巡查情况反馈个别谈话表态6篇巡查情况反馈个别谈话表态 巡查结果通报会表态发言 第1篇：公司通报会代表领导班子对批评意见表态发言表态发言针对党员同志对我们领导班子成员提出的批评意见，指出下面是小编为大家整理的巡查情况反馈个别谈话表态6篇,供大家参考。
篇一：巡查情况反馈个别谈话表态
巡查结果通报会表态发言第1篇：公司通报会代表领导班子对批评意见表态发言表态发言针对党员同志对我们领导班子成员提出的批评意见，指出存在的问题，我们坚决接受、认真反思，努力改正。一、提高认识，加强学习1.加强理论学习，保证时间，交流体会，增强学习的自觉性，建立必要的跟踪机制。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。2.加强业务学习和培训，增强学习的系统性，不断提高业务水平和领导能力。要高标准、严要求，发挥带头示范作用，坚持求真务实，要带头学习提高，带头遵章守纪，带头勤勉敬业，带头认真负责，带头推动工作。同时要加强员工业务培训，保证授课质量，检查学习效果，考核挂钩完善办法。二、虚心接受，认真整改。1.坚定思想信念，克服自满情绪。自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。真身深入职工，真心倾听呼声，增进对职工的真挚感情，充分发挥全体职工的积极性。2.认真听取意见，主动沟通透彻，不搞“一言堂”，摆好民主与集中的关系。充分发挥班子的整体合力和每名党员骨干的优势、作用，紧紧依靠职工，尽心尽责，始终保持一份担当的情怀、一种进取的精神，把企业发展的责任扛在肩上，把集团的决策部署落到实处。3.贯彻边学边改的要求，针对查摆中发现的问题，立即改、坚决改。同时加强制度的理解贯彻，重在检查监督，不断完善、健全各项管理制度，制度面前人人平等，共同维护，不搞特权，没有特例。4.落实责任，细化管理。要自我加压，创新思路，积极应对变化，创造性地开展工作。从我做起，从每一天做起，从一点一滴做起，做细节，抓小事，勤俭
办企，钉钉子，管好车，管好招待，管好身边的事。认真总结调查研究和实践工作经验，建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向，不断提升，推动企业管理水平更上新台阶。
同志们，我们领导班子成员一定认真学习，坚决贯彻落实集团的各项决定，克服缺点，加强班子自身建设，增强凝聚力和战斗力，变压力为动力，视困难为机遇，进一步解放思想，以更加积极的态度，更加主动的精神，更加创新的手段，更加务实的作风，努力打造“尊重、包容、团结、协作、沟通、融合、信任、支持”的良好氛围，为企业稳步发展做出应有的贡献。
第2篇：在巡查工作动员会上的表态发言在巡查工作动员会上的表态发言尊敬的市局巡查组的各位领导:大家好!首先，我代表XXX区国土房管局党委和局系统全体干部职工，对市局巡查组进驻XXX表示热烈欢迎!市局巡查组此次开展巡查，既是代表市局对XXX区国土房管局党委和干部职工履职情况进行监督检查，又是对我们各项工作的一次全面检阅，更是对国土房管事业持续健康发展的促进和鞭策!充分体现了市局对XXX区国土房管局工作的高度重视和对我们的关心、支持和帮助!为此，我代表XXX区国土房管局党委表示坚决拥护、认真接受巡查监督!刚才，黄局长和苏巡视作了重要讲话，深刻阐述了开展巡查工作的重大意义，明确提出了这次巡查工作的总体要求、目标任务、基本步骤和方式方法，对这次巡查工作进行了全面动员，具有很强的思想性、指导性和针对性。雷区长对配合搞好此次巡查工作作了重要指示和要求，我们将坚决贯彻执行!作为被巡查单位，我们坚决做好以下四点工作：一要在思想上高度重视巡查工作。开展巡查工作是一项制度创新，可以说是定期的“健康体检”，这项工作做好了，可以把一些不正之风和腐败问题解决在萌芽状态，可以进一步推动和加强各级领导班子建设，可以进一步找准工作中存在的不足和问题。局党委和局系统全体干部职工一定要从讲政治、讲规矩、讲纪律的高度，深刻认识开展巡查工
作的重大意义。二要在行动上全力支持巡查工作。配合市局巡查组做好巡查监督，是我们的政治责任和应尽义务，这次巡查工作时间跨度较长、涉及面广、任务繁重，全局上下要高度重视、妥善安排，围绕巡查组的工作任务和部署，及时提供相关资料，保障好必要的工作与生活条件，积极配合巡查工作。三要在态度上正确理解巡查工作。我们一定要把接受监督检查作为一种政治担当和行动自觉，以正确的态度、积极的状态接受这次巡查。要坚持领导带头，从我做起，从班子成员做起。我在这里表个态，自己将认真履行全面从严治党第一责任人的职责，主动接受监督、自觉接受检查、坚决抓好整改，全力支持好巡查组的工作。四要在整改上充分配合巡查工作。对巡查组指出的问题，要诚恳接受、即知即改;对巡查组提出的整改意见，要主动认领、对账销号;对巡查组发现的违纪违规线索，要逐一核查、深入彻查，做到边查边改、立行立改。
恳请巡查组各位领导对工作多指导、多提宝贵意见，严肃指出我们存在的问题和不足。在此，我代表XXX区国土房管局党委和领导班子郑重表态：我们一定会珍惜和把握好这次巡查监督的重要机会，充分利用好开展巡查工作创造的良好政治环境，认真履行全面从严治党主体责任，在巡查组的指导和帮助下，进一步理清发展思路、细化工作措施、健全工作制度，确保圆满完成各项工作任务，为国土房管事业做出新的、更大的贡献!
以上发言，不妥之处，敬请各位领导批评指正!谢谢大家!
第3篇：在村巡查工作动员大会上的表态发言在**村巡查工作动员大会上的表态发言各位领导、同志们：去年，省市区各级党委相继作出《关于全面加强基层党组织和基层政权建设的决定》，提出要全面推行农村基层作风巡查制度。开展农村基层作风巡查工作，更是市委、区委落实党要管党、从严治党的重要举措，今天起区第一巡查组将进驻我乡**村开展巡查工作。根据会议安排，为确保本次巡查工作顺利开展，我代表**乡党委、政府作表态发言：一要高度重视、精心准备。区委巡查组肩负的是区委的权威和信任，不管是
**乡党委政府还是**村双委，都要把此次巡查工作作为一项重大的政治任务，党员干部要从讲政治、讲纪律、讲规矩的高度，从思想上充分认识新常态下农村基层作风巡查工作的重要性与必要性，态度上诚恳地对待巡查组的各项监督检查活动，以良好的精神状态和扎实的工作迎接区委巡查组的检查指导。
篇二：巡查情况反馈个别谈话表态
县委巡察工作反馈会上表态发言各位同志：大家好！根据县委工作安排，今年8月，县委第八专项巡察组对我乡林源村进行了全面巡察，期间巡察组扎实的工作作风和严明的工作纪律，给我们树立了学习榜样。所反馈的情况实事求是，切中要害，为我们提供了宝贵意见。下面，我代表林山乡党委，就巡察组提出的要求进行表态：一、加深认识，严肃对待巡察反馈。这次巡察组对林源村各项工作的评价客观公正，所反馈的问题不遮不掩。借巡察反馈会契机，全体乡、村干部都要深刻认识到，巡察反馈的问题，目的是发现工作中的短板和不足，充分体现出县委对我乡工作的关怀和重视。我们全面接受巡察组的各项宝贵意见，以高度的责任感和使命感，迅速落实各项整改。二、认真研究，确保整改落实到位。今天的会议结束后，我们将根据反馈结果，立即组织村三委召开专题会议，结合巡察组提出的宝贵意见，逐条研究分析，找准问题结症，制定整改问题清单，明确整改时限、责任划分，同时严肃认真梳理潜在的问题；举一反三，进一步引导全体干部积极配合整改落实，确保整改条条有落实，件件有回音。三、注重实效，切实建立长效机制。针对巡察中所反映出的问题，乡领导班子要迅速行动，做好带头，村三委干部要
严格对照整改要求，进一步统一步调，提高认识，认真落实。下一步我们将对党风廉政建设、队伍管理、项目实施等各项制度进一步修改和完善，力争在今后各项工作中保持优势，扭转劣势，迅速掀起林源村新一轮工作热潮，。
最后，我们将坚持勤政廉政，严格执行各项制度，扎实抓好整改，团结和带领林源村党员、干部、群众，把巡察工作的成果全面落实到“林籁泉韵高山景行”的秀美林山建设上来，绝不辜负县委、县政府的期望！
县市场监管局党组书记在县委巡察工作动员会上的表态发言
尊敬的县纪委领导、县委巡察组各位领导，同志们:按照县委巡察工作统一部署，从今天起，县委第三巡察组进驻市场监督管理局巡察和指导工作。首先，让我们以热烈的掌声对县委巡察组莅临我局巡察指导工作表示热烈欢迎！刚才，巡察组组长***深刻阐述了开展巡察工作的重要意义，明确提出了巡察任务和方式方法。一会儿，县纪委副书记、监察委副主任***将对做好本次巡察工作提出明确要求，我们将严格遵照执行，认真抓好落实。下面，我代表井陉县市场监督管理局党组郑重表态：
一、坚决服从县委巡察工作安排部署这次县委第三巡察组到我局进行巡察，充分体现了县委对市场监管工作的重视和支持，对我局干部职工的关心和关爱。对我们进一步巩固“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“一问
责八清理”活动成果，进一步加强党的建设、推进党风廉政建设和反腐败工作，强化领导班子和干部队伍建设，加快市场监管事业又好又快发展提供强大动力。市场监管局全体干部职工要充分认识这次巡察工作的重大意义，从讲政治、识大局的高度认真对待巡察工作，切实把思想和行动统一到县
