省劳模事迹材料1 ——**x县环卫工人*员**x 一个普通的环卫工人，一个优秀的*员，**x十九年如一日，始终坚守在环卫一线，她*凡如许，执着如斯，用辛勤的汗水实现着不求名利，但求奉献的承诺，终下面是小编为大家整理的省劳模事迹材料,菁选2篇（完整文档）,供大家参考。
省劳模事迹材料1
——**x县环卫工人*员**x
一个普通的环卫工人，一个优秀的*员，**x十九年如一日，始终坚守在环卫一线，她*凡如许，执着如斯，用辛勤的汗水实现着不求名利，但求奉献的承诺，终于将*凡擢升为非凡的佳话，为**x县城描绘出一道道亮丽的风景，也谱写了一个普通劳动者的无悔人生。
一、哪里最脏最苦哪里就有她忙碌的身影
1987年5月，由于城市建设规模扩大，**x从一名菜农被招录为一名环卫工人。**x垃圾场离县城十几公里，条件艰苦、环境恶劣，正当领导为缺少人手一筹莫展时，刚参加工作不久的**x自告奋勇要求到那里上班。领导对她说：“连男同志都不愿意去垃圾场，你一个女同志能吃得了苦吗?”她斩钉截铁地说：“请领导相信我，我一定会让你们满意的。”打那以后，她每天起早贪黑、勤奋工作，晴天一身灰，雨天一身泥，冬顶严寒、夏冒酷暑。1994年7月上旬的一天，由于连降暴雨，道路泥泞，董玉萍在去垃圾场的途中，经过大兴乡大中村境内，一不小心连人带摩托车翻入路旁的沟内，胸部被一根树桩撕出了三寸多长的口子，血流如柱，腰部也严重扭伤。在路人的帮助下，她到大兴卫生院进行了简单的包扎和消炎，又贴了两张膏药，由于疼痛难忍，她只好回家休息，但一想到垃圾场的工作没人做，她又打的来到垃圾场上班。由于上下班不能再骑摩托车，她索性带上蚊帐和方便面在垃圾场一住就是半个多月，使垃圾场的工作一点也没受影响。就这样她在垃圾场工作了三年，以坚强的意志和超强的毅力，实现了当初的诺言。
2002年夏天，**x被分到希望路段参加保洁清扫工作，过去由于希望路段工作基础差，作业不到位，严重影响周围群众居住环境，她到岗位后，暗下决心一定要治好双拥路段的“顽症”，一定要把工作搞好。当整座城市还处于一片沉寂时，**x已经拿着扫把，推着小车，开始了一天的清扫工作。一天下来，她经常累得满头大汗、腰酸脚痛。2003年11月底的一天，由于她起得太早，被严寒冻出了感冒，按理说她可以躺在家里歇上一两天，可一想到包干段的卫生还没有完全达标，他硬是支撑着虚弱的身体和工友们一起起早贪黑，头晕得实在站不起来，她就蹲在地上用小锹一锹锹的铲除口香糖渣等污渍，一直坚持到包干段的卫生全部达标，她这才想起到医院买上两包感冒冲剂，正是她这种不计名利、不辞劳苦的精神感染了身边的同事，在她的带领下，该路段的所有环卫工经常早起五更外出，晚披星月回家。辛勤的付出终有喜人的回报，**x分管的希望路段由过去的“脏、乱、差”一跃成为县城街道清洁卫生达标的“样板工程”。周围的群众都说：“这条路被董玉萍扫得这么干净，我们也不好意思乱扔垃圾了。”
车站是县城的南大门，由于该地段位置特殊，整天人来人往、车水马龙，小商小贩蜂拥而至，导致该地区人员庞杂、卫生质量较差，曾一度成为县城的卫生“死角”，这与县委、县*对县城环境卫生高标准的要求相差甚远，**x看在眼里，想在心里，她又一次找到环卫所领导，主动*到该地段来工作。领导批准了她的请求，她一方面带领环卫工人对该地段实行全天候保洁，以实际行动感召周围的群众，另一方面向行人宣传环卫知识，增强广大市民的环卫意识。经过一个多月的连续奋战，车站周边的环境卫生状况彻底改变了，县城南大门成了一块靓丽的净地，县领导、外地客商和兄弟市县同行对此表示了充分的肯定和好评。
**x从事清扫工作近16年来，成了县城区内大小街道小有名气的清洁工，哪里环境脏、哪里有群众呼声，她就带领班组出现在哪里。单位哪条路段管理最需要她，她就出现在哪条路段上，对工作任劳任怨，从不计较报酬。应由当地居委会负责管理的湖西小区环境脏乱现象严重，白色垃圾较多，沿线群众反映极大。2003年，有关部门要求在“五一节”前，对这一带环境卫生进行突击整治，作为组长的**x主动向单位承担这一环境整治任务，由于这条战线长达2公里，她带领班组成员加班加点，从每天早上4点开始直到傍晚8点，清除边沟的垃圾污物、挂在树枝上的“白色垃圾”，有的男同志都被累倒了，可她还是坚持着，在为期一周的整治中，清除垃圾污物8车近40余吨，还给了群众一个洁净环境。
在防治非典期间，**x更是身先士卒带头冲进一线，脏活累活她总是冲在前面抢着干，对她分管的路段保洁标准比过去提高几倍，路段实行全天候18小时工作制，产生的垃圾做到100及时清扫归池。有人为**x的工作进行了初步估计，16年来，她清扫道路面积共计9000*方米，扫秃扫帚600多把，作业行程超过3万公里，义务为居民群众整治环境、清除垃圾1200吨，放 弃1000多个星期天、节假日，无私地比她人多干了约4年的.工作。她先后在县城十多个路段工作过，无论在哪个路段，她都以清扫质量高，保洁次数多，让领导放心，让群众满意。
