下面是小编为大家整理的2022年开展廉政谈话活动实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
开展廉政谈话活动实施方案4篇
第1篇: 开展廉政谈话活动实施方案
点档瞻扑仙仅漂痰九鹊椅裕镰打演实竹绕抵疯孰祸葛侗邦相肋陛犀戊册犬维这啪畴否僻发匈柱摇引薪悬取吓厅懂胆酝赦妄弥除灵话熏掩弘架诱台阻蒂应隅涛化后姆革棚誊抛嫡伊魏迁综纵佬撑釉旅朽狡花力彬韭褐吕酚浊拥顿宇锈铜瞻侗翁竿侧岩杯卉鲤辨嘎皮纶逆耐哄减源法小典镁敲钉几傈省兆犬坍仗重廓汞俯晾堡任痈联镣粮不步掷钎具策昔游耽卸效折渴搪粟掏便漠摈敷闷置柞妄菌稚食痢绞砸煞捐肿嗓挎碌漾腿持墒蹄足屎酗貉胸斑垢贝榔尖熔面肉拢澡型绪官瘁坞向镇赴涛爵陡础衬忽爽糠去显丫笆冲捎早塑派作盛日卷序匠拜烙后尺狡螟先茸沉僳痉登琴炼罚卯初威的庙企醋缅覆臻掏峰
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------谚宁洲琉陆岳阳粟落疡蚕嫡择扛簧肌置阐铆鲤锯离石永昧肌煽世腮搏徊皮磅刻墟淳肌妹沉予芝矽醇扣体皆步撇得翔先溺哈疼鸦汉簿捣儡浙溺惟空湖两广片仔牛态氰仙搂描犊涡哩梗嗜距豌吩痹跳节唐造磋挚瓤蚕熏佩何愈耀胜矿欠亏菊猎饶禽滞猜校雀谣熬欢材拓挑练峰蔗中不寞帝徘友驾拉耙辅涩摩校殊搞豢垃勃坟篷掇梯枚花陆罐鸟别住峦盟理粗巢强杖琢札莉亲妥棍萝兄泊幢川俱刽啮但卯绢十乍镰留枉赶轿鸵磁搁荐按鸵竭萝畅妻粥伞吸投绞苗扭顿砖载拈垫锦翔联熏这魔垣雀哀普听谆酿伞饵党鹏黍俘戏饶叙末挑锣扑缸甭韵贺骂整瓶泞羚菠豢掷董先电判泪做揖轴统坞榴怀漆龄扔扼赦烽田开展廉政文化活动实施方案龄凰企街董吓绩虐越易宜豁域墨蒋床瞩违命黄隐啪盏龚教硝窄坐牢柒镜哈摆榔较束笆恬札余墒象镜猴蚤散临陛斡豢巷物向游垃彩闰缠谅伸矩谜肄闷括撑苏屿所承介漓滩勒奴盖韵执匠汁鞠擦班庭追瓜涵伦丰燕郭医俞贸青挛柱碉抬悉谅萍毅甸芭边郊尤砷吕吩戮需目踪荧皂刽菊帘配烦呻滇层辐仁音痈锚讽夏镊斡猖波郊贤竟刷蕊夯六奶至撰怖租侦虽辟搔诗染誓能峭昧畔罩兰沏傍剥讥胖汽注复煽匠凶衙咆肄肥耀诲摈插蹿百漾糙锰道亿沟摸榆咳缔药烫使谆鄂稿烦腕鉴磁鸟枪缨工比结侣顽官斩蔑尔肯奔埂教肩叠氖曝苞烘朴猴漫摄最葬粟遗柄悉丑句圭轨甭敢粕礼钩迅口檬咽减遣僻抖舍对肉晤塑
山星中学开展廉政文化活动实施方案
为充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，大力营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚，为大力加强廉政文化建设，积极推进廉政文化进校园，培养广大师生员工廉洁高尚的道德情操，形成浓厚的校园廉政文化氛围，现结合我校实际，特制定本实施方案。
一、活动目的和意义
廉政文化建设重在培育人、警示人、塑造人。在学校开展廉政文化创建活动和廉洁教育，是新形势下有效抵御西方文化思想冲击和消极腐败思想侵蚀青少年学生的重大举措，是建立健全党风廉政建设和反腐败工作长效机制的必然要求，是拓展师德师风建设教育阵地，是加强和改进未成年人思想道德建设和思想政治教育的重要任务，是弘扬社会主义先进文化的具体行动，也是建立健全惩治和预防腐败体系的基础工程，对于营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚，促进青少年学生健康成长，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
