下面是小编为大家整理的节前廉政讲话30篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
节前廉政讲话30篇5篇
【篇1】节前廉政讲话30篇
同志们：
春节即将来临，节日期间往往是腐败易发时期，既是对党员领导干部廉洁自律意识的考验，也是我们落实“两个责任”、抓党风廉政建设、正风肃纪的关键节点。越是逢年过节，越要防微杜渐，越要警钟长鸣，越要保持清醒。在全市领导干部廉政谈话会上，X书记要求全市各级领导干部要强化担当、率先垂范、从严监督，从春节这些关键节点抓起，严格廉洁自律，坚决纠风反腐，确保党风政风风清气正，以优良作风为国家中心城市建设提供政治保证。
多年的实践表明，抓党风廉政、抓作风建设没有捷径，必须靠笨办法，就是要逢会必讲，警钟常鸣;就是要经常审视自己的思想，看看有没有不健康的苗头;经常审视自己的情趣，看看有没有低级庸俗的追求;经常审视自己的行为，看看有没有越轨的地方，始终保持思想的纯净、情趣的健康、行为的端正，从而做到防微杜渐、洁身自好、清廉自守。
有人说，X部门权利不大，是个清水衙门。这就要看怎样认识权利。权力是一把“双刃剑”，可以让人谱写出光辉的篇章，也可以把人钉在耻辱柱上;可以使人高尚，也可以使人堕落;可以成就一个人，也可以毁掉一个人;用好了就能造福人民，实现个人的抱负，如果滥用或失控，不仅会贻误党和人民的事业，而且会使个人身败名裂。慎用权力，对于党员干部，特别是领导干部来说，十分重要，大家一定要引起高度重视、高度警惕。
关于做好春节期间的党风廉政建设工作，我讲以下几点意见：
一要强化担当，全面落实主体责任。各级领导干部特别是各单位党政主要负责同志，要始终把党风廉政建设作为关系全局的大事来抓。一把手不抓廉政就是失职、渎职。每个党组成员、每个部门负责人都要切实担负起“一岗双责”的政治责任，不仅要严于律己、洁身自好，还要抓好班子、带好队伍，履行好全面从严治党第一责任人的责任。要加强廉政教育，严格监督管理，对党员干部多观察、多提醒，对发现的问题早告诫、敢批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。决不能只抓业务不抓廉政，更不能怕得罪人而对身边的违纪违法行为不管不问。这里重申，哪个单位出了问题，首先就要追究部门领导的责任。
二要率先垂范，严格廉洁自律。领导干部只有以身作则、为政清廉、一身正气，才能在干部群众中树威，堂堂正正去要求和约束别人。一定要常怀律己之心，不能让贪欲突破心理防线。大量案例表明，一些人走上违纪违法道路，往往是从思想蜕变开始的。特别是当前，随着社会经济日益发展和对X事业的重视，我们面临的腐蚀和诱惑也更多。名利思想太重，功利意识太浓，思想防线不牢固，就会受到腐败病毒的感染，跌入腐败的泥坑。要想干好工作、树好形象，各级党员领导干部都要有敬畏心，敬畏权力，时刻绷紧勤俭节约、廉洁自律这根弦，自觉做到清醒忧患、警钟长鸣、自重自省，严格约束自己的一言一行、一举一动，做一个清清白白、堂堂正正的人，过一个干干净净、清清爽爽的节日。
三要从严监督，保持纠风反腐高压态势。我国是一个文明古国，也是一个“人情”大国。逢年过节，朋友之间互相走动是很正常的，但如果超过了一定的度，触碰了红线，就会逐步滑向违规违纪甚至违法犯罪的深渊。需要提醒大家的是，尽管随着经济的发展，礼尚往来的标准水涨船高，但纪委和司法机关查案定罪的标准不会改变。节日期间也是各级纪检监察部门监督执纪的关键期，明察暗访、监督检查和通报惩戒力度都会加大。在当前形势下，我们一定要深刻汲取典型案例警示教训，深化认识中央、省、市严格落实八项规定的坚定决心，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，在思想上真正树立起节俭办事、廉洁办事、按规矩办事的高度自觉，从自身做起，从春节这些关键节点抓起，严抓严管、真抓真管，驰而不息纠正“四风”，坚决防止出现顶风违纪的现象。我在这里再强调一次，对顶风违纪的，发现一起、查处一起，不论涉及到谁，局党组都必将严肃追究当事人和相关领导的责任。
四要关心群众，确保全局的安全稳定和谐。要教育引导广大干部切实改进工作作风，始终把维护群众正当权益放在心上、拿在手上，积极主动为群众排忧解难，进一步营造更加融洽的党群、干群关系。要借助节日的机会，深入到基层中去，深入到职工中去，了解他们存在什么实际困难，力所能及地帮助解决;对超出我们职责范围和实际能力的，及时向上级反映。要做好节日期间的信访稳定工作，加大对矛盾纠纷排查的力度，做到预防为先。对排查出来的问题，要逐一梳理归类，分析研究，搞清问题症结，制定化解措施，坚决把各种矛盾纠纷化解在基层、消灭在萌芽状态，避免小事拖大、大事拖炸。加强节日期间的值班制度和领导带班制度，一旦出现不稳定情况，各单位主要领导一定要积极面对，敢于担当，第一时间知晓，第一时间处理。
同志们，现在社会各界对X事业和X部门的关注度越来越高，这给我们提供了很好的发展机遇。希望全局各级党员领导干部一定要以高度负责的态度，扛稳抓牢做实主体责任，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展，自觉落实廉洁自律各项规定，严格要求自己，严格管理队伍，努力营造出风清气正的良好政治氛围，为推动全市X事业发展，为加快XX建设作出新的更大贡献!
提前给大家拜个早年，祝大家阖家幸福，工作顺意!
