式、谈心谈话安排、对照检查内容、会议的要求等做了周密且联席会议充分的准备。
（一）认真组织学习，开展专题研讨。中心领导班子成员按照市委巡察组反馈意见和委工委准许，深入学习了党的十九大精神、《党章》及******视察**系列重要讲话美德等，紧密联系实际，深刻领会***新时代地位特色社会主义思想的历史中国和丰富内涵。11月26日，召开中
心组理论讲课研讨会，紧紧围绕“如何加强党的领导”“如何加强反腐倡廉”“如何开展全面依法治国”三个专题开展研讨，就如何加强中心党的建设问题了深度交流，为从严从实开好专题民主生活会打下了良好的思想理论基础。
（二）广泛征求意见，认真查摆问题。为扎实认真地开好专题民主民主生活会，中心党委通过召开座谈会、设立征求意见箱、发
放征求意见表等形式广泛征求了各党支部、各科室、民主党派人士和职工群众代表对中心党委班子的领导班子意见建议，经梳理归纳为13条意见建议，为认真查摆问题提供了重要参见。
(三)深入坦诚谈心，班子相互交流。会前，培训中心班子成员本着求真务实实事求是、开诚布公谈话的原则积极开展谈心谈话。做到了主要负责同志与班子每个元老必谈、班子成员相互之间必谈。谈心谈话一对一、面对面，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，做到班子问题、本人问题及拟在会上提出的批评意见谈开谈透，提前“亮底”，达到了加深理解、增进团结的目的。
(四)深刻撰写材料，进行自我剖析。中心班子成员对撰写对照检查材料高度重视，把撰写对照检查材料作为一次再学习学习、再认识、再剖析、再提高的过程。紧扣本次民主生活会主题，围绕“三个对照、三个联系”，重点剖析市委巡察组反馈的党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等三个方面的环境问题，结合中心其他工作实际和征求到既定的意见建议，亲自撰写对照检查材料，查找突出问题，深挖思想根源，明确整改措施，可以保证对照检查材料对得准、照得实、有深度。
二、会议召开情况
11月30日上午，中心党委召开巡察整改专题民主生活会。小组会议由党委书记主持，班子成员参加。委工委督导组组长到会可以指导。会上，党委书记通报了民主生活会准备情况和征求意见情况，代表领导班子作对照检查情况的汇报，随后其他3名同志按照要求，本着双向负责、直面问题的态度，认真开展了责难与自我批评。民主生活会气氛严肃热烈，班子成员开诚布公、实事求是，全体会议充满了民主团结、务实创新的良好氛围。
驻卫计委纪检组认为，中心领导班子对存在的问题认识全面戏剧化，班子成员也找准了自己的问题和差距并进行了相互批评，希
望对照各项目标三项任务狠抓落实整改落实，更好地推进各项工作，进一步落实落实全面从严治党两项要求。
督导组检查组指出此次民主生活会中心高度重视，查改问题全面，剖析原因透彻，相互批评坦诚，整改措施具体，并对每位班子成员的发言作了逐一点评，指出了培训基地党建工作中存在不足的差距与不足。她要求：马雷科党的建设要认真履行全面从严治党的主体责任，树立切实加强党建政绩理念，切实落实全面从严治党各项要求。二是要持之以恒严肃党内政治生存环境，严格按照党政治的政治规章制度和政治规矩办事。三是要从严从实抓好问题整改。坚持问题导向，实行销号管理，主动接受监督。四是要凝神聚力推进此时此刻各项工作，充分保障临床生命安全。
中心质询党委书记作了表态发言。她表示，赵主任的讲话站位高、落点实，具有很强的思想性、针对性和指导性，充分体现了委工委对中心党委班子的信任和支持，体现了组织工作对中心工作的关心和期盼。下一步中心党委将统一思想、深化认识，针对督导组提出的承诺，认真所研究整改措施，明确整改内容、整改目标、整改时限和责任主体，强化跟踪督办，确保件件落实，切实将整改落实的成果运用到工作充分运用中，推动全面党员队伍党的建设向纵深发展，着力着力构建一支高素质的干部队伍，推动中心各项工作稳步健康健康发展。
三、会后整改落实
针对存在的问题和问题根源，中心党委科学合理问题清单，落实整改责任，明确整改时限，坚持领导带头，上下结合、联动整改，举一反三、建章立制。
(一)不断加强集体领导。一要进一步加强理论学习。全面学习领会党的十九大十六大精神、****视察**重要讲话精神，制定干部学习教育计划，认真落实学习考勤、个人自学、专题研讨、学习交流等制度，通过知识竞赛、成果交流、心得展示等几种方式，在全
中心迅速掀起理论学习的热潮，确保机关干部学深学透。五要始终保持进一步发挥政治引领作用。坚持把党的政治建设摆在首位，通过党委会、“三会一课”等方式，切实提高党委总揽全局、把握方向、协调各方的能力。教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定执行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以邓小平同志道路网为核心的党中央保持高度一致。三要后续完善规章制度。建立健全党委领导班子议事规则体制制度、行政负责人定期向党委报告工作工作人员制度和各党支部定期向党员（包括担任行政领导职务的党员干部）分配工作等制度。四要党团全面落实党的统一战线方针政策，加强对民主党派的政治班子成员，定期联合开展党的知识学习、专题党课、交友谈心、恳谈会调研等多样互动活动，鼓励中国国民党知识分子扶助积极参政议政，通过调研建议、专项提案等多种形式建言献策，接受监督，改进工作，为中心发展营造团结创造和睦的政治氛围。
（三）力争深入从严治党。一要切实履行党委管党治党的主体政治责任，坚持全面从严治党工作与业务工作同、同落实、同检查，常务副与班子成员、班子成员与分管科室签订党风廉政建设，认真履行“一岗双责”述职述廉制度，督促班子成员履行好“一岗双责”。二要加大力度加大普通党员调研力度。每名班子成员每月深入基层不少于5天，及时了解一线情况，仔细研究办法对策，推动重点、共性工作取得实质性进展。三要强化监督检查，运用好“四种形态”。定期开展廉政文化谈话，班子成员寺堂每年与分管舍院负责人、联系点党支部书记廉政谈话不少于2次。配齐配强纪检工作人员，加强自身学习能力，切实履行纪检监察职能，主动深入科室及关键摸排问题线索，把结构性问题掌控在可控范围。四要严格按照中央八项有关规定规定精神，弛而不息纠正“四风”。不断完善中心八项实施细则规定新规，严格按制度执行，纪检部门强化监督。五要建立健全廉政风险点防控和招标等重点岗位监督制度。通过开展廉政风险点自查，围绕重点工作、重点项目，从业务流程、资金使用等方面切实将廉政违约
风险点找准、找全、找实，建立健全廉政风险点防控制度和招标采购制度，形成制度汇编。定期约谈重点科室分管领导、关键岗位人员，对苗头性、倾向性问题远早发现、早提醒、早纠正，筑牢拒腐防变的底线。
巡察整改民主生活情况报告
一、学习情况
会前，学院轴果巡察整改工作领导小组成员认真学习《关于召开巡察整改专题生活会的通知》，加深了对开好会议和做好巡察整改工作重要性的。
二、谈心谈话情况
9月11日下午，学院联系校领导王建明同志依次约谈了学院领导班子成员，指出班子成员存在的不足和落实巡察整改的具体。
9月9日至9月11日，巡察整改工作领导小组成员相互开展了谈心谈话。谈话重点围绕“存在问题的根源”“凝聚人心的办法”“整改措施的落实”等方面交流思想，最终达成共识，形成了巡察整改民主生活会的发言提纲，督导组对学院领导班子申报成员的发言提纲进行了审核，袁寿荣对提纲整改工作领导小组其他成员的发言巡察采取了审核。
三、开展批评与自我批评情况
宪政在巡察整改专题民主生活会上，学院巡察整改工作领导小组核心成员针对巡察反馈问题学院开展了批评和自我批评，结合岗位工作，围绕如何履行责任人责任谈了整改工作思路。王建明宣传部长对会议作点评，对学院巡察整改工作提出制定了要求。
1.;党建技术升级引领学院转型发展不够有力，党建工作和学院业务绝不发展的深度融合不到位。
2.;贯彻落实学校第二次党代会精神党代表大会不深入，锐意改革干事创业魄力不足，
3.;落实党建工作责任制基层工作不到位，在“校区、园区、社区”三区联动，服务地方、服务校友、服务市县开成效显著大点方面成效不足。
4.;老干部对党员教育管理监督不够严格，思想其他工作做得不够深入、细致。
5.;对学院意识形态风险研判不足，党风廉政、纪法教育工作工作不够扎实。
6.;与学院教职工谈心谈话不够广泛和深入，在了解师生意愿、满足师生需求等多方面存在隐含不足，解决师生实际困难办法办法不多。
7.;对于分管的工作，缺乏通盘规划，业务的反向指导不够，偏重于布置任务，对工作进展、落实摸得不够细致。
8．学院制度建设不完善，工作规范性不强。
9.;教学规范制度执行不力，教学检查力度不足。
10.;课程思政改革力度不够，如何结合专业特点开展课程思政效果不佳，缺乏示范性成果，协同育人水平不高。
11.;对学院高层次人才引进进的具体措施不足。
12.;为透彻教师提高科研服务不细致，在三高一费、特别是高水平项目的突破上面，组织落实不力。
13.对“招生、培养、就业、校友”全程育人工作中学院主体责任理解不到位，对系宣传教育内教师的教育引导不足，教师积极性调动还不够。
14.;对开放本科的招生推进力度不大、本科招生规模没有突破、招生方法简单、渠道单一、专业之间人数协调不足、与合作院校的沟通交流过少、服务意识不强。