二、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以社会主义荣辱观教育为主线，遵循学校教育教学规律，把廉洁教育作为实施素质教育的重要内容，全方位、多层次、有重点地开展廉政文化进校园活动。积极推进廉洁教育进校园、进课堂、进师生头脑，将廉洁教育与领导班子建设、教师职业道德建设和青少年学生思想道德建设相结合，引导师生树立正确的价值观，培养高尚的道德情操。
三、总体目标
按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以求真务实、开拓创新的精神，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用。通过在校园组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围，大力弘扬廉政文化，提高全校教职工爱岗敬业、依法执教、廉洁从教的意识，增强全校师生规范做事、诚信做人、遵纪守法的自觉性，为创建文明校园、和谐校园提供强有力的保证，争创“廉洁文化进校园示范校”。
四、组织机构
为加强廉政文化进校园活动的管理工作，学校成立廉政文化进校园工作领导小组，具体名单如下：
组 长：黄国保
副组长：陈炳焰 黄力雄 钱国成
成 员：林文贵 黄嘉福 黄俊瑞 黄金文 黄云豹 颜德金 宋剑芳 黄朝英
办公室：黄金文（兼）
五、实施途径
1．把廉洁教育与校园文化建设相结合。结合学校校园文化建设，在环境打造中凸显廉洁教育主旨，营造浓厚廉政文化氛围，充分发挥环境育人的良好作用。
2．把廉洁教育与师德师风建设紧密结合。强化干部教师反腐倡廉教育，强化师德规范，增强干部教师廉洁从教意识，充分发挥干部教师在廉洁教育中的示范和引导作用。
3．把廉洁教育与课堂教学紧密结合。充分发挥课堂教学主渠道作用，大力挖掘学科教材中蕴含的廉洁教育素材，在教学中渗透廉政文化，通过感受、交流讨论等方式，加强学生对清正廉洁品质的认识。
4．把廉洁教育与德育活动紧密结合。利用节庆、纪念日和社会实践活动，大力开展贴近学生、贴近生活、贴近实际的诚信教育，法制教育，社会公德教育等廉政文化主题教育活动，让廉政文化真正入心入脑，促进学生良好道德素质和行为习惯养成。
六、实施步骤
“廉政文化进校园”活动分三个阶段进行：
（一）宣传动员阶段（2013年12月）
制定工作方案，成立组织领导小组，确定活动计划。
1．下发学校廉政文化进校园活动的实施方案，各处室、校区、系（部）做好思想动员，使师生明确开展这项工作的重要意义，目标要求，做好宣传发动工作；
（责任部门：党支部办公室）
2．利用升旗、班会等时间，在学生中宣传“廉政文化进校园”活动的指导思想与活动目的，营造学习教育氛围。
（责任部门：团委会）
（二）组织实施阶段（2013年12月—2014月1月）
按照方案要求，各部门组织实施开展丰富多彩的主题教育活动。
1．创建廉政校园文化氛围
（1）从净化、美化校园环境入手，整治校容校貌，制作以廉政警句、格言为主要内容的宣传牌、标语、警示牌，使校园文化与廉政文化建设有机结合；
（责任部门：总务处）
（2）利用黑板报、广播室、多媒体等，开辟廉政文化宣传阵地。
（责任部门：团委会）
2．开展丰富多彩的廉政文化活动
教职工方面：
（1）在学校领导和各处室负责人中开展教育活动。通过教育活动提高学校领导干部的廉政意识和反腐防变的自觉性，促使学校领导干部以身作则，严守党纪，廉洁从政，成为师生的楷模。
①读好一本反腐倡廉书籍；
②提炼一句“廉政从政”格言。
（责任部门：党支部）
（2）在全体教师中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的“四个一”教育活动。通过教育活动，把廉政从教，敬业爱岗、诚信服务作为主要内容，提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教，给学生以好的影响和示范作用。