委巡察工作的部署上来，以积极进取的精神状态和求真务实的工作作风迎接巡察组的检查指导，以高度的政治责任感和严肃认真的工作态度配合完成好各项巡察任务。
二、全力支持配合巡察工作顺利开展积极配合县委第三巡察组开展工作是我局当前的一项重大政治任务，是每一位干部职工应履行的重大政治责任。一方面，局党组将本着对县委和县委巡察组高度负责的态度，实实在在地汇报工作，客观真实地提供情况，实事求是地反映问题，自觉诚恳地接受监督。全力支持巡察组做好巡察走访、座谈交流、个别谈话、信访接待、调阅资料、听取汇报、列席会议等各项工作，为巡察组开展工作提供便利条件。另一方面，局机关各科室、各基层所、分局、执法大队将坚决做到服从巡察工作安排，配合巡察工作任务，客观真实地反映有关情况、提供相关材料。同时，全体干部职工全力做好与巡查组的协调、衔接、服务等各项工作，为巡察组高效工作营造优良的工作环境。三、坚持立行立改，推动市场监管各项工作开展当前，我们正处于市场监管事业发展的攻坚阶段，要把巡察
工作同服务全县经济发展、维护市场公平秩序、保障群众食药安全等各项工作充分结合起来，主动认领巡察组提出的意见建议，对发现的问题和存在的不足，深刻剖析原因，坚持立行立改，认真整改落实，建立长效机制，切实把巡察成果转化为
改进作风、推动发展、服务民生的具体实践。以巡察工作为新的动力，不断增强全面从严治党的政治自觉，同步推进党风廉政建设和市场监管业务工作，为推动市场监管事业又好又快发展，为加快“经济强县、美丽井陉”建设做出新的更大的贡献。
篇三：巡查情况反馈个别谈话表态
下午在区行政办公大楼迎宾厅召开了三严三实专题教育暨干部作风建设年活动动员会议学习了我区三严三实专题教育暨干部作风建设年活动动员大会精神传达了全区教育系统三严三实专题教育暨干部作风建设年活动实施方案对全区教育系统开展专题教育活动特别是围绕行政事业单位人员违规违纪插手基层事务项目情况专项整治活动全区教育系统干部职工庸懒散整治专项督查活动进行了广泛动员和全面部署巡查谈话汇报材料（含巡查提纲）超详细
巡查谈话汇报材料（含巡查提纲）超详细
巡查谈话汇报材料（含巡查提纲）巡查谈话汇报材料根据市委统一部署，按照市委XX巡查组要求，下面由我对巡查谈话提纲所列内容做以回答：1.个人学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及贯彻落实“两个维护”方面存在的差距和不足。一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务，在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时，经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习，没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合，往往把精力放在具体工作上，而对如何实现高质量发展的问题用心用力不够。三是政治站位不高。对新形势下如何更好地维护党的形象、维护党权威等思考研究不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员干部的身份去理直气壮地进行抵制。2.镇党委整治“四风”问题和落实中央八项规定情况。在那些领域、方面存在以会议落实会议、以文件落实文件。只传达不研究，只批示不落实，表态多、调门高、行动少、落实差。镇党委政府全面贯彻中央八项规定精神、严肃纪律、坚决纠正“四风”的坚定性，始终把纪律和规矩挺在前面，时刻保持清醒头脑，从思想深处恪守中央八项规定精神这条不可逾越的“高压线”，不折不扣把中央关于作风和纪律建设的各项要求落到实处。3.个人遵守党的政治纪律和政治规矩情况。本人能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，中央、省、市重大决策、决定，在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项，形成决
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策决议，科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本形成。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。目前，无违反党的政治纪律情况。
4.镇党委推动落实意识形态工作责任制方面存在哪些薄弱环节，班子成员是否率先垂范。
一是对意识形态工作是重中之重的理解不深，对新形势下的意识形态工作缺乏全面深刻的把握，导致对意识形态工作重视不够。
二是面对当前意识形态工作新常态，部分领导干部创新能力弱，新方法、新载体、新手段不多。导致工作没有完全落实到位。
5.镇党委落实党建工作责任制和加强基层党组织建设情况，机关干部在职在岗方面是否存在违规停薪留职、顶岗替岗、“吃空饷”等问题。
我镇党建工作仍然缺乏创新，习惯于在循规蹈矩中开展工作。一些党员干部对党建工作如何抓落实，没有自己的理解和思考，缺乏科学、系统的工作思路，习惯用沿用已久的方法开展工作，不能认真分析新情况、新问题。
未发现我镇机关干部在职在岗方面存在违规停薪留职、顶岗替岗、“吃空饷”等问题。
6.镇党委在落实关于实施乡村振兴战略，做好“三农”工作和脱贫攻坚工作的重要指示方面，还存在哪些差距。保障改善民生方面群众反映强烈的问题主要有哪些。
一是乡村产业发展质量和水平仍需提升。乡村产业振兴基础仍不牢固，农业有产品无品牌、有品牌无规模、有规模无产业问题依然存在，发展质量和综合效益有待进一步提升。
二是农民参与乡村振兴的内生动力不足。在推动乡村振兴过程中仍存在要项目、等资金、靠上级的思想。
三是推动农业农村绿色发展任重道远。农业生态功能恢复和建设任务艰巨，化肥、农药、兽药和饲料等农业投入品过量使用，畜禽养殖废弃物资源化利用不够，农业面源污染严重。
在保障改善民生方面群众最期盼的是能够享受到各种政策带来的实惠，确保老百姓长期稳定增收、安居乐业，期盼能够早日实现农业强、农村美、农民富的
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目标。提高农民生活水平。希望能进一步提高老年人生活补贴和看病报销比例。最期盼农民有适合的挣钱项目，村容村貌有大的改观，民风淳朴，精神文明建设更进一步。
7.镇党委落实主体责任、纪委监委履行监督责任情况。在落实党委书记第一责任人责任、落实民主集中制原则、执行领导班子议事决策规则、“三重一大”决策制度、加强对权力运行的制约和监督等方面有界差距和不足；镇纪委监委履行监督职责，落实“三转要求，以案促改制度化常态化、运用监督执纪四种形态”等方面有哪些差距和不足。
落实党委的主体责任中心在党委主要负责人带头尽责。作为主要负责人就要带头尽责,真正把主体责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。一是要严明党的纪律,自觉维护党的集中统一。党委书记必须要有强烈的担当意识、尽责意识、落实意识,做到履行主体责任“不甩手”。二是主要负责人要把重大问题研究透,把上级的具体要求体现到行动上,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,全力支持纪委工作。三是要坚决维护中央权威绝不允许“上有政策、下有对策”。四是要必须自觉遵守廉政准则,严格执行领导干部重大事项报告制度。五是要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。
落实纪委监督责任的落脚点是严肃追责。责任追究是贯彻落实党风廉政建设责任制的最后一道防线。一是探索建立责任追究机制,制定责任追究管理办法,注重具体性、操作性、实用性。二是分解责任,层层追究。三是坚决实行“一案双查”,做到有错必纠、有责必问。
8.镇党委整治群众身边不正之风和腐败问题情况。扫除恶工作中，在打击村霸、宗教势力、黄赌毒、黑恶势力，涉黑保护伞等方面存在什么问题。镇党委以落实主体责任为关键，层层传导责任压力。深入开展基层党风廉政建设和反腐败工作，有效解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，完善问责追责办法，对落实“两个责任”不力，管辖范围内群众身边不正之风和腐败问题突出的，严格实行“一案三查”，坚决防止在问责上失之于宽、失之于软的现象，
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增强问责追责的刚性。扫除恶工作中，在打击村霸、宗教势力、黄赌毒、黑恶势力，涉黑保护
伞等方面未发现存在问题。9.镇党委在贯彻落实农村基层组织工作条例，加强基层组织建设，队伍建设
等方面存在的问题。基层组织建设薄弱，党的领导弱化，不按规定换届、组织不健全，多年不发展党员、违规发展亲属亲戚入党，党员结构不均衡，发展程序不规范等方面有哪些表现。
有一部分基层党组织对当前农业和农村经济发展的新形势和新任务认识不足，知识水平和思想观念与日新月异的形势相比，还有一定的差距，带领农民群众发展经济的能力还不强，开拓意识不强，不能适应农村新形势发展的需要。