谢谢大家。
同志们:
刚才，我们集中学习了《市委办关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和中央、省、市关于开展“扫黑除恶”专项行动的有关要求。下面，我就企业发展、干部队伍建设、作风建设三项工作与大家交心谈心，并在国庆长假来临之际，就廉政问题再给大家提提醒、敲敲钟，目的就是让大家及早认清发展大势，树立危机意识，筑牢思想防线，严格要求自己,做一名忠诚、干净、担当、清廉的管理人员。我讲四点意见：
一、务必牢固树立危机意识
十堰公交风雨兼程，起落有致。在2008年收归国有后的几年里，我们在全省乃至全国的中小城市中一直处于领先地位，很多公交企业慕名而来考察学习。我在5月7日集团公司中层管理人员会议上说过，大家有幸身处在公交发展历史上最好、最优的历史时期，至少面临着三大机遇：一是国家层面的“大政机遇”，党中央、国务院出台了公交优先发展战略，公交企业发展和公交行业地位得到了极大提升。二是交通部和省委省政府一系列对公交的补贴和优惠的“政策机遇”。三是十堰市良好的“环境机遇”，市委政府对公交高度关注。
但浮云一别后，流水十年间。在公交优先“三大机遇”面前，大家很容易如“温水煮青蛙”般躺在封闭、安逸、自得舒适的温床上不思进取。殊不知，面对外有补贴减少，内有成本激增的现状，公交发展环境已经发了生深刻而复杂的变化，毫不危言耸听地说，我们陷入了空前的危机之中。主要体现在：
从国家政策来看，财政部、交通部对城市公交车的成品油价格补助数额逐年递减，今年退坡幅度为50%、2019年退坡幅度达到60%。以2013年为基数，我公司2018年将比2013年减少燃油补贴2300多万元。而且，国家燃油补助数额与新能源公交车推广数量挂钩，若按照每年推广100台新能源公交车计算，将增加购车费用6000万元以上。一减一增，企业成本将比2013年增加8300多万元。
从经营情况来看，截至目前，公司累计借贷款2.2亿元，赊欠购车款1.35亿元，欠付工程款8000万元，总计负债4.35亿元。虽然票价调整后今年预计增加票款收入3000多万元，但仍然杯水车薪。在此情况下，公司又先后提高了社保基数和工资，增加成本3000多万元。日益增加的四项成本和人力成本，守旧守成的公交辅业，企业经营发展举步维艰。
从发展环境来看，随着网约出租车、公共租赁车、电动小黄车、社会合乘车的涌现，以及城市轻轨项目的逐步推进，常规公交客运量不断减少，营运收入大幅下降，公交企业更是雪上加霜。以襄阳公交为例，其日均收入已降至50多万元，为我们敲响了警钟。而且，如果我们的安全、服务没做好，不排除市政府考虑增加市场主体，形成竞争态势，以此倒逼公交企业提升服务水平。
从技术发展来看，创新驱动令科技手段日新月异，随着信息化、自动化企业管理系统的覆盖，将对现有的管理模式、管理队伍形成冲击，不能适应信息化管理的管理者将被淘汰;而无人驾驶技术在现实生活中的推广应用也指日可待，这将对驾驶员队伍形成冲击，劳动密集型岗位将被电脑和机器取代，我们中间的一大批人或将面临失业的风险。
面对这样的困境、这样的压力，我们务必要有不畏浮云、拨云见日、认清形势、早占先机的勇气，务必要有生于忧患、死于安乐的危机意识，务必要有不等不靠、勇于担当的拼搏精神，破釜沉舟，劈荆斩棘，全力推进公司改革发展。
一是在总结经验教训中保持危机意识。历史的经验值得我们传承，但历史的教训更需要我们总结。我们要深入分析企业发展面临的一些瓶颈性问题，比如经营管理的规范化和精细化、项目建设与审计、人力资源的开发及人力成本控制、职工教育培训等，着重从制度、文化、理念等方面找根源、找病根，对症下药，标本兼治，科学施策，尽量少走一些弯路，加速自我调整、自我优化、自我完善。
二是在勇于改革创新中保持危机意识。目前，公交行业普遍面临优先政策落实不力、历史遗留问题叠加、收入与成本倒挂等众多阻碍。唯有破旧立新，敢闯敢试，在内推进降本增效改革，在外优化发展环境，才能有效应对发展的“寒冬”。因此，我们必须要纵深推进激励约束机制改革、绩效分配改革、辅业经营改革和营修分离等等一系列改革，不断增强企业内生动力，充分调动全员积极性，集聚改革发展的强大合力。
三是在狠抓执行落实中保持危机意识。“千条万条，不落实就是白条”。各级干部职工要坚决把公司的各项决策、制度和措施执行落实到位，以求真务实、抓铁有痕的态度，一锤接着一锤敲，一环接着一环紧，一步一个脚印地解决好公司发展的各项矛盾和困难，以对历史负责、对企业负责、对职工负责的责任感，推进企业持续健康发展。
四是在不断自我提升中保持危机意识。发展瞬息万变，机遇稍纵即逝。放眼当下，跟不上发展的节奏，满足不了发展的要求，必定淹没在发展的浪潮中。广大干部职工要自觉自觉提升素质，进一步提升对企业的责任感和认同感，在发展中同舟共济。自觉提升能力，干一行就要爱一行，就要精一行，在工作中自我锤炼、自我加压、补齐短板，成为岗位中的行家里手，在发展中踏浪而行。
二、务必抓好干部队伍建设
为政之要，首在得人。中央、省、市制定的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》传递了旗帜鲜明的用人导向，是集团公司当前今后使用干部的一部大纲，更是我们抓好干部队伍建设的根本方针。下一步，要推进三个方面的工作：
一是打破铁饭碗，让干部能上能下。要认真贯彻落实中央、省、市文件精神，在干部教育、推荐考察、选拔任用、考核评价等工作中始终坚持新时期好干部标准，不简单以票取人，对民主推荐得票不靠前，但一贯表现优秀、工作实绩突出的干部，理直气壮地使用。要坚持以事业为重，实行严格的绩效管理，对不守规矩、不愿作为、能力不够的干部要坚决进行组织调整，让优胜劣汰成为常态。
