下面是小编为大家整理的某某副镇长乡镇巩固脱贫攻坚推进乡村振兴调度会议上主持讲话（2022年）,供大家参考。
某某副镇长在乡镇巩固脱贫攻坚
推进乡村振兴调度会议上的主持讲话
同志们：
今天我们召开某某镇巩固脱贫攻坚推进乡村振兴调度会议，主要目的是：按照县巩固脱贫攻坚推进乡村振兴领导小组第八次会议要求，开展点对点调度工作，让各村（社区）进一步审视自身存在问题，分享各自典型经验做法，切实以大调度为契机，取长补短、相互借鉴，以有力的举措、务实的作风全面推进乡村振兴各项工作。
参加今天会议的有：某某镇督查组组长，某某镇党政班子成员，挂包帮单位主要负责同志，各村、团结社区、某社区指挥长和支书、全体驻村工作队员，某某镇相关站所长和某某镇卫生院、中心校负责人。
今天的会议主要有三项议程，一是某某镇党委副书记、镇长某某汇报某某镇巩固脱贫攻坚推进乡村振兴工作开展情况；二是各村社区分别汇报巩固脱贫攻坚推进乡村振兴工作开展情况；三是由我随机调度乡镇及各村（社区）指挥长、支书、驻村工作队员、挂包单位主要领导和行业站所；四是某某镇督查组组长、县委办常务副主任某做工作点评；五是县委常委、某某镇党委书记某某提工作要求。
下面，依次进行。
首先，会议进行第一项。请某某同志汇报某某镇巩固脱贫成果推进乡村振兴工作情况； ※
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※ 下面，会议进行第二项。请各村社区依次汇报巩固脱贫攻坚推进乡村振兴工作开展情况； ※
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※ 下面，会议进行第三项。由我随机调度村（社区）工作情况； ※
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※ 下面，会议进行第四项。请某某镇督查组组长、县委办常务副主任某做工作点评； ※
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※ 下面，会议进行第五项。请县委常委、某某镇党委书记某某提工作要求。
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※ 同志们，刚才某某同志汇报了某某镇巩固脱贫成果推进乡村振兴工作情况，各村社区分别汇报了工作开展情况，我随机调度了部分村（社区），某主任进行了点评，某某书记提了工作要求。下面，我再简单强调几点。
从汇报、调度和近期调研情况来看，某某镇在近期做了很多工作准备，但各村（社区）还不同程度上存在收入支撑情况不清、增收措施不准；劳动力报备不精准、按月更新有
差距，支撑务工收入佐证不足；“双绑”利益联结机制概念不清、落实有偏差；指挥长、支书还不能做到“一口清”；集体经济创收办法不多；镇、村两级档案与“账账相符、账实相符”要求有一定差距等问题，这些问题归根结底是干部在思想和作风上落实历次调度会要求打了折扣，为此全体干部职工必须引起高度重视，对照要求补齐短板，重点聚焦以下 6个方面狠抓工作落实。
一、收入支撑再夯实
脱贫人口增收是当前巩固脱贫成果推进乡村振兴工作的重中之重，也是巩固脱贫成果后评估考核的主要内容，全县的群众收入的平均增速为某%，某某镇的平均增速为某%，略低于全县平均水平，大家要严格对照《某县促进脱贫人口持续增收三年行动工作方案》文件要求，将今年某%的平均增速分解到各组成部分中来，全面夯实各项收入支撑。如：在生产经营性收入方面，要围绕“3+N”富民产业，健全完善“双绑”利益联结机制，用好用活金融贷款政策，进一步动员有条件的群众养鸡、喂牛、种竹子，大力发展蔬菜产业，确保收入占比不低于某；在工资性收入方面，要充分运用省级出台促增收的若干措施，深入推进“劳动力三个+”模式，严格落实稳岗补助等就业帮扶政策，决不让任何一名劳动力失业待业超过 3 个月，逐步实现普通劳动力转变为技能劳动力，产业薄弱村转变为产业兴旺村，为三年增收打下坚实基础；