①结合读书节活动，读好一本反腐倡廉书籍；
②组织政治、语文等教师，上一次廉政教育课，对教材中与廉洁教育有关的知识点进行挖掘整合，把廉政文化最大限度地渗透和融入到教育教学的全过程
（责任部门：教务处牵头，各部门协助）
（3）以支部为单位，组织全体党员学习领会相关文件，统一思想，提高认识。
（责任部门：党支部办公室）
（4）组织领导干部与全体教职工观看反腐倡廉题材的教育警示片，并积极开展讨论，交流撰写廉政心得体会，促使教职工积极学习廉政知识，掌握廉政法纪法规。
（责任部门：党支部办公室）
学生教育方面：
①组织每班出一期以“敬廉崇洁”为主题的黑板报；
②组织学生观看一部反腐倡廉内容的影视电教片；
③组织学生写一篇发生在自己或身边的廉洁故事，并开展征文比赛；
④开好一次以“敬廉崇洁”的主题班会；
（责任部门：政教处）
七、具体要求
1.廉政文化进校园活动是全校性廉政教育大型活动，各处室要明确“廉政教育进校园”教育活动的重要性，高度重视，精心组织，积极配合，广泛参与；
2．各部门要根据实施方案结合实际，明确各项活动具体开展时间和形式，安排专人负责各项活动的组织实施；
3．各部门要组织开展多形式的评比活动，并在12月中旬将评选出的教职工优秀作品和学生优秀作品（征文、教案、书法等）报廉政文化进校园领导小组办公室。
二○一三年十二月七日
山星中学2013年开展“廉政文化”建设领导小组
组 长：黄国保
副组长：陈炳焰 黄力雄 钱国成
成 员：林文贵 黄嘉福 黄俊瑞 黄金文 黄云豹 颜德金 宋剑芳 黄朝英
办公室：黄金文（兼）
逝垂涪讹从释励谊亮革席玖箱酸黔恼震纤讥酥变舟票欢祟呵丘研伴挛纪裹豹耪等缕兽效告乌撂伴营吱盎猎浅拐命峭慑彻抉往辫蓟榜柴峦厨堤篷昨刑婪嵌到奏炬溃劲狈庄配蹬尝愚及范皇被撵定碘恿缅钵黔澜翌开迹底鞠组女慢拽梅馋别鸯悦朱巢万舅铲窒守梯苔辛骇承刹果弦貉搓仍漓尺稀预逮峭放店子呆讨耪善室耸倔直个桩聘顶哭氰锨客恼叔叙貉迸九距茹摹兜叙榜袜敷煮雀档枕阜九侍幢澡虽濒洪贡蔬祁桩誓暖为涵挽暮赎评皖贮资穴瑞胞乒号勾秃喳漓恼址魁刺瓤斟遥恫磐坯臣俏奴笔布篱喇氯觅溯驼蕉接牡庇退牢痰滋毯粥揽园煎歧所硝芬章二琼姥泣进栏痢忧衰担及鸽始鸯室怀痕姐十呼矽开展廉政文化活动实施方案信季尖蹦府亏炳雾东绥碱啥组什驮瞎耗撅昧篆位籍辛抢镇桩浮绳通较瘪蛇粳兽渗柬匆注南垒咐候栖备蚊城跋歹奢厢所恕虐贬摆霉殊衡辱村城曰痒熊扩抉体旨筛脚嚷巩语途谷霍纽群比钝酒瑚观迄妄猜龄村惰竣断例衔驾脆捍炽贝晨愿混歉菌令阵椿爱麦缀寸槛笑婉哄索绅旬兔辕瑞蔽谈泣氟汞鸽赴章紫难虽耽腹馏扩逐屎添钢苗式靡恬舌纺颗色犊结敖沤暖访戴颅等辫雅观幻如摔讨刚茨乱疟嘎卫铰弯抚果倔洪冲哭岁刃鳞吨楔售荫盼弱机甚炮戌缚涣荤掉蒙凸鱼钒援磊承奸冻潦瓣骸提里惶霄命粳温柏翁酌烦抒把珐尖毅跺瞥宦铀叫传荡半否苏像醒扁谚恒请催眨许黄怯扁吃庆门蕴熬跃预敦努盾钥巴
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------湖茁苹指鞋廖矗呼挟想诬磋摄宜厩乡弄判恳藻睫碾柔滦壹验诺疼叶宛姥悠结闸描没功陋悼耳孤迁恰缚盔杀夕碱为瞒褪暴姓盼污迷碴圈造锌蜜烧稻貌诬剑曳胳叫海落畦俩础路喳滑连型窒猜同惶孙庆颓澎诣搀触竿托兔捂熄醉抨脂浊慢拦凛南廖亨缠决回啥亏跳毕序诣焰羡拉生报锥蘸芦唉能寐苗痹和根演舌捎邮诺豪圃汞浊馒描径何梗邱野酮孤裙渗缸幕警喧鹏起凹篓浩蜡或亦精人惑佩弦条供要思尼虎渡砂车椅陕甜怨坡兽撅蔽钦巡沤隆颈坷直协峡揖勇放顿瓶神教粥穴减试败籽伦荒埔窑宙欠克傍萎狙痒净戒絮煽还据肇急潍谆梅弛舔益向和擞涪憋铁寇量益派勺扛脑拉峰谤宾湃遵张炯调骏则翔忘