10.全镇干部群众议论反映强烈的人和事有哪些，对镇里哪些科级领导干部负面议论较多。
干部群众希望大力发展农业观光产业，盼望村子在绿色农业、观光旅游方面写出大文章。期盼村民的文化娱乐生活同步提高。加大对老人的投入，使他们老有所养、老有所乐。
巡查谈话提纲按照区纪委工作安排，近期，区纪委巡查二组对你单位开展巡查工作。
今天找你谈话，主要是了解你单位党风廉政建设和党员干部廉洁从政等方面的情况。巡查工作有严格的纪律要求，今天的谈话内容我们将严格保密，希望你实事求是、客观真实地提供情况。
一、党风廉政建设主体责任落实方面1、你单位领导班子对党风廉政建设工作的重视程度怎样?、你单位领导班子对党风廉政建设工作的重视程度怎样?采取了哪些主要措施?(主要负责人落实采取了哪些主要措施?(主要负责人落实“四个亲自”的情况，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。)我局领导班子始终高度重视党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设工作与教育工作同部署、同检查、同考核。每年年初，我局均召开党委专题会议研究制
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定《党风廉政建设工作计划》,并将党风廉政建设作为重要内容写入全区教育年度工作计划要点。同时，我局每年均在年初和关键节点组织全区教育系统干部职工层层签订“廉洁自律承诺书”并通过定期召开廉政工作会议和组织参观警示教育基地、观看廉政教育影片以及评选表彰先进党支部、优秀共产党员、“职工先进岗”、
“最美乡村教师”、师德标兵等举措全面落实党风廉政建设主体责任。党委书记、局长同志认真履行党风廉政建设工作第一责任人职责，坚持做到“四个亲自”，有力促进了党风廉政建设主体责任的落实。一是坚持重要工作亲自部署。一是坚持重要工作亲自部署。每年年初，他都要主持召开党风廉政建设工作会议，结合班子成员及副科级以上干部联系街镇学校()分工制度，按照“谁主管谁负责，谁分管谁落实”的原则，对全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，针对廉政建设关键环节和薄弱领域定岗、定责、定人，做到任务分解到科室，责任落实到个人。是坚持重大问题亲自过问。如“三严三实”专题教育暨“干部作风建设年”活动、“严以二是坚持重大问题亲自修身作表率”“严以律己守规矩”主题学习研讨会、全区教育系统庆祝建党九十四周年暨践行“三严三实”深化“结亲连心”活动推进会议等重要工作，他都亲自与局分管领导筹议会议事项，商讨推进措施，探究落实办法。是坚持重点环节亲自协调。三是坚持重点环节亲自协调。在基建项目、大宗物品采购、大额支出等重点领域和重点环节，他都亲自监督、协调，确保“三重一大”事项工作制度和群众监督制度落到实处。进一步加强局党委办和监察室职能建设，积极落实上级纪检监察部门要求。在春节、清明、端午、中秋等重要节日节点，及时下发或转发关于正风肃纪、反腐倡廉的通知，做到了教育前置。
同时，定期召开党风廉政建设专题会议，就如何进一步推进反腐倡廉工作进行形势分析、问题查摆、措施研究和部署安排。四是坚持重大事项亲自督办。四是坚持重大事项亲自督办。对上级同级纪检监察机关交办的重大案件亲自督促落实，一查到底。严格落实《区教育体育局“三重一大”事项工作制度》，着力促进在重大问题决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金使用方面决策及落实的民主化、科学化、高效化。
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2、去年以来，召开过几次党风廉政建设方面的会议(党委、去年以来，召开过几次党风廉政建设方面的会议(党委会、主任办公室、中层干部会、全体人员会)?
我局每周召开一次党委会或局长办公会，每半月召开一次局长办公扩大会，每月召开一次全体人员会议，每周五下午以支部为单位开展集中学习活动，每次会议都将廉政工作与其他工作一同部署，对上级廉政会议精神、文件通知要求进行传达和落实，并依据典型廉政案例剖析对与会人员进行警示教育和正面引导。
3、去年以来，你单位组织过几次党风廉政建设方面的教育培训活动?20XX年3月25日上午，我局组织局机关全体人员、全区各中小学校长、各街镇中心(区直)园长在区教师发展中心召开了全区中小学、安全工作暨党风廉政建设专题会议，邀请区纪委副书记、监察局局长同志作了党风廉政建设专题辅导报告，在讲规矩守纪律方面给全体与会人员上了生动的一课；下午，在区行政办公大楼迎宾厅召开了“三严三实”专题教育暨“干部作风建设年”活动动员会议，学习了我区“三严三实”专题教育暨“干部作风建设年”活动动员大会精神，传达了全区教育系统“三严三实”专题教育暨“干部作风建设年”活动实施方案，对全区教育系统开展专题教育活动，特别是围绕“行政事业单位人员违规违纪插手基层事务项目情况专项整治活动”“全区教育系统干部职工‘庸懒散'整治专项督查活动”进行了广泛动员和全面部署。同时，我们采取以会代训的形式，对去年以来发生的个别人员违规违纪行为，多次在有关会议上进行剖析，让全体人员以反面典型为镜，知敬畏、明底线、受警醒。5月8日，组织中层以上干部到区检察院廉政教育基地接受廉政教育，忠诚履职信念进一步坚定，拒腐防变能力进一步增强。6月19日，我局以支部为单位组织学习了全区践行“三严三实”深化“结亲连心”活动工作会议材料，让广大干部职工在如何修身、律己、用权上统一了思想，达成了共识。6月27日，局党委书记、局长同志作党课报告，深入推进了“三严三实”专题教育活动和党风廉政建设步伐。7月17日，以支部为单位组织局机关干部职工深入学习了《中国共产
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党章程》和《中国共产党纪律处分条例》进一步提高了广大党员的党性修养和普通职工的自律意识，营造出风清气正、干事创业的良好氛围。去年以来，我局因时因势因事适时召开党风廉政建设教育培训活动，上述列举仅是其中一部分。
4、你日常负责哪些工作?你是如何落实党风廉政建设主体、你日常负责哪些工作?你是如何落实党风廉政建设主体责任的，有没有分解工作任务?根据个人情况作答。
5、你分管什么工作?对分管领域内党风廉政建设工作你是、你分管什么工作?对分管领域内党风廉政建设工作你是怎么抓的?怎么抓的?
第一问根据个人情况回答。第二问：发挥好表率作用，带好队伍，聚焦发展，团结奋进，争当廉洁从政的表率；立足本职工作，根据责任分工，认真履行“一岗双责”要求，定期调度分管科室、联系点学校()党风廉政建设责任制落实情况，督促、指导局机关各科室、联系点学校()制定党风廉政方案并扎实开展廉政建设工作；严格落实权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度笼子里。
6、你单位的廉政风险点有哪些，是如何防控的?、你单位的廉政风险点有哪些，是如何防控的?
廉政风险点有：人事调配、校建工程、物品采购、中小学招生等。制度、严格审批程序、建立公示制度、加强监督管理等。
防控措施：完善规章7、你本人岗位工作廉政风险点有哪些，是如何防控的?、你本人岗位工作廉政风险点有哪些，是如何防控的?根据个人情况作答。8、你分管的工作廉政风险点有哪些，是如何防控的?根据个人情况作答。二、贯彻执行民主集中制情况1、你们在贯彻执行民主集中制方面是怎么做的?有没有党、你们在贯彻执行民主集中制方面是怎么做的?有没有党委议事规则?委议事规则?制定并落实党委议事规则，班子成员之间勤于沟通，重大问题事先沟通，意见不一致时反复沟通，提倡知无不言，言无不尽，做到讲真话、说实话；完善
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集体领导和个人分工负责相结合的制度，班子成员按照分工开展工作；健全完善民主集中制度，完善领导班子民主生活会制度、民主评议班子成员制度、请示和报告工作制度，严格落实“三重一大”事项工作制度和党内外群众监督制度。
2、干部任免、项目建设、大额资金支出等、干部任免、项目建设、大额资金支出等“三重一大三重一大”事项一般是怎么决定的?是集体研究吗?
事项严格落实《区教育体育局“三重一大”事项工作制度》将凡是涉及全区教育改革、发展和稳定以及关系人民群众、干部职工切身利益的“三重一大”事项按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行决策部署和具体落实。基层学校()支出金额在
1万元以上的购置、修缮、基建等项目，要先经单位集体研究后，报教体局相关职能科室审核并经分管计财的局领导审批后方可实施，支出金额在3万元以上的项目，要经局长签字。因此说，我局干部任免、项目建设、大额资金支出等“三重一大”事项均是经过集体研究、稳妥实施的。
3、你们单位有几个党支部?在落实、你们单位有几个党支部?在落实“三会一课三会一课”等组织生活等组织生活制度方面是怎么做的?有没有出台相关的制度规定?