15.学生党员发展规章不强，甚佳对学生工作新情况新特点研究极差。
推进巡察整改的工作思路主要是：
1．针对整改方案第1、3、9、10、11、13、14、15、16、24、27条，责任人员提出袁寿荣提出的整改思路是：与班子成员谈心访谈，组织该系教职工开展解放思想大讨论，为贯彻落实第二次贯彻执行文代会精神，进一步统一思想、凝聚共识；严格实施党建工作责任制，抓好党总支部理论中心组、党支部和师生员工的政治学习，定期做好意识形态分析研判；严格落实党日制度，加强党员党员干部教育管理法制，加大教师党员发展力度，贯彻民主集中制，提升议事决策规范性科学性；带头并督促班子成员履行“一岗双责”，加强党风廉政建设；进一步完善学院制度建设，提升工作规范性和管理水平。
2．针对限期方案中的第2、4、5、18、19、25、26条，责任人周晓珺提出的整改工作思路是：梳理学院“十三五”规划完成情况，总结经验，剖析原因，精心编制学院“十四五”规划；通过制定《商学院中青年特级教师培养计划》，加大学科专业人才培养带头人培育力度，成效显著通过多措并举加大力度引进高层次金融人才，加强师资队伍建设；执行《资源整合商学院学科专业课程一体化建设实施方案》，2022年前新增开放本科专业2个；通过院领导联系系部这种方式结合专项检查，加强对加大该校各项工作的贯彻落实；通过开展师生座谈、教学科研培训、制定青年教师帮扶方案等，充分了解和满足师生需求；通过开展科研经费专项专业培训等，科研经费进一步规范
学院科研经费的采用；内部结构通过进一步修订和完善学院内部各项制度，大幅提升学院管理水平。
3．指由整改方案中第6、7、21条，责任者朱长春提出的整改工作思路是：整理与完善商学院科研建设管理具体措施，集中科研骨干力量推动高一费突破发展，建构科研团队研究方向，打造高质量国家级科研课题自查报告申报材料；加大开放本科招生推进力度、加强与合作院校的业务合作沟通交流，提高服务意识；通过展板、视频展示等方式持续性开展本科课程的展示，提高开放本科转化率；组织学习招标管理模式办法、规范采购行为，合理利用商学院夏斯利设备，充分发挥实训软硬件效能。
4．专门针对整改方案中第12条，责任人徐永兵提出的整改工作思路是：9月底前，制订《商学院课程思政实施方案》，全面持续推进课程思政改革。每学期开展至少1次课程思政专项培训，召开系主任、专业负责人课程思政专项工作会议，梳理程思政要素，专业课教师根据课程特点融入课程思政元素，9月底前才格普雷确定课程思政示范课培育对象，12月31日前建成院级课程思政示范课2门。
6．专门针对整改方案中第6、9、10、12、13、14、15、25条，左秀平提出的自查自纠思路是：严格执行党支部政治认识论学习黑格尔计划，支委成员带头讲党课，每学期检查党员教师党员运营管理手册1次，每月定期隆重召开支委会，开展成员二者之间谈心谈话，每日督促党员教师参与“学习强国”学习，加强与党员教师的谈心谈话，加大党员教师国际化力度。严肃研习教育部印发的《高等学校课程思政建设指导纲要》和省教育厅《关于深入推进全省高等学校课程思政建设的积极探索实施意见》，配合做好课程教学活动思政教学培训、竞赛等工作，引领支部党员教师加强课程思政建设，形成每人、每课有思政、思政课程有精品的局面，进一步提高立德树人成效。将农村基层工作和业务工作紧密结合，针对教学、科研工作提供各种支
持，争取分部党员教师在“三高一费”上有突破、有成效，发挥党员教师先锋体现模范作用。
7．针对整改方案第9、10、13、14、15、20、23条，张慧提出的整改思路是：做好分部政治理论学习政治计划，开展集中学习；召开一次支部委员座谈会；支部书记、支部委员讲党课、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、党员之间在工作中谈话；党支部学习台账、党员运营管理手册以及“学习强国”参与情况；严格执行《中国共产党发展党员工作细则》；做好党风廉政建设推进专题会议；党支部每双月前开展一次纪法教育。
8．针对整改方案中第5、6、7、12条，张振华提出的整改思路是：提高科研能力，尽职尽责做好科研工作；加强会计系学程团队建设，合理分工，落实系内各项具体任务，充分调动积极性他们的工作积极性和创造性；把自己管辖范围内的各项工作统筹安排、实施合理有效的组合，而使之发挥出最大效能，做好会计系各项工作。
9．针对整改方案中第5、6、7、12条，张燕草拟的整改思路是：配合学院做好高层次人才引进工作，充分利用系里老师的资源多渠道宣传引进；做好系里的课题申报、多样式文章以及横向科研项目工作；动员系里老师一起做好学生就业工作，争取校企合作单位到学校进行招聘；做好江开物流运营管理的招生工作，在原有联系高职学校的基础上，进一步继续拓展叮咚买菜、安吉物流等企业成功进行招生。
11．针对整改方案中第5、6、7、12条，陆松岩提出的整改思路是：在系推进各项工作上在进一步调动全系教师、全方位参与各个方面其他工作，发挥教师团队更大的聚合优势；近期着重研究几个专业的进一步融合，拓宽就业渠道等方面加强系内两个专业的深度和团结协作；在科研各方面发挥带头作用，打造优质科研工作团队，发挥集体力量，冀望争取在三高一费方面有所突破。
12．针对整改融资方案中第4、7、12、16、26、27条，姚达提出的整改思路是：协助高层人才招聘的宣传和服务工作；配合做好招生宣导，积极推进开放本科招生；协助做好开展课程思政大力开展设计能力专题培训服务工作；做好党政联席会会前议题并报院领导审核，规范会议记录与会议纪要；协助做好学院内部各项制度的完善和修订工作；做好学院各项公开制度内容的意见和反馈整理。
巡察整改民主生活情况报告
;根据《关于印发莫旗委第二巡察组;关于巡察旗各县区党组反馈意见;的通知》（莫党巡办发〔2022年〕14号）文件要求，信访局党组于8月7日下午召开巡察整改落实专题民主生活会，信访局班子成员参加了此次专题生活会。由于会前民主得力，准备充分，本次此次巡察整改落实专题民主生活会开得很成功。现将具体开展情况报告如下：
;;;;一、用心做好前期民权民主准备工作
二、专题民主生活会严肃认真
民主生活会上，信访局党组成员端正态度，按照巡察整改落实反馈意见文件要求，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，按照准备好的对照检查材料，逐一需要进行自我剖析，互相批评。
;1、自我剖析全面、深刻。信访局党组成员材料严格对照巡察整改落实专题团结生活会撰写都的具体要求，直接联系自己的思想和工作实际，实事求是，找来工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了贯彻落实党的路线方针政策和党中央、自治区党委、市委决策部署方面、对照群众身边腐败问题和失范存在及党组织软弱涣散方面方面的突出问题，从思想上、政治上深刻剖析了产生问题的根源，明确了既定目标自己基克维泽区的努力目标和整改措施。党组
成员的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，严肃认真，有理论、有高度，有内容。党组成员都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，由始至终大家的批评。
;;;;;2、互相批评坦诚、健康。局党组成员本着“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评。大家在民主评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题；既有思想交锋，又有感情交流。党组成员相互提出了许多中肯的意见和建议，分析指出了今后的努力方向。勇于正视问题，摆正问题，将财务压力转化为动力，将处理意见落到实处。
;;;;;3、民主生活会气氛和谐。党组成员在会上重点阶段性谈等实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中采取。;
;;;;三、党组成员对存有症结问题认识及今后努力方向
1、坚持理论武装与增强党性结合，提高党员综合素质。
在实践中，我们体会到坚持理论学习和党性锻炼二者、紧密结合、相互促进，牢固树立精确的世界观、人生观和价值观结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，解决了如何做人的环境问题。运用所学理论利用进行党性统计分析，分析才能更有力、更深刻，这样才能培养出更理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上所优良的高素质、德才兼备的领导干部。
;;2、坚持从党组实际出发，着重开展自我批评和自我教育。;
;;;;在自我批评与相互批评中所坚持了公开批评自我批评、自我教育为主，大力提倡必要的批评帮助。对照巡察整改落实专题民主生活会具体要求自我检查贵在自觉、重在求实。严格了质量标准，时序同志们联系个人实际深入评析自己，摆问题、找差距、谈教
训，积极认真地开展自我批评，触及了思想，相互得到了启发，达到了自我教育、自我提高的目的。
