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作风纪律整顿大会8篇

发布时间: 2024-12-26 12:56:58 来源:网友投稿

作风纪律整顿大会8篇作风纪律整顿大会  在纪律作风整顿大会上的动员讲话  同志们:这次纪律作风整顿活动,是按照旗委政法委的统一部署开展的,也是深入开展学习科学发展观活动转入下面是小编为大家整理的作风纪律整顿大会8篇,供大家参考。

作风纪律整顿大会8篇

篇一:作风纪律整顿大会

  在纪律作风整顿大会上的动员讲话

  同志们:这次纪律作风整顿活动,是按照旗委政法委的统一部署开展的,也是深入开展学习科学发展观活动转入“整改落实”阶段的要求,目的是通过整顿,凝聚人心,振奋精神,提高效率,进一步转变执法观念,提高整体素质。这次整顿活动开展的非常及时,也非常必要。就我院而言,着重从干警思想、作风、纪律、精神状态等方面进行整顿。刚才青书记宣读了《关于纪律作风整顿的实施意见》,很全面、很具体,请张群(队长)把实施意见上传到网上,供大家参阅。希望同志们按照实施意见的安排部署,迅速投入到整顿活动中,切实振奋精神,转变作风,扎实工作,做到自省、自警、自励、自强,积极开创新局面、创造新业绩、树立新形象、实现新发展。下面,我再强调三点:一、总结经验教训,进一步加强主观世界改造,做一名忠于党和人民的检察官前几天,政法工作座谈会上,明确要求利用一个月的时间开展整顿教育活动,在政法干警(包括公检法司)身上可能存在这样那样的问题,有的问题甚至比较严重,为什么会出现问题呢?以至于要用纪律和组织手段来解决,我想最核心、最根本的一条就是我们的干警政治信仰不够坚定,在世界观、人生观和价值观上出了问题。政治上、思想上的衰退,

  必然导致追名逐利,不思进取,工作、纪律、作风肯定会出现问题。希望同志们高度重视这次整顿活动,当做一项政治任务抓紧抓好,抓出实效。

  说到“政治任务”,我想多说点,现在有些人不愿谈政治信仰,好像谈政治信仰,就过时了,这是完全错误的!坚定的理想和信念,是我们的精神支柱。我们党的历史中,无数共产党人的人生都充分说明,一个党员牢固树立共产主义理想信念,就能前仆后继,舍生取义,就能抵制诱惑,拒腐防变;背弃了共产主义的理想和信念,面临生死考验,就会贪生怕死,当叛徒,面临执政和改革开放的考验,就可能滥用权力,腐败变质。为此,一定要把理想信念作为生命线来把握,作为首要和核心的问题来解决。检察机关的法律监督权力是党和人民赋予的,忠于党,忠于国家,忠于人民,忠于事实和法律是对我们检察干警最起码的政治要求。我们每一名检察干警,一定要用邓小平理论、“****”重要思想和党的最新理论成果武装自己,始终保持清醒头脑。通过整顿活动,要清醒的认识到我们为谁掌权,为谁服务;身为检察官,工作中又该以怎样的态度,什么样的作风去执法,真正从思想上弄清楚为谁执法、怎样执法的问题。我想我们每一名干警更要为此警醒,认真吸取教训,深刻进行反思。把这个问题想清楚了,把“立检为公,执法为民”的思想牢固树立起来了,我们才能做到执法如山,两袖清风。也只有这样,

  才能做一名让党和人民满意的好检察官,始终保持检察官的浩然正气。

  二、模范遵守纪律,进一步加强自身建设,做一名品质高尚和廉洁自律的检察官

  对一个机关而言,纪律是维护团结统一的重要工具。一个集体有没有战斗力,关键看它的组织性和纪律性。过去我们执行制度不够严格,侧重于抓办案,对纪律要求不是很严,对内部存在的一些问题采取的是正面教育和自我教育的方式,现在看来是不行的。特别是一些严重违纪现象的发生,使我们更加深刻地体会到对干警的管理:“严是爱,松是害”。有极少数干警把组织的爱护和宽容当成软弱,有法不依,有令不行,有禁不止,对组织、领导安排的工作,合意的就执行,不合意的就发牢骚,更有甚者,自己违纪犯了错误不仅不深刻反省,吸取教训,反而公然与组织对着干,丧失了一个检察官起码的人格。这样下去怎么得了?检察机关的威信和形象何在?这样的队伍还能够履行党和人民赋予的神圣职责吗?全院其它绝大多数干警的权益怎样维护?对这样的人和事不惩处,群众不答应,干警不答应,上级组织不答应,必须坚决处理。院党组决定,从今以后,对任何违反法律、制度、纪律、不服从组织安排我行我素的人,不管其资格有多老,功劳有多大,都要严格进行教育处理,功归功,过归过,绝不姑息迁就。作为检察干警,我们是监督别人执

  法的,我们也更应该懂得和模范遵守国家法律,更应该严格依法办事,更应该严格遵守各种工作纪律、办案纪律和内部规章制度。

  现在有一个值得注意的问题:就是我们有些同志存在着庸俗的好人主义倾向,对错误的行为不帮助,不教育,不批评,不斗争,不讲政治,不讲原则,见恶不纠,随声附合,采取一团和气,息事宁人的态度,宁伤工作,不伤感情,怕得罪人,怕丢赞成票,这种行为一是党性不纯、思想不纯、助纣为虐的表现;二是怕牵连自己,其实是对同志、对工作、对我们事业极大的不负责任!难道这些问题非要等到竞争上岗的时候讲?非要等到组织考核的时候讲?非要等到问题大了组织处分的时候讲?非要写一封匿名举报信去讲?院领导和各科室局(队)主要负责同志要切实负起责任,大胆管理,严格监督,纪检组、政工科、办公室要强化检查督办,要从抓上下班纪律、值班值宿等小事入手,确保院里各项纪律、制度落到实处,确保院党组的各项决定和决议落到实处。

  要认真抓好自身的廉洁自律工作,切实解决为检不廉的问题。大家可能留意了:我院内网上昨天上传了一篇信息,银川市中级人民法院执行局局长李峰因受贿罪判处有期徒刑XX年。所以我们要时刻警醒,我们手中的权力只能用来为人民服务,而不能以此谋取私利,谁淡忘了这一点,谁手中的权力就会变成自我毁灭的炸弹。希望我们检察干警在工

  作中努力做到“四慎”:一要慎微。作为检察官,吃点、喝点、拿点、收点,决不是小事。对身外之物,要有铁石心肠。二要慎独。有的人存在侥幸心理,认为自己手段高明,拿了、贪了无人知晓。其实,“若要人不知,除非己莫为”,手莫伸,伸手必被捉。三要慎始。对于拉拢腐蚀,每位检察干警都要保持高度警惕,谨防“第一次”。勿以恶小而为之,防微杜渐。四要慎终。要一生清白,耐得住清贫,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住小节,从而始终保持检察人员的廉政本色(“四慎”摘自《检察日报》)。

  三、增强工作责任感,进一步改进工作作风,做务实进取的检察官

  如果说我们干警身上存在问题的话,那么很多问题是因为责任感不强造成的。对于一些具体工作,能做好但却没有做好,工作质量不求过得硬,只求过得去,敷衍塞责,应付了事;有些工作能够迅速落实却非要拖到要挨批评了才去做,工作严重不负责任;平时作风漂浮,不注重学习积累,不求精益求精,上班时间玩电脑游戏,串岗聊天,上街买菜闲逛,把自己混同为一名普通百姓,完全忘记了作为人民检察官肩负的责任。我想如果我们时刻想到自己肩负的神圣职责,想到司法公正和社会正义,想到人民群众尤其是有冤受屈百姓的疾苦,想到院党组对我们的殷切期望,想到新形势、新任务、新要求对我们素质提出的新的更高的标准,想到自己的

  

篇二:作风纪律整顿大会

  在纪律作风整顿动员大会上讲话_作风纪律整顿讲话

  在纪律风格整理动员大会上的讲话

  同志们:

  全县召开这次会议的目的是通过纪律风格整理切实解决党员干部思想、纪律、风格、工作等方面存在的突出问题,进1步端正思想,严明纪律,转变风格,切实把党员干部的思想统1到转型逾越发展的整体思路和工作部署上来,在全县上下构成齐心协力干事业,众志成城谋发展的良好局面,为实行“1035”计划,推动各项工作提供有力保障。刚才,王建利书记宣读了我镇纪律风格整理活动的实行方案,这个方案是经过党委政府班子充分酝酿,各单位充分讨论定下来的。我就展开这次活动结合我们大交的实际讲以下几点意见:

  1、充分认识干部风格整理的重要性和必要性。

  今年是“1025”计划的开局之年,也是转型逾越发展的关键年,要使“1025”计划雄伟蓝图得以实现,各项目标任务全面完成,大交的明天更加美好、灿烂,这就必须要有1个铁的纪律和1支高素质的干部队伍做保证。为此,希望全镇党员干部特别是各单位的1把手,1定要正确理解、充分认识这次纪律风格整理的重要意义,以活动为动力,通过转变风格,提升素质,进1步打造良好的发展环境,强力推动招商引资和项目建设,增进我镇经济社会各项事业转型逾越发展。

