下面是小编为大家整理的2022年学校关于涉及教育系统突出问题专项整治工作总结,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
学校关于涉及教育系统突出问题专项整治工作总结3篇
学校关于涉及教育系统突出问题专项整治工作总结篇1
区科技创新局“四风”突出问题
专项整治方案
根据党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节的工作要求，对照中央“7+4”项、省委15项、市委10项“专题行动”的部署安排，决定从即日起至2014年底，在全局深入开展“四风”突出问题专项整治行动。为确保行动扎实有效开展，特制定本方案。
一、指导思想
紧紧围绕中央和省、市、区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，以“反四风、转作风”为主题，着眼为民、便民、利民，坚持问题导向，回应民生关切，集中解决群众反映强烈的问题、我局突出的“四风”问题，使全局党员干部的作风进一步转变，群众反映强烈的问题进一步解决，作风建设的常态化机制进一步健全。
二、实施步骤
本次专项整治行动分为动员部署、集中整治、整改提高三个阶段进行。
（一）动员部署阶段（9月上旬）。由责任领导牵头各责任单位，认真分析“四风”突出问题的基本情况和症结，对照中央和省、市、区委的部署要求，逐一制定详细具体、有针对性和可操作性的整治措施。
（二）集中整治阶段（9月中旬至10月中旬）。由责任领导协调组织各责任科室，明确职责分工，集中专门力量，落实工作措施，推进专项整治工作。
（三）整改提高阶段（10月中旬至12月下旬）。加强制度建设，建立长效机制。各责任科室要及时总结经验，向局办公室报送专项行动整治工作总结，由局办公室汇总后报区委督导组和实践办。
三、主要内容
（一）大力整治文山会海。重点解决以会议落实会议、以文件落实文件的问题，通过采取五项工作措施，减少文来文往，杜绝照转照发，从严控制发文数量和规格以及，进一步压缩会议数量、控制会议规模。
（二）大力倡导公务接待厉行节约。重点解决超标准公务接待的问题，严格贯彻公务接待“六严”规定（严控接待标准、接待范围、陪同人数，严禁铺张浪费、高档消费、工作日中午饮酒），严格部门预算管理，规范公务接待行为，着力提升干部职工的自律意识和勤政意识。
（三）大力改进领导调研作风。重点解决调查研究不主动、问题导向不突出的问题，严格贯彻调研工作“六要六不”规定（要少听书面汇报，要直接深入企业、社区等一线，要直接深入群众、了解实情，要突出解决问题、推动落实，要坚持轻车简从，要创新调研方式；
调研不提前通知，不事先踩点，不预先定调，不搞层层陪同，不搞迎来送往，不挂欢迎标语），切实改进调查研究方式方法，真正接地气、查实情、求实效。
（四）大力开展民生福利建设。以科技创新领域的民生关注事项为重点，在科技政策宣讲、创新创业环境营造、行政服务流程优化、行政服务效能提升等方面加大工作力度，更好地服务科技园区、科技企业和基层群众，确保便民利民措施落实到位。
（关于“三公”经费开支过大，整治群众办事难等专项整治内容已纳入上述行动中。根据区委实践办的工作要求，我局经细致梳理排查，未发现存在公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所；
“形象工程”和“政绩工程”；
侵害群众利益行为；
乱收费、乱罚款、乱摊派；
落实惠民政策缩水走样；
拖欠群众钱款、克扣群众财物；
“会所中的歪风”；
培训中心的腐败浪费；
奢华浪费建设；
“裸官”；
干部“走读”；
“吃空饷”；
收“红包”及购物卡；
党员干部参赌涉赌；
领导干部参加天价培训；
党政领导干部企业兼职等其他专项整治内容。）
四、保障措施
（一）强化组织领导。局长牵头负责，其他局班子成员配合，专责指导、组织、协调专项行动的开展。局办公室负责专项行动的具体协调和保障工作。
（二）强化工作合力。各科室要积极参与到行动中来，大力弘扬“想干、敢干、快干、会干”的精神，认真抓好工作落实，确保行动取得实效。