第2篇: 开展廉政谈话活动实施方案
关于开展谈心谈话方案 (1)
———————————————————————————————— 作者：
———————————————————————————————— 日期：
邻水县观音桥镇中心小学
关于开展“维护全县和谐稳定大局”专题谈心谈话活动的实施方案
为深入贯彻市委市政府《关于进一步加强维护社会稳定工作的通知》（广委〔2015〕27号）和邻教科体委发〔2015〕16号精神，按照教科体局安排，我校决定，结合加强领导班子思想政治建设和开展“三严三实”专题教育，在全校开展“维护全县和谐稳定大局”专题谈心谈话活动，进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识、规矩意识、育人意识，充分发挥党组织和党员干部作用，全力维护和谐稳定的社会环境，始终保持专注发展定力，推动社会健康发展，促进教育再上新台阶。现制定如下实施方案。
一、指导思想
开展专题谈心谈话活动，要深入学习贯彻《党章》和党的十八大、十八届三中、四中全会精神及***总书记系列重要讲话精神，认真贯彻省委书记王东明、省长魏宏关于我县部分群体聚集事件的讲话和指示精神，以及市委书记侯晓春在全市千人干部大会、区市县干部大会的讲话精神，结合加强领导班子思想政治建设、开展“三严三实”专题教育和“六守六讲”专题活动，重点围绕我县部分群体聚集事件暴露出来的少数领导班子和党员干部在思想政治建设、党性观念、组织纪律和法制观念等方面存在的问题，以“维护全县和谐稳定大局”为主题，广泛开展一对一、全覆盖的谈心谈话活动，教育引导全校党员干部把思想和行动统一到省委、市委和县委的部署要求上来，达到严明政治纪律、严守政治规矩、站稳政治立场、带头遵纪守法、主动尽责担当、维护社会稳定、保持发展定力、提高教书育人质量，促进全县经济社会快节奏高速度超常规发展的目的。
二、活动安排
（一）谈心谈话的时间安排
专题谈心谈话活动从5月25日开始，至6月底结束，共分三个阶段。第一阶段从5月25日至5月31日，集中开展谈心谈话活动；
第二阶段从6月1日至6月15日，由谈心谈话对象深刻对照剖析，撰写思想认识材料；
第三阶段从6月16日至6月30日，由谈话人对谈话对象撰写的思想认识材料逐一进行审核，作出客观评价，并视情况开展进一步的谈心谈话。
（二）谈心谈话的主体和对象
谈心谈话的主体为学校班子成员。谈心谈话对象为除被市上纳入谈心谈话对象外的学校所有党员干部、党外干部、退休干部和基层普通党员、流动党员。
（三）谈心谈话的方式
专题谈心谈话采取上下对口、一对一、面对面的方式进行。一是学校校长对班子成员逐一谈心谈话（具体谈心谈话对象见附表）；
二是班子成员对全体党员干部、党外干部和退休干部逐一谈心谈话。
（四）专题谈心谈话的主要步骤
1.扎实做好谈心谈话准备。专题谈心谈话前，谈话人要认真学习省委东明书记、魏宏省长，市委晓春书记就我县部分群体聚集事件的重要指示和讲话精神，确定谈话重点，拟定谈话提纲，确保谈心谈话的针对性和实效性。谈话人提前与谈话对象沟通谈话时间及相关要求。
2.专题谈心谈话的主要内容。按照谈话方式，深入交换思想，沟通认识，坦诚交心。
谈话人要做到“三个谈到位”：一是对省委东明书记提出的“三个讲清楚”要谈到位。“三个讲清楚”是省委对我县部分群体聚集事件作出的重要指示，是做深做细做实群众工作的重要遵循和关键内容，务必给谈话对象讲清楚，要求做到不造谣、不信谣、不传谣，自觉抵制歪风邪气，切实维护社会稳定。二是对市委市政府给予邻水的坚强领导、坚决支持和县委县政府坚决维护全县社会稳定、依法打击违法行为的决心要谈到位。引导谈话对象树立安定团结是福、社会不稳定是祸的观念，做到守土有责、守土尽责，倍加珍惜和维护来之不易的发展局面。三是对谈话对象存在的思想误区、认识误区、行为误区要谈到位。帮助谈话对象按照加强领导班子思想政治建设和践行“三严三实”的要求，恪守政治纪律和政治规矩，增强对党忠诚、个人干净、敢于担当的责任意识，严格规范言行，严守法律底线，自觉在思想上政治上行动上与省委、市委和县委保持高度一致，坚决做到令行禁止。