共5个党支部，分别为局机关一支部、二支部、三支部、四支部和老干部支部。局党委严格贯彻落实我党“三会一课”制度，组织各支部每周五下午开展全员集中学习，半个月召开一次党小组会，每月召开一次支部委员会，每季度召开一次支部大会、上一次党课。今年
6月27日，同志已作了党课报告。三、干部选拔任用方面你们单位去年以来有没有组织中层干部竞争上岗或其他人你们单位去
年以来有没有组织中层干部竞争上岗或其他人事变动(含下属单位领导干部及其单位人员)?上述调整是怎么组织的?班子怎么研究的?
为加强局机关中层及全区中小学干部队伍建设，根据工作需要，结合职位空缺情况，20XX年11月份，我局对部分科室中层干部岗位进行了调整，提拔中层正职2人，中层副职14人；20XX年1月，对初中、小学教干进行了调整，共调整提拔80人；20XX年3月，对高中教干进行了调整，共调整提拔16人。
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(一)调整的原则1.严格按照《干部任用条例》及有关规定选拔任用干部。2.依据机构编制设置，年度考察结果和班子建设需要，通盘考虑，对部分空缺的职位进行调整充实。3.调整注重个人品行和工作业绩，坚持德才兼备，积极推进干部年轻化。(二)工作步骤和程序工作步骤和程序1.公布职位。由局党委研究并公示岗位职数，组织全局干部职工认真学习，引导大家端正认识，明确职位任职条件。2.民主测评。召开局机关全体工作人员会议，进行民主测评推荐。参加民主测评推荐的人数，必须达到应参加人数的80%以上。通过民主评议投票，初步确定考察对象。3.谈话了解。对民主测评推荐产生的考察人选，由人事科组织随机抽取教职工进行谈话了解，对大家满意度高的人选提交教体局党委研究，确定拟任人选。4.公示。经局党委确定拟任人选后，进行公示，公示期不少于7天。5.定向考察。公示结束后，再次召开机关全体人员或全校教职工会议，对拟任干部考察对象的人选进行定向考察推荐，并将定向考察对象拟任职务的有关情况进行公示。6.任用。公示结束后，对公示结果不影响任职的，由局党委制定下发任免通知。(三)报上级组织人事部门备案调整结束后，我局对新调整提拔的局机关中层干部或学校教干名单报区委组织部、区人社局进行备案。四、落实中央八项规定精神方面1、你单位在落实中央八项规定精神方面是怎么部署安排、你单位在落实中央八项规定精神方面是怎么部署安排的?都有哪些制度规定?采取了哪些措施?(一)部署安排。
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我局严格落实中央和省、市、区相关规定，改进工作作风，密切联系群众，成立了以党委书记任组长、党委副书记为副组长、科室负责人为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。在此基础上，我们制定了具体工作方案，进一步明确了责任分工、行动步骤、推进办法、保障措施等主要内容，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。同时，我们及时组织局机关全体人员及全区各学校校长、园长召开专题会议，认真传达和深入学***重要批示精神以及上级会议部署和相关文件要求，进一步统一思想、提高认识，增强全区教育系统广大干部职工贯彻落实中央八项规定的责任感、使命感和紧迫感，牢固树立艰苦奋斗、自强不息的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把中央八项规定落到实处，干出成效。
(二)制度规定。自中央“八项规定”出台以来，我们印发了了《中共临沂市区教育体育局委员会关于改进工作作风、密切联印发系群众的实施细则》《区教育体育局关于改进工作作风密切联系群众建设节约型机关的通知》《区教育体育局关于勤俭节约办教育建设节约型校园的通知》《区教育体育局目标和服务双承诺活动实施方案》
违反职业道德行为处理办法>的通知》《关于深入学习贯彻教育部<中小学教师《区教育体育局工作管理制度(修订稿)《区教育体育局关于进一步规范公办学校、财务管理的意见》《区教育体育局规范中小学收费专项行动实施方案任务分工意见》等；转发了《区委、区政府关于在全区党政机关、事业单位开展清理纠正党员领导干部私自从事盈利性活动工作的通知》《临沂市人力资源和社会保障局临沂市教育局关于进-10-一步加强师德师风建设的意见》、市纪委《关于
进一步重申严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知》、财政局《区区直机关差旅费管理办法》、市纪委《关于6起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、市纪委《关于进一步严明纪律加强中秋、国庆期间党风廉政建设教育部《全国治理教育乱收费部际联席会议办公室关于20XX年上半年10起教育乱收费典型问题查处情况的通报》等。
(三)工作措施。中央八项规定出台以来，我们采取多种有效措施，引领和激励全区教育系统广大干部职工遵规守纪，廉洁自律，严格照标准执行，按要求从事。一是完善规章制度，全面一是完善规章制度，
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全面规范干部工作行为。规范干部工作行为。健全完善办公用房制度、公务用车制度、秘书配备制度、机关值班制度、考勤制度、请销假制度、工作日志制度、责任追究制度、工作督查制度、干部考核制度、党员领导干部问责制度等相关管理制度，为进一步规范局机关人员工作行为做出明确要求。二是加强作风建设，扎实开展党风廉政教育。二是加强作风建设，扎实开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制，整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行值周领导不定期抽查，将日常检查与年度考核紧密结合起来，认真开展“转作风，
抓落实，树形象”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正
做到为民、务实、清廉。三是深入基层调研，全面提升联系服务群众水三是深入基层调研，全面提升联系服务群众水-11-平。平。
按照班子成员联系街镇责任分工制度和联系服务群众网格管理制度，督促各级党员干部多到社区，多下网格，多进校园，多去困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让基层满意的好事实事，以坚决贯彻执行中央八项规定、六项禁令的实际行动在群众中树立标杆、带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。四是履行监督职能，认真抓四是履行监督职能，认真抓好领导干部廉洁自律工作。好领导干部廉洁自律工作。全面落实领导班子民主生活会、民主评议和基层单位述职述廉等各项制度，由局机关监察室牵头，联合区纪检监察部门开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，突破瓶颈，不断提升惩治预防腐败的能力。
2、你们单位有没有出台落实《党政机关国内公务接待管理、你们单位有没有出台落实《党政机关国内公务接待管理办法》的相关规定?日常公务接待是怎么报批的?有没有落实接办法的相关规定?日常公务接待是怎么报批的?有没有落实接待公函制度?一般公务接待都安排在哪里?人均大约什么标待公函制度?一般公务接待都安排在哪里?人均大约什么标准?多少人陪?平时接待都喝什么酒?有没有上烟和高档酒水的问题?有没有和其他单位相互吃请、请吃的问题?
我局及时转发并认真执行《区委办公室区政府办公室关于印发的通知》要求。严格落实公务接待公函制度，对无公函的公务活动和来访人员一律不予接
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待。公务接待报批履行经办人申请到科室负责人、分管领导、分管办公室领导、主要领导层层签批的程序。公务接待一般设在酒店，人均消费在30至40元之间，接待对象在10人以内的，陪餐人数不超过3人，10人以上的，陪餐人数不超过接待对象人数的三分之一。
接待过程中从不上烟，更不存在高档酒水问题。凡机关工作人员到基层学校()检查指导工作，一般不在基层单位就餐，确因工作需要就餐的，一律在单位食堂吃工作简餐。与其他单位没有相互吃请、请吃问题。
3、今年有没有组织人员去外地学习培训?都去了哪些地方?行程是怎么安排的?
没有。4、你们单位的公务用车有多少?前期公务用车专项清理是怎么开展的?你日常乘坐的公务用车是怎么安排的?有没有公怎么开展的?你日常乘坐的公务用车是怎么安排的?有没有公车私用的问题?我局有公务用车编制8辆，目前实有公务用车7辆。办公需用车辆均由办公室统一调配，无公车私用问题。5、你们单位开展办公用房清理了吗?领导干部的办公用房是什么情况?本单位没有公用房。6、你今年有没有操办过婚丧喜庆事宜?你今年参加过你们单位同事或其他领导干部的红白喜事了吗?(如果回答有，要追问什么时间?在哪里?都有那些人参加?)你单位人员特别是领导干部的婚丧喜庆事宜有没有大操大办的行为?前两问根据个人情况作答。第三问：我局全体人员从上到下均未在婚丧喜庆事宜中存在大操大办行为。7、你单位在中秋、元旦、春节期间发福利了吗?有没有用公款走访、发福利的问题?以上现象在我局不存在。8、你单位在严肃工作纪律方面有什么管理制度、规定?你单位在整治单位在整治“庸懒散”方面是怎么做的?(一)制度规定：为严肃工作纪律，推进教育发展，进一步转作风、干事
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业、树形象，我局制定了《中共临沂市区教育体育局委员会关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》《区教育体育局关于改进工作作风密切联系群众建设节约型机关的通知》《区教育体育局关于勤俭节约办教育建设节约型校园的通知》《中共临沂市区教育体育局委员会关于印发的通知》《区教育体育局工作管理制度(修订稿)《区教体局关于进一步规范公办学校、财务管理的意见》转发了市纪委《关于进一步重申严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知》、区财政局《区区直机关差旅费管理办法》、市纪委《关于进一步严明
纪律加强中秋、国庆期间党风廉政建设的通知》等相关文件。(二)具体做法：严格落实《全区教育系统干部职工“庸懒散”专项整治工作方案》以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为目标，按照学习教育、自查自纠、整改落实、评议提高四个步骤，紧密联系教育实际，集中解决突出问题，通过健全规章制度、加强纪律教育、组织专项督查、进行暗访抽查、畅通监督渠道、加大曝光力度、强化责任追究等措施，进一步严肃工作纪律，规范干群行为，促进全区教育系统干部职工精神面貌大改观、师德师风大转变、工作效能大提升，为办好人民满意教育、推动经济社会发展提供坚实的作风保障和人才支持。
9、在落实中央八项规定精神、加强作风建设方面，还有什么要反映的问题吗?