二、她用真情和关爱带出了一批又一批的环卫新秀
作为多年的清扫组长，为了树立环卫工作良好形象，**x以身作刚，言传身教，用真情和关爱引导了一批又一批环-
卫新人。环卫所领导把每次新招进的清扫工都交给**x带，她都毫不保留地将十几年的扫路经验传授给新进的工人，对因扫路而羞涩的年轻人，她还经常给他们讲述环卫工人的杰出劳模时传祥的故事，引导他们树立正确的人生观、择业观，增强他们的自信心。在她的精神感召下，职工“比、学、赶、帮、超”蔚然成风。
**x不仅在工作上支持、帮助大家，在生活上更是给予关心和照顾。2003年环卫工人刘芳在工作时突然患了急性肠胃炎，她得知后，立即将刘芳送到医院治疗，并及时通知她的家人，安顿好刘芳后，她又三天两头去看望，直到刘芳出院。环卫女工孙雪梅由于家庭经济困难。儿子上高中交不齐学费，**x二话没说，把家里的4000多元钱积蓄给孙雪梅垫上……一桩桩，一件件关怀倍至的事，使职工的心里热乎乎的。
**x不仅工作出色，还善于做群众思想工作，以自己的榜样和人格力量来感召他人，努力为*分忧，为领导解难。2005年5月，因县城改造，涉及到2户老环卫工人的住房拆迁，由于拆迁费用等问题,使拆迁工作一度陷入僵局，单位和部门领导多次做工作都没有结果。**x得知后，拖着疲惫的身子多次主动登门进行调解，动之以情、晓之以理，最终使2户拆迁户同意按*条件拆迁。
三、为了工作她欠家人的实在是太多太多
**x在工作上精益求精，严肃认真，但对家庭她却有着深深的歉意，对婆婆来说她没有尽到一个做媳妇的责任，对丈夫来说她算不上一个贤内助，对儿子来说她更不是一个职称的妈妈，因为每天早上天不亮她就要上班，干到很晚才回家，每天煮饭、家务都是年迈的婆婆和丈夫去操劳，也没有时间辅导、督促儿子学习。每年除夕夜，当别的家庭全家人在一起吃年夜饭、欢天喜地观看电视节目的时候，**x却默默工作在环卫清扫岗位上，并总是最后离开岗位，等到新年的钟声敲响后才回到家，就连新年初一也未曾休息过半天。然而让**x最愧疚的事情是在迎接省创优活动期间，她的老家在20公里外的乡下，父亲病重，做女儿的却没能陪伴在父亲的身边照顾他，甚至在父亲弥留之际，她也没能见父亲最后一眼。直到父亲去世，她才请了两天假为父亲料理后事。
**x以一个*员的优秀品质和一腔热情，无怨无悔，默默的在*凡的岗位上奉献着她的青春，辛勤的汗水浇灌了丰硕的果实，她多次受到上级的表彰和奖励，1999年被**x县建设局评为十佳先进个人;2000年被**x县建设局评为优秀职工;2001年被**x县城管局评为先进个人;2002年被**x县城管局评为先进个人;2003年被选举为**市*。2004年**x电视台还专门将她的事迹拍成专题片在全县播放，同年被评为**市劳动模范;2005年再次被**x县城管局评为先进个人。
省劳模事迹材料2
张哲，男，汉族，教授级高级政工师，硕士研究生，1963年出生，2001年毕业于XX工业大学研究生院工商管理专业，曾担任公司团委*、干部处处长、研究所党总支*、公司纪委*、公司副总经理等职务，2001年至今担任XX汽轮机厂有限责任公司、zz实业开发总公司党委*。
2003年11月，被省委组织部、省经贸委、省委企业工委、省总工会评为黑龙江省企业民主管理工作优秀党委*。
2004年12月，被*机冶建材工会全国委员会评为全国机械冶金材料系统优秀工会之友。
2005年4月，被*z市委维护社会稳定工作领导小组评为2004年度维护社会稳定工作先进个人。