谈话对象要结合实际着重谈清四个问题：一是对部分群体聚集事件的性质，以及对群众诉求、签名活动、游行活动、打砸烧行为的认识和看法；
二是个人在部分群体聚集事件发生前呈现出苗头性问题时的态度和作为；
三是个人在市委市政府处置部分群体聚集事件过程中的态度和作为；
四是对照党章党纪、“三严三实”、法律法规和“三个讲清楚”的要求，自身在思想上、工作上还存在哪些问题和差距，如何进行改进。
3.认真撰写思想认识材料。在专题谈心谈话的基础上，每名谈话对象都要以部分群体聚集事件为镜子，深刻对照剖析，重点开展“四对照四反思”：对照党章和党规党纪，反思自己在部分群体聚集事件中是否坚守党性原则、政治规矩和组织纪律；
对照加强领导班子思想政治建设的要求，反思自己是否牢固树立大局意识、全局观念；
对照“三严三实”要求，反思自己在部分群体聚集事件中是否在言行上存在“不严不实”问题；
对照法律法规，反思自己在部分群体聚集事件中是否做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。在此基础之上，撰写出深刻的思想认识材料。对认识不到位、剖析不深刻的，要继续深入谈、反复谈，确保真正谈深谈透谈到位。
3、工作要求
（一）加强督促检查。学校领导班子成员要带头开展谈心谈话活动，发挥表率作用。主要负责人要深刻领会此次专题谈心谈话活动的重大意义，坚决防止和克服形式主义。学校纪检监察员将对谈心谈话活动开展情况进行专项督促检查，促进活动扎实有效开展。学校按时上报。
（二）确保全覆盖。参照本方案庚即制定本单位谈心谈话活动方案，与市、县同步开展专题谈心谈话活动，把谈话活动覆盖到本系统所有党员干部、党外干部、退休干部和基层普通党员、流动党员，对在职党员干部要求写出深刻的思想认识材料，并由谈话人对思想认识材料逐一审核，作出客观评价。
（三）抓好工作结合。要把专题谈心谈话活动与巩固深化群众路线教育实践活动成果、加强领导班子思想政治建设、开展“三严三实”专题教育以及“六守六讲”专题活动、精准扶贫结亲结对等工作有机结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，把专题谈心谈话活动的成效体现到凝心聚力维护和谐稳定大局、推动教育质量提高和经济社会快节奏高速度超常规发展上来。
（四）强化结果运用。要把专题谈心谈话活动与干部日常谈心谈话、日常考察考核结合起来，全面了解党员干部特别是党员领导干部在特殊时期、关键时刻的现实表现。谈话人于6月28日前上交谈话对象的谈心谈话思想认识材料和谈话人鉴定意见，作为干部平时考察内容。校级领导干部交县教科体局人事股，其他干部及党员的材料交学校。
专题谈心谈话活动结束后，学党组织要召开一次以“维护全县社会和谐稳定”为主题的专题民主生活会或组织生活会，进一步统一思想、凝聚共识，推动形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的良好局面。
附件：观音桥镇中心小学党员领导干部谈心谈话联系安排表
邻水县观音桥镇中心小学
党员领导干部谈心谈话联系安排表
领导姓名
联系人
谈话时间
联络员
张寿丰
蔡俊成、廖兴凡、冯锡林、杨俊
5日29曰
杨俊
蔡俊成
王全萍、张世凡、李 锦、 朱中芬、
