下面是小编为大家整理的2022年度财务部先进集体事迹【优秀范文】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
财务部先进集体事迹3篇
【篇1】财务部先进集体事迹
财务部先进集体申报材料各位领导、各位同事
首先感谢各位领导和同事这一年来对财务部工作的理解和支持，2013年财务部在XX领导的指导下，积极推进公司内部建设，梳理工作流程，认真履行内部职责，不断加强内部基础管理，严格审核把关各项经济业务，较好的配合各个部门的业务工作，及时准确的为公司领导有关政府部门提供财务数据。在防范风险，规范管理等方面发挥了应有的作用。
一、增强服务意识、梳理良好形象
财务部现有10人，其中3人是2013年4月份新招人员，担负着全公司的会计工作，个个严谨扎实、埋头苦干、敬业爱岗，有很强的事业心和责任心，在办理会计业务时严格执行财务纪律和会计基础工作规范，做到实事求实、细心审核、实施监督。个个工作热情高，敬业精神强，不计较个人收入和工作量的增加，之个人得失于不顾，没有节假日，经常加班加点，敢于吃苦，乐于奉献，同时内部坚持民主集中的原则，请示汇报，服从领导；
协商沟通，勤政团结。同事之间相互协调、互帮互助、以老带新，待人接物热亲周到，一心一意为工作，高风亮节树蒙维形象！
“ 成功的花儿,必是浸透了奋斗的泪泉。”根据XX集团公司2013年度职工教育培训工作指导意见，为打造一支专业的队伍，财务部在2013年度提出学习型组织的理念。2013年在部门内开展专业的知识交流培训，全部由部门人员自己授课，通过寓学于教的方式提升人员的专业知识。同时开展岗位之间交叉学习，了解不同岗位的财务工作，全面提升财务人员的自身素质。这种机会十分难得，每次培训有财务总监XX指导，每月对我们都有一个评价，可以让我们对有关财务的方方面面都有所了解。
二、梳理成本核算流程，宣贯成本管理意识，细化预算管理提高预算执行水平
成本管理从零开始，在公司领导的高度重视下，财务部每月按时组织召开成本分析会议，每季度召开经营分析会分析当月成本管理的不足，集思广益研讨下一步的具体措施，在预算指标的执行上年初对预算指标进行了分解，并将分解后的指标作为投产后工资考核的参考依据，在公司中形成管什么，考什么的多口管理模式，各级管理人员的针对性增强。
充分利用现代信息技术，编制、执行企业产品成本预算，对执行情况进行分析、考核，落实成本管理责任制，加强产品成本核算与管理各项基础工作，及时准确的对有关成本费用进行归集、分配和结转。
三、加强财税部门协调，跟进优惠政策落实，营造良好的公司外部运营环境。
根据实际情况，加强大协议的学习，积极与政府，项目指挥部、财税等部门沟通，积极跟进返还进度，2013年度取得电价补贴XX万元，产业补贴XX万元，自治区技术改造财政奖励XX万元。根据国家环境保护、节能节水、安全生产专用设备所得税抵免优惠政策，我部门积极联系税务局人员，在部门领导的指导下积极整理我公司的安全环保、节能节水、安全生产专用设备，2013年取得安全环保、节能节水、安全生产专用设备所得税抵免XX多万元。
四、提前筹划做好与银行的衔接，妥善处理外部关系
积极与外部单位联系，提前做好各项准备工作，防范经营分险。一方面积极与XX银行沟通联系，经过全体人员积极的工作态度，终于在XX银行授信成功，取得了XX万的授信额度。另一方面提前整理公司资产清单、账面固定资产和在建工程金额合并分析确定，完成了年度财产保险工作，
五、按照XX集团公司内控体系建设项目的总体规划，积极推动公司内控体系建设，规范管控流程。
根据XX集团公司的统一安排，财务部牵头开展内控建设推广工作，做好现金、票据的管理。严格执行现金管理的十不准：①不准用“白条子”顶替现金。②不准私人挪用和占用公款现金。③不准单位之间相互借用现金。④不准编造用途套取现金和转账支票套换现金。⑤不准用银行账户代其他单位和个人存入和支取现金。⑥不准私设小金库保留账外账。⑦不准将单位现金出入私人账户。⑧不准坐支现金。⑨不准转移单位收入兑换现金。⑩不准使用各种有价证券代替人民币流通或兑换现金。
六、重视物资采购风险控制、协助做好销售前工作。