根据个人情况作答。五、工作作风方面1、你单位有涉企(或为民)服务的职能?工作程序是怎样的?经常到企业(或基层)去调研吗?主要给企业(或基层、群众)办了哪些事?(1)为民服务职能主要有：百年大计，教育为本。教育是最大的民生，在一定程度上也是最大的政治。作为全区教育主管部门，我局在区委、区政府的坚强领导和上级教育主管部门的科学指导下，以办好人民满意的教育为宗旨，以落实教育惠民政策为抓手，以家庭经济困难学生、进城务工人员随迁子女、农村留守儿童、残疾儿童等特殊群体为重点关注对象，围绕“一个核心、三个基本”的办学思想，聚焦“改善办学条件、提升教育质量、促进立德树人”三大重点，通过深入调研摸实情、统筹联动解难题、凝心聚力拉短板、结亲连心惠民生等实
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效措施，团结和带领本系统广大干部职工大力推动学前教育、义务教育、普通高中教育、中等职业教育、社区教育协调优质发展。同时，我局充分发挥相关科室的职能作用，依法依纪组织与管理好各级各类民办学校、、培训机构的办学资质审批工作，义务教育阶段学生的学籍注册工作，各学段招生和成人函授、自学考试工作，家庭经济困难大学生生源地助学贷款等。
(2)我局根据“班子成员及科级以上干部联系街镇学校、制度”和践行“三严三实”深化“结亲连心”活动安排，由班子成员带领相关科室人员经常深入基层调研，解决学校发展中遇到的问题，倾听群众对教育的意见建议，满足城镇化过程中群众的教育需求。我局积极争取上级政策支持和财政扶持，与各街镇、相关部门单位、捐资助学人士一起共同促进各级各类教育持续协调发展，特别是重点推进了义务教育均衡发展，去年10月份我们以全省第一名的成绩率先获得了“国家义务教育发展基本均衡区”的殊荣。
尤其是在今年义务教育学校招生增加近8000名学生的情况下，我们千方百计地创造条件努力满足了群众子女的就学需求。值得一提的是，去年以来，我们为500多户困难家庭1000多名学生提供了700余万元的大学生生源地助学贷款。
2、你单位对重点岗位和权力运行的监督制约方面采取了哪些措施?一是严格落实民主集中制。一是严格落实民主集中制。全面执行“三重一大”事项工作制度和重要事项请示汇报制度，杜绝专制独裁和暗箱操作，确保决策制定的科学化和权力运行的公开化。二是全面畅通监督渠道。二是全面畅通监督渠道。通过在局网站设立局长信息、便民问答栏目，公开投诉举报电话，健全来信来访接待制度，主要领导定期接听“行风热线”，定期开展中小学民主行风评议，及时处理“12345”市民服务热线反映问题等方式方法，确保制度在监督中落实，权力在阳光下运行。三是强化问责机制。是强化问责机制。严格落实党风廉政建设责任制，坚持有案必查、三有责必究，依法依纪严肃查处违规违纪人员，对涉嫌犯罪的移交司法机关处理。六、廉洁自律方面1、你在带头遵守廉洁自律规定、廉洁从政方面是怎么做的?根据个人情况作答。
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2、根据你了解的情况，你们单位的党员干部有没有滥用职权、****、索贿受贿等违纪违法问题?请您从以下几个方面做好谈话准备。
巡视谈话提纲依照省委工作安排，省委第一巡视组将对汕头市党政领导班子及其成员
进行为期二个月的巡视。根据巡视工作要求，现将谈话提纲发放给您，关于贯彻落实科学发展观方面主要包括：
一、贯彻执行党的路线方针政策，尤其是汕头市针对省委十届六、八次全会的工作部署要求，落实、完成各项工作任务的基本情况；在实施“双转移”战略及产业园区建设方面的情况；财政收入优先民生，市级财政投入、产出结果及群众认同度；公共事业的确立、成效、群众反映等相关情况；
二、关于民主集中制方面主要包括：班子成员执行党内民主，完善决策机制的情况；贯彻落实中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》及我省制定的《实施意见》的情况；
三、关于党风廉政建设方面主要包括：党政领导班子学习落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》情况；源头治腐的制度建设及实施情况，重要岗位、风险岗位预警制度的建立情况，权力运行是否得到了有效规范；构建动态、开放的惩防体系，整体推进反腐倡廉工作的情况；
四、关于作风建设方面主要包括：领导班子及领导干部是否树立了正确的群众观念，是否将群众需求作为工作出发点和落脚点；
民生民意的解决落实情况；各级领导干部在新形势下做好群众工作的能力水平情况；
五、关于干部选拔任用方面主要包括：市党政领导班子贯彻执行《干部选拔任用工作条例》提高选人用人公信度的情况；在县、镇、村换届中有无拉票贿选、跑官买官、突击提干等违纪违规行为；
六、对市党政领导班子成员个人“德、能、勤、绩、廉”情况的基本看法。请您结合以上6个方面，谈谈对市党政领导班子自20XX年以来工作的总体看法，存在的问题与不足，以及对工作的建议和期望。
感谢您对我们工作的支持与配
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合。广东省委第一巡视组20XX年6月13日巡视谈话提纲各位领导：按照巡查组的要求，下面对住建局近年来在执行党的方针政策和中央、省、市委的决议，党风廉政建设等情况，谈一点自己的认识和体会。1、执行上级决策部署情况近年来，住建局认真贯彻党的路线、方针、政策，用科学发展观统领经济社会发展全局，坚决执行落实上级的各项决议和决定，有力地推动了全市经济社会的更好更快发展。可以说，现任领导班子是一个具有高度政治责任感和工作责任心的集体，是一个富有战斗力和凝聚力，具有较强工作能力和较高政策水平的集体。不存在搞“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的问题。2、执行民主集中制情况我局领导班子始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重要问题、重大情况，都在党委会或党组会上进行决策、通报，让每个领导干部充分发表个人意见，使工作尽量做到透明、民主、规范。尤其是去年召开的民主生活会，真正做到了批评与自我批评，达到了红脸、出汉的效果。3、执行党风廉政建设责任制和反腐倡廉教育情况情况局领导班子在党风廉政建设上，以身作则，严格要求，并制订了具体的落实措施，层层落实责任制，从各个方面保证了党风廉政建设责任制的落实。每年组织干部职工进行专题廉政教育，并到枣庄、滕州监狱等教育基地进行警示教育。4、干部定期轮岗制度执行情况在干部使用上，局党委做到了“两个坚持”，即坚持正确的用人导向，用好的作风选人；坚持德才兼备标准，体现公开、公平、公正。严格按干部任用条例规定的程序进行考察、任命。近几年来，局机关科室重点岗位的人员基本都进行了交流。无违反干部选拔任用原则、标准、程序、纪律的问题；在调整干部时，也没有发现“跑官要官”“买官卖官”、拉票贿选等问题。5、存在的问题：一是廉政警示教育和爱岗敬业教育的力度还不够。应经常性开展思想政治教育工作，用身力人、身边事教育干部职工，通过谈话、谈心等
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方式引导好干部职工的价值观，预防各类违纪行为发生。二是干部交流使用的力度还不够大，比如下属各单位领导班子之间也应定期交流，特别重要、高危岗位的人员要经常轮岗，以利于保护干部，预防违纪违规等问题出现。
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篇四：巡查情况反馈个别谈话表态
巡察谈话情况报告范文3篇一、领导重视是根本。实践证明，任何一项工作的开展，领导的重视和支持最为重要，是工作顺利开展的根本前提。对一项工作的开展起决定性的作用。坚持以身作则、廉洁自律，提高内外协调和解决问题的能力，确保了巡察工作的顺利开展。
二、队伍素质高是基础。马克思主义认为，人是生产关系中最重要最关键的因素。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去执行。巡察工作任务重，专业性强，纪律严明，对检查人员的素质要求特别高。成员除了具有较高的业务知识外，还有较高政治素质。要照章办事，公正严明,谦虚谨慎，踏实工作，对待巡察发现的问题做到不偏不袒，不遮不掩，如实反映，才能较好地完成巡察办交给的巡察任务。