（三）强化监督检查。局班子成员要不定期开展监督检查，局办公室要注意收集行动进展情况，发现存在问题，并及时进行通报。
（四）强化制度建设。局办公室要认真总结专项行动中的好经验、好做法，固化形成制度成果，建立健全联系服务群众的长效机制，确保“四风”问题不回潮、不反复。
附件：1.整治文山会海专项行动
2.倡导公务接待厉行节约专项行动
3.改进领导调研转作风专项行动
4.民生福利建设专项行动
附件1
整治文山会海专项行动
一、工作目标
通过开展这一行动，从严控制发文数量和规格以及会议数量和规模，有效减少“文山会海”，进一步树立务实高效的文风政风。
二、行动时间
2014年9月至12月。
三、整治重点
以会议落实会议，以文件落实文件。在落实个别会议精神方面，对与本部门工作实际的结合考虑不深，有时采取较为简单的贯彻落实方式，依靠会议来推动工作的情况时有发生；
对上级转发的文件，有时照转照发，没有结合部门实际提出贯彻意见。
四、整改措施
（一）进一步建立健全工作制度，修订完善重大事项议事规则、业务办理、档案管理等工作制度，做到业务事事有章可循、工作件件有据可依。
（二）进一步优化工作流程，推行公文“单程流转、出口核批”模式，缩短文件流转环节，提升工作效率。
（三）强化协同办公系统的日常使用，全局实现发文、办文和文件传阅的无纸化运作。局内会议尽量使用投影播放文件，原则上不印发纸质文件，并提倡双面打印，最大限度地减少纸质文件的数量。
（四）对会议严格把关，坚持做到“无实质内容的会议不开，可开可不开的会议不开，能合并的会议合并开”，同时尽量压缩会议时间、规模和成本。
（五）多利用新媒体、多媒体形式召开会议、研究工作，少召开传统的工作会、动员会、总结会。
五、责任分工
责任领导：陈广文
责任单位：各内设科室、事业单位
六、工作要求
（一）要提高思想认识。整治文山会海专项行动是中央和省、市、区委贯彻落实中央八项规定的重要举措，各科室要高度重视，认真组织实施。
（二）要务求工作实效。局办公室要组织各科室认真梳理今年以来办文、办会相关情况，扎实开展自查自纠。同时，要切实按照整改措施的要求，严格工作标准，推动工作落实，务求工作实效。
（三）要加大宣传力度。要充分利用新闻媒体、网络等平台，及时宣传专项行动的进展情况，加强社会监督评价，着力营造良好的工作氛围。
附件2
公务接待厉行节约专项行动
一、工作目标
通过开展这一行动，加强公务人员自律，着力树立公务人员文明、节俭、廉政、勤政的良好形象。
二、行动时间
2014年9月至12月。
三、整治重点
一些公务接待中存在占用时间多、陪同人员多、铺张浪费等现象，影响工作效率，有碍公务人员形象。
四、整改措施
（一）严格执行贯彻“六严”（即严控接待标准、接待范围、陪同人数，严禁铺张浪费、高档消费、工作日中午饮酒）规定，严控规范公务接待行为。
（二）创新公务接待方式，从严控制接待用餐的次数和陪同人数，严格限制用餐地点和消费内容，提倡采用自助餐、冷参会等方式。以上级机关或接待对象所在单位来函来电为依据，没有正式来函来电的，原则上不予接待。区内上下级、同级单位之间，一律不得公款宴请。
（三）严格“三公”经费管理，坚持万元以上支出集体研究决策，各项支出严格执行分级审批程序，杜绝随意开支。
（四）加强公务接待厉行节约及相关规定的学习教育，着力提升干部职工的自律意识，树立文明节俭、廉政勤政的良好形象。
五、责任分工
责任领导：陈广文、方光都
责任单位：各内设科室、事业单位
六、工作要求
（一）要加强组织领导。要深刻领会开展公务接待厉行节约专项行动的重要意义，精心组织实施，合理分配任务，抓好工作落实。
（二）要加强检查督促。通过定期检查和不定期抽查的方式开展自查自纠，严格督促落实相关规章制度。对于检查中发现的问题要采取坚决措施，责任到人，立查立改，确保及时整改到位。
（三）要加强制度建设。通过开展专项行动，不断完善公务接待规范化建设。局办公室要修改完善相关规章制度，增强制度规范的针对性、操作性和指导性，形成公务接待厉行节约相关工作的长效机制。
附件3
改进领导调研转作风专项行动
一、工作目标