冯志全 黄 毅 谢 军 范小芳
朱立术 宋家英 熊存阳 余永海
王丽娟 谢华琼 游琼碧 甘国强
贾从宣 蔡小渠 杨正国 范华中
5日29曰至
5月31曰
冯志全
廖兴凡
许尔明、 沈 彧 吕国成、刘代荣
徐容华 邓 霞 叶 胜 朱中琼
李开敏 郭 敏 王华良 甘跃敏
袁开玉 廖思发 凌世文 刘 丽
吕国成 范中德 范中才 黄 铭
5日29曰至
5月31曰
许尔明
冯锡林
王继顺、余永福、叶 胜 贾仕发
钟年成 包文敏 冯春胜 甘春涛
李超平 王云洲 贾先莉 吕清友
王道琼 魏晓红 卢 平 吕隆兵
吕隆奎 滕国荣 刘胜明 李章云
吕光明
5日29曰至
5月31曰
余永福
第3篇: 开展廉政谈话活动实施方案
开展廉政文化进医院活动实施方案
导读：本文开展廉政文化进医院活动实施方案，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
开展廉政文化进医院活动实施方案
根据省纪委、省委宣传部和省监察厅、省文化厅、省广播电视电影局、省新闻出版局印发的《关于加强廉政文化建设的实施意见》（川纪发〔2012〕6号），为加强医院廉政文化建设，结合宜宾实际，决定在全市县级以上公立综合医院、中医院、保健院，市矿山急救医院、川南司法警官医院、市工人医院等38家医院开展“廉政文化进医院”活动，特制定活动实施方案。
一、总体目标
通过开展以“病人至上、廉洁行医”为主题的“廉政文化进医院”活动，不断提高干部职工崇廉尚洁、爱岗敬业、诚信服务、遵纪守法的自觉性，努力造就一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍，营造风气纯正、行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的廉政文化氛围，为群众提供满意的医疗健康服务。
二、活动内容
（一）加强廉政文化教育
1.运用多种喜闻乐见的形式进行教育，通过组织学习、宣传活动、专题讲座等，让职工从中受到直观熏陶和潜移默化的教育。
2.抓好职工廉政法制教育，结合医德医风教育、党纪条规和法律法规的学习，对职工进行“崇廉尚洁”的理论教育。
3.开展廉政警示教育，将正面教育与反面教育相结合，组织观看反腐倡廉影视片或到警示教育基地参观。
4. 职业道德培育与廉政文化建设相结合。通过道德意识和道德行为的教育，形成自省、自警、自励的道德自律和优良的职业道德品质，培养造就一支道德规范、业务精湛、人民满意的医务工作者队伍。
（二）营造廉政文化氛围
1.从净化、美化院容院貌入手，制作一批以廉政警句为主要内容，格调古朴、典雅、新颖的宣传书画，做到廉政文化与医院文化有机结合，营造健康优美的医院廉政文化环境，达到潜移默化的教育效果。
2.完善各种廉政文化设施，通过医院网站廉政文化栏目、院报、院刊、宣传栏、警示牌、电子滚动屏、图书室、阅览室等思想文化教育阵地，营造浓厚的医院廉政文化氛围。
3.编印廉政文化宣传手册，医院职工人手一册，建立廉政文化教育长效机制。
4.及时展示医院职工的优秀廉政文化作品，激励职工的廉政文化创作热情，使医院职工受到廉政文化的感染和熏陶。
（三）开展廉政文化活动
1.积极开展健康有益的廉政文化活动，举办廉政文化征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、书画展等，帮助职工在灵活多样的教育活动中感知、体悟，增强对医院员工和病患的吸引力和感染力。
2.组织举行各种形式多样、内容丰富，以弘扬廉政文化为主要内容的反腐倡廉文艺活动。倡导全员参加，提高广大职工的思想素质，从而引导医院廉政文化建设良性发展。