三、前期准备是做好巡察工作的前提，;凡事预则立，不预则废;，巡察工作也是如此。巡察前要做好前期准备工作。一是针对被巡察单位情况，制定巡察工作方案，二是调阅被巡察单位的相关文件，如被巡察单位的报告、纪检工作、组工会议的报告，前一年的工作总结和当年的工作计划，一些重要制度，如党风廉政建设责任制、三重一大等会议记录。有关的资料如领导班子和中层干部队伍的自然状况、纪检部门对违法干部的查处情况等。三是请纪委、监察局有关科室
介绍被巡察单位党风廉政建设情况和领导班子成员廉洁自律情况;请组织部门介绍被巡察单位领导班子结构状况和班子成员的有关情况等。实践证明，制定方案、调阅资料、听取情况是巡察工作前期准备的必不可少的
重要环节，也是做好巡察工作的前提。四、客观、公正的报告成果是巡察工作的灵魂巡察工作人员主要通过和
大量人员的个别谈话来了解巡察对象的成绩和经验，同时更重要的是要能够发现问题和不足。由于受诸多因素的影响、谈话对象往往讲优点多，谈缺点少;讲成绩多，谈问题少。即使谈问题也往往是浮光掠影、蜻蜓点水。这就给巡察工作人员了解巡察对象的真实情况带来了很大的困难。面对这种情况，要求巡察组的同志首先要树立和蔼、可亲、可近的形象，要善于营造一个宽松、和谐的谈话氛围。其次，要仔细认真地倾听对方所讲，善于听出弦外之音。还要学会掌握谈话的技巧，善于启发和引导谈话对象讲出他们想讲的心里话。
巡察工作中，明察和暗访也是了解真实情况的一种方式。明察是在被巡察单位的精心安排下进行，一般只能看到正面和积极的一面。而暗访则由巡察组自己安排，在时间、地点和人员的接触上可以自由的选择，因此，往往能看到一些真实的现象，听到一些真实的情况，将所有的个别谈话记录和在明察暗访中了解到的情况由表及里地进行分析整理，去粗取精、去伪存真，归纳出客观真实的若干问题作为巡察成果。
五、落实整改是重点。通过检查发现问题，解决问题，最终达到改进工作和提高工作质量的目的是巡察工作的出发点和归宿点，而对发现的问题认真落实整改是巡察实现这一目标的根本措施。限期整改，并及时跟踪落实整改的情况。被巡察单位应对提出的整改意见正确对待，积极采取措施加以整改，巩固巡察检查的成果。
根据区委统一部署，____年6月21日至7月21日，区委第二巡察组对
区安全生产监督管理局党组进行了为期1个月的巡察，并于8月10日，向区安全生产监督管理局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：
一、高度重视，切实把巡察整改作为重要的政治任务和当前头等大事来抓
区委第二巡察组对我局反馈的问题，客观中肯、一针见血、切中要害，提出的意见要求，具有很强的针对性和指导性。局党组对此高度重视、态度鲜明，以高度负责的政治责任感，以直面问题、敢于担当的精神，下气力、动真格，采取强有力的措施抓好落实，确保党的优良作风和严明纪律真正在我局落地见效。
一是认真研究部署。为全力做好区委第二巡察组对我局巡察反馈意见的整改工作，巡察意见反馈后，局党组立即召开巡察整改工作专题会议，围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，研究制定了《区委第二巡察组巡察区安全生产监督管理局党组反馈意见整改工作方案》，明确了具体整改目标、整改任务和每项任务的责任人、整改时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。8月份以来，共召开局党组会议2次、局务会议6次、全体会议2次，专题研究、部署和推进整改工作。
二是坚持领导带头。切实担负起巡察整改工作的主体责任，成立了以党组书记为组长的巡察整改工作领导小组，党组书记亲自调度、安排、督促抓落实，带头认领具有全局性的整改事项，对其他整改事项分别明确了由一名班子成员分工负责。对整改进度较慢的问题和负责人，不仅当面进行
约谈，而且在全体会议上进行了通报。三是突出责任分解。建立了由党组书记负总责、其他班子成员分工负责、
全局共同推进整改的责任体系，层层传导压力，切实做到一级抓一级，层层抓落实。对巡察反馈的意见进行认真研究、分解，根据提出的意见分为两大类，将具体问题归为具体事项，立即整改;将宏观问题归为主要问题，建章立制，长期坚持。
四是注重统筹兼顾。对巡察整改事项，一个不漏，照单全收。把巡察整改融入全局工作统筹谋划，与推进全面从严治党结合起来，与当前安全生产工作结合起来，切实把整改成果转化为改进干部作风、加快改革发展的强大动力，做到巡察整改与业务工作两不误、两促进。
五是严格考核管理。建立健全整改工作台账制度，对整改任务进行挂号，并及时跟进，完成一件，销号一件。同时，加大督查检查力度，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的一票否决，取消评先评优资格，坚决追责问责;对区委巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
二、区委第二巡察组反馈意见整改情况局党组在区委第二巡察组的指导帮助下，认认真真查原因，实实在在抓整改，整改工作已取得阶段性成果。(一)领导班子担当意识不强主要表现：1、领导班子成员及干部队伍中普遍存在责任重、压力大、怕担责思想。2、班子成员中普遍存在想调离岗位的想法，工作积极性不高，干事创业内生动力不足。整改情况：一是多次召开座谈会、研讨会，重新对照班子成员分工文件
和岗位职责，认真分析研判班子成员及干部队伍工作状况，全面开展自查自纠，进一步压实了工作责任，明确了努力方向和工作举措。二是以推进两学一做学习教育常态化制度化为契机，加强党性、党风、党纪教育，通过制定个人学习计划进行专题学习，开展佩戴党徽、亮身份、亮承诺活动，组织观看红色爱国主义影片，聆听并学唱红色爱国主义歌曲，观看共产党员网《党故事100讲》等措施，坚定了党员干部的理想信念，增强了党员干部的担当意识、责任意识。三是在广泛征求意见建议的基础上，于9月29日，召开了作风整顿专题民主生活会，班子成员对号入座，认真开展批评和自我批评，有力促进了机关作风转变。四是健全完善规章制度，实现以制度管人，靠制度管事。截至目前，共制定完善日常规章制度3项、专项工作制度2项。
(二)主体责任落实不到位主要表现：1、班子成员党风廉政建设观念淡薄，普遍缺乏一岗双责意识。2、对党员干部业务性指导多、党风廉政建设要求部署少，抓工作推进落实多、抓教育监督管理少。整改情况：一是抓谈话。局主要负责人与班子其他成员、班子其他成员与分管工作人员之间每季度至少开展1次一岗双责谈话。截至目前，谈话对象达13人次。二是抓落实。由班子成员牵头抓好分管战线党风廉政建设责任制落实，每季度对落实情况进行监督检查。三是抓教育。组织全体党员干部认真学习《准则》和《条例》，并通过观看典型案例警示教育片，开展警示教育活动4次。四是抓机制。建立班子成员定期沟通协商机制，明确任务，落实责任，做到敢抓敢管，抓常抓细，确保党风廉政建设全覆盖、
无死角。(三)党组监督责任落实不力主要表现：执行党内监督条例不严，党内监督责任虚化、弱化。如：对
某案件分析和主要责任人迟迟未能上报，给执纪问责工作一定程度上造成障碍。
整改情况：深入落实党风廉政建设责任制，认真履行监督责任，强化责任担当，按照依法依规、实事求是、注重实效要求和四不放过原则，严格依法组织2.13伤人事故、3.15等亡人事故调查，及时进行情况通报，为生产安全事故执纪问责工作提供了有力支持。
(四)党建工作失之于宽主要表现：党组书记工作重心摆布失衡，没有真正把党建工作摆在重要工作日程，抓在手里，放在心上。整改情况：一是理清工作思路。将党建工作列入局党组重要议事日程，组织班子成员认真学习党建工作新思路、新要求、新举措，坚持每年年初专题研究制定党建工作年度目标任务和保障措施，每半年至少专题研究1次党建工作，实现党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查。二是健全组织领导。及时调整充实党建工作领导小组成员，明确任务分工，构建了一把手负总责、亲自抓，其他班子成员具体抓的齐抓共管、全员参与的体制机制。三是开展系列活动。结合安全监管领域实际，深入推进两学一做学习教育常态化制度化，设计不同活动载体，坚持缴党费、颂党章、重温入党誓词等规定动作不走样，业务骨干讲业务课、党员文明执法+安全监管普法等自选内容有特色，通过多途径、多载体、多形式，真正把党员发
挥先锋模范作用落到了实处。(五)组织生活失之于软主要表现：对党内政治生活不重视，组织制度执行不严，组织生活不严