通过开展这一行动，树立低调务实、亲民为民的调研之风，做到接地气、查实情、求实效。
二、行动时间
2014年9月至12月。
三、整治重点
调研主题不鲜明、陪同人员过多，调研活动存在“蜻蜓点水、走马观花”的现象，以及调研中发现问题解决不彻底等。
四、整改措施
（一）树立低调务实、亲民为民的调研之风，完善调查研究工作制度。在调研中做到“六要六不”，即要少听书面汇报，要直接深入企业、社区等一线，要直接深入群众、了解实情，要突出解决问题、推动落实，要坚持轻车简从，要创新调研方式；
调研不提前通知，不事先踩点，不预先定调，不搞层层陪同，不搞迎来送往，不挂欢迎标语，真正接地气、查实情、求实效。
（二）建立党员领导干部和科室挂点联系重点科技园区（企业）制度，实行1个党员处级干部和1个科室至少挂点联系1个重点科技园区、科技企业或科技项目的模式，开展针对性科技服务，更好更快地推动龙岗天安数码城、中海信科技园、新能源产业基地、阿波罗产业园、天安云谷等重点项目建设。
（三）明确班子成员每年下基层调研时间不少于全年工作日的1/4，增强班子成员联系群众的直接体验性和切身感受性。
（四）在调研地点选择上，既要到工作先进的地方总结经验，又要去矛盾突出的地方解决问题。在调研过程中，要做到里外结合，“门面”、“窗口”一起看，避免管中窥豹、以偏概全。
（五）坚持调研不走过场，对反映的问题指定具体科室逐项研究、限期解决，形成相关处理意见和具体措施，推动解决科技企业和基层群众关心的热点难点问题。
五、责任分工
责任领导：陈广文
责任单位：各内设科室、事业单位
六、工作要求
（一）要强化领导责任。局班子成员要根据业务分工，统筹协调各科室日常调研工作，针对群众最关心、反映最强烈的热点难点问题，加强调研主题和调研地点库建设，不断增强调查研究工作的主动性、有效性和科学性。
（二）要强化专项督导。局办公室要全程跟进行动开展情况，协调督促各科室落实各项整改措施，推动行动扎实有效开展。
（三）要强化问题导向。要把化解矛盾、**难题作为履职尽责的第一要务，树立问题意识、坚持问题导向，到服务群众“最后一公里”问题集中的地方去，认真收集意见建议，深入研究解决办法，想方设法把问题化解在萌芽状态、解决在职责范围。
附件4
民生福利建设专项行动
一、工作目标
通过开展这一行动，强化在科技政策指导、科普知识宣传、科技惠民便民等方面的主动服务，推动机关作风转变，坚决克服形式主义和官僚主义，让科技政策惠及更多的科技企业和基层群众。
二、行动时间
2014年9月至12月。
三、整治重点
科技行政服务不主动，便民利民措施落实不到位。
四、整改措施
（一）加大政策宣讲力度，通过开展政策宣讲会的形式，或利用到企业调研或企业申报项目的机会，加强对“新三板”、“研发费用加计扣除”等新出台的普惠性政策宣传解读，积极为科技企业发展导航把脉，帮助企业了解和运用好相关扶持政策，进一步助推企业做大做强。
（二）充分发挥政策、市场的导向作用，引导企业加大自主创新力度；
帮助企业争取市级以上创新资源，争取更多的科技资金、公共平台和重点项目落到龙岗；
加强专利扶持服务，营造良好的创新创业环境。
（三）深入实施“三减”举措，优化行政服务流程。第一，减少审核时限。优化已精简权责的审核时限，核准类项目由30个工作日压缩至5个工作日，评审类项目由45个工作日压缩至20个工作日。第二，减少申报材料。以“必要、精简、便民”为原则，按照“可通过网络系统查询信息或已掌握相关信息一律免予提供材料”的标准，最大限度的压减企业申报材料。第三，减少受理窗口。改变以往项目申报多头受理的做法，推行“归口受理、分头办理”模式，方便企业申报项目。
（四）深入实施“三加”举措，提升行政服务效能。第一，增加社会监督评价手段，探索建立监督员库，邀请区人大代表、政协委员及街道经科办人员对项目评审全过程进行监督，进一步提升评审工作透明度。第二，增加政策信息沟通手段，探索建立微信群，及时向服务对象传递最新政策信息，并开展热点信息交流。第三，增加信息化服务手段，探索建设科技项目网上申报系统，力争在网上便民服务方面打造新亮点。