;3、坚持宽严结合，积极塑造良好氛围。为保证深化巡察整改落实专题民主生活会抓好的质量和效果，避免出现图形式走过场，从局领导的安排部署乃至整个活动的各个环节，都体现了既要求恰当又从紧气氛宽松，准确把握尺度。讲严格，严在上用民主领导和认识态度上用，做到严肃认真、严格把关。讲宽松，就是要创造一个和谐宽松的环境，形成热烈活跃的心情，有一个良好正常的态度。思考问题要批判性，交流发言要敞开思想，王丽华要与人为善，不戴帽子，不打棍子，不抓辫子，不装袋子。
通过巡察整改落实专题民主化生活会，积极开展批评与自我批评，班子成员都找出了自身的不足，为从此以后的整改指明了方向。我们认为此次专题民主生活会，领导干部认真查找弊端到位，分析评议准确，取得了业绩预期的成效。
莫旗信访局党组
;;2022年8月7日
篇二：巡察整改民主生活会方案
射阳县盘湾镇委员会关于市委巡察“回头看反馈问题整改工作方案范文
中共射阳县盘湾镇委员会关于市委巡察“回头看”反馈问题整改工作方案各党总支（党委）、支部，镇直、双管各单位，机关各部门：
根据市县关于做好市委巡察“回头看”反馈问题整改工作的具体要求，我镇党委召开专题会议，对“回头看”反馈问题逐条进行了排查梳理，并认真研究整改措施。现制订整改工作方案如下：
一、整改未到位的问题（一）关于“干部年龄老化问题严重，后备干部力量不足”的问题。农村党组织基础薄弱。村（居）干部结构不合理，年龄老化严重，文化偏低，本领恐慌；对后备干部培养管理重视度不够，未形成良好的“人才梯队”，队伍建设存在断层。
具体整改措施：
1、严格执行《盘湾镇村（居）干部规范化管理暂行办法》，完善限额配备制度，加强对村（居）干部的管理使用，对超龄超编的村组干部进行清退。
2、定期开展村干部农村政策及业务培训，提高其政策水平和解决现实工作中出现问题的能力。充分利用农家书屋、远程教育和互联网，让村干部提升学历、提高群众工作本领。
3、实施退役士兵选聘到村任职、选聘村（居）宣传文化管理员和“百雁储备”等人才选拔计划，储备优秀后备干部。
4、提前谋划换届选举人选，选拔一批思想政治素质高、“双带”能力强的村（居）干部队伍，每村（居）至少储备2名35周岁以下后备干部，1名48周岁以下村书记后备人选。
责任领导：陈锴责任人：
卢霞妮各村（居）书记时间进度安排：2022年5月份整改到位（二）关于“部分招引的工业项目质量不高，关停企业资产盘活力度不大”的问题。清理僵尸企业和盘活闲置厂房工作进度缓慢，综合配套设施不够完善，致使招引高附加值项目不多，支柱性龙头企业甚少。
具体整改措施：
1、坚持工业兴镇，持续突破项目质量，深入实施项目立镇首要战略和乡村振兴战略，加快集聚智能终端、光电、汽车配件、数控机床及精密零部件加工等高端产业。按照“产业定向、区域定位、人员定责”要求，选优配强招商力量，全力做好项目招引工作。完善项目推进机制，实行全过程跟踪、全环节帮办、全要素保障项目落户投产。计划2022年全年新洽谈项目50个，新签约项目16个，新开工项目14个，新竣工项目10个，新达产项目6个，全年实现应税开票销售、工业税收等比去年翻番。
2、全面摸清“僵尸”企业底数，建立台账，对各类“僵尸企业”分类施策，加大盘活存量资产力度，优化资源配置。加大闲置厂房、土地清理力度，研究制定清理工作方案，对各类违法用房用地，坚决予以收回。2022年计划清理“僵尸企业”2个以上、盘活闲置存量厂房2万平方米以上、利用闲置土地140亩以上，不断提高园区开发强度和产出效益。
责任领导：吕寅董磊磊责任人：
韩志远曹正康时间进度安排：2022年5月份整改到位（三）关于“个别村(居)擅自处理集体资产”的问题。新沃村集体资产26.6亩鱼塘到期未重新发包，塘南村300亩机动田被村民抢种未收回。虽然两村问题均为历史遗留问题，但是盘湾镇及镇级部门对资产清理动真碰硬不够，对责任压力传导不够，导致问题整改未按时序到位。
具体整改措施：
1、针对“新沃村集体资产26.6亩鱼塘到期未重新发包”的问题，镇农经中心督促新沃村依法依规在“农村产权交易平台”进行公开发包。
责任领导：孙政治责任人：
倪汉云李正亚时间进度安排：2022年3月上旬整改到位2、针对“塘南村300亩机动田被村民抢种未收回”的问题，在已成立专门工作小组、摸清实情基础上，持续推进问题整改，3月将发放机动地回收告知书，4月启动矛盾处
理、账目清算及土地回收工作，同时做好突发性事件预案处理工作，5月完成账款结算和土地回收，同时按照农村土地流转的规定要求进行统一发包。
责任领导：孙政治周洪军责任人：
倪汉云商明琴徐维祥时间进度安排：2022年5月份整改到位3、镇纪委全程跟踪监督两村资产清收工作，督促按政策规定进行，确保清收工作公平公正、处理透明。同时，在清收过程中发现“畏苦怕难”“老好人”和“推诿扯皮”导致清收工作停滞不前的干部，实施执纪问责，传导整改压力，确保清收工作完成。
责任领导：李德责任人：
江月娥时间进度安排：2022年5月份整改到位（四）关于“有的重点工程施工拖延的时间较长”的问题。盘湾镇重点工程盘龙大道、生态体育公园和韩资产业园三期工程依然存在涉及矛盾较多、资金跟进不够、建设进度缓慢的情况。
具体整改措施：
1、2022年底盘龙大道、生态体育公园均已完成建设。
责任领导：沈艳责任人：
王玉军时间进度安排：2022年12月底已整改到位2、盘湾韩资产业园计划由县国投公司全资资金建设，
由于县国投公司资金压力很大，已暂停韩资产业园三期建设方案。经沟通协调会办，初步确定以招商代建方式进行新的建设方案，目前已经与代建方初步达成意向协议，7月正式签订代建协议，协议完成后18个月内完成建设。
责任领导：吕寅陆万里责任人：
韩志远陈利铭时间进度安排：2022年5月份整改到位二、党委集体领导缺失（一）党委会召开不正常。盘湾镇全年仅召开党委会8次，多以书记办公会、班子会以及班子扩大会代替党委会。
具体整改措施：
进一步增强责任感和紧迫感，强化领导班子核心作用，严格按照《盘湾镇党委议事规则》召开党委会进行议事决策，规范“三重一大”事项讨论决策程序。
责任领导：周洪军责任人：
张敏时间进度安排：2022年3月份整改到位（二）“镇村举债发展”问题突出。镇、村两级债务化解不力，为企业担保资金难以追缴。
具体整改措施：
1、针对镇级债务问题，我镇坚持发展镇级经济，加强招商引资力度，壮大镇域经济，培植财源。今年计划新招引10个亿元以上项目，新增7亿元应税开票销售，新增2000万实体工业税收，新增7个定报企业，新增4家国家高新技
术企业，新增发明专利授权20件，做实工业强镇基础，提高经济实力，增强镇级偿债能力。根据镇级债务化解计划，计划到2025年镇级债务完全化解到位。
责任领导：吕寅韩朝斌责任人：
丁恒春时间进度安排：2022年5月份整改到位2、村级债务化解。盘活闲置资产，进行出租或发包；清收债权；加大土地规模流转力度，收取流转服务费等；降息还本。
责任领导：孙政治责任人：
倪汉云时间进度安排：2022年5月份整改到位3、针对企业担保资金难以追缴问题，成立专门资金追缴工作小组，制定“一企一策”还款方案，逐一与企业对接，签订还款协议，根据协议逐步追缴。对难以追缴成功且拒绝还款的企业，通过法律程序进行追缴。
责任领导：董磊磊责任人：
曹正康时间进度安排：2022年5月份整改到位三、党委对“抓好党建是本职”认识不够，重经济、轻党建，落实党建工作责任制不力（一）
民主生活会质量不高。事前准备不充分。召开不按程序，相互批评建议式较多，无辣味，会后无整改措施。
具体整改措施：
严格按照民主生活会有关要求开展民主生活会。会前，党召开专题党委会研究，制定民主生活会实施方案，要求班子成员认真履行“回头看”、广泛征求意见、谈心谈话、撰写材料和相互批评意见，制定整改清单等系列“规定动作”，确保一步不漏，编印盘湾镇《个人手册》，详细记录会前准备情况，为高质量开好民主生活会做准备。会中，严肃开展批评与自我批评，真点问题、点真问题，防止以工作建议代替批评意见，确保起到红红脸出出汗的效果，并认真做好会议记录。会后，总结民主生活会召开情况，各班子成员制定整改清单，明确整改时限，每季度对班子整改情况进行公示通报，接受党员群众的监督。
责任领导：陈锴责任人：
卢霞妮时间进度安排：2022年5月份整改到位（二）党费缴纳不规范。党员身份意识淡薄，党费缴纳不及时、未足额，不少单位存在半年一缴现象。
具体整改措施：
1、每年初，根据上年党统年报数，核定每个党组织应缴纳的党费数，建立各个党组织和党员交纳党费登记台帐和党费收缴专户，并进行动态维护。
2、每年组织各支部学习中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》及党费收缴文件最新精神，对党费收缴工作进行培训。
3、严格按要求审核收缴党费，将党费缴纳情况纳入年
度综合考核内容中。各支部每月公布党费缴纳情况，镇党委每季度开展督查通报，督促党费缴纳工作更加规范化。
责任领导：陈锴责任人：
卢霞妮时间进度安排：2022年4月底前整改到位（三）干部管理工作问题较多。镇机关混编混岗严重；直属事业单位人员待遇有拖欠情况，“五险一金”未按时缴纳。
具体整改措施：
1、严格控制行政及事业单位编制职数；结合乡镇机构改革，进一步理清理顺机关、事业单位人事关系，解决机关混编混岗问题；加强对机关年轻同志的培养，把人才选用到合适的岗位上，从上到下各司其职、各尽其才。
责任领导：陈锴责任人：
卢霞妮时间进度安排：2022年5月份整改到位2、严格按照相关政策规定，及时审批发放各项工资待遇，每月按时缴纳人员“五险一金”。镇组织办每季度对各中心部门工资待遇发放情况进行督查。