  2、当前我镇党员干部风格中存在的问题

  纪律风格体现干部形象,关乎事业发展。通过深入展开学习实践科学发展观、建设学习型党组织、创先争优、学习宏扬“右玉”精神等活动,严肃了机关工作纪律,加强了机关风格建设,获得了1定的成效。应当说,党风政风的主流是好的,党员干部的素质是高的。但是我们的干部队伍中还存在着工作风格不实,责任意识不强,大众观念淡薄,纪律松懈松弛等诸多方面的问题。总的来讲,突出表现在以下3个方面:

  1是事业心不强。有的干部不思上进,精神不振,循序渐进,缺少干事创业的热忱,积极进取的豪情,创先争优的豪情;有的工作不敬业,庸庸碌碌,得过且过,工作拖泥带水,推委扯皮;有的心浮气躁,风格浮漂,不想着如何在本身岗位上尽职尽责,却每天跑着要待遇,要进步,过量的斟酌自己的利益升迁。2是责任意识淡薄。有的干部不作为,不干事,在其位不谋其政;有的不知道自己为谁负责,有令不行有禁不止,有精神不贯彻,有工作不落实;有的原则性不强,胡作为乱作为,把工作职位作为捞取个人好处的手段,不给好处不办事,给了好处乱办事;3是纪律性不严。1段时间以来,干部队伍中存在着纪律松弛,风格散漫的现象,有的不遵照机关工作制度,上班迟到早退,外出不请假,开会想来就来,想走就走;有的将党纪法规置之脑后,公款吃喝,打麻将赌博;有的工作日午间饮酒影响工作;有的巧扬名目大操大办,借机敛财,大众对此反应10分强烈。除以上几个问题外,在我们大交还有位置摆不对,关系理不顺,工作程序不规范,党员干部法律意识淡薄等问题。这些突出问题虽然产生在个别部门、单位的少数干部身上,但影响卑劣,危害极大,严重削弱了干部队伍的凝

  聚力和战役力,侵害了党和政府的形象,阻碍了干部的健康成长,影响了各项工作任务的顺利展开。对此,县委决定在全县展开纪律风格整理活动,目的就是要通过这次活动,把这些问题解决好,收到明显成效。以“整理风格,解决问题,提升形象,增进发展”为主题,彻彻底底的抓好纪律风格整理活动的组织实行,为推动全县经济转型逾越发展提供坚强保证。

  3、要突出重点,集中解决纪律风格方面的主要问题

  此次纪律风格整理活动,要依照党要管党,从严治党的要求,认真解决党员干部在思想、组织、风格和工作方面存在的突出问题,到达“思想明显进步,风格明显转变,纪律明显加强,能力明显提高,工作明显突破,形象明显改观”的目的。各村各单位要突出工作重点,精心组织实行,采取过硬措施,严肃查处追究,推动活动有效展开。

  1是要强化责任意识,牢固建立强镇富民的执政理念

  加大招商引资力度,实现转型逾越发展是我们最大的强镇富民。各村各单位要捉住这个重点,牢牢结合各自的实际,组织全部干部进行集中学习和专题讨论,提高干部素养和思想觉悟,进1步坚定理想信心,坚定发展信心,通过纪律风格整理活动的展开,把全部干部的思想凝聚到转型逾越发展时期主题上,把全部党员干部的行动统1到强镇

  富民中心任务上,把全部党员干部的精力集中到本职工作中,依照县委、县政府的统1部署和要求,结合我镇实际,制定出本单位的工作目标任务,量化到人,1抓到底,抓出成效,办好大众最需要解决的实事,办好触及大众根本利益的大事,办好有益于改革发展的难事,办好打基础利长远的好事,以倾心倾力、扎实有效的工作,让党放心,让人民满意。

  2是强化敬业意识,迅速构成真抓实干的良好氛围

  县党代会的召开已为我们吹响了号角,擂响了战鼓很快就要给我们下达新的经济工作任务目标。今年是省里考核各县市工作的第1年,市里又给我县下达了59项经济指标,为了不拖全县的后腿,没有1种争创1流,负重赶超的敬业精神,实现转型逾越发展就是1句空话。这次整理活动的目的就是为了整出干劲、整出工作事迹,构成真抓实干的浓厚氛围。我们要把活动展开的成效体现在落实县委、县政府的各项工作部署上,体现在转变发展方式、调剂经济结构上,体现在推动经济社会转型逾越发展上,体现在完本钱单位的工作任务上,体现在推动基层党组织和党员队伍建设上,体现在保障改良民生、保护社会稳定上,体现在实现工业新型化、农业现代化、3产范围化、农村城镇化、城乡生态化上,体现在完成县委、县政府下达的各

  项目标任务考核上,用各项工作的实际成果来检验纪律风格整理活动的成效。

  3是要强化纪律意识,切实解决影响发展的不良风气

  此次整理活动的重点就是要根据影响改革和发展的不良风气,严肃整理背规背纪的各种行动。针对主要存在的事业心不强,责任意识淡薄,纪律性不严等突出问题,县委决定从3个方面问题进行严肃整治:1、严禁工作日午间饮酒;2、严禁机关干部参与赌博;3、严禁大操大办,借机敛财,要把上述3条作为最少的行动规范和工作纪律,认真遵照履行。同时,结合我镇实际,要做到1、严肃会风,按时参加会议,有事请假,严禁代替参会,参会情况逐1登记;2、要严肃工作纪律,各村、各站所机关人员外出必须请假,班子成员向我请假,机关人员向机关书记请假,站所负责人向分管领导请假,各村主干向包村干部请假。镇党委责成纪检和组织部门对此次展开纪律风格整理的情况进行监督检查,发现问题,决不护短,对批评教育仍不改正,情节严重的报县活动组处理。

  4、准确掌控展开活动的主要原则和就注意的几个问题

  活动方案已下发各支部,方案对活动的展开作了系统全面的安排部署,我在这里重点就活动中需要掌控的5条原则和必须注意的3个问题作以强调。

  掌控的5条原则

  1是坚持从严要求的原则。县委对展开这次活动非常重视,广大大众也对此非常关注、期望值很高,但又担心活动走了过场,流于情势。因此,展开活动必须从严要求,决不能“雷声大、雨点小”,“雨过地皮湿”,要真正对干部起到震慑作用,触及干部的思想和灵魂。在这次活动中,县委专门安排了1个组织处理阶段,对整理中暴露出来的1些大众反应强烈的典型人和事,要坚决进行处理,通过处理让1些人知道疼、长记性,有刻骨铭心的感觉。

  2是坚持正面教育的原则。坚持正面教育,是我们党的1贯做法。正面教育,就是要建立和宣扬先进,宏扬正气,激起广大党员干部的主观能动性。要通过谈心、民主生活会、典型带路等方法,对党员干部做深入细致的思想政治工作,启发党员干部深入查找本身存在的问题,深入分析问题产生的缘由,进1步明确努力方向,到达自我改进、自我完善、自我提高的目的。

  3是坚持突出重点的原则。当前,我县干部队伍中存在的问题是多方面的,要想在短短的3个月时间内全部加以解决,“毕其功于1役”,也是不现实的。因此,要捉住主要矛盾,找准存在的突出问题,不求四平八稳,力求获得实效。对县委来说,主要是在全县范围内重点解决好事业心不强、责任意识淡薄、纪律性不严3个方面的突出问题。各单位也要结合实际,找准1至两个突出问题完全加以解决。

  4是坚持开门整理的原则。检验这次纪律风格整理活动

  5是坚持推开工作的原则。展开这次纪律风格整理活动的根本目的是为了增进工作、增进事业、推动发展。不能单纯为整理而整理,要以整理增进工作,用工作检验整理。要把展开整理活动与贯彻落实县委102届3次全会、全县3级干部大会精神结合起来,与认真抓好当前的主要工作结合起来,把活动的成效切实转化为具体的发展成果,真正做到两不误、两增进。

  需要注意的3个问题:

  1是要注意掌控方向。这次整理活动是对党员干部的常规体检和保健,目的是治病救人,激起大家干事创业的积极性和主动性,不是为了整人,只对事不对人,只整风不整人,要通过整理整出团结、整出和谐、整出干劲。这次整治活动,关键是看现实的工作,看现实的表现。

  2是要注意避免偏差。展开整理活动是为了消除矛盾、化解矛盾,不能制造矛盾、激化矛盾,不能捕风捉影、无穷上纲,更不能借风扬沙、借机整人。特别是在测评时,绝不能弄小动作,弄团团伙伙,私下拉票,坏了风气。各单位1把手要切实负起责任,为展开好活动把好方向、掌好舵。

  3是要注意保证质量。整理活动的《实行方案》是镇党委经过广泛征求意见、反复讨论构成的,大家要依照方案的要求,根据流程安排,扎实做好每一个环节的工作,不能随便减少交通程序,特别是要注意开好领导班子民主生活会和党员民主生活会,不能把这两个会合并召开,混为1谈。领导干部既要参加班子民主生活会,又要以普通党员身份参加党员民主生活会。在召开民主生活会之前,要充分准备,深入展开谈心活动,要谈深、谈透,否则,就不能召开民主生活会。在民主生活要推心置腹,本着实事求是、与人为善的原则,展开好批评与自我批评。