（五）根据工作实际，健全完善局内一次性告知制度、业务AB角制度、业务首问责任制、技术保密制度等配套制度，进一步强化业务岗位职责，提高办事效率，优化服务质量。
五、责任分工
责任领导：陈广文、李继鹏
责任单位：办公室、发展规划科、创新促进科
六、工作要求
（一）要强化组织领导。责任领导要发挥表率作用，组织协调相关科室，切实将服务科技企业和基层群众的民生实事纳入工作日程，认真研究部署，深入推进落实。
（二）强化责任落实。各责任科室要盯紧工作任务，明确工作责任，加强工作协调，确保各项科技服务举措和惠民便民措施落到实处。对因组织不力、工作滞后，导致无法按时完成整改任务的，一律严肃追究相关领导责任。
（三）强化专项督导。局办公室要将整改落实工作纳入业务督办范畴，及时督查掌握工作进度，定期在全局予以通报。
学校关于涉及教育系统突出问题专项整治工作总结篇2
基层信访突出问题专项整治工作总结
篇一：整治信访秩序小结 整治信访秩序专项斗争工作小结 今年以来，在党委、政府的正确领导下，在上级信访部门的业务指导下，我镇依照年初工作目标，狠抓措施落实，强化源头治理，在维护社会稳定大局中起到了积极作用。 一、信访基本情况 群众信访特点主要表现在：一是信访件次和群众集体访批次大幅下降，但因个别集体访人数较多导致信访总量依旧高位运行；
二是信访秩序逐步好转，大多数群众都能依法有序上访，但无序上访及涉法信访问题仍然存在；
三是少数集体访和越级访有幕后策划、互相串联迹象；
四是群众信访反映的问题涉及面广，呈多元化趋势，偶发性因素引发的集体访较多；
五是当前信访问题基本上都涉及群众的切身利益，部分群众要求解决问题的心情迫切，情绪激烈，信访问题协调难度较大。 二、主要工作措施 1、强化初信初访工作。坚持将为民办实事作为信访工作的出发点和立足点，强化初信初访的办理和协调力度。对群众的合理诉求，能解决的及时予以解决，一时不能解决的，向群众做好耐心细致的解释工作；
对不合理诉求，认真做好政策宣传工作，引导信访人正确看待问题。全年初信初访一次性办结率均达90%。 2、强化督查督办工作。加强重点信访件的督查督办力度，对重大信访件，严格落实责任人，进行专项治理；
对重复信访件，区别情 况，认真调处，确保?事事有人管，件件有落实?。全部按时结案。同时，认真做好信访事项复查工作。 3、强化基层基础工作。一是深入开展信访工作?八佳?争创工作。坚持?围绕‘八佳’促工作，做好工作创‘八佳’?的工作思路，充分酝酿，精心部署，并以此为抓手推进基层信访基础建设。二是加强基层工作经验交流。组织全镇村居、单位的信访信息员在矛盾调处服务中心召开基层信访工作经验交流会，学习、交流、借鉴各单位经验。三是勤下基层，深入一线，加大重大疑难信访件的协调力度。 4、强化信访隐患排查调处工作。一是充分发挥各级信访网络组织作用，坚持常规排查与重点时段排查相结合，超前工作，将隐患化解在源头，将矛盾解决在萌芽状态。二是扎实开展重大疑难信访问题专项整治工作。对全区的特殊人群进行了?横到边，竖到底?全面拉网式摸排，其中对特困群体、弱智、精神病类人员作了全面摸排，逐一登记造册，并采取监护人、乡镇（街道）、村（居）、组三级包保责任制，对特殊群体反映的生产、生活困难等问题，坚持以人为本，能解决的切实帮助解决，不符合政策、不能解决的切实将政策宣传到位、将信访程序告知到位，同时加大监控力度，及时掌握动态。 5、加强信访队伍建设。一是多措并举加大上级文件的学习、贯彻力度，不断增强新形势下信访工作的认识水平。二是扎实开展岗位大练兵活动。加强信访干部本职岗位应知应会的基本业务知识的学习和训练。 6、加强信访宣传工作。在做好平时性宣传的基础上，深入全镇 各村、社区、居委会开展信访宣传?进村入户?活动，将?两个条例?的宣传与党的十七大精神和上级信访工作重要文件精神相结合，增强广大干群对新时期信访工作的认识，提高广大群众依法有序信访的思想认识。 7、积极探索新时期信访工作新途径。一是创新推行法律工作者信访服务周制度。于3月开始实施?法律工作者信访服务周?制度，组织律师及从事司法工作多年的法律工作者参与信访接待值周，为群众提供?全天候?法律咨询服务。