责任领导：各中心部门分管领导责任人：
各中心部门负责人时间进度安排：2022年4月份整改到位四、全面从严治党，作风建设不严不实，“两个责任落实不到位”的问题
（一）主体责任履行不力。今年以来未专题研究党风廉政建设工作，多以“搭车式”、“交谈式”部署研究党风廉政建设工作。
具体整改措施：
1、全面履行党委从严治党的主体责任，明确镇党委书记履行党风廉政建设第一责任人职责，班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，签订党风廉政建设目标责任书，明确党风廉政建设工作目标任务，建立责任传导机制和落实机制，逐级把责任压下去。
2、每季度召开一次专题党风廉政工作会议并形成专题会议记录。
责任领导：周洪军李德责任人：
江月娥时间进度安排：2022年3月份整改到位（二）宕欠公款清理不彻底。2022年7月底，全镇个人宕欠公款29.22万元，截至目前，尚有15.26万元未清收到位。
具体整改措施：
1、对暂时难以催收的债权应按照制定的清理方案，认真分析债权未收回形成原因，分类分步、依法依规追回所欠公款；对长期拖欠公款故意不还的单位人员，镇纪委将严肃问责。务必做到“应收尽收、应清尽清”，最大限度地减少国有资产流失。对确实无法收回的款项，在分清责任的基础上，经集体研究后，按《盐城市行政事业单位国有资产管理
实施办法》（盐政发〔2022〕157号）等规定予以核销。
2、建立健全财务管理制度，不得随意扩大或改变单位往来款用途，从严规范公款借出审批程序，严禁违规借出单位公款。要加强债权款项日常动态管理，建立健全定期核查清理机制和责任追究制度。
责任领导：吕寅韩朝斌责任人：
丁恒春时间进度安排：2022年5月份整改到位（三）作风建设抓而不实。工作纪律执行不严，存在上下班纪律松弛，班子成员集中驻镇制度
执行不正常等现象；禁酒令规定禁而不止，村（居）干部中午饮酒现象时有发生。
具体整改措施：
2、组织党员干部集中学习上级相关纪律规定和要求，推动全镇党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，改进工作作风，提高规定要求的知晓度，增强执行规定的自觉性；修改出台禁酒规定，组织全体党员干部签订承诺书，对违反工作日中午饮酒规定的，一经发现或举报查实，一律从严从重惩处，并通报曝光。
3、修订出台《盘湾镇机关管理规定》，党政办、纪检办定期组织明查暗访，每月公布机关工作人员出勤情况。
责任领导：周洪军李德责任人：
张敏江月娥时间进度安排：2022年3月份整改到位（四）财务部门监管缺失。2022年春节前违规向成功人士家属发放慰问金2.6万元。
具体整改措施：
1、严明纪律要求，重申相关规定，严禁违规发放补贴、津贴和福利，发现一起查处一起，顶风违纪者一律立案审查。
2、修订出台新的财务管理制度，进一步规范财务管理程序。
责任领导：吕寅韩朝斌责任人：
丁恒春时间进度安排：2022年3月份整改到位五、巡察整改措施制定不扎实（一）整改措施缺少针对性和操作性。整改方案中第25条、39条，整改措施雷同。
具体整改措施：针对巡察反馈问题，细化整改实施方案，明确具体责任人，制定切实
可行整改方案，限定整改期限，适时组织整改情况“回头看”工作，坚持未整改到位不放松原则，确保整改实效。
责任领导：周洪军李德责任人：
张敏江月娥时间进度安排：2022年3月份整改到位（二）巡察整改制度建设缺失。在招商用车方面无制度规范，用车较随意，费用较大。具体整改措施：
1、继续严格执行射阳县财政局〔2022〕1号文件精神，按照《射阳县机关和事业单位差旅费管理办法》要求实施。
2、出台用车管理办法，计划和县三维公司签订用车协议，出差用车统一由三维公司调配。责任领导：吕寅责任人：
韩志远时间进度安排：2022年3月份整改到位中共射阳县盘湾镇委员会2022年2月26日
篇三：巡察整改民主生活会方案
巡察整改民主生活会
本次专题民主生活会认真贯彻了中央的部署以及省委市委的巡察工作要求，会议准备充分、主题明确、组织严密、严肃认真，是一次民主团结、求真务实的党内政治生活实践。强调三点要求：一是要进一步强化政治责任，增强落实巡察整改的自觉性，要真正把党的纪律、党的规矩在农校树起来、严起来，执行到位。二是要进一步强化政治担当，不折不扣地推进巡察整改工作。尤其要结合剖析的问题，查找的原因，紧密联系思想工作实际，逐项研究制定整改的措施和工作台账。一项一项抓好落实，确保问题得到解决。三是要进一步健全完善机制，狠抓巡察整改成果的应用，特别要做好“四个结合”：坚持把整改落实与发挥党委的主体责任紧密结合；坚持把整改落实与加强党风廉政建设紧密结合；坚持把整改落实与加强作风建设紧密结合；把整改落实与促进学校的改革发展紧密结合。龙副秘书长还希望，在学校发展很重要的关键时间节点，大家一定要增强危机意识，增强紧迫感。要在党委班子的集中统一领导下，充分发挥每一个班子成员的积极性与主动性，坚持分工负责，铆足劲、拧成绳，践行初心与使命，始终发扬改革创新、锐意进取的劲头，增强干事创业的精气神，扎扎实实地为老师为学生办实事，以更加强烈的紧迫感与责任感，推进学校各项事业的发展。
本次专题民主生活会剖析比较到位，反思比较深刻，整改的针对性也比较强。一是校领导班子非常重视。校党委在巡察反馈会结束之后迅速反映，对反馈意见行了梳理细化，市委第四巡察组也主动多次与校巡察整改领导小组进行对接指导，要求校党委举一反三，确保思想认识，认领问题，查找问题精准到位，为民主生活会召开打下了坚实的基础。第二，会议准备非常充分。将对照剖析材料汇编成册，非常规范。在民主生活会召开之前，校党委作了精心的组织和筹备，从深化学习、征求意见、谈心谈话、材料撰写等方面做了扎实的准备工作。领导班子成员针对反馈的问题分别对照认领、举一反三，深刻剖析。市委第四巡察组对会议方案和班子材料和主要领导人个人对照检查材料一一进行初核把关，进行了多次指导修改。校党委书记韩松同志、校党委委员、纪委书记陈建同志两次到第四巡察组交流沟通专题民族生活会的筹备情况。为确保专题民族生活会斗真碰硬，使批评与自我批评成为主旋律，统一思想、凝聚班子为推进整改落实工作奠定了基础。第三，要求党委班子要扎实推进整改落实工作。巡察是政治体检，根本目的是发现问题，形成整治推动改革，落实是为
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了促进农校的改革发展。希望学校党委对巡察反馈会议之后能够立行立改的问题着手进行整改，党委领导班子成员要按照每人的表态发言践行诺言，要有高度的政治责任担当，确保问题条条要整改，件件有作为。巡察组将及时跟踪巡查整改落实情况，市委巡察办也将组织力量对巡察整改进度实施情况进行督查。
通过本次巡察整改专题民主生活会，学校领导班子统一了认识、凝聚了思想，达到了凝心聚力、提高战斗力的目的。学校党委书记、校长韩松表示，学校班子一定严格认真按照市委领导约谈及市委第四巡察组反馈的意见要求及民主生活会上领导的指示精神，扎实开展巡察整改工作，推动学校工作再上新台阶。
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篇四：巡察整改民主生活会方案
第三巡察组巡察情况反馈意见整改方案
按照市委巡察工作领导小组的统一安排部署，2018年X月X日至X月X日，市委第三巡察组对XX局及其下属单位进行了巡察，2018年X月X日将巡察意见向XX局及其下属单位进行了反馈.巡察组实事求是、客观公正地指出了XX局及其下属单位在落实全面从严治党主体责任、遵守党的纪律等方面存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。对我局进一步理清工作思路、明确工作重点、全面改进和做好今后各项工作具有十分重要的指导意义。局领导班子高度重视，对照巡察组反馈问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的基础上,结合单位实际,现制定整改方案如下：
一、总体要求
认真学习领会十九大精神和十九届中纪委二次全会、十三届省纪委二次全会、四届市纪委三次全会精神。学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》规定。以巡察问题整改为契机，加大纠错整改力度，确保巡察反馈意见全面整改落实到位.举一反三，以点带面,着力解决突出问题.严格落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。严格落实中央八项规定要求，进一步完善
落实制度，从严要求，从严监督，强化警示教育效果，推动作风建设常态化、制度化。严格党员干部教育管理,增强药品稽查执法能力，提升药品稽查行政执法水平。
二、整改步骤
集中整改时间为2018年X月XX日至X月XX日，分三个阶段进行。
（一）研究部署阶段。(2018年X月X日至X月XX日）
学习领会市委巡察工作领导小组关于巡察工作的指示精神，学习市委第三巡察组组长XXX同志的有关讲话,学习市委第三巡察组的反馈意见。召开会议，研究部署落实巡察反馈意见，成立局整改落实工作领导小组及办公室，制定整改方案和整改措施，形成问题清单、任务清单、责任清单,对能立即整改的问题立即整改.