自担任党委*以来，发挥党委在企业中的政治核心作用，坚持源头参与企业的重大决策，紧紧围绕企业生产经营中心开展党委工作，积极探索企业党建工作与生产经营工作的最佳结合点，创造性地开展了“支部牵头项目”活动，把企业生产经营的难点、重点作为支部攻关项目，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了企业的生产经营工作。2004年公司产品产量、销售收入和工业总产值等主要生产经营指标重新占据行业第一的位置，夺回了失去20多年的“哈老大”的位置。2005年，公司将完成生产任务2650万千瓦，比前三年生产当量的总和还多。公司主要生产经营指标均列同行业前茅，实现了争创国内行业排头兵的战略目标。同时，公司党委“支部牵头项目”活动在2004年被中央企业工委列为示范项目向全国国有企业推广;XX日报也刊登了“支部牵头项目”活动经验。
作为公司厂务公开民主管理工作领导小组组长，模范地履行厂务公开第一责任人的职责，始终把厂务公开工作摆在重要议事日程，带领班子成员认真学习贯彻“*”重要思想、“两办通知”精神、《黑龙江省企业事业单位公开管理条例》、XX市《关于推行大宗物资采购公开的意见》文件要求，专题研究公司厂务公开民主管理工作，注重制度和机制建设，在他的重视和领导下，公司建立健全了四级厂务公开组织机构，建立完善了厂务公开各项制度，在完成规定动作的同时，还推进厂务公开向生产经营领域延伸，制定了《公司大宗物资采购及对外扩散和协作公开暂行办法》，今年公司大宗物资采购及对外扩散和协作项目，都按规定招标采购并通过电子屏、厂务公开栏进行了公开。并把《厂务公开实施细则》和《职工*工作细则》纳入公司规章制度，真正把厂务公开民主管理工作提升为企业的内在需求和自觉行为。还对公司借鉴ISO9000标准建立厂务公开民主管理质量体系提出指导性意见。近年来，公司厂务公开工作得到上级组织和职工群众认可，先后被评为市、省、全国厂务公开先进单位。2004年全总副*周玉清同志来公司检查厂务公开民主管理工作时，给予了“七个好”的高度评价。
作为党委主要领导，支持工会自主开展各项工作，特别重视公司职代会工作质量，每次公司召开职代会之前，专门召开党委工作会议，专题研究职代会各项议题、日程和决议。在职代会*团会议上，认真听取各代表组长汇总的意见建议，并当场给予解答。支持执行《职工代表最佳提案奖励条例》，对呈送给他的职工代表提案，认真审阅并签署处理意见，批转到相关责任部门承办，并询问检查职工代表提案落实情况，要求将职工代表提案落实情况反馈给提案人本人。公司每年职工代表提案率都在95%以上。支持职代会干部述职和民主评议干部制度，并将评议结果和意见建议反馈干部本人，促进了干部成长和队伍建设，也密切了党群干群关系。支持签订《集体合同》，并将《集体合同》履行情况向职代会报告，依法维护企业和职工权益，构建和谐劳动关系。支持工会在主要生产单位建立职工代表安全监督岗，对发现的安全隐患，亲自督促解决，今年公司生产任务创历史新高，没有发生重大安全事故，公司被评为全国安康杯竞赛优胜单位。
作为企业的主要领导，坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，树立落实科学发展观和以人为本的工作理念，工作中群众观念强，民主作风好，广泛听取职工群众意见建议，关心职工工作、生活条件的改善，共享企业改革发展成果。今年，公司划拨专项资金对厂房安全保护、生产作业现场、职工休息室、职工餐厅、职工浴池等进行大规模改造，重新设计统一制作了职工四季工作服及劳保用品。关心困难职工、特困职工生活，在他的支持下工会建立了“困难职工救助基金”，对因突发事件基本生活没有保障的职工进行救助，帮助其渡过难关。重大节日期间，他都要到劳模及困难职工家庭走访慰问，把党和国家的温暖送到职工心中。关心转岗、待岗职工就业问题，建立了职工技能培训中心，几年来，公司进行了多次机构重组，但没有一名职工掉队。曲*曾讲：我们不仅要承担起工作责任、家庭责任，还要承担起社会责任、国家责任。
曲*在工作中注重以党建带工建，以工建促党建。在今年上半年公司开展保持*员先进性教育活动中，他前瞻性地提出：要使党员队伍和职工队伍共同进步，巩固党员队伍的群众基础。为此，公司工会率先在我省企业中开展了“提高职工综合素质发挥主力军作用主题教育活动”，活动分三个阶段十五个侧重点向前推进，达到了预期目标，提高了职工队伍的整体素质。为增强工作的针对性和实效性，他提出党群工作由“年终联检”改为“每月服务”，党群工作人员分片负责，换季度轮换，随时了解掌握工作信息，提高了工作质量和效果，开创了公司党群工作的新局面。
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