二是创新施行基层矛盾纠纷排查调处例会。从4月份开始实行基层信访矛盾纠纷排查调处工作例会制度，组织各村居、单位参会，及时全面掌握全镇基层信访矛盾纠纷排查调处工作情况，及时分析、研判信访形势、有针对性地提出对策建议。确保小事不出村组、大事不出乡镇，矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态。 观音寺镇社会治安综合治理办公室 20XX年5月30日 篇二：整治信访秩序小结 规范信访秩序治理异常上访专项活动工作总结自活动开展以来，在党委、政府的正确领导下，在上级信访部门的业务指导下，我镇依照《信访条例》、《中华人民共和国集会游行示威法》、国家信访局《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法》以及公安部《关于公安机关处置信访活动中违法违罪行为适用法律的指导意见》、滨州市维护稳定工作领导小组《关于开展规范信访秩序治理异常上访专项活动实施方案》、无棣县委会稳定领导小组《关于开展规范信访秩序治理异常上访专项活动实施方案》等文件精神，狠抓措施落实，强化源头治理，在维护社会稳定大局中起到了积极作用。 一、广泛宣传发动，营造氛围。一是刷写固定标语，悬挂宣传横幅，在镇驻地、村、街道主要处张贴《关于公安机关处置信访活动中违法犯罪行为适用法律的指导意见》和相关案例通告。二是集中召开或分组召开村民会议，加强《信访条例》和公安部《关于公安机关处置信访活动中违法犯罪行为适用法律的指导意见》摘要的学习。每个社区确保悬挂宣传横幅2条以上，刷写标语5处以上，《案例通告》等张贴到每个村的公开栏内，并将相关工作情况以文字附照片的形式上报镇领导小组办公室。三是结合每月22日法制宣传日活动，利用固定宣栏、流动宣传车等形式，增强本次专项活动的宣传效果。 二、开展矛盾纠纷大排查、大化解。一是开展大排查，建立不稳定因素排查稳控台账。结合社区实际情况，根据排查实际，按要求填写《不稳定因素排查登记表》。二是开展大化解，实行包案销号管理。对前期约访案件按照约访、办案、督查“三位一体”的工作要求，安排领导包案及化解专班，全程负责案件协调、督办工作，直至问题彻底化解。进一步强化属地管理和包案领导工作责任，综合运用各种手段，充分发挥司法救助资金、民政救济资金的作用，着力推进“事要解决”。 三、依法打击上访中的违法犯罪，规范信访秩序。按照公安部《关于公安机关处置信访活动中违法犯罪行为适用法律的指导意见》，重点打击上访过程中的违法犯罪，尤其是打着上访旗号、行敲诈钱财之实的行为；
对拒不按照《信访条例》规定，在各级国家机关多次缠访、闹访、滞留、滋事，或者将“老、弱、病、残”弃留；
或者摆放花圈、横幅、祭奠、停尸闹丧；
或者通过网络煽动，组织策划非法聚集；
或者以信访为名骗取收取他人财物；
或者在上访过程中采取极端行为煽动、串联、胁迫诱使他人采取过激方式上访；
或者故意损坏公共财物，威胁使用暴力故意伤害他人身体；
或者非法聚集阻断交通、堵塞机关大门等“三堵五闹”行为；
或者阻碍国家机关工作人员和政法干警执行公务的，都按照《刑法》、《治安处罚法》等相关法律规定从重从 快予以惩处，切实增强依法处置的威慑力和效果。截至目前，我镇没有违法信访行为。 四、加强督办检查，完善办案机制。对工作部署开展情况进行巡回督查，定期通报情况。对因领导不重视、宣传不到位，工作不力、责任不落实、突出问题得不到解决的单位和责任人，依据有关规定严格追究，直至“一票否决”。 碣石山镇人民政府 20XX年11月1日 篇三：下基层集中解决信访稳定突出问题实施方案 下基层集中解决信访稳定突出问题主题活动 实施方案 根据***“下基层”工作领导小组办公室工作要求，结合***下基层集中解决信访稳定突出问题主题活动实施方案，制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以排查解决信访问题，密切党群干群关系为切入点，以充分掌握社情民意，化解社会矛盾，保持社会稳定为目的，通过开展党员干部帮助下基层联系点解决信访突出问题主题活动，最大限度地化解社会矛盾，努力减少不和谐因素，为构建***和谐稳定的社会环境做出应有的贡献。 