供应方面：首先是配合供应部做好前期大宗原材料的洽谈、对结算方式进行总体把握和控制，其次是每月月末我们分成三组，组织各部门对仓库和现场各车间进行盘点，严格把好月度审核关，确保账账、账实相符。第三是常抓暂估清理不放松，每月形成暂估清理进度表，督促业务部门办理相关手续，在各部门的逐步重视下，取得了较好的效果。
销售方面：因公司投产不久，销售处于起步阶段，面临着较多的困难。财务部在坚持款到发货的销售原则下，认真进行销售业务的审核，同时，在日常管理中配合好销售工作，一方面是做好前期各类成品的成本预测工作，为公司定价提供依据；
另一方面是完善各种资金回笼渠道，及时查实回笼信息，创建了良好的窗口形象。
这次财务部申报公司先进集体，只是代表公司领导和同事对财务部过去一年财务部工作的认可和肯定，但是在实际工作中，财务部仍然有很多不足的地方，希望公司领导和同事及时批评指正。成绩只是过去的一个标志，新的一年财务部又面临了新的挑战，财务部一定会在财务总监XX的领导下一如既往认真的履行职责，不断地学习进步，发挥财务部在生产和管理过程中应有的作用，为公司领导班子献计献策。为企业文化建设和制度建设添砖加瓦，为XX事业贡献力量！
财务部
2013年12月23日
【篇2】财务部先进集体事迹
公司财务部集体先进事迹材料
同心绘蓝图 携手创未来未
--记公司先进集体财务部的人物事迹集
这是一群平凡的人,他他们中的每一位都在自己的岗位上己努力地工作着。这是一支团结进取着,积极向上的团队,正,是是因为有了这支团队中每一分子的共同努力,每才使得这个部门才
脱颖而出。多年来,他们屡获出佳绩,连续多次被公司佳表彰为表“先进集体“,多多人被表彰为“先进工作作者“。成绩的背后,是是全体财务部人挥洒着激情与汗水,付出了辛激勤勤的努力。
这里有勤于于学习“财务人“
“活到老,学到老“,“财务部是这一名言的忠财实实实践者。为适应创建“一强三优“现代企业“的的发展要求,该部室以创“一创流的管理、一流的的服务、一流的人才、一流的业绩“为目标,一致致力打造学习型财务团队队。在终身学习理念指引引,该部涌现出许多勤奋奋好学的典范。
现任结结算处副经理的任**,善于学习,主动思考,。他针。对远洋运输业务特特点,组织制定和修改了了各项对外结算制度,全面负责船舶运输收入全、成本费用的核算与结、算工作,算并参与了公司的预算管理和考核工作的。。由于勤奋好学,XX年年,公司派任**随船学习工作,以了解船舶学一线的实际生产一
情况。随船学习结束后,他结随合实际,将运费回收流合程作为程
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关键控制点,以“狠抓运费回收管理,“防范企业经营风险“为防题题,主笔撰写了QC活动论文,获得了“国优动“的殊荣。由于“
对SAPP系统理论掌握全面,他多次被集团财务部邀他请到青请岛船员培训基地为为兄弟单位授课。由此,他也获得“培训班优,秀秀学员“、“优秀青年突突击手“等一个又一个荣荣誉。
财务部始终从爱护人、关心人和培养爱人的角度,去处理人
人与业务工作的关系,挖掘业员工的潜力,营造平等员、务实、、公平的宽松环境。良好的工作作风和境人际关系,已经成为不人断断创造工作佳绩的精神动力。像任动**热爱学习、善于学习的习
人在财务部比比皆是。徐务**是一名普通的,职位,是,他刻苦专,研学习财务管理方面的各项业务,管去年,他的两篇论文“去创创新资金管理思路,提高资金使用效率“和“高有有效防范资金风险,努力提高资金收益“均获力得交通部优秀论文奖。得
这里有甘于奉献“工作狂“作
在一般人的印象中,财务工作就是报象报账,算算收支结报
余,然后报报税就完事了。然其实不然,这只是财务其工作的一工部分而已,财务工作渗透到企业的每务一个部门,每一项活动一中中,涉及企业的方方面面。正是因为财务工作面的的重要性,所以财务人员员不仅要有良好的职业操守,同时也要具备相操应应的专业知识,才能更好地胜任工作。好
吴***从事船收支核算岗位工作已经有工*个年了。多多年来,