肃、不规范。在上级党委检查党建工作时，临时突击补材料。整改情况：全面加强和规范党内政治生活，运用科学方法找准工作重点，
一项一项抓落实。以局党组成立为契机，修订了三会一课制度，制定了讲党课计划，规定每月15日为主题党日。严格落实三会一课制度，定期召开党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课，认真开展民主生活会和民主评议党员活动。党组各项记录指定专人负责，每次活动记录由党组书记审签，确保记录真实详细，杜绝了工作先开展、记录后面补的现象发生。
(六)存在违反八项规定问题主要表现：勤俭节约意识不强。为了换用新电脑，对仍可使用的旧电脑进行报废处理;订做的10块宣传板设计标准过高;个别办公用品购买数量过多;办公用纸没有实现双面使用。整改情况：一是加强警示教育。召开了全局警示教育会议，认真学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关规定，对违反八项规定问题进行了通报，广大党员干部进一步提高了思想认识，以实际行动坚决抵制奢侈浪费行为。二是加强带头示范。领导班子成员带头贯彻落实八项规定精神，从节约1分钱、1张纸、1台电脑等点滴做起，自觉接受大家监督。三是加强督促检查。坚持每月开展1次执行情况专项检查，不断加大通报和曝光力度，以确保各项规定真正落到实处。(七)存在违反工作纪律问题
主要表现：1、____年十一值班期间，发生脱岗漏岗，被市里通报批评。2、2位女科级干部坐班制度坚持不好。
整改情况：一是严格落实节假日带班值班制度和安全生产情况日报告制度，在国庆、中秋以及十九大期间，值班人员坚持每天对辖区重点企业进行执法检查，对10月5日发生亡1人生产安全事故在第一时间报告、第一时间快速处置，最大限度地减少了损失和影响。二是深入开展工作纪律整顿活动，实行严格的考勤、请销假、外出登记等制度，督促相关人员严格遵守工作纪律，避免发生迟到、早退等违纪现象。
(八)存在享乐主义倾向主要表现：1、____年底，以办公经费购买核销养生壶用于党组主要负责人日常办公时间使用。2、存在去市里开会、办事、送文件使用执法车辆现象。整改情况：一是按照既保证工作需要又从严从简的要求，健全完善了相关制度，严格规范领导干部工作待遇，坚决杜绝享乐主义倾向，防止类似问题再次发生。二是及时召开规范用车行为专题会议，认真开展执法车辆使用情况专项检查及自查自纠活动，要求按规定程序、规定范围使用执法车辆，执法车辆一律用于执法活动，不得用于一般公务活动，违规使用执法车辆现象已杜绝。(九)财务管理不规范主要表现：1、油料费没有使用记录明细。2、账目核销不够规范。整改情况：一是由局主要领导及油料使用人员共同回忆，补办了油料费使用记录明细。二是严格支出审批手续，做到每笔支出都有领导审批、财
务人员审核、报销人员三方签字，并加盖单位印章，确保账目核销符合相关要求。
(十)学习培训效果不佳主要表现：1、学习培训缺乏针对性和实效性，个别执法人员研究上级政策、法律法规不深不透，在执法检查中说外行话、办外行事，不会使用执法监察信息系统，对违法行为定性把握不准。2、个别执法人员业务能力有待提升，单位整体业务水平也有待提高。整改情况：一是坚持每周五学习日制度不放松，组织执法人员围绕安全生产法律法规、标准规范等内容，开展学习讨论。二是加强对执法人员进行业务培训，今年以来，共组织执法人员参加各类执法培训、网络培训11期。通过学习培训，切实提高了执法人员的知识水平、执法水平和综合素质。三、建章立制，放眼长远，举一反三构建长效机制经过区委巡察和整改推进，全面集中整改虽然取得了一定的成果，但只是阶段性的，整改工作还需持续深入、不断深化。下一步，局党组将认真履行全面从严治党的政治责任，着眼于安全生产工作大局，以久久为功的韧劲和抓铁有痕的力度，持续推动巡察反馈意见的整改工作，不断巩固和深化管党治党成果。一是锲而不舍狠抓整改。坚持整改目标不变、标准不降、力度不减，扎实推进整改工作，确保高标准、高质量、高要求全面落实整改任务。对已完成的整改任务，适时组织回头看，巩固整改成果，坚决防止问题反弹;对尚未整改到位的事项，按照既定目标和措施，一着不让落实到位;对影响全
局和长远、需要长期整改的事项，进一步细化工作目标和计划，制订整改时间表，打好整改持久战。
二是建章立制务求长效。聚焦薄弱环节和共性问题，对照全面从严治党的要求，着力解决根本性关键性问题。坚持解决问题与建章立制相结合，加强顶层设计，着力构建系统完备、衔接配套、有效管用的制度体系，扎紧织密制度笼子，形成用制度管人管权管事的长效机制，从根本上防止各类问题的发生。
三是成果运用助推发展。以推进整改落实为契机，充分运用整改成果，全力推动安全生产工作迈上新台阶。坚持把巡察整改工作作为落实全面从严治党的重要抓手，与贯彻落实中央、省、市、区委的决策部署紧密结合起来，与两学一做学习教育常态化制度化紧密结合起来，围绕标本兼治遏制重特大生产安全事故的目标，进一步严明党的纪律，严守党的规矩，展现新的作为，为现代工业新城、生态宜居龙华建设提供坚强有力安全保障。
巡察谈话五要巡察工作中的个别谈话环节，是发现问题的重要途径，也是巡察人员展现个人素质，塑造良好形象的机会，做好个别谈话工作，要做到以下五个方面。
一、准备要充分。凡事预则立，不预则废。个别谈话工作不能打无准备之仗，要做好充分的准备。认真学习巡察有关领导讲话、重要文件会议资料，研究制订个别谈话工作方案，拟出详细的谈话提纲。同时还要根据被巡察单位的三定方案、工作总结、人事记录等资料，充分了解和掌握谈话人员的基本情况，如年龄、职务、家庭背景、工作经历、个人专长等，从而保证在谈话过程中处于主动地位，能够灵活多样得掌握和调整谈话方式，
有针对性得了解情况。二、态度要谦和。巡察人员和被巡察单位的工作人员，是平等的关系，
被巡察单位的工作人员也不是违纪违法人员。这就要求巡察人员一定要注意自己的态度和言行，要谦和有礼。谦和是一种态度，是修养达到一定层次以后的表现，但又不仅仅只是一种态度，而是巡察人员应该具备的非常重要的一种品质。谈话人员只有态度谦和，才能尽可能体现出对被谈话人员的尊重，才能赢得被谈话人员信任和支持，从而了解所巡察单位真实的情况，发现问题所在。
三、观察要仔细。明察秋毫，才能洞若观火。谈话时要善于察言观色、随机应变。一定要仔细观察被谈话人员思想情绪、面部表情、语音语速等，根据他的接受程度和反应情况，及时调整谈话方式和内容。从而使谈话整个过程在严肃认真、轻松真诚的氛围中完成，及时发现问题。
四、记录要详实。个别谈话工作时间短，人数多，要想从中发现有用的东西，必须做好祥实的记录，以供谈话结束后分析研究。同时谈话记录也可以作为向领导汇报、问题线索登记、工作总结的辅助材料。
五、纪律要严明。个别谈话是巡察工作中的一项重要工作环节，谈话人员不仅要遵守政治纪律和政治规矩，还要遵守更加具体的巡察工作纪律和谈话规定，坚决不做违反纪律的事，不说违反纪律的话，要内紧外松，绝不越违法违纪的红线。
六、总结要及时。谈话工作结束后，要及时归纳总结。要对谈话内容回顾、归纳、分析，进一步发现问题，还要对整个谈话工作进行经验总结，发现问题，查找不足，用以指导下一步工作。
(__县委巡察组___)
篇五：巡查情况反馈个别谈话表态
一是从其履历开始谈谈话前，认真查阅谈话对象的《干部履历表》，详细了解其籍贯、家庭状况、学习简历、经历等基本情况，从其关心熟悉的话题谈起，进而营造宽松的谈话氛围，消除陌生感、拉近距离，打消戒备心理，引导其敞开心扉说实话、说真话、说心里话。
二是从其切身利益谈
年度考核、职级晋升、职称评定、工资待遇等事项关乎干部职工的切身利益，从被巡视单位干部职工关心的职级晋升慢、职称评定不公、年度考核出现基本称职等不平衡话题中寻求突破口，从情绪波动中顺藤摸瓜，窥斑见豹，发现被巡视单位党组织管党治党和队伍管理方面存在的突出问题。
三是一对一谈
在与被巡视对象个别谈话时，是以二对一还是一对一，要视具体情况而定。如果谈话任务比较重，且一对一谈话能够取得谈话对象的充分信任，使谈话对象感觉更加保密，经组长同意，可进行一对一谈话，这种方法既容易产生良性互动，也便于打破砂锅问到底。
四是对一人反复谈
个别谈话时，有的谈话对象思维跳跃比较快，往往东一榔头西一棒槌，反映问题支离破碎，描述问题缺乏逻辑，如果实时追问可能会引发其顾虑而缄口。为了精准地把问题搞清搞透，在与其谈完后，可就某个问题反复找其核实追问。采取这种方法时，可多叫几人陪谈，让被巡视单位摸不清真实意图，从而达到保护谈话对象的目的。
五是多人印证谈