二是不搞均等化，让薪酬能高能低。要打破薪酬分配平均主义，干多干少、干好干坏一个样的现象，逐步建立与工作能力、经营业绩相挂钩的收入分配机制。要坚持以岗定薪、岗变薪变、优绩优酬的原则，进一步完善企业内部收入分配体系。要科学评价不同岗位职工的贡献大小，合理拉开收入差距，做到待遇能高能低、能增能减。
三是激活一池水，让机关能进能出。要着重解决“靠资历吃饭”“靠年头升级”、人浮于事等问题，把想干事、能干事、干成事的干部留下来，把不想担当、消极怠工、干不成事的干部调整出去，全力形成机关不养“闲人”“庸人”的用人生态，持续激发机关干部队伍的活力。要旗帜鲜明地为担当者担当、为改革者撑腰、让实干者实惠。
三、务必要严标准、严管理、严作风
抓好公司日常管理，贵在严字当头，重在取得实效。要在全公司范围内常态化开展“严标准、严管理、严作风”主题活动，切实形成严抓、严管、严落实的工作氛围。
一是要明确总体目标和要求。要把“严标准、严管理、严作风”上升为企业核心价值观，落实到企业经营管理的全过程，全方位全覆盖，真管真严、敢管敢严、长管长严，以高标准、严要求、真落实的新常态，推动员工素质提高、公司管理提效、公交形象提升，推动党委各项决策部署落实有力、落地有声。
二是要弘扬“严”的价值理念。要以严的标准为导向，严格政治标准不变形，严格工作标准不走样，严格生活标准不堕落，时刻做到高标准、严要求。要以严的管理为基础，不搞严在嘴上、松在手上，不搞夸夸其谈、长篇大论，从严从细强化经营管理，做实做精日常工作。要以严的作风为保障，自觉遵守党纪党规和各项规章制度，严格履职，严肃问责，以过硬的素质和优良的作风保障目标任务完成。
三是要广泛深入开展系列活动。要狠抓从严治党，坚持不懈地抓好党员干部思想建设和理论武装，常态化开展党性教育和党性锤炼，严肃党内政治生活制度，扎实做好抓基层、打基础工作。要狠抓制度执行，切实改进工作作风，强化工作执行，提高服务效能。要狠抓督查督办，紧盯中心任务、重点工作开展定期检查和通报，确保一级抓一级，层层抓落实。要狠抓追责问责，对该追责的要坚决追责，不让制度落空，不让责任空转，不让纪律成摆设。
四、务必廉洁过节
国庆长假既是出行访友的欢乐时刻，也是“四风”问题易发的敏感时期。作为管理人员，我们要严守政治纪律和政治规矩，坚决防止“四风”问题反弹，严防各类“节日腐败”，倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，确保过一个风清气正的黄金周。
一要知敬畏，牢固树立廉洁观。要筑牢拒腐防变的思想防线，时刻用廉洁的标准，约束自己的一言一行、一举一动，做一个清清白白、堂堂正正的人。要敬业负责担当，把精力集中在事业上、工作上，为职工群众办实事、办好事。
二要存戒惧，始终保持警觉性。要严格遵守党的各项纪律规矩和法律法规，严格落实值班值守有关要求，自觉按党性原则、政策法规、制度程序办事，严格执行工作用车、福利、开支等规定，开源节流，精打细算，埋头苦干，坚决杜绝奢靡、浮躁、贪占之风。
三要守底线，持之以恒抓作风。要严守作风底线和道德底线，自觉抵制各种不正之风，自觉抵制各种诱惑，培养健康的生活作风情趣，对家人多约束、多提醒，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
四要明责任，切实守好责任田。每个班子成员、每个单位、每个部门的负责人都要切实担负起“一岗双责”的责任，不仅要以身作则，严于律己，还要管好自己的下属，决不能只抓业务不抓廉政，哪个单位、部门出了问题，首先要追究那个单位、部门的领导责任。
同志们，大干一百天，奋力保攻坚。全年只剩下三个月时间，能否顺利完成年度各项目标，推进公司健康发展，关键在于能否居安思危，深化改革，严抓严管，狠抓落实。我们一定要以此次会议为起点，扎实推进公司各项改革发展工作，力争取得新的成绩、新的进步。
最后祝大家过一个文明、廉洁、安全、祥和的国庆假期!
谢谢大家!
同志们：
刚才，我们集中学习了x和**的有关要求。下面，我就企业发展、干部队伍建设、作风建设三项工作与大家交心谈心，并借此机会，就廉政问题再给大家提提醒、敲敲钟，目的就是让大家及早认清发展大势，树立危机意识，筑牢思想防线，严格要求自己,做一名忠诚、干净、担当、清廉的管理人员。我讲四点意见
一、务必牢固树立危机意识
我们在全省乃至全国的中小城市中一直处于领先地位，很多企业慕名而来考察学习。我在公司中层管理人员会议上说过，大家有幸身处在发展历史上最好、最优的历史时期，至少面临着三大机遇：一是国家层面的“大政机遇”，党XX、国务院出台了**优先发展战略，企业发展和行业地位得到了极大提升。二是省委省政府一系列对**的补贴和优惠的“政策机遇”。三是我市良好的“环境机遇”，市委政府高度关注。但在“三大机遇”面前，大家很容易如“温水煮青蛙”般躺在封闭、安逸、自得舒适的温床上不思进取。殊不知，面对外有补贴减少，内有成本激增的现状，发展环境已经发了生深刻而复杂的变化，毫不危言耸听地说，我们陷入了空前的危机之中。主要体现在…….从国家政策来看，……从经营情况来看……从发展环境来看……从技术发展来看……面对这样的困境、这样的压力，我们务必要有不畏浮云、拨云见日、认清形势、早占先机的勇气，务必要有生于忧患、死于安乐的危机意识，务必要有不等不靠、勇于担当的拼搏精神，破釜沉舟，劈荆斩棘，全力推进公司改革发展。一要在总结经验教训中保持危机意识。历史的经验值得我们传承，但历史的教训更需要我们总结。我们要深入分析企业发展面临的一些瓶颈性问题，比如经营管理的规范化和精细化、项目建设与审计、人力资源的