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他把力求完美作为一种自觉追求。随作着公司的壮大,业务更着加加复杂,管理层做出的很多决策都需要数据分很析析的支持,为此,财务部部对吴**的工作也要求求越来越精细。吴**每天面对每的是数字和票据,枯燥而琐碎,但通据过努力,他使这些枯燥过乏乏味的数字变成了美丽的的音符,在他的指间跳跃跃。他经常深入到各核算算单位了解情况,主动征征求意见和建议,及时帮帮助他们解决工作中遇到的问题。由于财务工到作的性质,经常需作
要加班加点工作,尤其是节班假日。他多次放弃与家假人人团聚的机会,到公司位加班完成数据的填报位,为企业做出重要决策,提提供了依据。
财务部是一支奋进的团队,是*位员工就像位*只呈“v“字形飞“翔的大雁队伍。每只“大雁“都不知。疲惫的扇动翅膀。使整疲个个“雁群“不断上升,不断前进,朝着既定的不目标奋勇前进。目
黄***是负责财务快报的会计。他的工作特点是时计间紧,间任务重,要求高。。根据公司要求,必须每每月4日前上报,该时间点往往赶在周末、节间假日期间等,但他能均假积积极主动,加班加点地高质量完成财务快报工高作作。连续几年,公司财务务快报被集团评为先进单位,公司财务快报工单作已连续多年获作
得先进单位。大家都说,能取单得得这样的成绩,黄**可谓是“劳可苦功高“啊。。
这里有追求完美“贴心者“贴
在领导的眼里,财务部是一支特别里能攻艰、特别能战斗、能特
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特别讲奉献的优秀团队,,在同事的眼中,财务部部是朝气蓬勃,奋发有为、团结向上的年轻人为的的集体。在服务对象的眼中,眼财务部是法规和制制度的执行者,同时也是是业务精湛、作风优良、热情有礼的服务者,、
财务部的出纳会计刘***,被同事称赞为教授授级“猎手“,被客户称称赞为上帝派来的“天使“。她的主要工作是使负负责现金收付结算,直接面向广大在职员工和接离离退休员工、员工家属,,接触面广工作量大。她她知道综合处的工作不仅代表了财务部仅
的形象,也在一定程度上代表,了公司的对外形象。在了服务工服作上,她实行文明明礼貌问候语,严格规范日常言语和行为。范
无论是报账员还是其他人论员,做到工作忙闲一样员热情,生人热熟人一样关心,批评表扬一样接受心,业务多少一样服务,,领领导在否一样自觉。由于办公大楼电梯自动化于程度较高,初次程
乘坐人员往往不熟悉,来综合员处办理业务的外来人员处,尤其,是老年人,业务办办理完毕后,刘**都亲自送到电梯门口。“亲您您慢走“、“再见“等词语成了她的耳熟能详词““口头禅“,她的亲情化化服务让每一个前来办事的人倍感亲切和温暖事。“人无我有,人。
有我优“,财务部的员工就优是是凭着这真心、贴心的服务,取得服了突出的成绩,也成为财务部服务绩基基层的一道亮丽的风景线线和闪光点。
“春种一粒粟,秋收万颗籽种。。“XX年是丰收的一年,全体年
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财务人员积蓄力量,厚积薄发,用勤力奋奋和汗水浇灌出一个“先先进集体“。展望XX,,我们相信财务部将以这个“先进集体“为这
载体,全体员工将用青春体年年华,用智慧和汗水继续续创造出新的辉煌。
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【篇3】财务部先进集体事迹
财务部先进集体申报材料
各位领导、各位同事
首先感谢各位领导和同事这一年来对财务部工作的理解和支持,20１3年财务部在XX领导的指导下,积极推进公司内部建设，梳理工作流程，认真履行内部职责,不断加强内部基础管理,严格审核把关各项经济业务，较好的配合各个部门的业务工作,及时准确的为公司领导有关政府部门提供财务数据。在防范风险,规范管理等方面发挥了应有的作用。
一、 增强服务意识、梳理良好形象
财务部现有10人，其中3人是20１3年4月份新招人员,担负着全公司的会计工作，个个严谨扎实、埋头苦干、敬业爱岗，有很强的事业心和责任心，在办理会计业务时严格执行财务纪律和会计基础工作规范，做到实事求实、细心审核、实施监督．个个工作热情高，敬业精神强，不计较个人收入和工作量的增加,之个人得失于不顾，没有节假日,经常加班加点,敢于吃苦,乐于奉献，同时内部坚持民主集中的原则,请示汇报,服从领导；