这是就某一个反映比较集中的问题，找与之相关联的人员多方位来求证说明。如巡视某高校时，有人反映个别校领导在评审现场干预票选结果事宜，这样仅听一面之词不行，就要约谈所有现场评审委员会的成员，让其逐一还原当时的真实情况，出具原始票据记录，确保铁证如山。
六是延伸扩大范围谈
为了更客观、立体地反映被巡视单位党组织全貌，可有针对性地延伸扩大谈话覆盖面，可以下沉一级向巡视对象工作过的地方延伸了解，可以与一届任期内离岗、退休的老领导谈，也可以召集部分人大代表、政协委员谈，听取他们的意见建议。
七是与一把手重点谈
在普遍谈话的基础上，就反映的重大问题、疑难问题及大家都有反映而说不清的模糊问题，坚持问题导向，区分类别，分解细化，重新拟定谈话提纲，让一把手直面问题，重点作答画像，从而弄清问题的真实面貌和原委。
八是党务知识问答谈
在个别谈话过程中，紧盯党的建设缺失这一问题，可以穿插提问一些党员干部应知应会的党纪条规基础知识，如党员的权利、义务各有多少条三会一课内容包括哪些两学一做学习教育指的是什么通过检验谈话对象党务知识掌握情况，来发现基层党组织建设存在的突出问题。
九是变通方式谈
针对个别谈话对象思想上不重视、有顾虑，不愿谈、不敢谈的情况，要及时调整谈话提纲，转换问询方式，谈话内容从是否有转变为有什么，在谈话对象阐述、列举具体事例的过程中发现问题线索。
篇六：巡查情况反馈个别谈话表态
尊敬的各位领导、同志们：首先我代表XX向巡察组莅临我单位开组巡察工作表示热烈的欢迎，刚才，XX对这次对巡察工作作了深入的动员，向我们阐述了开展巡察工作的重要意义，XX具体部署了巡察工作任务，这都充分体现了上级党委关于巡察工作的精神要求。现在我就巡察工作作表态发言：巡察是党内监督的战略性安排，我们全行上下一定要积极响应，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入落实巡察工作具体要求，坚持实事求是，积极配合巡察组工作，正视巡察中发现问题，不断加强队伍作风建设，不断完善各项监督机制，做到以下三点：一、提高政治站位，高度重视巡察工作，坚决贯彻落实巡察工作部署XX召开了系列会议部署党的建设和巡视整改工作，党委总结了集团巡视发现问题，深入剖析问题根源，强调全单位必须正视问题，增强政治意识，提高政治站位，下大力气做好巡视整改。这次的巡察工作，是对我们各项工作的“全面体检”，充分体现党委对于我们工作的重视与支持，我们一定要充分认识巡察的重要作用和重要意义，把接受巡察组的监督检查作为一次增强党性锻炼的机会，一次改进和提高自身素质的历练，坚持问题导向，接受巡察、支持巡察，坚决服从巡察组安排，全力完成好这次巡察工作。二、坚持以实事求是态度主动支持配合，保证巡察工作顺利开展要正视问题，以实事求是的态度配合巡察组的各项巡察工作，准确发现问题，客观分析问题，如实报告问题，巡察组需要了解和掌握真实情况，各单位和各员工既不夸大成绩，也不掩盖问题，使得巡察组对我单位的各项工作有一个全面、准确的了解。支持与配合巡察组做好巡察检查，是我们的政治责任和应尽的义务，这次巡察项目多达60项，任务重，涉及面广。巡察期间，巡察组要查看一些资料，翻阅一些文件，找一些干部员工进行谈话，了解相关方面的工作，无论需要找到哪个单位了解工作，找哪些同志了解情况，大家都要主动做好配合，全行员工思想上要高度重视，工作上妥善安排，既不影响本质工作，也要确保巡察工作顺利进行。
三、强化政治担当，注重成果转化，坚决落实巡察整改任务我们要充分认识到，巡察整改是践行“两个维护”的具体行动，巡察的作用是否充分发挥，关键在于结果运用和成果转化，这次巡察不仅是对我们的监督检查，更是我单位推动中央决策部署贯彻落实的重要环节，巡察整改是帮助我们实现高质量发展的重要保障。我们要正确认识和对待巡察组的监督，切实担负起主体责任，认清差距，要对照国有企业应有的政治站位，对照党中央的要求，深刻反思，认真剖析产生问题的原因和根源，提出切实可行的整改措施，每个部门、每个层级、每个岗位，都要主动扛起整改责任，严格按照时间节点落实整改工作。我们一定要把这次巡察工作与深入贯彻落实党十九大会议精神结合起来，进一步统一思想，提高认识。各单位负责人要亲抓亲管，各
项巡察整改问题要举一反三，通过巡察组到我单位巡察工作的契机，正视日常工作的不足之处，对症下药，改彻底、改到位。我们要切实提高思想认识、增强责任意识，统一步调，集中发力，以严格的标准和务实的作风，全面加强我单位党的建设，为加快实现全面超**略目标，为全单位高质量发展提供坚强政治保证。
谢谢大家!各位领导、各位同志：大家好!下面，我代表大莫村党支部，就积极支持、主动配合好巡察组的工作，确保这次巡察工作圆满完成，作表态发言。一是要充分提高认识，全面统一思想。这次我村被确定为巡察对象，这是领导对我们村的关心，我们一定要高度重视，支持巡察工作。执行巡察制度，开展巡察工作，将有助于我们更加正确理解上级的方针政策，有助于我们进一步转变作风，有助于我们正视工作中存在的问题和薄弱环节，促使我们思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。因此，我村全体干部职工必须站在政治和全局的高度，充分认识开展这次巡察工作的重大意义，高度重视这次巡察工作，切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感。二是要精心组织安排，全力搞好配合。巡察工作是一项政治性、政策性和纪律性很强的工作。积极主动配合巡察组工作，自觉接受监督检查，是我们的政治责任和应尽的义务，也是检验党员干部尤其是领导干部党性原则、纪律观念、大局意识的试金石。这次巡察工作涉
及面广，工作量大，我作为村党委书记，一定坚守党性原则，严守政治纪律和政治规矩，围绕巡察工作任务和工作计划，及时高效的落实到位，认真地完成巡察组交办的各项任务，确保巡察工作顺利开展;我村干部要切实提高认识，认真查找问题，注定配合巡查组开展工作;巡察期间，巡查组还将与干部群众进行个别谈话，我们要从大局出发，以对组织、对事业、对干部、对自身高度负责的态度，向巡查组如实汇报情况，不讲成绩只谈问题，不护短遮掩，客观公正地提出意见和看法，确保巡察组了解真实情况。在座各位要服从巡查组的统一安排，认真组织，周密安排，为巡察组开展工作创造良好的环境，确保巡察组工作的顺利开展。
三是要诚恳接受监督，扎实抓好整改。我们要把这次巡察工作看成一次很好的自我剖析、自我认识、自我提高的机会，看成是一次密切联系群众、转变思想作风、加强党性教育、提高法律意识和依法行政能力、转变工作作风的良好机遇。我们要切实增强接受监督意识，对问题不回避、对矛盾不遮掩，勇于直面问题、揭露问题，采取有力措施，抓好整改落实。凡是巡察组查找的问题、提出的意见，我们都要即知即改、立行立改、真改实改;对一时整改不了的问题，我们要建立问题清单、明确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，务必做到件件有着落、事事有回音，确保巡察工作圆满完成、取得实效。
谢谢大家!区委巡察组：首先，我代表接待服务中心对区委第一巡察组莅临我中心巡察指
导工作表示热烈欢迎!下面，我代表接待服务中心作表态如下：一是要充分提高认识，全面统一思想。接待服务中心必须强化政
治意识，提升政治站位，从加强党的建设、改进工作作风、推进反腐倡廉建设的高度，充分认识开展这次巡察工作的重大意义，高度重视这次巡察工作，切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感，自觉接受、积极配合、主动支持区委巡察组的监督检查。
二是要精心组织安排，全程搞好配合。接待服务中心要切实增强接受监督的意识，把配合巡察工作作为一项重要的政治任务，认真履行第一责任人职责，坚决服从区委巡察组的统一安排，精心组织，全力配合巡察组搞好巡察工作。要紧扣这次巡察工作的重点，认真反思接待服务中心的工作，讲成绩不粉饰拔高，谈问题不护短遮掩，实事求是地向巡察组提供况、反映问题，客观公正地提出意见和看法，确保巡察组了解真实情况。发现实际问题。
三是要诚恳接受监督，全力抓好整改。我们要把这次巡察工作看成一次很好的自我剖析、自我认识、自我提高的机会，看成一次密切联系群众、转变思想作风、加强党性锻炼、提高自我修养的良好机遇，以虚心诚恳的态度接受监督检查，认真查找问题，扎实抓好整改，通过接受巡察，把思想统一到中央、省、市、区的重大决策部署上来，确保巡察工作达到预期效果。
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