开发及人力成本控制、职工教育培训等，着重从制度、文化、理念等方面找根源、找病根，对症下药，标本兼治，科学施策，尽量少走一些弯路，加速自我调整、自我优化、自我完善。二要在勇于改革创新中保持危机意识。目前，行业普遍面临优先政策落实不力、历史遗留问题叠加、收入与成本倒挂等众多阻碍。唯有破旧立新，敢闯敢试，在内推进降本增效改革，在外优化发展环境，才能有效应对发展的“寒冬”。因此，我们必须要纵深推进激励约束机制改革、绩效分配改革、辅业经营改革和营修分离等等一系列改革，不断增强企业内生动力，充分调动全员积极性，集聚改革发展的强大合力。三要在狠抓执行落实中保持危机意识。“千条万条，不落实就是白条”。各级干部职工要坚决把公司的各项决策、制度和措施执行落实到位，以求真务实、抓铁有痕的态度，一锤接着一锤敲，一环接着一环紧，一步一个脚印地解决好公司发展的各项矛盾和困难，以对历史负责、对企业负责、对职工负责的责任感，推进企业持续健康发展。四要在不断自我提升中保持危机意识。发展瞬息万变，机遇稍纵即逝。放眼当下，跟不上发展的节奏，满足不了发展的要求，必定淹没在发展的浪潮中。广大干部职工要自觉提升素质，进一步提升对企业的责任感和认同感，在发展中同舟共济。自觉提升能力，干一行就要爱一行，就要精一行，在工作中自我锤炼、自我加压、补齐短板，成为岗位中的行家里手，在发展中踏浪而行。
二、务必抓好干部队伍建设
为政之要，首在得人。XX、省、市制定的关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见传递了旗帜鲜明的用人导向，是集团公司当前今后使用干部的一部大纲，更是我们抓好干部队伍建设的根本方针。下一步，要推进三个方面的工作
一是打破铁饭碗，让干部能上能下。要认真贯彻落实XX、省、市文件精神，在干部教育、推荐考察、选拔任用、考
核评价等工作中始终坚持新时期好干部标准，不简单以票取人，对民主推荐得票不靠前，但一贯表现优秀、工作实绩突出的干部，理直气壮地使用。要坚持以事业为重，实行严格的绩效管理，对不守规矩、不愿作为、能力不够的干部要坚决进行组织调整，让优胜劣汰成为常态。
二是不搞均等化，让薪酬能高能低。要打破薪酬分配平均主义，干多干少、干好干坏一个样的现象，逐步建立与工作能力、经营业绩相挂钩的收入分配机制。要坚持以岗定薪、岗变薪变、优绩优酬的原则，进一步完善企业内部收入分配体系。要科学评价不同岗位职工的贡献大小，合理拉开收入差距，做到待遇能高能低、能增能减。
三是激活一池水，让机关能进能出。要着重解决“靠资历吃饭”“靠年头升级”、人浮于事等问题，把想干事、能干事、干成事的干部留下来，把不想担当、消极怠工、干不成事的干部调整出去，全力形成机关不养“闲人”“庸人”的用人生态，持续激发机关干部队伍的活力。要旗帜鲜明地为担当者担当、为改革者撑腰、让实干者实惠。
三、务必要严标准、严管理、严作风
抓好公司日常管理，贵在严字当头，重在取得实效。要在全公司范围内常态化开展“严标准、严管理、严作风”主题活动，切实形成严抓、严管、严落实的工作氛围。
一要明确总体目标和要求。要把“严标准、严管理、严作风”上升为企业核心价值观，落实到企业经营管理的全过程，全方位全覆盖，真管真严、敢管敢严、长管长严，以高标准、严要求、真落实的新常态，推动员工素质提高、公司管理提效、形象提升，推动党委各项决策部署落实有力、落地有声。
二要弘扬“严”的价值理念。要以严的标准为导向，严格政治标准不变形，严格工作标准不走样，严格生活标准不堕落，时刻做到高标准、严要求。要以严的管理为基础，不搞严在嘴上、松在手上，不搞夸夸其谈、长篇大论，从严从细强化经营管理，做实做精日常工作。要以严的作风为保障，自觉遵守党纪党规和各项规章制度，严格履职，严肃问责，以过硬的素质和优良的作风保障目标任务完成。
三要广泛深入开展系列活动。要狠抓从严治党，坚持不懈地抓好党员干部思想建设和理论武装，常态化开展党性教育和党性锤炼，严肃党内政治生活制度，扎实做好抓基层、打基础工作。要狠抓制度执行，切实改进工作作风，强化工作执行，提高服务效能。要狠抓督查督办，紧盯中心任务、重点工作开展定期检查和通报，确保一级抓一级，层层抓落实。要狠抓追责问责，对该追责的要坚决追责，不让制度落空，不让责任空转，不让纪律成摆设。
四、务必保持自身廉洁
作为管理人员，我们要严守政治纪律和政治规矩，坚决防止“四风”问题反弹，严防各类腐败，倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。
一要知敬畏，牢固树立廉洁观。要筑牢拒腐防变的思想防线，时刻用廉洁的标准，约束自己的一言一行、一举一动，做一个清清白白、堂堂正正的人。要敬业负责担当，把精力集中在事业上、工作上，为职工群众办实事、办好事。
二要存戒惧，始终保持警觉性。要严格遵守党的各项纪律规矩和法律法规，严格落实值班值守有关要求，自觉按党性原则、政策法规、制度程序办事，严格执行工作用车、福利、开支等规定，开源节流，精打细算，埋头苦干，坚决杜绝奢靡、浮躁、贪占之风。
三要守底线，持之以恒抓作风。要严守作风底线和道德底线，自觉抵制各种不正之风，自觉抵制各种诱惑，培养健康的生活作风情趣，对家人多约束、多提醒，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
四要明责任，切实守好责任田。每个班子成员、每个单位、每个部门的负责人都要切实担负起“一岗双责”的责任，不仅要以身作则，严于律己，还要管好自己的下属，决不能只抓业务不抓廉政，哪个单位、部门出了问题，首先要追究那个单位、部门的领导责任。
同志们，大干一年，奋力攻坚。能否顺利完成年度各项目标，推进公司健康发展，关键在于能否居安思危，深化改革，严抓严管，狠抓落实。我们一定要以此次会议为起点，扎实推进公司各项改革发展工作，力争取得新的成绩、新的进步。
谢谢大家!