  5、要精心部署,确保纪律风格整理活动获得实效

  报导、意见的反馈、疏理归纳等工作。会后各村各单位也要成立相应机构,由本单位1把手亲身抓,负总责,以亲历亲为之风展现抓整理之决心,以雷厉盛行之举抓整理之榜样,真正做到扎扎实实展开活动,实实在在解决问题。在此,我作为大交党委班子的

  “班长”,首先表态:从我做起,从党委政府班子做起,一马当先,率先榜样,凡县要求大家做到的,我们首先做到,制止大家做的,我们坚决不做,欢迎大家监督并提出意见。

  2是要弄好舆论引导,营建深厚氛围。县上宣扬部门制定了加大新闻宣扬和舆论引导力度,编印工作简报,开辟电视专栏,大力宣扬展开纪律风格整理活动的现实意义和具体要求,宣扬整理活动中的好经验、好做法,营建浓厚氛围的活动氛围。同时,加强舆论监督,对整理中发现的问题进行公然暴光。

  3是强化催促检查,确保任务落实

  县4大班子领导将深入基层,深入实际,对各单位整理落实情况进行实地访问,看1看各单位是否是真整理、真落实,1旦发现有疲拖拉塌、拖拖拉拉,工作不负责的现象,不但要追究责任人的责任,还要追究单位主要领导的责任。“两办”、纪检和组织部门还要展开明查暗访,我们镇党委也要派专人进行,确保干部风格不走进程,确保县委、县政府交办的事项美满完成

  ,对大众投诉的事情逐1落实,认真发现及时纠正活动展开中存在的问题。

  4是要健全完善制度,构成长效机制。在活动中,要对1些好的经验和做法及时进行总结提升,并充实到学习实践科学发展观、建设学习型党组织、创先争优、学习宏扬“右玉”精神等活动构成的制度和机制中,通过建立健全长效机制,使风格整理工作常态化,制度化。

  同志们,目前我镇正处于改革发展的关键时期,展开这次纪律风格整理活动,事关全局,意义重大,影响深远。这就要求我们在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的大力支持下,在全镇3万人民的共同努力下,解放思想,转变观念,抢抓机遇,争创1流,1定要以对党和人民高度负责的态度,扎扎实实展开好这次纪律风格整理活动,用崭新的姿态,全新的风格,创新的精神,为推动我镇经济社会各项事业的转型逾越发展作出新的更大的贡献。

  

  

篇三:作风纪律整顿大会

  纪律整顿大会心得作风纪律整顿活动心得体会

  <P>为进一步加强分局作风建设,树立良好的地税形象,形成严明的纪律和优良的作风,保证分局各项工作任务目标的实现,我分局在广泛征求意见、深入讨论的基础上,决定在分局全面开展整顿作风活动。

  1月21日,分局召开了全体干部职工大会,就整顿作风工作进行了认真动员。会议传达了×局长在全县地税系统作风纪律整顿会议上的讲话,认真学习了《**县地税系统作风纪律整顿工作实施方案》,使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,努力塑造地税机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型地税机关;我签定了作风纪律整顿工作责任书,从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况,谈几点自己的认识和体会:<P>一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识

  <P>加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容,是我们收好税、带好队的重要保证。而开展

  

  作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要,也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型地税机关的需要。正是基于这种认识,我积极参加分局组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。

  <P>二、积极参加各项学习教育活动,认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上,通过四个结合即与“三个代表”理论学习相结合;与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合;与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。

  通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。

  <P>三、按照分局的要求,推行“三过关”,实施“三举措”,深刻查找自己工作中存在的问题。对照县局的要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,发现自己在思想作风上存在因循守旧,求稳怕乱的思想,在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题;在组织纪律方面存在执行制度不严,对违章的人和事处理不到位,怕丢选票,怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受纳税人的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。

  

  <P>四、整改工作情况<P>针对上述问题和现象,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训,明确了整改目标,整改工作立说力行,坚持了边查边整边改。对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题,及时向纳税人做好宣传解释工作。前一个阶段我采取的整改措施主要有:<P>1、认真自学×局长在全省地税系统处级领导干部学习三个代表重要思想培训班上的讲话,增强了创新的责任感和紧迫感,牢牢把握改革创新,与时俱进的时代精神,从而克服自己因循守旧,求稳怕乱的思想。<P>2、反复学**局长在全省地税工作会议上的讲话,把握重点,掌握实质,保持良好的精神状态,有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。<P>3、坚决克服好人主义,对违章的人和事,决不姑息迁就,本着狠和准的原则,处理到位,执行到位。<P>4、认真遵守分局党风廉政建设的有关规定,做到“五官端正”即眼不斜,不该看的不看;耳不聋,不该听的不听;手不伸,不该拿的不拿;嘴不谗,不该吃的不吃;心不歪,不该想的不想,站稳立场,从而确保工作的正确方向。

  

  <P>总之,通过这次学习和整顿,使我对作风建设的重要性的认识大有提高,作为一名地税干部,我要根据作风纪律整顿工作的要求加强自我约束,作为分局长,我还要安排好组织好,分局作风纪律整顿各个阶段的工作,同时,在整顿中严格要求自己,做到遵守纪律不动摇,执行政策不走样,把国家的各项税收法律、法规、政策,全面贯彻执行到位。

  <P>

  

  

  

篇四:作风纪律整顿大会

  在全县纪律作风集中整顿月动员会上的讲话

  同志们:今天把大家请回来召开作风纪律整顿动员大会,今天会

  议参加人数之多,规格之高,是我们近期会议之最,我们今天核心内容就是要集中一段时间,对我县作风建设进行整顿进一步创优我们的发展环境,这既是贯彻落实省市委,特别是最近召开的视频会议要求,同时也是出于对我们***工作实际的考虑,我们前段时间就安排了纪检监察部门要结合“三比一树”活动,集中对县域的纪律作风环境进行集中整顿,所以我们的想法和省委、市委是合拍的,不谋而合的,最后我们领导集体研究决定把大家请回来召开这次动员大会。今天的会议应该说,安排部置全面,给大家观看的教育警示片也是发人深醒的,所以希望大家认真领会会议精神,从我做起,从现在做起,规范自己的行为,创优我们的环境,合力共谋我们***的发展。

  一、认清发展形势,充分理解作风建设的现实意义从实际来讲,近年来我们党委政府是高度重视作风建设的,也出台了一系列规章制度,明确了一系列的纪律要求,应该讲我们作风建设有了新的工作成效,也促进了我们目标任务的顺利完成,这一点与我们所做出的努力和大家的支持配合是分不开的,县委政府是给予充分肯定的。我们主要表

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  现在,第一从作风建设上群众的满意度逐年提高,我和县长就是晴雨表,从这一段时间和较长一段时间以来,听到对各职能部门、各基层单位和部分领导干部的反映少了,投诉少了。听到的看到的是大家人心思进的氛围和劲头浓厚了足了,这是我们的感受,这一点大家有共同的感受。第二是服务的质量和效益明显提升,特别是我们今年换届,对相关职能局的班子进行调整以后,服务基层,服务百姓特别是服务弱势群体方面,态度越来越端正,质量越来越来提升,形象越来越好转。第三就是我们的党员领导干部的行为越来越规范,最终体现在我们各基层单位干部队伍状态渐佳。可能说经过近年来的努力我们不仅顺利完成了上级组织和人民群众提出的要求和希望,同时我们干部队伍的建设也有了大的改观,在作风建设上不要说其他,就我们现在的会议,会风会纪就有大的改观,过去的会议是台上大讲,台下小讲,会议的人员是七零八落,有的已离开会场,有的刚刚进入会场,现在大家能安心听取会议精神,回去再看,我们一些工作人员和我讲,我们过去下午的办公在岗的人员很少,中午喝上酒酗酒的人很多,不能说我们完全杜绝了这一现象,但是说这一现象这一行为明显少了,下午我们办公楼前停的车辆,包括来来往往出入的人员,包括精神面貌和一些肢体行为都得到了改观。所以说近几年我们的工作没有白抓,在组织的重视下,在大家的支持和配合下,我们较好的营造了一个氛

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  围。成绩令人欣慰,但是存在的问题也不容我们乐观,我们

  干部队伍中还存在着这样那样的问题,党和人民群众对我们的要求越来越高,期望值越来越大,而我们的行为还远远不能达到他们的要求,所以我们要加倍努力,那么说我们现在干部队伍中存在的问题很多,我这不一一细讲,我想集中表现在三个方面,第一就是精神状态还没有达到最好,仍需进一步提升。我们规范了大家的行为,严肃了纪律,是想把大家的思想精力集中到干事创业上,但是我们现在反映出来的是我们的行为规范了,但是干事创业的激情和精神风貌还没有达到最高境界。反过来讲我们***最缺激情最缺干劲。教育管理住大家遵纪守法和不犯错误是远远不够的,也不是我们作风整顿的最终目标,最终目标就是要规范大家的行为,更主要的是激发大家的干劲,我们***要想实现转型赶队没有全盘的干劲是不行的,是办不到的,所以我感觉我们现在的干部的精神头还不是很足。第二就是面对挑战直面矛盾敢于担当的精神还欠缺。不敢于负责不敢于直面矛盾,***要想发展必须有一支敢于担当,敢于负责的领导力量。第三我们还存在庸散乱。导致我们职能转变的步伐放慢,效能还不能最大化的提升,形象还没有完全打造好。当然问题很多,我想我们***最需要解决的就是大家要提神壮胆。