（二）全面整改阶段。(2018年X月XX日至X月XX日）
召开整改动员会议，安排部署整改工作，深刻剖析问题产生的原因，把巡察反馈问题弄清楚，搞透彻，认真细致全面地落实整改措施，建立健全各项规章制度，做到“解决一个问题、杜塞一个漏洞、建立一套机制”，确保取得整改实效。在全面整改阶段，各科室每周要向整改落实领导小组办公室报告整改进度。
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（三）巩固提升阶段。(2018年X月XX日至X月XX日)
对照整改方案，对整改工作进行“回头看”，着力发现整改过程中存在的问题，迅速完善到位，并对整改工作完成情况进行全面梳理总结,形成整改报告,上报XX局党组。
三、主要任务
(一)落实全面从严治党主体责任方面关于全面从严治党压力传导在中层及以下干部中逐级弱化，有的认识不到位，责任意识不强，有的抓落实与业务工作的风险防控联系不紧密的问题。责任领导:XXX
责任部门：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是明确工作责任。严格履行第一责任人责任，坚持全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查。由单位负责人与班子成员、各科室负责人签订廉政建设责任书。围绕全面从严治党中存在的压力传导弱化问题，全面推进作风建设集体约谈制度.二是开展履行党风廉政建设责任制情况自查自纠。围绕单位主要负责人和其他成员“一岗双责”履行情况，对落实不到位的，限期制定加强和改进的具体措施。三是落实履行“一岗双责"情况述职述廉制度，贯彻落实全面从严治党要求，
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督促班子成员履行好“一岗双责”。
完成时间:立即整改,长期坚持,X月底前取得阶段性成效。
（二）遵守党的纪律情况方面
关于部分党员干部模范带头作用发挥不够，纪律观念意识淡薄，组织观念有所弱化；抓机关纪律作风建设时紧时松，请销假制度执行不严格;对干部职工的教育、管理、监督失之于宽、松软等问题。
责任领导：XXX
责任部门：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是加强教育，促进党员队伍素质提高.让党员树立先进思想意识,爱岗敬业,立足本职发挥模范带头作用。二是压实责任。认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，中央“八项规定”、省委“XXX"规定、市委“XXXX”规定精神等。明确监督职责,建立健全责任清单，严肃责任追究，加大廉政警示教育力度。三是严格执行《XXX市党和国家机关、事业单位工作人员请销假制度》，对于未按照制度履行请销假的干部职工,严肃处理。
完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。
（三）机关党建工作方面
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关于“三会一课”制度不能持之以恒定期开展，学习形式单一,载体较少，记录不够规范，学习效果不明显，“三会"会议记录不规范，组织生活会、民主评议党员大会谈心谈话、征求意见等环节不规范,实效性差的问题.
责任领导：XXX
责任部门：XX科、XX科、XX科
整改措施:一是坚持以上率下。以“整改落实巡察反馈指出的问题和提出的意见建议”专题组织生活会为新起点，从局领导班子做起，带头参加“三会一课”，带头谈体会、讲党课、作报告，带头以普通党员身份参加党支部的组织生活会、民主评议,发挥带学促学作用。二是全面推进组织建设标准化、制度建设规范化、党内生活正常化、党员管理经常化、政治生态健康化、党建工作实效化、党建责任一体化。三是进一步规范党组织政治理论学习，严格落实“三会一课”等制度，以制度保学，以制度促学，加强理论武装和思想政治建设。四是完善民主生活会制度.加强和规范党内政治生活,积极开展组织生活会、民主评议党员等活动，让党内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉”。
完成时间:立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。
（四）执行中央八项规定精神方面
关于以文件推动工作，深入基层一线较少,工作作风不够过
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硬，对工作精密谋划不够，干事创业勇气不足,以各种名目发放通勤费的问题。
责任领导：XXX责任部门：XX科、XX科、XX科整改措施：一是健全发文审核、审批制度。严格控制发文数量，凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。能以电话、传真、微信等载体解决问题的，不印发文件。二是加强理想信念、宗旨意识教育.激发全局党员干部积极进取精神和干事创业热情,增强内生动力，培养争先创优意识,坚决克服多一事不如少一事、工作推着干的错误心理。三是严格财经纪律，完善内部财务管理制度。加强领导干部对财经相关政策及法律法规的学习,自觉按照财政、财务管理工作的规章和制度办事。
完成时间:立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。
（五）“三促三纠”专项行动开展方面
关于“三促三纠”专项行动开展不够扎实,对基层乡镇站所管辖范围过期药品处置办法不实不细，缺乏快速反应机制的问题.
责任领导:XXX
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责任部门：XX科、XX科、XX科整改措施：一是按照“三促三纠”专项行动内容要求，积极开展自查。组织全体干部职工核查工作进度，查找工作中存在的薄弱环节和不正之风,找原因、议危害、制对策.让“四个意识”得到强化，工作能力得到提高，机关作风得到转变，队伍建设得到加强。二是积极开展药品稽查行政执法业务指导。定期不定期对乡镇食药所药品行政执法情况进行检查指导，及时发现和纠正他们在日常工作中存在的问题，指导乡镇所执法人员依法依规，办理行政处罚案件。
完成时间：立即整改,长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效.
（六）廉洁从政方面
关于警示教育、廉政文化教育抓的少，约谈提醒制度不够健全完善等问题。
责任领导：XXX责任部门：XX科、XX科、XX科整改措施：一是建立健全廉政风险教育、约谈提醒制度.坚持教育先行，组织广大党员干部学习法规法纪,增强敬畏意识。深入贯彻落实中央八项规定和省市若干规定精神，常态化推进作
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风建设，对于干部职工出现的苗头性问题,早发现，早提醒。二是积极参与开展政风行风评议等活动，落实好公职人员“为官不为、懒政怠政"行为问责办法，加大“机关病”治理，督促引导党员干部作风持续好转。
完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效.
四、保障措施
（一）强化组织领导。成立巡察整改工作领导小组,由局长XXX任组长,副局长XX任副组长，XXX、XXX为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在XXX科，负责日常工作。
（二）狠抓责任落实。领导班子成员要切实担负起整改主体责任，按照职责抓好分工范围内的整改落实工作.各科室要按照方案要求的整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，结合整改过程中出现的新情况、新问题,及时研究部署,提出有针对性的措施，定期向办公室汇报整改情况。
（三）完善制度机制。要把反馈的问题作为一面镜子，以巡察整改工作为契机,坚持整改反馈问题与建立长效机制相结合,坚持治当前与管长远相结合,建立健全各类规章制度，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，做到以制度管权管事管人，不断巩固和扩大整改成果。
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认真贯彻中央关于全面从严治党的部署要求，切实把巡察发现的问题整改摆上重要位置，与全市正在开展的“转变作风改善发展环境建设年”活动紧密结合起来。以严的要求、实的作风、真的担当，坚决抓好巡察发现问题整改落实，为全面抓好XX工作奠定基础。
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篇五：巡察整改民主生活会方案
巡察整改专题会议议程
巡察整改专题民主生活会会议议程会议时间：2020年6月5日（星期五）下午3:00会议地点：办公楼二楼会议室会议：校党总支书记、校长参会人员：列席人员：会议记录：会议议题：一、集中学习1、学习《中国共产党巡视工作条例》
2、学习传达市委巡察二组《关于对**职业技术学校巡察情况的反馈意见》
二、对照和开展批评与自我批评（一）对照检查发言1.**同志个人对照发言2.**同志个人对照发言3.黄**同志个人对照发言4.曾**同志个人对照发言（二）开展批评与自我批评班子领导开展批评与自我批评（三）市委巡察办领导、市委组织部干监室领导、市纪委三室领导、市局纪检组领导点评
三、会后整改阶段（2020年5月7日至8月7日）1.按照《**职业技术学校关于落实市委巡察二组反馈意见的整改任务及分解方案》明确部门和责任人设定期限，认真开展整治落实。2.发言材料、整改进度向市委巡察办报备。中共福建省**职业技术学校总支部委员会2020年6月2日
模板,内容仅供参考
篇六：巡察整改民主生活会方案
[巡视组反馈问题及意见建议整改方案范文]巡察整改落实方案范文
【--筹划书范文】
巡视组反响问题及意见建议整改方案
根据自治区党委第一巡视组对我县开展的集中巡视工作，20某某年某月某某日，巡视组向我县通报了巡视结果，根据县委文件精神，中肯地指出了我局在落实有关廉政制度、贯彻中央八项规定、自治区假设干规划和作风建设、干部队伍建设、社会管理等方面存在的问题，并提出了相应的整改意见建议。现就自治区党委巡视组反响的问题及提出的意见建议，制定如下整改方案：
一、整改目标