二、工作目标 通过***联系村解决信访问题专项活动的开展，使大量的问题发现在基层、防范在基层，化解和处理在基层，努力实现基层矛盾纠纷及时发现和化解，大量信访问题切实解决，预防和妥善处置各种影响社会稳定的突发性、群体性事件，避免有影响的越级信访问题和群体性事项发生。 三、时间安排 活动从***年7月1日开始，至9月底结束，时间90天。各 单位下基层工作人员7月7日前进驻工作点开展工作。 1、动员部署阶段。 认真组织传达贯彻***“下基层”解决信访问题文件精神，迅速动员部署，结合本工作方案，确保组织到位、任务到位、责任到位。 2、矛盾排查阶段。 ***下基层工作人员要认真排查联系村治安隐患、社会矛盾纠纷和可能引发集体上访、赴京至省非正常上访的人和事，力求一个不漏，件件清楚。 ***下基层工作人员要在所联系的行政村对今年以来我市重复进京到省赴周来市越级上访案件进行全面排查，对不稳定和未办结的案件逐案交办，落实到人，明确责任。 3、集中解决问题阶段 对本村越级上访人员以及排查出进京到省的矛盾纠纷，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，一一明确责任主体，集中时间、集中力量认真研究解决。在研究处理问题的过程中，要坚持依法办事、按政策办事，维护法律的尊严和政策的严肃性。属于上访有理、应该解决而未解决的问题，1个月内妥善解决;属于处理意见未落实的，20天内落实处理意见;对提过高要求的，要做好政策的解释和思想疏导工作;对不听劝告、无理取闹的，要进行批评教育;对触犯法律的，要依法处理;对越级上访老户。 要落实控制措施。 4、检查总结阶段。 9月30日前，***下基层工作领导小组办公室对本单位下基层集中解决信访稳定突出问题主题活动的开展情况进行认真总结，并向***下基层工作领导小组办公室写出书面报告。 四、组织领导 加强组织领导。***下基层工作人员要按照方案要求合理安排时间和精力，给予必要的经费保障，要将活动与创先争优紧密结合，围绕农村信访问题解决作出结对帮带承诺，促进活动达到实在效果。 创新活动形式。***驻村工作人员要充分发挥职能作用，突出活动特色。要采取一对一定点帮带、上下级联动帮带、多部门合力帮带等形式，帮助农村解决发展中的实际困难和问题。 严肃工作纪律。下基层工作人员到基层工作要密切联系群众，严守工作纪律，注意工作方法，树立良好形象。对基层只能予、不能取;只帮忙，不添乱。要体察民情、珍惜民力，切实做到“六不准”:不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层土特产，不准打牌赌博和参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准层层搞陪同和迎送。对下基层工作人员下基层入农户的情况进行总结考评，并与年终职工目标考核挂钩。 营造浓厚氛围。通过***网站、制展板、编简报等形式加大对下基层活动的宣传报道。 严格督查。在活动期间，***下基层工作领导小组办公室将对全局下基层工作人员活动开展情况时行明查暗访，好的表扬，差的批评。 ***
学校关于涉及教育系统突出问题专项整治工作总结篇3
教育系统道德领域突出问题专项教育
治理活动实施方案
为贯彻落实国家及省、市道德领域突出问题专项教育和治理活动会议精神，根据区委、区政府和区文明委统一部署，现就我区教育系统开展道德领域突出问题专项教育和治理工作制定实施方案如下。
一、指导思想
认真贯彻党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，遵循道德建设规律，坚持党的群众路线，发挥群众主体作用，针对教育系统诚信建设、师德建设等问题，坚持加强道德教育与依法解决问题相结合，坚持阶段性教育治理与强化制度建设、建设长效机制相结合，采取有效措施解决教育系统道德领域的突出问题，引导广大教职员工树立社会主义荣辱观，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚，推动全系统道德水平进一步提升。