  所以今天召开这次会议既及时又必要,大家要充分认识

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  我们开展这次作风整顿的现实意义,这不是一句空话,我们***尤其需要过硬的作风支持我们的转型跨越发展,越是在关键时期越是在特殊时期,比任何一个时期都需要。今年省市相继召开了党代会,对全省、全市乃至各县市的工作进行了集中谋划,也提出了更高的要求和冲刺的目标,这对我们***来讲,机会和挑战并存,那么未来五年我们***发展的方向在哪里,支撑是什么,最终的依靠在哪里,这是我们各级党委应该考虑的问题,所以这五年大家要做好大干苦干真干实干的思想准备,没有这个心理准备,承接不了各级组织交给我们的任务。特别是省市党代会上,对我们***未来的发展,比其他县提的标准更高,袁书记讲到山西未来办得两件事,其中最重要的一件就是全面实现小康,山西的小康要走在中部六省的前列。忻州结合这个精神,要求***要挖掘现在的优势,走在全省小康建设的前列。省市党代会、人代会把城镇化作为小康建设的支点,而我们***作为太原都市圈的卫星城、忻州“雁”字型的驱干,未来五年要实现同城化发展,大家不要以为这是在空喊,这些也可能给我们创造一些平台和机遇,但更多的是对我们工作的鞭策。就是说***未来发展在全省全市要占据一个什么样的位次,那么我们承担着这么重的任务,没有一个好的作风支持,这些任务和目标是完不成的。我们***近几年通过多方的思考论证,结合***发展的实践,确立了加快转型,加速赶队的目标,完善了“156”的工作

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  总思路,不论是赶队、转型还是“156”目标的实现,靠谁?靠干部群众。那么干部群众的支撑在哪里,首先是作风建设,其次是能力建设,抓不好干部队伍的作风和能力建设,我们这些目标我们这些想法和判断,都没有实现的的基础。所以我想大道理不用讲太多,但是大家基本的道理应该懂,基本的目标应该清楚,基本的方向应该把握,基本的要求应该做到。那么基本的要求在哪里,就是要通过良好的作风,展示我们***干部的风采智慧和干劲。我们***要想在下一轮的发展中逐步走到领先的位置,我们能依托的优势和能迸发的激情,就是我们***的干部群众。我们就是要通过作风建设,展示出来我们***的干部群众比任何一个区域的干部都有干劲,我们就是要拿我们这个硬骨头、聪明的头脑和过人的智慧来和他们较量,抓不住这两点,我们占据领先的位置十分困难。我们就是通过和他们拼干劲,拼智慧来赢得我们的先机,最终为***百姓营造福祉,过上好日子。大家可能说我们***老百姓现在就过得不错,但这种要求是低的,也是不负责任的看法。***百姓的生活这不是终极目标,要向更高层次冲刺。

  二、发扬“四种”作风,合力营造干事创业的浓厚氛围我刚才讲我们未来五年,我们要通过我们的干劲通过我们的智慧,来创造我们的先机,占据我们的优势,来造福我们的百姓。那么我们样才能激发我们的干劲,怎么样才能发挥我们的聪明才智,我想要大力倡导和发扬四种作风。因为

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  我们***现在比任何一个地方都需要干,那么怎么干?如何干?我们必须锤炼和弘扬四种作风。第一就是要特别顾大局。加快转型、加速赶队是我们近几年来工作的核心任务,也是我们***贯彻科学发展观的最大实践,各部门各单位的工作都要围绕这个大局,服务好这个大局,保障好这个大局。在考虑部门工作的时候,不能仅仅考虑局部的利益,眼界要宽一点,胸襟要阔一点,放眼全县的实际来布局你的工作,放到争先创优的要求布局你的工作。我想顾大局基本的要求三点,第一点全局利益至上,不能只考虑局部利益,要致身发展全局和树立总体利益至上的观念。如果只考虑部门利益就会发生吃拿卡要,就会影响和破坏我们发展的大局,就会影响***整体的形象。第二点不能停留于一般完成任务,要确立争先创优的高标准,不能得过且过,不要过得去,而要过得硬。第三一切工作以经济建设为中心,以***发展为中心。今天各单位的主要领导都在,你们考虑部门工作的时候,考虑到这三点的话,你那个部门肯定是顾大体、识大局的部门,肯定是一个先进单位,或者是一个标杆,是一个旗帜。第二特别重实干。我在多次会上讲,成败在人,关键在干,那么干,在这一特殊的时期,重在实干。我们要抓住一切机会有所作为,这里我提出反对三种干部,即无为、无德、无纪的干部,这是组织不接纳,群众不欢迎,最终是脱离干部队伍的。“无为”的干部,就是不求有功但求无过,这种干部组

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  织不会培养他,也就说他没有责任心,不敢担当,导致干事创业激情锐减,不会推动部门工作,这种干部我们是不欢迎的,也不会得到组织认可,逐步会让其退出舞台的。“无德”的干部,我来***以后,必须面对的一项工作,就是调整和使用干部,深切的体会,这个德和能很难同步,无德的干部,不能赢得社会的普遍认可,成事不足,或能成小事,但贻害的是大事,这种干部不能用。“无纪”的干部,就是无法纪,不仅会给自己带来灾难还会给事业带来损失,所以我们反对这三种干部,无德的干部我们可以不给其舞台,犯了错误该去哪去哪,无纪的干部也是一样,对事业损失最大的是无为的干部,所以我们提倡有所作为,反对得过且过。因为我们***的发展,我多次讲,你也进别人也进就等于退,别人小进你大进,别人小跑你大跑,这才可能,别人小干你大干,这才有可能。我们***的干部,要说从个人的能力各方面和任何一个区域的干部比都很强,特别是因为特殊的环境,我们干部的行为还是较为规范的。这不是说我们这个地方反腐倡廉的任务不重,形势不严峻,但是相对和其他区域比我们还不是太差的。但是仅有这个标准,与我们***的发展,特别是快速的发展是不相适应的,仅有这个标准是完不成任务的,所以对大家提出的标准和要求要高一点,不仅品行要过关,能力要交账,最终是干劲要产量和成效。第三特别要重创新,现在我们比任何一个时候都需要创新,从先进发达地区也

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  罢,或其他区域形成的鲜红的经验,那就是只要在在发展中大胆创新,都能走到发展的前列。所以我们***要实现转型也罢跨越也罢,不能重复过去的老路,也不能走别人走过的弯路,更不能四平八稳的走慢路,我们必须找准自己的方向大胆地创新。省十次党代会核心的两件大事,一件是全面实现小康,第二件就是走出一条综改试验区的发展道路,那么试验区的核心就是创新,为什么叫试验区?就是别人没有做过的,没有干过的,人家干过了你效仿就行了,还用试验?那么山西如果不能弄懂这个模棱两可的试验区的政策,那你就错失了这个良机。这次党代会上核心的就是,不要再问要政策,国务院给了综改区的政策就是最大的政策,就是看你敢不敢用,会不会用,这就看你山西的啦,再不会给你什么政策,我们的一些干部观念不行呀,问综改试验区到底给多少钱,权力有多大的下放,比如土地指标怎么解决,环评如何过关,资金如何支持,包括党代会的代表们思想还是停留在这个问题上,问中央问省委究竟这个综改试验区有些什么优惠,我们能享受些什么?回答得是否定的,就是这个综改试验区,你们想着去看,看着去办,中央不会因为一个综改试验区要增加多少资金,因为是综改试验区,土地不报批就可以建设,环评不过关就可以开工,不会的。那么省委得出一个结论来,必须摸着石头过河,先行先试,那么试出经验来推广,试出错误来宽容,这就是主题思想,我们***也一样,

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  在创新的问题上我们要坚守一个标准或遵守一个原则,只为成功想办法,不为落后找借口。所以说我们首先是支持大家大胆创新,我们也要按省里的要求支持创新者,宽容失败者,那么创新就存在一个敢于担当、勇于担当的问题,那么勇于担当要克服一个“怕”字,我们县委政府的态度只要你是因为工作不是因为个人私心,我们组织要给你担当,该保护的保护,该宽容的宽容。所以我们要在创新上做文章,特别是职能部门,要学懂弄通用活政策,你的能力你的风采就在能与不能中展示,政策规定允许的各职能部门要迅速办,政策模棱两可的要发挥职能优势和聪明才智变通的办,国家三令五申严禁的我们也要遵守的办。但是不能因为自己吃不准用不好而怕担责任,影响了效率。导致放慢了发展的速度,这个组织是不能宽容的,宽容的是大胆闯,而不是慢点等。第四特别要重奉献,我们***现在需要的就是无私无畏、乐于奉献的好干部,***现在的事业和发展处在一个关键时刻,组织要求我们每一个党员干部,特别是领导干部需要你献身了,需要你奉献了,你要挺身而出。我想为组织奉献和人与人交往的奉献是一样的,谁为哪一级组织付出了多少,大家心中都有一杆秤,你这个奉献不会白奉献的,在一定的时候是会得到回报的。我们现在提倡感恩,组织也有感恩。这是我想和大家说的我们***处在一个特殊时期,我们要提倡四种作风,来迎难而上争先创优。