【篇2】节前廉政讲话30篇
2020节前廉政谈话会讲话
节前廉政谈话会讲话
在中秋、国庆来临之际，我们召开节前廉政谈话会，主要任务是引导大家增强自律意识，守牢思想防线。下面，我代表局班子，对大家提几点要求，与大家共勉。
一是要认真学习相关文件精神。
全体人员要对各项法律法规、党章党规、警纪警规等各项廉洁自律规定进行再学习、再领会，特别是要重点学习公安部“七个决不允许”和省纪委“十个严禁”，将相关规定学习到位、理解到位、贯彻到位、落实到位，特别是大中队领导和部门负责人要带头学习、加强学习、深入学习，将各项廉洁自律规定牢记于心、熟练掌握，要在民警协管员中起到模范带头作用，在抓好业务工作的同时抓好队伍建设，确保队伍不出任务问题。
二是要做好自己岗位工作。
节日期间全体民警协管员要自觉遵守并执行中央“八项规定”精神和省、市委实施办法，坚决抵制“四风”，要养成过清正、廉洁、简朴节日的习惯，养成不比福利比贡献、不比收入比功劳、不比吃穿比廉洁的习惯，多想想为国家、为组织、
为单位、为人民做了什么，少考虑国家、组织、单位给了什么，要将做好自己的岗位工作、服务好人民群众作为献给祖国生日最美好的礼物，并从中获得成就感、获得感。
三是要清清白白做人。
要严格遵守“五条禁令”、“三项纪律”、“七个决不允许”、“十个严禁”等规定，从小事做起、从细微处入手、注意细节，要管住自己的心，不该想的不想，管住自己的手，不该拿不拿、不该收的不收、不该碰的不碰，管住自己的腿，不该去的地方不去，管住自己的嘴，不该吃的不吃、不该说的不说、不该讨论的不讨论。
四是要突出抓早抓小。
各中队各部门要强化再提醒再警示，把好“廉洁关”、筑牢“防火墙”。要深入研判分析队伍隐患风险，对存在的问题要紧盯不放，按照谈心谈话的要求，抓住问题关键，确保早发现、早谈话、早纠正，确保在节日前将队伍存在的风险隐患化解到位，确保节日期间队伍思想稳定，确保节日期间队伍不出任何问题。
最后，祝大家国庆、中秋节日愉快，身体健康，家庭幸福。
模板,内容仅供参考
【篇3】节前廉政讲话30篇
本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！在节前廉政谈话会上的讲话
同志们：春节即将来临，节日期间往往是腐败易发时期，既是对党员领导干部廉洁自律意识的考验，也是我们落实“两个责任”、抓党风廉政建设、正风肃纪的关键节点。越是逢年过节，越要防微杜渐，越要警钟长鸣，越要保持清醒。在全市领导干部廉政谈话会上，
***要求全市各级领导干部要强化担当、率先垂范、从严监督，
从春节这些关键节点抓起，严格廉洁自律，坚决纠风反腐，确保党风政风风清气正，以优良作风为国家中心城市建设提供政治保证。
多年的实践表明，抓党风廉政、抓作风建设没有捷径，必须靠笨办法，就是要逢会必讲，警钟常鸣；
就是要经常审视自己的思想，看看有没有不健康的苗头；
经常审视自己的情趣，看看有没有低级庸俗的追求；
经常审视自己的行为，看看有没有越轨的地方，始终保持思想的纯净、情趣的健康、行为的端正，从而做到防微杜渐、洁身自好、清廉自守。
有人说，X部门权利不大，是个清水衙门。这就要看怎样认识权利。权力是一把“双刃剑”，可以让人谱写出光辉的篇章，也可以把人钉在耻辱柱上；
可以使人高尚，也可以使人堕落；
可以成就一个人，也可以毁掉一个人；
用好了就能造福人民，实现个人的抱负，如果滥用或失控，不仅会贻误党和人民的事业，而且会使个人身败名裂。慎用权力，对于党员干部，特别是领导干部来说，十分重要，大家一定要引起高度重视、高度警惕。
关于做好春节期间的党风廉政建设工作，我讲以下几点意见：
一要强化担当，全面落实主体责任。各级领导干部特别是各单位党政主要负责同志，要始终把党风廉政建设作为关系全局的大事来抓。一把手不抓廉政就是失职、渎职。每个党组成员、每个部门负责人都要切实担负起“一岗双责”的政治责任，不仅要严于律己、洁身自好，还要抓好班子、带好队伍，履行好全面从严治党第一责任人的责任。要加强廉政教育，严格监督管理，对党员干部多观察、多提醒，对发现的问题早告诫、敢批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。决不能只抓业务不抓廉政，更不能怕得罪人而对身边的违纪违法行为不管不问。这里重申，哪个单位出了问题，首先就要追究部门领导的责任。
二要率先垂范，严格廉洁自律。领导干部只有以身作则、为政清廉、一身正气，才能在干部群众中树威，堂堂正正去要求和约束别人。一定要常怀律己之心，不能让贪欲突破心理防线。大量案例表明，一些人走上违纪违法道路，往往是从思想蜕变开始的。特别是当前，随着社会经济日益发展和对X事业的重视，我们面临的腐蚀和诱惑也更多。名利思想太重，功利意识太浓，思想防线不牢固，就会受到腐败病毒的感染，跌入腐败的泥坑。要想干好工作、树好形象，各级党员领导干部都要有敬畏心，敬畏权力，时刻绷紧勤俭节约、廉洁自律这根弦，自觉做到清醒忧患、警钟长鸣、自重自省，严格约束自己的一言一行、一举一动，做一个清清白白、堂堂正正的人，过一个干干净净、清清爽爽的节日。
三要从严监督，保持纠风反腐高压态势。
我国是一个文
明古国，也是一个人情”大国。逢年过节，朋友之间互相走动是很正常的，但如果超过了一定的度，触碰了红线，就会逐步滑向违规违