在转移性收入方面，要加大各类惠农政策、兜底政策的扶持力度，严格做到应上尽上、应兜尽兜。从近期调研情况来看，各乡镇防返贫险还申报，县乡村振兴局要加大对接力度，严格落实应赔尽赔。这里需要重点说明的是，公益性岗位的工资待遇，必须在月底前完成增资兑付。在财产性收入方面，乡镇、村（社区）要对扶贫资产、易迁群众“三块地”和闲置房屋、校舍、国有林场等固定资产进行再梳理，进一步利用乡村旅游、农家乐、民俗酒店等措施办法开展盘活工作，不断提高群众财产性收入；还要持续开展“扶志扶智”行动，健全完善村规民约，以村规民约推进移风易俗改革，有效推动乔迁嫁娶高价彩礼、大操大办等问题专项治理，千方百计减少婚丧嫁娶等不必要的开支。
二、“三保障”和饮水安全再核查
住房、就学、养老和饮水安全问题是巩固脱贫成果推进乡村振兴的底线问题，各村（社区）要充分运用找政府 APP申报、帮扶干部一月 2 次入户走访、行业部门常态监测预警等手段，盯紧盯实“三保障”和饮水安全问题，一旦发现返贫风险，要立即开展四级分析研判，精准落实帮扶措施，决不允许击穿底线，在巩固脱贫成果上出差错。
三、系统档案再完善
档案资料和系统数据是体现帮扶成效的痕迹资料，也是检验干部作风一把标尺，更是上级考核组检验地方工作成绩
的参考依据。乡镇和各村（社区）要做实全国防返贫监测信息系统和云南省脱贫人口收入监测信息系统数据更新比对工作，联合相关行业部门对相关数据责成专人按时完成清洗。同时，还要按照程序规范、步骤完整、精简得当的原则，对照县级档案要求，进一步完善相关档案资料，做到账账相符、账实相符，与系统数据保持一致。
四、人居环境再提升
人居环境是检查组入户走访的第一印象，也是乡村振兴的目标要求，县委、县政府多次提出要求：各级各部门必须扎实开展农村人居环境整治工作，确保村庄、路域、水域、家居、公厕等方面的环境卫生状况全面改善。但在调研过程中发现部分地区人居环境脏乱差现象屡见不鲜，乡镇和村（社区）要持续深入开展村庄清洁行动，建立完善农村人居环境整治长效机制，严格落实红黑榜评比制度，帮助群众树立良好生活卫生习惯，同时还要严格按照相关要求，倒排工期，责任到人，全面落实农村厕所革命、村庄生活污水治理管控和村庄规划等工作。
五、问题整改再落实
今年以来，不管是从国家、省督查、巡察、审计等反馈问题来看，还是根据此次县级督查所反馈问题，都在一定程度上反映出了，我们还存在整改落实不力、审核把关不足，致使问题整改佐证材料支撑不全、整改内容针对性较差的情
况。各级各部门务必要勇于直面问题，善于反思问题，敢于整改问题，深刻剖析问题产生的根源，制定具有针对性的整改方案，逐条逐项研究整改措施，明确目标时限，抓好问题整改。乡镇主要领导要亲自部署、亲自安排、亲自督促，对已整改问题开展“回头看”，确保佐证支撑扎实、问题短板真改实改。对未整改的问题要再分析、再研判，逐级整改、逐级上报，确保各类问题在月底前基本清零。
六、责任再压实
说一千道一万，都是责任压实的问题。乡镇要落实好属地责任，统筹好乡镇、村组和挂包单位各方力量，常态化调度各村（社区）巩固脱贫成果推进乡村振兴各项工作。各挂包单位要履行好挂包责任和调度责任，对驻村工作队员以及帮扶干部开展全覆盖调度，确保挂联干部扎实开展按月走访工作，能切实掌握了解挂联对象的收入、住房、教育、医疗、饮水等基本情况，做到农户情况“一口清”。各村（社区）指挥长、村总支书记要切实扛起工作责任，抓实驻村工作队员、村“两委”干部日常管理，督促完成数据更新录入、档案整理归档等工作，加大对产业发展、集体经济发展的思考，带领群众增收致富。
会议到此结束，散会。