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  三、明确“三个”要求,确保作风建设取得实效第一要明确集中整顿是一种方式,但不是说整顿完了就没事,这个要作为一个长效机制长抓不懈,大家要做好长期作战的准备,不是说一个月整顿完就没事了,未来几年要求大家脱开膀子大干,所以各个单位的领导干部要管好自己的人,用好自己的兵。第二领导干部要以身作则,带头垂范,包括台上台下的领导。要求下属做到自己首先做到,要求下属遵守的领导要带头遵守。第三要培养典型,这个正反两个方面的都要,我们要对那些埋头苦干的好干部,组织、纪检、宣传等部门要旗帜鲜明的宣传,这就是标杆就是方向,要提倡要学习,但是发现一些负面的典型要严肃查处,所以说我们这个工作要不走过场,要作为我们今后工作的重要保障,典型至关重要。我们要用身边的人激励身边的人,用身边的人教育身边的人。让我们以良好的作风带政风促民风,为推动全县“156”奋斗目标的顺利实现,为建设富裕和谐新***做出新的更大的贡献。

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篇五:作风纪律整顿大会

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  《5月15日作风整顿动员大会会议记录》

  时间:5月15日地点:团县委参会:团县委所有成员会议内容:(一)**就干部作风整顿建设工作动员会会议精神2、**对近期通报事件存在的问题进行解剖警示领导干部端正心态净行风,反思整顿扬正气(二)学**在**年作风效能建设巩固年的动员会上的讲话精神一、统一思想,充分认识作风整顿建设的重要性和紧迫性必须二、深刻反思,切实找到团县委作风建设上的突出问题1、一是工作落实不够,存在形式主义的现象。2、二是工作推进乏力,存在软弱涣散的现象。3、三是服务意识欠佳,存在畏难漂浮的现象。三、突出重点,认真开展教育系统作风整顿建设1、抓好以爱岗敬业为重点的思想作风建设2、抓好以规范行为为重点的工作作风建设3、抓好以廉洁自律为重点的生活作风建设四、狠抓落实,确保作风整顿建设活动取得明显成效第一,要加强组织领导。第二,要解决突出问题。第三,要严格工作要求。第四,要强化监督检查。(三)**作作风整顿工作动员讲话1、统一思想,充分认识开展本次作风整顿的重要性和必要性;2、突出重点,扎实有效地开展作风整活动;3、强化措施,务求作风整顿取得实效;

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  4、统筹兼顾,全力推进当前各项重点工作落实。(四)任务布置每位同志对自己进行剖析形成文字材料第二篇:作风整顿动员大会会议记录作风整顿动员大会会议记录时间:12月5日地点:学术厅参会:全体教职工会议内容:(一)吴校长传达教育局关于干部作风整顿建设工作动员会会议精神2、青局长对近期通报事件存在的问题进行解剖警示领导干部端正心态净行风,反思整顿扬正气(二)学习青局长《高坪区教育系统干部作风整顿建设工作动员报告》一、统一思想,充分认识作风整顿建设的重要性和紧迫性必须二、深刻反思,切实找准教育系统作风建设上的突出问题1、一是工作落实不够,存在形式主义的现象。2二是工作推进乏力,存在软弱涣散的现象。3、三是服务意识欠佳,存在畏难漂浮的现象。4、四是职业纪律淡薄,存在损害教育形象的现象。三、突出重点,认真开展教育系统作风整顿建设1、抓好以学而不厌为重点的学风建设

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  2、抓好以爱岗敬业为重点的思想作风建设3、抓好以规范行为为重点的工作作风建设4、抓好以廉洁自律为重点的生活作风建设四、狠抓落实,确保作风整顿建设活动取得明显成效第一,要加强组织领导。第二,要解决突出问题。第三,要严格工作要求。第四,要强化监督检查。(三)吴校长作作风整顿工作动员讲话1、统一思想,充分认识开展本次作风整顿的重要性和必要性;2、突出重点,扎实有效地开展作风整活动;3、强化措施,务求作风整顿取得实效;4、统筹兼顾,全力推进当前各项重点工作落实。(四)任务布置每位教师对自己进行剖析形成文字材料每位教师写一份作风整顿承诺书。第三篇:纪律作风整顿动员大会玉泉中队开展纪律作风整顿动员大会3月9日晚中队开展了展纪律作风整顿动员大会。大会中,中队长张志宣读了《关于开展纪律作风教育整顿月活动的通知》,对开展纪律作风整顿活动提出了明确、具体的安排和部署。指出学习重点:《共同条令》、《内蒙古公安消防总队干部管理暂行规定》、《公安消防

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  部队士官管理规定》、《公安消防部队正规化管理指导意见》和公安部“五条禁令”、公安消防部队两个“禁令”、“四个严禁”等规章制度为主要内容的学习活动,中队针对学习重点,提出了六条整顿措施:一是认真贯彻落实条令条例,真正把从严治警落到实处;二是加大检查督促力度,及时发现整改存在的问题;三是着力加强班长骨干队伍建设,选配好班长骨干,不断提高一线带兵人的能力素质;四是注重养成教育,在养成上下功夫,坚持不懈,持之以恒;五是努力做好后进同志的思想教育工作,帮助他们改变思想,转变态度,使他们不断进步;六是对顶风违纪的人员,严肃处理,绝不姑息。

  最后,中队长张志对此次纪律作风整顿动员大会提出了三点要求,一是提高认识,加强领导。通过此次督查中检查出的问题,中队全体官兵要充分认识到当前部队管理教育工作面临的新情况、新问题,坚决克服松懈麻痹思想,牢固树立大局意识、奉献意识和忧患意识,始终保持清醒头脑。整顿中要进一步明确开展纪律作风教育整顿活动的重要意义,认清加强部队作风建设和履行神圣职责的根本要求,切实提高对开展作风纪律教育整顿活动重要性和必要性的认识。二是加强教育,严格纪律。对于不严格遵守五条禁令和各项规章制度、战士私自使用手机、各项工作履职不到位等问题。中队将采取坚决果断措施,工作做实做细,落实责任。三是科学安排,狠抓落实。中队要坚持一手抓工作落实,一手抓教育整顿,各项工作要统筹兼顾,科学安排,既集中时间、集中精力,保质保量完成教育整顿任务,又要认真抓好部队建设和各项工作,确保教育整顿与正常工作两不误、两

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  促进。第四篇:**动员大会会议记录为了进一步加强我校政风行风建

  设,推进学校党风廉政建设和创建文明行风工作,树立依法从教、规范管理、服务师生、社会满意的新形象,远安县安鹿小学根据远安县教育局下发的远教字

  [**]73号文件《关于印发》的通知精神,认真撰写了工作实施方案,并于27日召开了全体教职工参加的民主评议政风行风建设动员大会。

  在动员大会上,先是由学校党支部书记、校长传达了县教育局召开的关于民主评议政风行风建设工作的会议精神。接着由学校党支部副书记领学了《关于印发》和《安鹿小学**年民主评议政风行风工作实施方案》。

  最后校长就这次行风评议工作讲了三点具体的要求。一是要提高认识。民主评议行风工作是党风、政风建设的重要组成部分,是学校行风建设的切入点和有效载体,全体教职工要进一步提高对开展民主评议行风工作重要性的认识,以求真务实的精神抓好抓实这项工作;二是要强化领导的职责。学校民主评议政风行风工作领导小组要加强对学校行评工作的领导,负责检查指导民主评议行风工作的组织和开展。三是要加强宣传。学校、班级及学校通讯人员要充分利用校园网站、校园板报、宣传横幅和远安教育信息网、宜昌教育信息网等新闻媒体,及时宣传报道学校开展政风行风评议工作的情况,营造浓厚的评议氛围。

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  第五篇:作风整顿动员会议主持词竹园镇创先争优活动作风整顿阶段

  动员部署会议主持词镇人民政府镇长蒋显峰(**年7月8日)同志们,全县创先争优活动已进入第二阶段,这一阶段的主要内容是全面开展作风整顿。县委已经召开了创先争优活动动员大会,对全县开展创先争优活动作了全面的安排部署。经镇党委研究决定,今天召开竹园镇创先争优活动作风整顿阶段动员会,按照中央和省、市、县委有关精神,对在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动作风整顿阶段进行动员部署,统一思想,明确任务,掌握方法步骤,保证学习活动有实效,加强党组织建设,促进工作、促进发展。出席今天会议的有:在家镇党政领导班子成员、镇机关全体党员,镇直各站所党政负责人、各村(居)党总支书记、主任、副书记、副主任。今天的会议共有六项议程:一是请镇党委书记施传科作创先争优活动作风整顿阶段动员讲话。二是请镇党委副书记杜学虎作创先争优活动作风整顿阶段相关业务安排。三是请李双稳同志代表村级领导干部作创先争优公开承诺。四是请杨泽荣同志代表机关站所负责人作创先争优公开承诺。五是请各村党总支书记、副书记、村委会主任、副主任、站所党政负责人签订创先争优公开承诺书。六是请参会人员填写竹园镇领导班子及班子成员创先争优专题民主生活会征求意见表。下面逐项进行:

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  首先,请镇党委施书记作创先争优活动作风整顿动员讲话。……下面,请镇党委副书记杜学虎作创先争优活动作风整顿相关业务安排。下面,请李双稳同志代表村级领导干部作创先争优公开承诺。……下面,请泽荣同志代表机关站所负责人作创先争优公开承诺。……下面,请各村党总支书记、副书记、村委会主任、副主任、站所党政负责人签订创先争优公开承诺书(除张少全、杨晓彪、杨二孔、王加强)。下面,请参会人员填写竹园镇领导班子及班子成员创先争优专题民主生活会征求意见表同志们,今天会议的各项议程已结束。刚才施书记的讲话,对在全镇深入开展创先争优活动作风整顿阶段进行了全面部署,提出了明确要求;杜副书记作了相关业务安排,进一步明确了活动的、基本原则、目标要求和方法步骤。讲话和安排等内容对于我们如何学习贯彻好党的十七届四中全会精神,进一步加强全镇基层党组织和党员队伍作风建设,保障改善民生的能力,提高服务人民群众、促进社会和谐的能力具有十分重要的指导意义。各党总支、企事业单位党总支(支部)及各位领导干部,一定要认真统一思想,迅速行动起来,抓好贯彻落实,扎实开展创先争优作风整顿活动。下面,我就贯彻落实好本次会议精神,提五点要求。

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  一、理清思路,突出重点深入开展创先争优作风整顿活动,是一项经常性的系统工程。各党总支(支部)及党员领导干部要以“推动科学发展、促进社会和谐、全面提高服务意识、加强组织建设”为目标和要求,以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为目标和主要内容,认真研读镇党委的有关文件,并结合自身实际,及时制定实施方案,成立相应机构,把目标和内容具体化,一定要思路清楚,重点突出。二、结合实际,创新载体开展创先争优活动既要贯彻各级党委的精神,又要结合实际,体现出针对性、实效性和特色性,各党总支(支部)要根据“建设学习型党组织、抓好素质提高工程”的要求,结合自身部门行业实际,健全完善学习制度,创新学习活动载体,把个人自学与集中学习结合起来、学习与实践结合起来、学习与工作结合起来,努力营造人人讲学习、个个争先进、事事争第一的干事创业环境,使学习与活动体现“一个行业、一个载体、一个主题的原则”。三、精心组织,务求实效组织开展好作风整顿活动,是全镇各党组织和广大党干部的一项重大政治任务,各党组织要高度重视、精心组织,真正把整顿作风活动抓实抓好、抓出成效。结合第一阶段的实际,认真制定实施方案,及时进行动员部署,从工作细节做起,从身边做起,努力改变党员干部工作作风。四、统筹协调,促进工作

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  作风整顿的最终目的是推动工作、促进发展、构建和谐,因此,作风整顿活动必须与提升安全、抓实稳定、改善民生、推动发展相结合,各单位要统筹协调,一手抓作风整顿,一手抓好煤矿、学校、交通安全、社会热难点问题妥处、重点项目推进、中心工作的完成,以创先争优活动推动各项工作的开展。

  五、强化责任,狠抓落实作风整顿活动是推动党员立足本职发挥先锋模范作用的重要途径。党员领导干部要以高度的政治责任感和使命感,进一步强化责任意识,以实际行动引领广大党员群众一心一意谋发展,全力以赴抓落实。要亲历亲为,身先士卒,坚持把推动各项重点工作放在首要位置,把创先争优活动成果体现在优化发展上,让广大群众切实感受到创先争优活动带来的新变化。下面,按安排进行廉政文化准则考试,请各参加考试的人员在考试中认真书写,这次考试的成绩和试卷要一起报县纪委宣教室。

  内容仅供参考

  

  

篇六:作风纪律整顿大会

  各位领导、同志们:7月24日,全**召开了领导干部警示教育大会,今天**系统召开作风整顿大会,为了确保把这次大会的精神落到实处,下面由我代表**局做表态发言:一、认清形势,时刻绷紧政治弦,充分认识开展作风整顿的重要性和必要性。当前,全党上下正在深入推进全面从严治党,持之以恒正风肃纪、整治“四风”。近期,省市纪委又相继制定了违反中央八项规定精神问题整治工作方案,明确将集中整治违规“吃喝”问题作为重点。由于工作的需要,**系统经常和**等大企业打交道,时刻存在各种诱惑。在此,我代表**局郑重承诺,坚决杜绝以下行为:1.违规接受下属单位或管理服务对象公款宴请。2、将吃喝费用转嫁到下属单位用公款报销,或者由管理服务对象支付。3.在私人会所中组织或接受私人或企业老板宴请。4.接受管理服务对象、下属单位工作人员的私人宴请。5.接受、提供可能影响公正执行公务的私人或企业老板宴请。6.在国(境)外接受私人或企业老板安排的宴请或让企业老板安排应由个人负担费用的宴请。我局一旦发现本系统工作人员顶风违纪。将严格按照相关规定,对当事人顶格处理。二、找准差距,对照整改,坚决破除阻碍作风建设的顽症。今年以来,县**局在城区大气污染防治、环卫保洁、****综合管理方面做了大量工作,县城容貌发生了深刻的变化,得到了县委县政府和广大市民的认可。但一些作风顽症,特别是个别人员执行力不强、纪律不严的问题仍然比较突出。结合这次作风整顿活动,**局将认真排查,对照标准要求迅速加以整改。一是开好““检查会”,进一步统一思想。本着有则改之、无则加勉的原则,**局各科室在**月底前召开一次查摆剖析会,每个人都要认真查找自身在思想、学习、工作、生活作风等方面存在的突出问题,是否存在作风散漫、吃拿卡要、上有政策、下有对策、对群众不热情、不关心、办事效率低等问题,制定行之有效的措施加以整改。二是召开“促进会”,重点整治:不用心、不务实、不亲民、不自律、不诚信等现象,进一步落实整治措施,完善工作制度,建立长效机制。三是定时召开“点评会”,开门纳谏,听取社会各界对****管理工作的意见和建议,改进工作作风,提高工作效能。四是经常办“表彰会”,表彰先进,放大典型示范作用。每月对各中队上报的优秀队员进行评比、表彰,使大家学有榜样、追有目标、赶有方

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  向,强化激励导向,掀起作风整顿活动新高潮。三、强化领导,督促检查,把作风整治贯穿工作的始终。今后**局一要大力

  开展效能督查。围绕城区清扫保洁、绿化养护、市容整治、规划稽查等工作重点,加强各项监督力度,提高管控力和执行力。借鉴其它部门、兄弟单位的成功经验和模式,有序推进****管理各项工作。二要主动接受社会监督。认真听取各方的意见和建议,对人大建议、政协提案和新闻媒体等社会各界提出的批评意见、曝光的事情都要认真对待,妥善处理。

  加强作风建设是树立**新形象,顺利完成年初制订的各项目标任务的重要保证。**局将借这次作风整顿的契机,以实际行动贯彻落实中央八项规定精神,推动**系统作风建设不断取得新成效。全局干部职工进一步转变作风,讲创业、比奉献、出亮点。推动我县****管理工作再有新发展。

  谢谢大家!在整顿作风提升行政效能动员大会上的表态发言(社保站)为了使劳动保障所工作更加贴近于群众,便利群众,服务群众,进一步加强和改进干部作风建设,作为一名劳动保障所工作人员,特做如下承诺。

  1.树立“群众利益无小事,为群众办实事”的服务宗旨,在工作中做到尽职尽责,保障群众切身利益,切实解决群众困难。

  2.对于负责办理的业务申请材料;手续齐备的,能够当场办结的当场办结;材料手续不完备,不能当场办结的,耐心向申请人解释原因,并告知应在几天内方可办结,最大限度方便管理和服务对象。3.对来访办事的群众热情相待,对来访或办事的人员反映的问题耐心听取,寻求解决问题办法;不断提高业务水平和办事效率,及时有效的为群众排忧解难。4.认真宣传落实各项社保法律法规及政策,保证城乡居民养老保险政策落实到位,做到适龄人员的参保登记、信息采集和证卡申领工作,确保农村老年人养老金发放工作稳定有序。及时办理年满60周岁人员的养老保险待遇的审领工作,为参保人员提供优质便利的服务。5.发布和更新就业信息;开展就业、失业登记;