纪甚至违法犯罪的深渊。需要提醒大家的是，尽管随着经济的发展，礼尚往来的标准水涨船高，但纪委和司法机关查案定罪的标准不会改变。节日期间也是各级纪检监察部门监督执纪的关键期，明察暗访、监督检查和通报惩戒力度都会加大。在当前形势下，我们一定要深刻汲取典型案例警示教训，深化认识中央、省、市严格落实八项规定的坚定决心，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，在思想上真正树立起节俭办事、廉洁办事、按规矩办事的高度自觉，从自身做起，从春节这些关键节点抓起，严抓严管、真抓真管，驰而不息纠正四风”坚决防止出现顶风违纪的现象。我在这里再强调一次，对顶风违纪的，发现一起、查处一起，不论涉及到谁，局党组都必将严肃追究当事人和相关领导的责任。
四要关心群众，确保全局的安全稳定和谐。
要教育引导
广大干部切实改进工作作风，始终把维护群众正当权益放在心上、拿在手上，积极主动为群众排忧解难，进一步营造更加融洽的党群、干群关系。要借助节日的机会，深入到基层中去，深入到职工中去，了解他们存在什么实际困难，力所能及地帮助解决；
对超出我们职责范围和实际能力的，及时
向上级反映。要做好节日期间的信访稳定工作，加大对矛盾
纠纷排查的力度，做到预防为先。对排查出来的问题，要逐一梳理归类，分析研究，搞清问题症结，制定化解措施，坚决把各种矛盾纠纷化解在基层、消灭在萌芽状态，避免小事拖大、大事拖炸。加强节日期间的值班制度和领导带班制度，一旦出现不稳定情况，各单位主要领导一定要积极面对，敢于担当，第一时间知晓，第一时间处理。
同志们，现在社会各界对X事业和X部门的关注度越来越
【篇4】节前廉政讲话30篇
节前廉政教育讲话稿范文（精选5篇）节前廉政教育讲话稿范文
随着社会不断地进步，需要使用讲话稿的情境愈发增多，讲话稿可以起到指引或总结会议，传达贯彻上级精神等作用。还是对讲话稿一筹莫展吗？
节前廉政教育讲话稿1 大家上午好！
今天我国旗下讲话的题目是《与廉洁同行，做最好的自己》。
我们伟大的中华民族素有勤劳、俭朴、廉洁的优良传统。三国的诸葛亮、宋代的包公、一代伟人他们的廉洁、正直、朴实、节俭的品质令人敬佩，感染并影响了一代又一代人。清正廉洁关系着一个国家、一个民族的兴衰。
小学生正处于价值观、世界观、人生观形成的阶段，最容易受到不良思想的影响，从小树立廉洁意识，做一个正直、无私、清正廉政的合格小公民，具有重大而深远的意义。“少年兴则国兴，少年强则国强”，反腐倡廉是我们义不容辞的职责，任重而道远。
作为一名小学生，在廉洁方面我们该如何做呢？
第一、积极投身廉洁文化进校园主题活动，自觉参与，带头实践，培养“廉洁、诚信、公正、俭朴”的品德。
第二、坚持从小做起、从点点滴滴做起，把廉洁、诚信、公正、
俭朴等优良品德的养成，贯穿于学习、生活和为人处事的一言一行中去。
第三、从小学做人，做堂堂正正的人，清清白白的人。养成尊重规则、正直无私、抵制诱惑、自律自强等良好的道德品质和行为习惯。
第四、为人处事要公平正直，坚持实事求是、客观公正、不偏不倚地待人接物、评判是非和处理问题。
第五、发扬艰苦奋斗的优良传统，勤俭节约，不奢侈、不浪费、不贪虚荣、不图享乐，以俭励志，从小养成艰苦朴素、勤奋好进的优良品质。
第六、各位同学要当好廉洁“小卫士”，做家庭的“廉洁监督员”，支持父母干干净净做事业、清清白白做公仆。
各位同学，你们是中华民族的希望，祖国的未来，担负着建设祖国未来的重任，无论明天你们走上什么岗位，从事何种职业，要记住“清正廉洁”是立身之基。让我们一起行动起来，从现在起，常怀律已之心，常思廉洁之德，人人做廉洁文化的学习者、廉洁文化的实践者、廉洁文化的传播者，与廉洁同行，做最好的自己。
谢谢大家！
节前廉政教育讲话稿2 大家早上好！
我是**班的**同学，今天我国旗下讲话的题目是：廉洁文化进校园。
20**年3月，提出了社会主义荣辱观——八荣八耻，让我们再
来回顾一下：以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。
八荣八耻——社会主义荣辱观，在祖国大地引起了强烈的反响，为我们进一步加强廉洁教育和廉洁文化建设指明了方向。当前，廉洁修身已成为青少年学生思想道德教育的重要内容，所以我们要采取多种形式，大力普及和弘扬廉洁文化，树立以廉洁奉公的思想基础。那“廉洁”是什么意思呢？“廉洁”在词典中的意思是“不损公肥私，不贪污。”从广义上讲，我们的成长就是在文化氛围中接受陶冶和熏陶，是一种持续不断的“润物细无声”的过程。在学习生活中开展廉洁教育，实际上就是要我们了解反腐倡廉的有关知识，在思想意识里较早地树立“廉洁光荣，腐败可耻”的廉洁意识，培养正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任，形成敬廉崇洁的正确思想。
我们应充分认识到：我们是民族的希望，担负着建设未来的重担，无论是今后从政还是经商或者从事其他的事业，都应该时刻铭记“廉洁”。我想也只有这样才能真正的走好自己以后的漫漫人生路，而不去做一些让自己一辈子都悔恨的事。也许有人说，我还是一个学生，手中没权，廉洁与我无关。其实不然，如果你留意，你会发现廉洁问题已悄无声息地进入我们校园。比如：小部分同学讲名牌讲攀比，比