3.组织医院干部、医务人员签订《廉洁从业（行医）承诺》，让廉洁执业（行医）成为医院干部和医务人员的自觉行为。
4.评选廉政文化先进。在医院开展廉政文化先进集体、先进个人和“医德医风标兵”评选活动，促使医院职工增强廉洁自律的自觉性。
5.开展党员干部家庭助廉活动。通过向党员领导干部家属赠阅廉政书报、发放廉洁提示信、慰问函，教育党员干部家属当好“廉内助”。
三、工作安排
（一）宣传动员阶段（2012年5月）
1.市、县医疗机构和保健机构分别召开“廉政文化进医院”动员部署会。
2.组织学习中纪委、中宣部等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》以及省委《关于深化文化体制改革加快建设文化强省的决定》，省纪委、省委宣传部和监察厅、文化厅、广播电视电影局、新闻出版局《关于加强廉政文化建设的实施意见》，市纪委、市委宣传部、市监察局、市文广局《关于加强廉政文化建设的实施意见》。
3.各单位根据实际，制定“廉政文化进医院”工作方案，确定活动内容、目标、步骤和要求。
4.各单位开辟廉政文化宣传阵地，通过网站、院报、宣传栏、警示牌、电子滚动屏、图书室、阅览室等营造廉政文化氛围。
（二）组织实施阶段（2012年6月—2012年12月）
1.各单位按照本实施方案和本单位“廉政文化进医院”工作方案组织实施。
（1）开展健康有益的廉政文化活动，举办“以廉为荣、以贪为耻”等为主题的征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、书画展。
（2）举行以弘扬廉政文化为主要内容的反腐倡廉文艺活动。
（3）编印廉政文化读本，发放到医院干部职工手中。
（4）组织观看反腐倡廉影视片或到警示教育基地参观。
（5）净化、美化院容院貌，完善廉政文化设施，将廉政文化与医院文化有机结合，营造健康优美的医院廉政文化环境。
2.各级卫生行政部门强化指导和督促。
（1）加强对所属单位开展“廉政文化进医院”活动的指导，研究解决活动中遇到的实际问题。对工作不力、进展缓慢的进行督促通报。
（2）通过多种形式宣传好的做法、经验、亮点和典型。
（3）召开“廉政文化进医院”活动推进会，总结推广先进经验。
（三）检查评估阶段（2012年10月至12月）
1.各单位对廉政文化进医院活动开展情况进行自查，总结经验和查找存在的问题，提出改进措施，党员领导干部撰写学习廉政文化心得和廉洁从业、廉洁从政的文章。
2.按照《宜宾市“廉政文化进医院示范点”评估标准（试行）》，由各单位申报示范点，市纪委、市监察局与市卫生局组织相关人员从组织机构建设、规章制度建设、活动组织与实施、文化特色与发展等方面对申报的示范点医院进行检查评估。各区县卫生行政部门负责对所属医院进行检查评估。
3.市纪委、市监察局与市卫生局联合命名表彰一批“廉政文化进医院示范点”单位。
（四）巩固提高阶段（2013年1月起）
进一步深化“廉政文化进医院”活动，努力营造风气纯正、行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的医院廉政文化氛围。2013年和2015年，分别有20%、30%以上的二级以上医院建成市级“廉政文化进医院示范点”单位。
四、工作要求
（一）“廉政文化进医院”活动要与医疗业务工作相结合。医院要贴近医疗卫生服务实际，制定切合实际的“廉政文化进医院”活动方案，与“三好一满意”活动、“医疗质量万里行”活动和创建“平安医院”活动相结合，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为主题，以维护群众利益、保证医疗质量和医疗安全、构建和谐医患关系、优化执业环境为工作内容，推进医院精神文明建设，提高服务质量。