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  协助组织开展职业技能培训;开展农村劳动力实名登记,为求职者提供服务和用工信息,分类建立城乡就业情况基础台账。6.开展再就业援助。对就业困难人员,家庭困难程度及本人就业愿望等情况进行审核,并报县级劳动保障部门核发《就业困难人员证》。7.负责劳务输出和劳动争议服务工作,切实维护劳动者权益。8.做好网络系统信息安全工作,切实做到专人、专机、专网,不得私自连接其他网络。9.依法做好服务对象个人信息****,不得以任何形式泄露。10.做好工作记录,档案完整资料真实齐全,按照规定建立工作档案。11.认真及时做好各类数据汇总上报。12.完成上级安排的其他人力资源和社会保障服务工作。以上承诺,诚请接受广大干部群众监督。各位领导、同志们:为了把这次干部和机关作风整顿大会精神落到实处,我代表生产科作表态发言,在干部作风整顿活动中,决心做好以下工作:第一、充分认识整顿全矿干部作风的重要性和必要性:强化内部管理,苦练内功,降本提效。我们生产科作为矿井的主要生产管理科室,负担着生产接续、材料管理、技术管理等工作,我们要紧紧围绕矿“三会”提出的各项目标,转作风、树观念,扎扎实实干好每一项工作,用铁的纪律规范自己的一言一行,提高工作执行力,凝聚企业“正能量”,影响身边的每一名职工群众,切实当好参谋助手,把东坡事业推向前进。第二、精心组织,将作风整顿活动落到实处:首先,我们科室立即召开会议进行具体的安排部署,让每一个人都积极参与到这项活动中来,以强烈的集体荣誉感和责任感,认真对待这次作风整顿活动,以这次活动为契机,切实推进生产科的工作再上一个新台阶。其次,为保证作风整顿各项工作落到实处,我们将严格按照作风整顿内容、整顿形式开展各项工作,充分利用各种时间,认真组织学习,提高思想认识,结合各人的工作职责,认真对照检查,找出差距和不足,提出整改措施,努力整改;同时还要征求基层单位的

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  意见和建议,对各种问题,本着实事求是的态度,做到不回避、不掩饰、不护短,针对问题制定出切实可行的整改方案,确保这次作风整顿取得成效。

  第三,严格制度管理,规范工作行为。认真执行各种工作制度、请销假制度、科室内部实行上下班签到制度、岗位责任制、行为规范及干部下井管理规定,按时参加包保区队的安全分析会和安全学习。

  第四,树立大局观念,提升执行力。无条件地接受上级组织和领导交办的各项工作任务。

  第五,科室每天抽出时间轮流讲课,提高个人理论知识和业务能力。第六,深入生产现场,与基层单位干部职工交流,认真听取合理化建议和意见,解决生产中存在的各种问题。提高为基层服务质量。第七,加强材料管理,全面开展预算管理,每项工程开工前下达成本控制指标,节奖超罚,降低成本投入;大力开展回收复用和修旧利废工作,树立“节省的就是产出”的理念,杜绝材料浪费。第八,加强设计工作管理,各种设计必须进行经济比较,集思广益,力求完美,降低投入。第九,工作期间严格执行“四禁”规定,工作日期间要把精力放在工作上,放在办事效率上,不得饮酒,不得干与本职工作不相关的事情,不得进行炒股或各种形式的娱乐活动。严格执行党风廉政建设等各项规定,做到公正处事,廉洁自律,杜绝“吃拿卡要”。第十,加强部门之间的沟通,加强上下之间的沟通,遇到不同意见,积极达成共识,及时找出问题的准确切入点,提高工作效率。总之,生产科在这次活动中一定认真学习、务求实效,通过扎扎实实地开展好这项活动,培养出一支有纪律、有能力、懂业务、会管理、能吃苦的干部队伍,塑造机关的良好形象。谢谢大家!在这次“纪律作风整顿教育”活动中,通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了进一步的理解,对自身存在的问题也有了更深的认识,作风整顿表态发言。对照工作实际,本人作如下剖析:一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表

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  现好,既无参与赌博,又没有以权谋私,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,这样也反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

  2、创新意识不强。虽然,自己农村工作多年,取得了一定成绩,但为农村发展工作做得较少,没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是本人年龄偏大,政治上没有奔头,加之本地工作难度大,以致曾出现到站情绪,没有针对集镇实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

  3、理论知识钻研不够。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重理论知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的'重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的基层群众工作,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势2、理论水平不高,钻研不够,没有深刻意识到理论水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对理论广泛钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺

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  乏一定自信。3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方

  法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。要活到老,学到老,今后我要精读有关重点文章,学习有关农村方针政策,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自盛自警。以高度的责任感、事业心,百折不饶、知难而进的勇气完成上级交给的各项任务。2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己农村工作水平;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强理论知识的学习,学习创建和-谐社会的理论政策,为建设社会主义新农村,为农民群众生活富裕,贡献自己的全部精力。

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篇七:作风纪律整顿大会

  我们今天召开这个会议,目的是为了促进全局各单位加强作风纪律建立,强化管理,标准职工行为,严格遵守各项规章制度,团结一心,共同努力,全面完成今年的各项工作任务。

  总结过去,正视现在,思考未来,这是我们当前的一项重要工作。总结过去就是要我们在座的各位认真回忆总结去年应该汲取的教训,从教训中找到作好今年各项工作的钥匙;正视现在就是要大家认清当前的工作局势,对照去年的工作和教训,深入检查,防患补漏,努力完成今年的各项工作任务;思考未来就是要我们每一位管理人员都要理清思路,开拓眼界,不但要作好当前各项工作,更要思考明天、下周乃至下月的工作,作到超前方案,超前管理。确切地说,就是要求大家汲取教训,深刻对照检查,努力抑制各种困难,彻底杜绝各种不平安因素,消除各种平安隐患,严格管理,标准职工行为,保证2003年全年平安生产各项工作任务的完成,确保一个平安年。

  下面我就今年的各项工作情况和今年收尾工作讲几点意见。一、总结过去,正确认识存在的问题和缺点。大家都不会忘记我们去年“12·26〞事故的惨痛教训吧。就在我们顺利完成“双达标〞创立工作任务,完成生产营销任务,欢欢喜喜地准备盘点劳动成果,过一个高快乐兴的元旦之前的12月26日,一个震惊全局的特大事故不幸发生了,离全年完毕只有仅仅4天时间,由于我们的过分自信和过度疏忽,终于酿成了这个不幸事故的发生,前后仅仅几十分钟时间,就使我们的一名职工失去了年轻的生命,也彻底否认了我局一年来的所有工作成绩,使我们原本非常有利的工作局面立即急转直下,陷入了十分不利的境地。分析事故原因,既有我们对平安管理重视不够的原因,也有职工平安意识和自我防范意识不强的原因,最主要的还是我们认为已到年终,放松了对各项工作的严格要求,平安管理工作漂浮粗放,没有认真落实平安管理制度和规程,没有落实平安措施,从而导致了“12·26〞事故的发生。今年以来,我们以“12·26〞事故为教训,狠抓了平安生产工作,从完善制度,落实责任入手,根本上扭转了平安生产不利局面。但是,从各单位目前的情况来看,还存在着以下问题:1、平安生产形势依然十分严峻。平安生产管理上紧下松,职工平安意识和自我防范意识薄弱,职工业务技能和平安技术素质不高一直是我局平安生产中存在的严重问题。尤其是目前随着年关将近,职工的平安防范意识又有所放松,总认为年关已近,工作任务已经完成,可以放松放松了,于是,职工行为逐渐出轨,将组织纪律置于脑后,平时无故喝酒的多了,违反平安规程的多了,抄表收费时喝的晕晕忽忽,骑着摩托车左右乱闯,不管天气和路面情况,强行驾车。工作现场平安措施落实、危险点分析预控在有的单位变成了形式,假、空、飘、粗现象又有所抬头。这一切,都给我局的平安生产工作埋下了十分危险的隐患,稍有不慎,就会酿成大祸。这一点大家都要有非常清醒的认识。2、作风纪律需要继续加强。没有规矩,不成方圆,有铁的纪律,才能组织出一支钢的队伍。从去年以来,我们出台了许多规章制度,包括平安管理、组织纪律等,但是我们的职工队伍却是良莠不齐,根本谈不上是什么钢铁队伍。原因在哪里?就在职工的作风纪律问题,就在职工的自我约束和自我超越意识。我们有的同志,始终以局为家,把自己的行为放在组织纪律的约束之内,踏实做事,清白做人,时时处处严格要求自己,把所有的心思都放在工作上,为电力局的开展建立做出了应有的奉献。而我们有那么一小局部同志,却是恰恰相反,他们不以单位的利益为重,凡事我行我素,置单位的组织纪律于不顾,天马行空,自由散漫,老子天下第一,工作不干,利益不让,甚至我们今天在座的个别中层管理人员都是如此,不仅不为职工做出表率,反而带头违反纪律,说风话,搅混水,今天在这个领导面前说他,明天在他面前说你,不负责任地散布一些流言碎语,在职工中造成许多不良影响,工作中汇报

  的一套,下去做的是另一套,严重影响了局部职工的工作积极性和上进心,造成职工作风纪律意识淡薄,助长了各种歪风邪气的滋生蔓延,危害之大,令人不敢细思。这样下去,怎么能建立一支作风过硬、业务精良的职工队伍?这是需要我们认真思考的第二个问题。