协商沟通，勤政团结。同事之间相互协调、互帮互助、以老带新，待人接物热亲周到，一心一意为工作，高风亮节树蒙维形象！
“ 成功的花儿,必是浸透了奋斗的泪泉。”根据XＸ集团公
司201３年度职工教育培训工作指导意见,为打造一支专业的队伍,财务部在2０13年度提出学习型组织的理念.2013年在部门内开展专业的知识交流培训,全部由部门人员自己授课,通过寓学于教的方式提升人员的专业知识.同时开展岗位之间交叉学习，了解不同岗位的财务工作,全面提升财务人员的自身素质.这种机会十分难得，每次培训有财务总监XX指导,每月对我们都有一个评价，可以让我们对有关财务的方方面面都有所了解。
二、 梳理成本核算流程，宣贯成本管理意识，细化预算管理提高预算执行水平
成本管理从零开始,在公司领导的高度重视下，财务部每月按时组织召开成本分析会议,每季度召开经营分析会分析当月成本管理的不足,集思广益研讨下一步的具体措施，在预算指标的执行上年初对预算指标进行了分解,并将分解后的指标作为投产后工资考核的参考依据,在公司中形成管什么,考什么的多口管理模式，各级管理人员的针对性增强。
充分利用现代信息技术,编制、执行企业产品成本预算，对执行情况进行分析、考核，落实成本管理责任制,加强产品成本核算与管理各项基础工作,及时准确的对有关成本费用进行归集、分配和结转。
三、 加强财税部门协调,跟进优惠政策落实,营造良好的公司外部运营环境.
根据实际情况,加强大协议的学习，积极与政府,项目指挥部、财税等部门沟通,积极跟进返还进度,2０13年度取得电价补贴XX万元,产业补贴XX万元,自治区技术改造财政奖励XX万元。根据国家环境保护、节能节水、安全生产专用设备所得税抵免优惠政策，我部门积极联系税务局人员，在部门领导的指导下积极整理我公司的安全环保、节能节水、安全生产专用设备,20１３年取得安全环保、节能节水、安全生产专用设备所得税抵免XＸ多万元。
四、 提前筹划做好与银行的衔接,妥善处理外部关系
积极与外部单位联系，提前做好各项准备工作,防范经营分险.一方面积极与XＸ银行沟通联系，经过全体人员积极的工作态度,终于在XX银行授信成功,取得了XX万的授信额度。另一方面提前整理公司资产清单、账面固定资产和在建工程金额合并分析确定，完成了年度财产保险工作, 五、 按照XX集团公司内控体系建设项目的总体规划,积极推动公司内控体系建设，规范管控流程。
根据XX集团公司的统一安排,财务部牵头开展内控建设推广工作,做好现金、票据的管理.严格执行现金管理的十不准:①不准用“白条子”顶替现金。②不准私人挪用和占用公款现金。③不准单位之间相互借用现金。④不准编造用途套取现金和转账支票套换现金。⑤不准用银行账户代其他单位和个人存入和支取现金。⑥不准私设小金库保留
账外账。⑦不准将单位现金出入私人账户。⑧不准坐支现金。⑨不准转移单位收入兑换现金。⑩不准使用各种有价证券代替人民币流通或兑换现金。
六、 重视物资采购风险控制、协助做好销售前工作。
供应方面：首先是配合供应部做好前期大宗原材料的洽谈、对结算方式进行总体把握和控制,其次是每月月末我们分成三组,组织各部门对仓库和现场各车间进行盘点，严格把好月度审核关,确保账账、账实相符。第三是常抓暂估清理不放松，每月形成暂估清理进度表,督促业务部门办理相关手续，在各部门的逐步重视下，取得了较好的效果。
销售方面:因公司投产不久,销售处于起步阶段,面临着较多的困难。财务部在坚持款到发货的销售原则下,认真进行销售业务的审核，同时,在日常管理中配合好销售工作，一方面是做好前期各类成品的成本预测工作，为公司定价提供依据；
另一方面是完善各种资金回笼渠道,及时查实回笼信息,创建了良好的窗口形象。
这次财务部申报公司先进集体,只是代表公司领导和同事对财务部过去一年财务部工作的认可和肯定，但是在实际工作中,财务部仍然有很多不足的地方,希望公司领导和同事及时批评指正.成绩只是过去的一个标志，新的一年财务部又面临了新的挑战，财务部一定会在财务总监XＸ的领导下一如既往认真的履行职责，不断地学习进步,发挥财务
部在生产和管理过程中应有的作用，为公司领导班子献计献策。为企业文化建设和制度建设添砖加瓦，为XＸ事业贡献力量！
财务部
20１3年1２月23日