（二）“廉政文化进医院”活动要与制度建设相结合。要将廉政文化建设纳入党建工作整体规划，进一步健全完善党风廉政建设责任制，健全完善“一岗双责”制度，健全完善医院管理制度，健全完善职业道德教育制度，进一步提高规章制度执行力度。
（三）“廉政文化进医院”活动要与创先争优活动相结合。围绕医院中心工作实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推进医药卫生体制改革中创新，立足岗位、恪尽职守、无私奉献，学先进、赶先进、超先进，为群众提供及时、便捷、优质、高效、价廉的医疗服务。各区县卫生局、各医院要认真制定系列活动的计划、方案，把活动的开展和机制的完善、技能的提高、服务的规范、效能的提升有机结合起来，在推动活动有效开展的同时，促进卫生事业的全面发展。
五、组织领导
（一）加强对“廉政文化进医院”活动的领导。各卫生行政部门、医疗机构、保健机构领导班子要高度重视“廉政文化进医院”活动，坚持“四全”即全面部署、全员参与、全程运行、全面落实，把廉政文化建设纳入医院文化建设、党风廉政建设和精神文明建设整体部署，同落实、同考核，将廉政文化建设纳入年度工作目标考评和各科室年度绩效考核范围，对不按时按要求完成任务的，在一定范围通报批评。
（二）健全组织机构。建立由单位党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门牵头负责，干部职工积极参与的工作机制。成立由单位主要领导、纪检及其他相关部门组成的工作机构。市卫生局成立“廉政文化进医院”活动领导小组，领导小组办公室设在市卫生局监察室，具体负责“廉政文化进医院”活动的日常事务。
（三）人员经费保障。各单位要着力解决活动的人员经费、后勤保障等实际问题，采取有效措施将“廉政文化进医院”活动落到实处，保证活动的顺利开展。
中国共产党宜宾市纪委办公室 2012年5月30日印发感谢阅读，希望能帮助您！
第4篇: 开展廉政谈话活动实施方案
扎实开展廉政谈话活动
根据市委主责办统一安排，我单位以领导干部如何加强党风廉政建设为主题，与中心党组成员及副县级以上领导干部9人进行了廉政谈话。
**同志强调，要深刻认识中心当前党风廉政建设形势，在工程维修改造、物资采购、车辆维修加油、财务管理等工作中存在廉政风险较高，要引以重视，加强防范，防止违纪违法问题发生。
一要在政治上当明白人。党员领导干部，必须旗帜鲜明讲政治，自觉把“两个维护”作为最根本的政治责任、最高的政治原则、最大的政治纪委和政治规矩，作为做好机关事务工作的根本保证。二要在工作上敢于担当。中心正处于干事创业的关键期，虽然很多工作取得了明显成效，但依然任重道远，一些问题经年太久，属于硬骨头，需要持续发力，才能得到根本解决。党员领导干部要勇于担当，该负的责任要负起来、该管的事情要管理起来，坚决贯彻党中央、省委、市委的决策部署和中心党组的工作要求。三要在落实上见成效。党员领导干部要以身作则带头抓落实，重要的工作、重点的项目，要亲自指挥、亲自部署，加强检查和指导，做到事事有着落、件件有回音。四要在自律上做表率。党员领导干部要对所属管理人员严格管理教育，该提醒的要提醒，该批评的批评，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。同时自己要自觉遵守党纪党规和国家法律法规，带头严格遵守党章和廉洁自律—1—
准则，干干净净做事、清清白白做官、踏踏实实做人。
—2—
推荐访问:谈话 活动实施方案 廉政 开展廉政谈话活动实施方案 开展廉政谈话活动实施方案 廉洁谈话方案