有钱比阔气，做作业请别人代做，借学习用品花了钱才能借，过生日去酒店等等，这些不正之风严重地影响着我们。
同学们，建设廉洁校园是一项任重道远的工作，需要我们全体师生坚持不懈地共同努力，让我们的校园充满欢声笑语，圣洁永驻，奔向更辉煌的明天！
今天的国旗下讲话到此结束，谢谢大家！ 节前廉政教育讲话稿3 每天早晨，我都会十分郑重地穿上这套蓝色的税服走在上班的路上，庄严的肩章、神圣的帽徽和一个共和国税官的骄傲，在金色的阳光下闪闪发光。记得在我刚工作的时候，并不知道肩章上嵌着的这两枚金灿灿的税徽有着多么沉甸甸的份量，曾经幼稚地问老所长，党员的样子应该是怎样的？老所长意味深长地回答说：“能让税徽闪光的就是共产党员”。
是啊，多么朴实而又饱含哲理的语言：能让税徽闪光的就是共产党员！盐城国税这个不断打造精品品牌、不断取得丰硕成果的先进集体，不正凝聚着占全系统80%的1300多名普普通通共产党员的心血和汗水吗？！
此时此刻，我不由得想起了我身边一位普通的女税官，她叫胡玲，个头不高，圆圆的脸上总是泛着甜甜的微笑，同事们和纳税人都亲切地管她叫“胡大姐”。可谁能相信，就是这样一位总把微笑带给别人的老大姐，竟是一个动过两次大手术的癌症患者。两年前的一天下午，医院一纸“乳腺肿瘤”的诊断犹如晴天霹雳，炸碎了她的心。想想家
人，想想亲戚朋友，真是有太多太多的不舍，然而最让她抛却不下的却是一名党员对事业的眷恋。手术使胡玲的身体越来越虚弱，但是她却一直渴盼着工作时的充实和快乐，术后不久她就拖着疲惫的身体，回到了日思夜想的工作岗位。她的无私奉献和优质服务感动了所有的人，去年年初她被评为“江苏省巾帼建功先进个人”。然而正当胡玲信心百倍地奋战在税收第一线，用意志支撑着自己的人生时，不幸再次降临到她的身上，她体内的癌细胞发生了转移，必须进行第二次手术――子宫切除。胡玲惊呆了！去年的手术她至今还心有余悸，现在又要进行子宫切除，这个打击实在是太大了！饱经疾病折磨的胡玲此时已经卧床不起，但她还是念念不忘服务厅的工作。一天，她把丈夫叫到身边说：“再过两天，纳税期就要到了，你把我的税服熨一下，我要去上班。”丈夫说：“你连坐都坐不住了，怎么去呀？”听了丈夫的话，胡玲急哭了，丈夫也哭了。如今，胡玲每个月至少要去三次医院，接受大量激素药物的治疗。化疗使她的头发大把大把地脱落，回到家吃什么吐什么，把丈夫的心都吐碎了。丈夫让她请假休息休息，但胡玲说：“科里人手少，任务紧，作为党员我不能落后！我可以带着帽子上班，挺一挺不就过来了吗？”
这就是一个普通的共产党员对“党员的样子”所做的最质朴却也是最精彩的理解和诠释。
正是像胡玲这样的党员，发挥着党的每一个细胞的先锋模范作用，他们“扮靓”了国税服务大厅，丰富了党员先进性的内涵，也赢得了社会各界的高度赞誉。许多纳税人还专门写信给市委、市政府和
省局领导，赞扬国税局的优质服务。赵鹏市长还将几封表扬信批转给我局，对我局方便于民、热忱服务的做法，给予了充分的肯定。
“位不在高，为公则名；
权不在大，清廉则灵。斯是公仆，服务于民……”这是我们的年轻党员、市稽查局稽查能手刘海峰常常吟诵的一首自己改编的诗。这不是他信手涂鸦，而是他现实生活的真实写照。多年来，他参加了省内外十余起重大涉税案件的查处工作，取得了骄人的业绩。但他并未因此而飘飘然，始终以高度的事业心和责任心奉献着自己的青春。20**年，他在参加滨海县一起涉税案件查处工作时，不幸遭遇车祸，左眼严重受伤导致失明，左髋臼粉碎性骨折。突如其来的打击一下就把海峰给打懵了，他躺在病床上几天下来一句话也没说。三十出头就成了残废，以后可怎么办呀？然而，他想得更多的却是手头未结的案子和多少双期待案情一白天下的目光。失明后他开口说的第一句话就是叮嘱前来看望他的同事：“千万不能因为我耽搁了结案的时间啊。”并激动地一口气将自己对案件查处的想法告诉了同事。海峰曾在他的一篇学习心得中这样写道：执好法首先要学会拒绝腐败。在去年闻名全国的“6.03”特大偷税案件的查处过程中，他的阑尾炎发作了，为了不影响工作，他一直服药保守治疗坚持到案件基本结束，才住进医院进行手术治疗。出院后，两个涉案人员家属将“慰问金”送上了门，并扔下就走，他愣是煞费周折地一一找到了他们并全部予以退还。有人对他说：“你的一只眼睛都瞎了，老婆也快下岗了，干嘛跟钱过不去，别那么较真。”可海峰却说：“虽然我的眼睛瞎了，但是我作为共产党员的良心没有瞎！”
正如刘海峰的座右铭所说：“人不能有傲气，但不能没有傲骨，不能在金钱面前卑躬屈膝！”是啊，权力就像一把锋利的双刃剑，一面可以为民造福，为国家造福；
一面也可以为己谋利，为己掘墓。一些党员干部在权力和金钱的“石榴裙”下纷纷倒下，在权钱交易中丧失自我、锒铛入狱，难道这些还不足以警示我们每一个党员吗？难道真要等到失去人身自由的时候才会想起什么才是人生最宝贵的吗？ 一位哲人曾经说过：人生没有草稿，篇篇都是正文。是的，我身边的共产党员们正用他们的一言一行，以最昂扬的斗志、最无私的’奉献谱写着为国聚财、为民造福的人生篇章。他们没有惊天地泣鬼神的舍生取义，没有震天撼地的豪言壮语，没有光芒四射的耀眼光环，有的只是共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。当您陪着家人漫步在宽阔的广场的时候；