严格按照自治区党委巡视组反响的问题和提出的意见建议，坚持"实事求是、务求实效，突出重点、科学谋划，逐级负责、先易后难，完善机制、长期坚持"的原那么，以巡视组反响意见建议为依据，以边整边改、力求实效、群众满意为目标，根据难易程度、轻重缓急，明确整改落实的具体内容，制定整改落实的具体措施，着力解决党风廉政建设、干部作风建设、干部队伍建设等方面存在的问题，以整改的实效取信于民，为城乡建设各项事业开展提供坚强的保障。
二、对反响问题的整改措施
(一)关于落实廉政制度方面的问题
1、针对"存在违规套取截留专项资金"的问题
责任人：某某某
责任单位：局财务办、局属各单位
完成时限：20某某年12月底
2、针对"党政机关及效劳窗口纪律松懈，机关工作人员上班迟到、看视频、玩游戏等不遵守工作纪律、责任心不强、不作为乱作为"的问题。
整改措施：一是以开展党的群众路线教育实践活动为契机，下大力气解决干部队伍中存在的庸懒散软奢、推诿扯皮、纪律松驰，工作不落实、效劳不主动、效率低下、不作为乱作为及工作人员上班时间做与工作无关的事情等问题;定期不定期开展明查暗访，发现一起处理一起，严肃查处不畏法、不畏纪、不畏制度和我行我素、胡作非为的突出典型，对查出的违纪违法者，一律先予以停职，再依纪依法严肃处理。二是加强政风行风评议考核工作。局党委将政风行风评议工作，列入各单位年终效能目标管理考核内容，加大减分比重;对年内考核评议末位的单位给予黄牌警告并在全局通报批评，力促干部作风进一步转变，营造风清气正的开展环境。三是加强窗口单位工作人员思想政治教育和纪律管理，强化监督考核，不断提升窗口单位效劳形象。
责任人：某某某
责任单位：局属各单位
完成时限：20某某年12月底
(二)关于社会管理方面的问题
针对"征地拆迁引发的矛盾比较多，社会诚信有所缺失、各类矛盾纠纷较多"等问题。
整改措施：一是严格落实重大事项决策风险评估机制，强化对征地拆迁过程中可能引发的矛盾纠纷的分析研判，科学合理制定应对处置措施，积极稳妥化解因征地拆迁而引发的各类矛盾纠纷。做细做实征地拆迁前的勘测评估、政策宣讲、补偿安置等工作，加大征地拆迁工作公开力度，确保征地拆迁工作的公平公正。坚持依法文明征拆。加强征拆补偿安置监督检查力度，严厉查处在征拆过程中的出现的违规操作、弄虚作假等违纪违法行为。高度关注历史遗留征拆矛盾的化解，实行局领导包案责任制，统筹各方力量，多部门联动，多措并举，确保征拆遗留问题的妥善处理。二是以开展"四德"教育，诚信教育、普法教育为平台，广角度、多元化、全覆盖，形成建设诚信社会的强大气氛。局法制宣教信息中心和局属各单位要加强正面典型的宣传推介，影响全社会"人人讲诚信、事事讲诚信"的主旋律;加大反面典型的曝光惩戒力度，增加违信失信者的社会本钱。在全社会会聚遵纪守法、老实守信的正能量，以良好社会风气的形成推动城乡建设事业健康开展。三是建立健全矛盾纠纷排查调处机制，在矛盾纠纷的有效化解上下功夫。严格落实领导包案、矛盾纠纷定期排查机制;加强维稳信息预警工作，依托信息网络建设，做到矛盾纠纷早发现、早报告、早控制、早化解。建立督查通报制度，定期通报工作情况和存在的问题;进一步落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制，按照一把手负总责和班子成员"一岗双责"的要求，把矛盾纠纷排查调处工作作为考核领导干部工作成效的重要内容，作为干部选拔任用的一项重要依据。四是结合"六五"普法的深入开展，进一步加强社会主义法制宣传教育。加强领导干部法律知识培训，切实提高领导干部知法、懂法、守法意识，不断提高依法行政的能力和水平。
责任人：某某某某某某某某
责任单位：局法制宣教信息中心、房管所及局属其他单位
完成时限：20某某年12月底
三、对意见建议的整改措施
(一)针对"进一步加强党风廉政建设"的建议
整改措施：一是加强和改进党风廉政建设责任制考核。严格落实中纪委和自治区纪委"一案双查"制度。加强和改革考核方式，局党委将采取月度监控、季度抽查、半年督查、年终考核的方式，引入群众评价机制，重点考核局属各单位反腐倡廉重点制度、主要任务分工和作风建设及纪律执行情况，及时发现和解决党风廉政建设方面的突出问题。二是大力开展示范教育、警示教育和岗位廉政建设，充分发挥基层干部廉政教育基地、党风廉政建设教育基地、预防职务犯罪警示教育基地和平罗廉政网"四大教育平台"功能，加强对党员领导干部理想信念、党风党纪和从政道德教育。切实抓好廉政文化"示范点"建设，扩大廉政文化覆盖面和影响力。三是深化党风廉政建设。进一步深化"勤政为民"工程和"廉洁企业"建设;从严对本单位党员干部的管理和监督，切实解决发生在群众身边的腐败问题。四是加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，继续深化廉政风险防控工作，认真落实党政主要领导不直接分管财务、干部人事、行政审批、公共资源交易、工程工程建设制度，形成有效的权力制衡机制。严格执行领导干部述职述德述廉、提醒谈话、函询、质询等制度，进一步健全完善领导干部"廉政档案"。五是结合党的群众路线教育实践活动，加大对重大工程资金、行政审批、效劳性收费、基层信访积案化解、会议活动和检查评比考核等专项检查，及时发现问题，严肃执纪问责，切实解决群众反映强烈的突出问题。
责任人：某某某
责任单位：局党政办、财务办、法宣办、业务办及局属各单位
完成时限：20某某年12月底
(二)针对"进一步加强作风建设"的建议
整改措施：一是以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力解决干部中存在的"四风"问题，坚决整治"慵懒散软奢"，严厉查处工作纪律松散、办事拖拉扯皮、效劳态度恶劣、滥用职权、徇私舞弊、吃拿卡要等行为。深入开展"驻百村、走千企、访万户"、"四访四问"、"三同锻炼"、"正风肃纪、勤政为民"及"下基层"走访活动，切实转变干部作风，密切党群干群关系。二是严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，认真执行公务用车管理、办公用房、公务接待等制度，用制度堵住奢侈浪费的口子。健全完善廉政风险防控责任制和领导干部"廉政档案"，深入实施《平罗县政府投资工程监督管理(暂行)方法》，有效防控经济领域风险。三是严格执行领导干部述职述廉、提醒谈话、函询、质询等制度;深入推行新任领导干部和后备干部个人重大事项公示制度，加大对领导干部报告个人有关事项的情况开展抽查检查，加强报告核查结果运用和违规惩戒力度。四是严格落实领导干部重大事项报告、民主生活会、民主评议、经济责任审计、党内情况通报等制度，及时发现并解决干部作风中的苗头性、倾向性问题，严厉惩治各类违纪违法行为。
责任人：某某
责任单位：党政办、法宣办及局属各单位
完成时限：20某某年12月底
四、整改要求
1、加强领导，强化责任。整改工作由局党委副局长曹广正同志负总责，各责任领导按照分工抓好落实。局领导干部和局属各单位全体领导要
在思想上高度重视巡视组的反响意见，切实增强大局意识、责任意识，以身作那么，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。各责任单位要按照整改方案的要求，结合本单位的工作，进一步细化整改方案，明确整改时间、整改重点和整改目标要求，确保高标准高质量地完成整改任务。
2、分类实施，扎实整改。凡具备整改条件的，马上整改;通过努力能够解决的，限期整改;受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取有力措施逐步解决。针对整改正程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决方法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。局督查室要强化催促检查，对重点问题进行跟踪督办，对整改工作不积极，措施落实不到位的，要严肃进行责任追究。定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。
3、举一反三，建章立制。各单位要建立健全各类规章制度，不断稳固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各单位领导干部作风转变的过程，成为推动城乡建设事业科学开展、跨越开展的过程。同时，及时将整改进展情况及整改成效向局党委进行汇报，努力促进我局各项工作再上新台阶。
篇七：巡察整改民主生活会方案
落实市委第八巡察组专项巡察反馈意见的整改方案
为全面做好市委第八巡察组反馈意见整改工作，按照市委第八巡察组《关于“整顿机关作风、优化营商环境”省市县联动专项巡察工信科技局党组的反馈意见》指出的主要问题，结合工作实际，现制定巡察反馈意见整改方案如下。
一、指导思想深入贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神，按照全面从严治党要求，强化职责使命，直面问题与不足，认真剖析原因，深入查找症结，增强“四个意识”，全面深刻认识“整顿机关作风、优化营商环境”活动的必要性和重要性，着力解决巡察反馈的突出问题。不断加强党的领导、党的建设和全面从严治党、履行“一岗双责”，不断增强服务群众意识，不断提高服务质量和工作水平。全面推进工信科技局的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，打造过硬的机关作风，营造宽松的营商环境，努力把巡察成果转化为工信科技局创新发展的不竭动力。二、整改任务及措施(一)工作作风不严不实。1、机关作风整顿不深入，问题清单不明确。工业信息科技局党组虽然对开展“解放思想、整风肃纪”和“整顿机关作风、优化营商环境”两项活动进行了工作部署，但未针对存在问题制定方案，没有列出问题清单，没有确定整改任
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务，没有责任到人，整改不彻底、不充分，相关会议记录不全，整改佐证材料不充分。
整改措施：进一步强化开展“解放思想、整风肃纪”和“整顿机关作风、优化营商环境”活动，针对存在的问题要深化聚焦整改措施，提高整改质效，要从大局出发，从问题入手，认真进行整改，要细化整改工作方案，列出问题清单、确定整改任务、责任到人，对整改不到位、不彻底问题加大整改督促力度，充实相关会议记录和佐证材料，全面整改到位，高标准工作，提高对企业服务质效。