二、目标任务
教育治理活动主要解决诚信缺失和公德失范问题。结合我区教育系统特点，主要查找解决是否存在行政不作为、服务不到位、责任缺失、冷硬横推等问题；
是否存在乱作为、乱收费、收费不公示、以权谋私等问题；
是否存在道德冷漠、诚信缺失、行风不正等问题；
是否存在向学生推销教辅资料、搞有偿补课、收受学生家长礼品、体罚或变相体罚学生等问题，牢固树立“静心教书，潜心育人，关爱学生，为人师表”的雨花教育行业精神。
三、活动主题
讲文明诚信 聚道德力量 争做学生喜爱的好教师
四、工作举措
1．扎实推进师德建设。大力开展以“静心教书，潜心育人，关爱学生，为人师表”为主题的师德实践活动，开展职业责任、职业理想、职业纪律教育和业务技能培训，推动建立健全师德标准和师德考核评价机制，引导广大教职工自觉遵循教育行业规范准则，争做诚实守信模范、文明礼貌模范和校园道德模范。
2. 广泛开展“学雷锋，行师德，争做学生喜爱的好教师”主题实践活动。组织学校教师签订《教师师德师风建设承诺书》，开展“雷锋榜样进校园”、“雷锋精神大家谈”、“雷锋事迹在身边”等主题教育活动，营造学雷锋的浓厚氛圃。开展学生喜爱的好教师系列实践活动，结对帮辅学习困难学生，家访所带班级的学生，开展与学生面对面谈心活动，开展“老师我想对您说”主题心理咨询活动等。
3. 广泛开展学校道德讲堂活动。针对在校大中小学生以倡导“三心教育”(在家中为长辈尽孝心、在学校为同学送关心、在社会为他人献爱心)为主要内容，通过对在校学生的思想道德教育，吸引和推动学校、家庭、社会成员共同参与道德建设，努力达到“教育一代人，引导两代人，影响三代人”的目标。对全体教师以“为人师表、爱岗敬业、奉献社会、提升自己”为主要内容，引导他们自觉遵守职业道德规范，传承我区教育行业精神。
五、活动步骤
教育治理活动分为三个阶段逐步展开。
1．宣传发动阶段（2012年6月）。下发文件，对开展活动提出明确要求。各学校制定具体活动方案，采取多种形式，加强思想道德教育，做好宣传发动工作。
2．组织实施阶段（2012年7月至8月）。7月初，各学校要结合自身特点，结合干部民主评议工作，对照工作要求，通过自查自纠、道德评议等方式查找在道德领域方面的突出问题，开门纳谏、收集群众意见。7月—8月，各学校要针对存在的突出问题，制定整改措施并自觉接受人民群众的监督，推进思想道德建设。
3．总结提高阶段（2012年9月）。各学校要认真总结阶段性工作，推广先进典型，巩固活动成效，接受上级组织专项督查，并按要求对下一步工作进行全面部署。
六、工作要求
开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，是党的十七届六中全会提出的一项重要任务，也是2012年全国城市文明程度测评的重要内容之一。各学校要充分认识开展这项活动的重要意义，把这项工作作为贯彻落实国务院关于推进社会信用体系建设部署的具体途径，作为深入实施公民道德建设工程和保持党的纯洁性教育的有效抓手，作为深化群众性精神文明创建活动的重要任务，切实负起责任，作出周密部署，精心组织实施。
一要高度重视，加强领导。各学校要成立相应的工作机构，并明确分管领导负责，1名部门处室负责人为联络员。
二要齐抓共管，形成合力。教育治理活动涉及面广、任务繁重，是一项复杂的系统工程，要各司其职、各负其责齐抓共管、形成合力，推动教育系统道德领域突出问题专项教育和治理活动的稳步实施，确保各项工作措施落到实处，取得实效。
三要切合实际，务求实效。区教育局将定期召开调度会或现场督查会，及时发现教育整治工作中存在的问题，督促问题单位逐一对照，限期整改。同时，将以工作简报的形式，反映基层学校活动开展情况。各学校要从自身实际和行业特色出发，广泛征求群众意见，结合群众反映的突出问题，制定教育整治活动方案，明确目标任务，加强督促检查，着力解决突出问题，务必抓紧抓实，抓出实效。
二〇一二年六月二十九日
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