  3、学习风气亟待提高。陇南地区第二届农村电工知识和岗位技能竞赛在我局举行,我局虽然取得了团体一等奖和个人全能第一名的好成绩,但是从竞赛情况来看,我们职工对技术知识和岗位技能的掌握还不够协调,不够全面。从我们已经改造了的几个变电站和东江变电站的运行情况来看,我们的职工对计算机等高新技术的掌握都十分生疏,远远不能适应即将全面实施的变电站微机化管理工作,连最根底的知识都不掌握,我们的工作还怎么干。我们的职工连最起码的危机感都没有,连一点起码的学习意识都没有,得过且过,当一天和尚撞一天钟,男职工有空就聚在一起喝酒赌博,女同志东家长西家短闲聊,根本不想工作、不想学习,不想想自己今后的前途和命运,不想想单位的前途和命运,没有一点工作责任性和主人翁责任感。这里面既有职工自己的问题,还有我们各单位管理人员管理和引导不当的原因,造成职工学习意识淡薄,单位学习风气不正,导致单位专业技术人才严重缺乏,面临青黄不接的危险,这样下去,我们的企业将会因为专业人才的缺乏而无法开展。

  4、制度落实和各项管理仍然存在漂浮粗放的问题。制度的落实和管理工作粗放已经是老生常谈了。每当提起这个话题,我就感到非常困惑,是我们没有制度吗?不是,我们的制度很全;是管理人员不尽职尽责吗?好象也不是,我们的基层管理人员责任心都很强。那为什么我们的管理就是上不去,因为管理原因出现的问题屡屡发生,归根结底,是管理艺术和管理方法的问题。管理工作既要有超前性和方案性,关键的是还要有持久性,只有彻底改变当前管理工作“抓一抓,紧一紧;放一放,松一松〞的不良现象,彻底杜绝摆样子,走过场,为应付检查而管理的思想意识,才能使我们的工作走上标准化的轨道。这次陇南电力局农电科对我局局部供电所的工作进展了突击检查,有表扬,更有批评。两水供电所这次受到了批评,职工不穿工作服,不佩戴上岗牌,营业室人员上班期间不在工作岗位,坐在宿舍里,营业室既脏又乱,不知道清扫。这就是管理工作没有到位,没有持久性的原因。两水供电所的工作是我们一直肯定和认可的,可是这次出了问题,是什么原因?就是管理制度不落实,管理工作没有持久性的原因。其他各所都不同程度的存在着类似的问题,有的所甚至非常严重,庙小妖风大,乱七八糟的事情层出不穷,这都是管理工作没有做好的原因。不按制度办事,不以制度管人,凭自己的喜好和心情行事,缺乏公平、公正的管理作风和行为,有的所长自己想进城就进城,不打招呼不请假,这些都是致使管理制度不落实和管理工作一塌糊涂的原因,是导致职工作风纪律松弛和平安管理工作形势严峻的原因。确切地说,这些问题的存在,我们在座的所有人员有着不可推卸的责任。因而,彻底消除这些不良现象,确保全年平安生产各项工作任务的顺利完成,是我们大家目前必须全力以赴做好的重要工作。

  二、正视现在,认真做好今年最后一个多月的平安生产工作,确保全年平安生产各项工作任务圆满完成。

  今天已经是11月号,离全年完毕还有短短天时间,这天的时间,是我们圆满完成今年各项工作的关键阶段,为了做好这天的工作,顺利完成今年各项工作任务,为明年各项工作的顺利开展奠定坚实的根底,结合目前存在的问题,我们应该做好以下几个方面的工作。

  1、全力以赴抓好平安管理工作。这是当前工作的重中之重,是全局的中心工作,是我们圆满完成今年各项工作任务的关键和根底。作为机关平安管理部门负责人和各所的所长书记,都要把工作重点放到平安管理上来,以“如临深渊,如履薄冰〞的平安意识,认真贯彻“平安第一,预防为主〞的原那么,重点做好施工现场的平安管理,认真落实平安责任制和工作现场平安措施,宁可不干,也要使各项工作都做到可控、在控,彻底杜绝人身伤亡和倒杆断线事故。要加强职工平安教育,提高职工的平安防范意识和平安监视意识,杜绝各种习惯性违章,杜绝幸运心理和经历性作业等不良习惯;庞磨供电所从现在开场,一律停顿所有外线

  工作,其他各所要密切注意天气情况,雨雪天气下一律停顿所有外线工作。同时要加强车辆管理,尤其是各所的生产用摩托车,更要严格管理,雨雪天气绝对不准出车,严禁酒后驾车,对违反者要严肃处理。确保今年的平安工作划上一个圆满的句号。

  2、认真做好“双达标〞创立工作。“双达标〞创立工作是一项我们已经奋斗了两年的重要工作,这项工作的顺利完成,对于我们的各项工作走上标准化、制度化、科学化和现代化的轨道有着巨大的推动作用,对于我们企业当前乃至今后的开展建立有着十分重要的意义。陇南电力局将在11月底对我们的“双达标〞工作进展初检,省电力公司在12月份进展正式验收。从现在开场,各单位都要抓紧时间,尽快完善各种档案材料和记录台帐,标准营业和平安工作,争取完成“双达标〞创立工作。

  3、做好供电营销和优质效劳工作。供电营销工作是我们电力企业的中心工作,只有供电营销工作做好了,我们才有饭吃,企业才能开展。我们狠抓平安生产和职工管理,都是为更好地作好供电营销工作效劳。今年各所的生产指标都是经过严格考核后下达的,要严格按照经济指标合同兑现,各所要在最后的天里,扎实工作,加大电费回收力度,确保电费回收结零,全面完成今年的生产任务。

  优质效劳是我们营造良好的供电营销环境、促进供电营销工作的有效措施。今年来,为了配合抄表到户工作,我们在安化、城关、东江等所增设了营业网点,并且在城关开场了微机开票,赢得了城区用电客户的好评。各所要一如既往地作好优质效劳工作,认真处理好用电客户的投诉,耐心细致地作好用电客户的说服解释工作,彻底杜绝各种引起客户投诉的问题出现。同时要认真建立完善的用电客户的档案资料,为下一步在全局开展微机开票打好根底。

  4、落实制度,加强管理,努力造就一支作风过硬,纪律严明,业务精良,技术全面的职工队伍。这是一项长期的,持之以恒的工作,需要我们管理人员的正确引导和率先垂范,要把严格管理和作好耐心细致的思想政治工作严密结合起来,认真落实各项规章制度,提高职工的组织纪律观念,采取各种有效措施狠刹酗酒赌博等不良习气,从现在起全局禁酒。同时要努力营造浓厚的学习风气,教育职工正确认识当前所面临的形势,认真学习业务知识和计算机技术,以适应不断开展的企业需要。

  三、思考未来,认真作好2004年各项准备工作,为2004年工作再上新台阶奠定良好的根底。

  作好今年的工作,这仅仅只是我们企业开展的一小步,更长的路还在后面,更艰巨的挑战还在后面,如果仅仅为完成了今年的工作就骄傲自满,那是目光短浅的表现。我们还要抬起头来,把目光放远一点,把心思想远一点,在现在就要想到明年,要认真总结今年的工作,正确认识到自身的长处和短处,针对武都电力的现状和本单位的平安生产、供电营销、经营管理、农网改造工作的实际情况,积极研究政策,有创造性摸索、探讨和拟订来年的工作方案,为明年各项工作的顺利开展作好准备。

  同志们,时近年关,在这短短的几十天里,我们还有大量的工作要做。让我们团结一心,以高度的工作责任心和主人翁责任感,认真贯彻落实这次会议精神,严格管理,扎实工作,圆满完成今年的平安生产等各项工作任务,为明年各项工作再上新台阶而努力奋斗!

  

  

篇八:作风纪律整顿大会

  在纪律教育整顿动员大会上的讲话(二)

  新春伊始,万象更新。在春节收假后上班的第一天,县委决定今天上午召开全县干部纪律作风教育整顿动员大会,市委在今天下午还要召开全市干部纪律作风整顿电视电话会议,其主要目的是认真学习贯彻党的___大和中省___二次全会精神,按照深入开展“作风建设年”的要求,对全县干部纪律作风教育整顿活动进行动员部

  署,迅速掀起干部纪律作风教育整顿活动热潮,进一步严明干部纪律,改进工作作风,狠抓工作落实,切实以良好的党风、政风和作风推动全县经济社会又好又快发展。下面,我讲四点意见。

  一、从事关发展全局的高度,充分认识开展干部纪律作风教育整顿活动的重要性和必要性作风问题,关系人心向背,关系我们事业的兴衰成败。好的作风会产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,凝就顽强的战斗力。因此,作风就是旗帜,作风就是形象,作风就是发展环境,就是发展动力,有什么样的干部作风就有什么样的发展局面。去年,县委坚持把加强干部作风建设作为党的建设的一项重要任务,作为密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重大举措,通过大力开展“作风建设年”活动,全县干___伍素质不断提高,工作作风不断改进,机关面貌不断改善。在全县各级各部门和广大干部群众的齐心协力、共同努力下,克服了诸多困难和不利因素,较好地完成了既定的目标任务,各项工作都取得了新的成绩,全县上下呈现出人心思进、人心思干、团结和谐、共谋发展的良好局面。这充分说明,全县干部作风的主流是好的,绝大多数干部认真负责,爱岗敬业,吃苦奉献,扎实工作,为全县经济社会发展作出了积极贡献,对此,我们必须充分肯定。

  但是,我们也要清醒地看到,与加快发展的新形势相比,与面临的艰巨任务相比,与上级的要求和群众的愿望相比,当前我们的干___伍中还存在着一些不容忽视和亟待解决的问题。

  

  

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