责任领导：具体责任人：责任股室：整改时限：2、民主生活会开展不严肃、不规范。2018年召开的民主生活会，参会人员讨论不充分，批评与自我批评没有辣味，没有达到“红脸出汗”的效果。2016年党员自评登记表存在代写现象。整改措施：严肃认真地按照程序开展民主生活会，按照程序规范地记录会议内容；坚持开展好批评与自我批评活动，加大批评和自我批评力度，达到“心跳加速、手心冒汗”的效果，使领导干部“红红脸、出出汗“成为常态；强化党员的思想教育，严格要求党员干部自己动手写笔记，自己填写各种登记表格，一经发现代写代抄现象严肃处理，公开通报批评。责任领导：
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具体责任人：责任股室：整改时限：3、工作标准不高，执行“三重一大”制度不严格。工作满足于一般化、随大流，起草下发的相关文件没有针对性、指导性。2017至2018年重要人事任免会议，个别会议记录程序过于简化，班子成员没有对任免干部个人能力、工作作风等进行客观评价。整改措施：一是高标准开展工作，严格执行“三重一大”事项管理相关规定，做到集体研究、民主决策、公开透明。二是起草下发的相关文件要有针对性、指导性，重要的人事任免会议要按照规定程序进行，会议记录内容要充实合理，班子成员要对任免的干部个人能力、工作作风，道德品行等进行如实客观的评价，并记录好相关内容。责任领导：具体责任人：责任股室：整改时限：
(二)主动担当意识不强。4、表态多调门高、行动少落实差。党组缺乏工作主动性和能动性。全省百大项目中能建和华庆两个生物质发电项目，工业信息科技局作为责任部门推进迟，至今没有开工建设;“新一轮科技型企业三年行动计划”没有制定工作实施方案，没有建立联席会议制度，工作推进不力;2019年计划完成新纳入规上企业两户，到现在工作没有进展。
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整改措施：一是加强干部管理，充分调动干部的积极性和主动性，让干部职工主动承担责任，完成本职工作。二是积极推动工业产业项目早开工早建设，跟踪协调服务中能建和华庆两个生物质发电省百大项目，解决项目难题。三是组织专业人员制定“新一轮科技型企业三年行动计划”工作实施方案，协调各方力量建立联席会议制度，加大工作推进力度，推动科技型企业加快发展。四是跟踪临规企业数据，及时将符合入规标准的企业纳入规上管理，重点推进余音饲料、宝地肉业等企业入规工作。
责任领导：具体责任人：责任股室：整改时限：5、干部缺少担当、大局意识不够强。班子成员工作横向参与不够，科技工作量大、任务重，抓科技工作人员少，科技工作力量薄弱。整改措施：党组成员要带头担当作为，强化大局意识、看齐意识，以此引导和带动全局干部增强担当意识、大局意识。加强思想教育，引导班子成员之间要加强工作横向参与，相互密切配合工作，不推脱不等靠，主动完成本战线工作任务；加强科技工作力度，选拔优秀年轻干部，配备增加科技工作人员数量，改变科技工作量大、任务重、人员少、工作力量薄弱的不利局面。责任领导：具体责任人：
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责任股室：整改时限：6、反腐倡廉和整风肃纪工作开展不到位。工信局班子成员履行“一岗双责”不到位，班子成员没有承担分管战线党风廉政建设工作，没有签订“一岗双责”责任书;整治“四风”问题宣传教育不到位，没有党性教育、道德教育和警示教育方面的记录和影像资料;党组书记没有定期与班子成员开展谈心谈话活动。整改措施：一是强化党组成员履行“一岗双责”意识，按照相关规定必须签订“一岗双责”责任书，党组成员要完成好分管战线党风廉政建设工作。二是加大“四风”问题整治宣传教育力度，要积极组织党员干部开展党性教育、道德教育和警示教育，做好这方面的记录和影像资料。三是党组书记要定期与班子成员开展谈心谈话活动，并按程序对谈话内容做好归档记录，达到教育党员激励干部的预期效果。责任领导：具体责任人：责任股室：整改时限：7、对创新创业重视不够。工作因循守旧、看摊守业，对企业主动服务意识差。企业融资难、人才短缺实际困难解决不力;全市没有一家合格的创新创业主要载体(科技企业孵化器)。整改措施：一是召开党组会及全体干部会议，强化宣传“双创”工作的意义和重要性，提高“双创”工作的主动服
篇八：巡察整改民主生活会方案
第三巡察组巡察情况反馈意见整改方案
按照市委巡察工作领导小组的统一安排部署，2018年X月X日至X月X日，市委第三巡察组对XX局及其下属单位进行了巡察，2018年X月X日将巡察意见向XX局及其下属单位进行了反馈。巡察组实事求是、客观公正地指出了XX局及其下属单位在落实全面从严治党主体责任、遵守党的纪律等方面存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。对我局进一步理清工作思路、明确工作重点、全面改进和做好今后各项工作具有十分重要的指导意义。局领导班子高度重视，对照巡察组反馈问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合单位实际，现制定整改方案如下：
一、总体要求认真学习领会十九大精神和十九届中纪委二次全会、十三届省纪委二次全会、四届市纪委三次全会精神。学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》规定。以巡察问题整改为契机，加大纠错整改力度，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。举一反三，以点带面，着力解决突出问题。严格落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。严格落实中央八项规定要求，进一步完善落实制度，从严要求，从严监督，强化警示教育效果，推动作风建设常态化、制度化。严格党员干部教育管理，增强药品稽查
执法能力，提升药品稽查行政执法水平。二、整改步骤集中整改时间为2018年X月XX日至X月XX日，分三个
阶段进行。（一）研究部署阶段。（2018年X月X日至X月XX日）学习领会市委巡察工作领导小组关于巡察工作的指示精神，
学习市委第三巡察组组长XXX同志的有关讲话，学习市委第三巡察组的反馈意见。召开会议，研究部署落实巡察反馈意见，成立局整改落实工作领导小组及办公室，制定整改方案和整改措施，形成问题清单、任务清单、责任清单，对能立即整改的问题立即整改。
（二）全面整改阶段。（2018年X月XX日至X月XX日）召开整改动员会议，安排部署整改工作，深刻剖析问题产生的原因，把巡察反馈问题弄清楚，搞透彻，认真细致全面地落实整改措施，建立健全各项规章制度，做到“解决一个问题、杜塞一个漏洞、建立一套机制”,确保取得整改实效。在全面整改阶段，各科室每周要向整改落实领导小组办公室报告整改进度。（三）巩固提升阶段。（2018年X月XX日至X月XX日）对照整改方案，对整改工作进行“回头看”，着力发现整改过程中存在的问题，迅速完善到位，并对整改工作完成情况进行全面梳理总结，形成整改报告，上报XX局党组。
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三、主要任务（一）落实全面从严治党主体责任方面关于全面从严治党压力传导在中层及以下干部中逐级弱化，有的认识不到位，责任意识不强，有的抓落实与业务工作的风险防控联系不紧密的问题。责任领导：XXX责任部门：XX科、XX科、XX科整改措施：一是明确工作责任。严格履行第一责任人责任，坚持全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查。由单位负责人与班子成员、各科室负责人签订廉政建设责任书。围绕全面从严治党中存在的压力传导弱化问题，全面推进作风建设集体约谈制度。二是开展履行党风廉政建设责任制情况自查自纠。围绕单位主要负责人和其他成员“一岗双责”履行情况，对落实不到位的，限期制定加强和改进的具体措施。三是落实履行“一岗双责”情况述职述廉制度，贯彻落实全面从严治党要求，督促班子成员履行好“一岗双责”。完成时间：立即整改，长期坚持，X月底前取得阶段性成效。（二）遵守党的纪律情况方面关于部分党员干部模范带头作用发挥不够，纪律观念意识淡薄，组织观念有所弱化；抓机关纪律作风建设时紧时松，请销假
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制度执行不严格；对干部职工的教育、管理、监督失之于宽、松软等问题。
责任领导：XXX责任部门：XX科、XX科、XX科整改措施：一是加强教育，促进党员队伍素质提高。让党员树立先进思想意识，爱岗敬业，立足本职发挥模范带头作用。二是压实责任。认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，中央“八项规定”、省委“XXX”规定、市委“XXXX”规定精神等。明确监督职责，建立健全责任清单，严肃责任追究，加大廉政警示教育力度。三是严格执行《XXX市党和国家机关、事业单位工作人员请销假制度》，对于未按照制度履行请销假的干部职工，严肃处理。完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。（三）机关党建工作方面关于“三会一课”制度不能持之以恒定期开展，学习形式单一，载体较少，记录不够规范，学习效果不明显，“三会”会议记录不规范，组织生活会、民主评议党员大会谈心谈话、征求意见等环节不规范，实效性差的问题。责任领导：XXX责任部门：XX科、XX科、XX科整改措施：一是坚持以上率下。以“整改落实巡察反馈指出的问题和提出的意见建议”专题组织生活会为新起点，从局领导
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班子做起，带头参加“三会一课”，带头谈体会、讲党课、作报告，带头以普通党员身份参加党支部的组织生活会、民主评议，发挥带学促学作用。二是全面推进组织建设标准化、制度建设规范化、党内生活正常化、党员管理经常化、政治生态健康化、党建工作实效化、党建责任一体化。三是进一步规范党组织政治理论学习，严格落实“三会一课”等制度，以制度保学，以制度促学，加强理论武装和思想政治建设。四是完善民主生活会制度。加强和规范党内政治生活，积极开展组织生活会、民主评议党员等活动，让党内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉”。
完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。