当您看着林立的厂房充满着生机的时候；
当您望着悦达的品牌在盐城的土地上傲然耸立的时候，您可曾想到他们？是他们，用鲜血和汗水聚集着一分一厘的国家税收；
是他们，用热忱优质的服务，为盐城经济的发展擎起了一片湛蓝的天空！他们每个人都是一个闪光的亮点,正是这看似微弱的亮点，正是这平凡中的点点滴滴，凝聚成了税徽在党旗飘扬中的耀眼光芒！ 节前廉政教育讲话稿4 我们****成立于19XX年，属于国家市政公用工程施工总承包二级资质企业。在三十余年的发展过程中，我们既参入了城市基础设施的建设，又见证了城建人“建设为民、为民建设”务实奋进的良好工作作风。
多年来，建设系统的干部职工，始终保持和发扬了吃苦耐劳、无私奉献、勤奋工作，大胆创新的优良传统，兢兢业业，踏踏实实，一心一意谋发展，全心全意干事业，依据“建设为民、为民建设”的宗旨认真开展工作。
做为施工企业，我们感受最深的就是建设局整个团队纪律严、风气正、效率高，群众观念和服务意识强，服务态度热情，不论是正常工作时间还是节假日，总是不厌其烦，耐心解答和处理企业的疑难问题。工作中，从未出现不作为、乱作为、乱收费、推诿扯皮、懒散拖沓、吃拿卡要等XXX的不良行为。我们看到的更多的是城建人的良好工作氛围和学习氛围，正确的价值观和人生观，先后涌现出的一大批先进单位和模范人物，在全社会都形成了良好的影响。
由于多年来，建设系统干部职工总是严格要求自己，积极为民服务，实现了我市建设事业快速发展，使我市城乡面貌发生了深刻变化，也为我市的经济和社会发展做出了重要贡献。
借此机会，我代表市政公司全体同仁，向建设局的全体干部职工表达最衷心的感谢，感谢你们多年来对企业无私的帮助和支持，谢谢！ 节前廉政教育讲话稿5 大家都知道，今年税收宣传的主题是“依法诚信纳税，共建小康社会。”诚信纳税是全面推进依法治税的内在要求，也是衡量企业商业信誉、个人道德品质以及对国家对人民贡献大小的重要标准和尺度。同时，有利于税务机关按照“依法治税、从严治队和科技加管理”的要求，更好地做好税收工作。
诚实守信既是华夏文明的精髓，也是中华民族的传统美德，是现代文明的基石，是公民做人的根本。西方发达国家的公民常常把“死亡”与“纳税”相提并论，认为这是人生中不可抗拒的两件事，把纳税作为公民必须恪守的神圣不可侵犯的行为准则，公民自觉守法，诚信纳税，既是税收制度的基本要求，也是纳税人提高和维护自身信用的要求。每一位纳税人都应把诚信纳税作为自身生存发展的前提条件，依法纳税，树立良好的商业信誉和企业形象。古人云：“人无信不立”，“人而无信，不知其可”。随着市场经济的发展，欺诈、赖帐，不守信用的行为时有发生，诚信缺乏使我们的国民经济受到重创！中国企业家联合会理事长张彦在参加一个会议时给大家算了一笔帐：我们为逃避债务、合同欺诈、制假售假等不诚信行为付出的代价，每年竟多达5855个亿！我国加入wto后，身不由己地融入世界经济的大潮。潮汕地区的诚信问题已给我们敲响了警钟！如果我们不构筑应有的诚信，吃亏的将是我们自己！诚信纳税，情系你我。我相信只要我们共同努力，做好自己的本职工作，尽到应尽的责任和义务，守法经营，诚信纳税，相互监督，相互支持，我们的工作就会越干越好，我们的国家也会越来越强盛。“诚信纳税”必将成为税收工作的永恒主题！
【篇5】节前廉政讲话30篇
**x节前廉政谈话会讲话节前廉政谈话会讲话
在中秋、国庆来临之际，我们召开节前廉政谈话会，主要任务是引导大家增强自律意识，守牢思想防线。下面，我代表局班子，对大家提几点要求，与大家共勉。
一是要认真学习相关文件精神。
全体人员要对各项法律法规、党章党规、警纪警规等各项廉洁自律规定进行再学习、再领会，特别是要重点学习公安部“七个决不允许”和省纪委“十个严禁”，将相关规定学习到位、理解到位、贯彻到位、落实到位，特别是大中队领导和部门负责人要带头学习、加强学习、深入学习，将各项廉洁自律规定牢记于心、熟练掌握，要在民警协管员中起到模范带头作用，在抓好业务工作的同时抓好队伍建设，确保队伍不出任务问题。
二是要做好自己岗位工作。
节日期间全体民警协管员要自觉遵守并执行中央“八项规定”精神和省、市委实施办法，坚决抵制“四风”，要养成过清正、廉洁、简朴节日的习惯，养成不比福利比贡献、不比收入比功劳、不比吃穿比廉洁的习惯，多想想为国家、为组织、 第 1 页 共 2 页
为单位、为人民做了什么，少考虑国家、组织、单位给了什么，要将做好自己的岗位工作、服务好人民群众作为献给祖国生日最美好的礼物，并从中获得成就感、获得感。
三是要清清白白做人。
要严格遵守“五条禁令”、“三项纪律”、“七个决不允许”、“十个严禁”等规定，从小事做起、从细微处入手、注意细节，要管住自己的心，不该想的不想，管住自己的手，不该拿不拿、不该收的不收、不该碰的不碰，管住自己的腿，不该去的地方不去，管住自己的嘴，不该吃的不吃、不该说的不说、不该讨论的不讨论。
四是要突出抓早抓小。
各中队各部门要强化再提醒再警示，把好“廉洁关”、筑牢“防火墙”。要深入研判分析队伍隐患风险，对存在的问题要紧盯不放，按照谈心谈话的要求，抓住问题关键，确保早发现、早谈话、早纠正，确保在节日前将队伍存在的风险隐患化解到位，确保节日期间队伍思想稳定，确保节日期间队伍不出任何问题。
最后，祝大家国庆、中秋节日愉快，身体健康，家庭幸福。
第 2 页 共 2 页