（四）执行中央八项规定精神方面关于以文件推动工作，深入基层一线较少，工作作风不够过硬，对工作精密谋划不够，干事创业勇气不足，以各种名目发放通勤费的问题。责任领导：XXX责任部门：XX科、XX科、XX科整改措施：一是健全发文审核、审批制度。严格控制发文数量，凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。能以电话、传真、微信等载体解决问题的，不印发文件。二是加强理想信念、宗旨意识教育。激发全局党员干部积极进取精神和干事创业热情，增强内生动力，培养争先创优意识，坚决
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克服多一事不如少一事、工作推着干的错误心理。三是严格财经纪律，完善内部财务管理制度。加强领导干部对财经相关政策及法律法规的学习，自觉按照财政、财务管理工作的规章和制度办事。
完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。
（五）“三促三纠”专项行动开展方面关于“三促三纠”专项行动开展不够扎实，对基层乡镇站所管辖范围过期药品处置办法不实不细，缺乏快速反应机制的问题。责任领导：XXX责任部门：XX科、XX科、XX科整改措施：一是按照“三促三纠”专项行动内容要求，积极开展自查。组织全体干部职工核查工作进度，查找工作中存在的薄弱环节和不正之风，找原因、议危害、制对策。让“四个意识”得到强化，工作能力得到提高，机关作风得到转变，队伍建设得到加强。二是积极开展药品稽查行政执法业务指导。定期不定期对乡镇食药所药品行政执法情况进行检查指导，及时发现和纠正他们在日常工作中存在的问题，指导乡镇所执法人员依法依规，办理行政处罚案件。完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。
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（六）廉洁从政方面关于警示教育、廉政文化教育抓的少，约谈提醒制度不够健全完善等问题。责任领导：XXX责任部门：XX科、XX科、XX科整改措施：一是建立健全廉政风险教育、约谈提醒制度。坚持教育先行，组织广大党员干部学习法规法纪，增强敬畏意识。深入贯彻落实中央八项规定和省市若干规定精神，常态化推进作风建设，对于干部职工出现的苗头性问题，早发现，早提醒。二是积极参与开展政风行风评议等活动，落实好公职人员“为官不为、懒政怠政”行为问责办法，加大“机关病”治理，督促引导党员干部作风持续好转。完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。四、保障措施（一）强化组织领导。成立巡察整改工作领导小组，由局长XXX任组长，副局长XX任副组长，XXX、XXX为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在XXX科，负责日常工作。（二）狠抓责任落实。领导班子成员要切实担负起整改主体责任，按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。各科室要按照方案要求的整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，结
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合整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出有针对性的措施，定期向办公室汇报整改情况。
（三）完善制度机制。要把反馈的问题作为一面镜子，以巡察整改工作为契机，坚持整改反馈问题与建立长效机制相结合，坚持治当前与管长远相结合，建立健全各类规章制度，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，做到以制度管权管事管人，不断巩固和扩大整改成果。
认真贯彻中央关于全面从严治党的部署要求，切实把巡察发现的问题整改摆上重要位置，与全市正在开展的“转变作风改善发展环境建设年”活动紧密结合起来。以严的要求、实的作风、真的担当，坚决抓好巡察发现问题整改落实，为全面抓好XX工作奠定基础。
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篇九：巡察整改民主生活会方案
关于落实市委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案
关于落实市委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案
按照X市委巡察工作的统一安排部署，市委第二巡察组于2017年7月31日起对我局进行了为期一个多月的巡察。10月23日，市巡察二组在我局召开巡察反馈会，实事求是、客观公正地指出了我局在党风廉政建设等工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。针对巡察组反馈的情况，我局党组认真研究整改措施，特制定以下整改方案。
一、指导思想深入贯彻落实党的十九大、十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以巡察问题整改为契机，加大纠错整改力度，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。举一反三，以点带面，着力解决突出问题，切实加强领导班子和干部队伍建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现全市经信工作再上新台阶。二、整改步骤全局集中整改活动时间为2017年10月23日至2017年12月23日，分三个阶段进行：第一阶段(10月23日至10月30日)：召开党组会议，研究部署落实巡察反馈意见，制定整改方案，明确责任单位及股室、责任人、整改时限。第二阶段(11月1日至11月23日)：召开领导班子成员巡察整改专题民主生活会，结合巡察反馈意见进行深刻剖析、对照检查，把巡察反馈的问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，提出整改具体措施要求。全面落实整改措施，建立健全各项规章制度，确保取得整改实效。
关于落实市委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案
第三阶段(11月24日至12月23日)：在全局开展整改“回头看”活动，巩固整改成果。对全局整改活动情况进行全面检查验收，接受市委第二巡察组的适时回访，12月23日前，将整改情况经市委巡察二组审查后报送市巡察办。
三、组织领导成立了以局党组书记、局长X同志为组长，分管领导为副组长，局各股室单位负责人为成员的整改落实工作领导小组。要求全体党员干部把做好巡查整改工作作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。四、整改内容(一)党的领导弱化方面1、管党治党责任不到位。存在问题：局党组管党治党思路不清晰，措施不过硬，特别在直属企业党支部建设上重视不够、投入精力少，企业党建工作较为薄弱。整改措施：党组制定完善国有企业党建工作责任制，强化党建工作与企业管理深度融合的意识，强调企业党支部书记要负起党建工作主体责任，党组将企业党建工作纳入企业领导班子和领导人员年终综合考评，形成一级抓一级，层层落实党建工作格局，做到有责必问，失责必究。责任领导：X责任股室：人事股2、落实市委市政府部署不力。存在问题：缺乏攻坚克难、主动作为的精神，推进经济发展思路不宽、举措不强、服务企业力
关于落实市委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案
度不大、渠道较少，工作成效一般化。整改措施：制定《X市经信局百日攻坚工作方案》，加快各项
工作推进。1、抓好主要经济指标上量提速，确保在漳州年终排名有好的位次，重点突出抓规下企业转规上企业、惠企政策宣传、促金龙汽车X生产基地和中海油LNG项目开工建设等工作；2、加大节能降耗工作推进，加强指导宣传，提高企业节能意识，运用管理与政策激励相结合的方式，鼓励企业节能改造，实现节能减排；3、进一步强化对企业研发投入的政策规定修缮和落实力度，加大对企业研发投入的统计和加计扣除政策的业务培训，推进规模以上企业研发投入的统计申报，大幅度提高全市研发经费加计扣除的力度。进一步加强知识产权保护的宣传发动，在加快科技项目立项的同时，强化知识产权专利保护指标的落实，完善政府对企业知识产权保护的奖励措施，适当提高我市对原有知识产权保护专利授权的支持奖励额度。
责任领导：XXXXX责任股室：运行股、技改股、科技信息综合股、科技管理股、能环股(二)党的建设缺失方面1、党内政治生活不严肃。存在问题：党内政治生活随意化，教育活动开展没有常态化，存在搞形势主义、走过场的现象。整改措施：1、我局党支部进一步修改和完善“三会一课”制度，坚持支部党员大会原则上每三个月召开一次，支部委员会原则上每月召开一次，党小组会原则上每月召开一次，每季度开展一次党课教育，由党组成员和支部委员轮流授课，从党务的知识、廉政防控、学习体会等多方面进行传授教育。“三会一课”均单
关于落实市委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案
独设立会议记录本，根据支部开展的活动，如实进行记录，每个党小组均单设会议记录本进行记录。特别是党组议事规则“不规范”整改问题，一要认真贯彻民主集中制原则，不断完善党组织会议议事规则和程序；二要规范会议记录，真实反映会议情况；三要强化会议监督，提高会议执行力。
责任领导：XX责任股室：人事股2、机关党建工作不扎实。存在问题：局党组主要负责人未认真履行抓党建第一责任人的职责，导致机关党建工作日渐虚化，党员目标责任管理流于形式。整改措施：局党组主要负责人要认真履行抓党建第一责任人的职责，强化党员目标责任制管理，严格落实党员目标管理责任制考评制度，把党员的教育、管理、目标完成进行有效管理和考评融为一体，激励党员的竞争意识，调动党员参加目标管理考评的自觉性和积极性，充分发挥党员干部在各项工作中的先锋模范作用。责任领导：XX责任股室：人事股3、基层党组织建设不健全。存在问题：直属企业党组织建设抓而不紧、软弱涣散，有些党员处于脱管状态。整改措施：党组要严格按照市委、市政府印发的《X市推进企业改制人员社会化管理服务工作实施方案》(龙委办〔2012〕95号文)的相关规定，做好企业改制后党员组织关系转移工作，继续向上级党组织反映并取得支持，把16家国有集体企业改制后遗留下来的13名党员的组织关系转移到户口所在地，尽快参加
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