企业党支部情况介绍10篇企业党支部情况介绍 党总支基本情况介绍 2007年3月，中共于都县城市管理局党总支委员会经县直机关工委批复同意成立，现有党员80人（退休党员7人）。其下面是小编为大家整理的企业党支部情况介绍10篇,供大家参考。
篇一：企业党支部情况介绍
党总支基本情况介绍
2007年3月，中共于都县城市管理局党总支委员会经县直机关工委批复同意成立，现有党员80人（退休党员7人）。其中：男性党员74人，女性党员6人；正式党员78人，预备党员2人。
一、党总支简介（一）党总支委员会委员情况党总支委员会委员共7人，其中：党总支书记：谢厅连，副书记兼纪检委员：钟名生，宣传委员：刘小元，文体委员：严连生，专职委员：易军，专职委员：钟溢华，组织委员：王海洋（临时交流到督查股锻炼学习，兼副股长、副主任）（二）党总支委员会组成党总支委员会由局机关党支部、监督指挥中心党支部、城乡规划建设监察大队党支部、环卫所党支部等4个党支部组成。二、下属党支部简介（一）局机关党支部1、党员情况现有党员34人（退休党员1人）。其中：男性党员33人，女性党员1人；正式党员33人，预备党员1人。2、党支部委员情况党支部委员共5人，其中：机关支部书记：钟名生，副书记：罗人睿，组织委员：王海洋，纪检委员：刘小龙，宣传委员：王彦强（二）监督指挥中心党支部
1、党员情况现有党员17人。其中：男性党员17人，女性党员0人；正式党员16人，预备党员1人。2、党支部委员情况党支部委员共5人，其中：支部书记：钟溢华，组织委员：孙永荣，纪检委员：伍建兵，青年委员：何罗清，宣传委员：陈一斌（三）城乡规划建设监察大队党支部1、党员情况现有党员11人。其中：男性党员10人，女性党员1人；正式党员11人，预备党员0人。2、党支部委员情况党支部委员共5人，其中：支部书记：严连生，组织委员：曾志方，纪检委员：陈琦勇，青年委员：曾卫东，宣传委员：康俊瑜（四）环卫所党支部1、党员情况现有党员18人（退休党员6人）。其中：男性党员13人，女性党员5人；正式党员18人，预备党员0人。2、党支部委员情况党支部委员共5人，其中：支部书记：易军，组织委员：刘光，纪检委员：赖润兰，宣传委员：赖扬文，青年委员：刘军胜中共于都县城市管理局总支委员会2021年9月30日
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篇二：企业党支部情况介绍
企业党支部基本情况简介,村党支部基本情况简介
企业党支部基本情况简介村党支部基本情况简介3篇企业党支部基本情况简介村党支部基本情况简介1×行政村位于辛店镇西2公里处，有7个自然村，13个村民组。全村689户，2860口人，3200亩耕地，人均收入4380元，剩余劳动力300余人。党员89名，其中，50岁以上40人，35岁以下10人，该村连年被评为**市、**市“五好”村党支部。支部书记**×也分别被郑州市、新郑市授于“双强”党支部书记荣誉称号。
村两委班子由7人组成：村两委班子成员7人，支部榧恰痢痢粒校?2岁，大专文化程度;村主任**×，男，48岁，高中文化程度;支部委员**×，男，42岁，**×，男，46岁;村委委员**×，男，42岁，**×，男，52岁，**×，女，36岁。
该村产业以林果业为支柱产业，现有1500亩桃树种植基地，优质桃年产量3000万公斤，形成以种植、运输、销售全方面服务体系。加工业及养殖业发展迅速。高金亭、孙彦民发起成立了郑州市嫘祖园畜禽产业发展有限公司，整个企业由36个肉鸡养殖场、5万套种鸡场、500万只鸡苗孵化场、6000吨饲料厂、200万只肉鸡加工厂和5000吨绿色有机肥厂等配套场(厂)组成，设计总投资1000万元。公司的长足进展极大地带动了村民发展养殖的积极性，目前已有60户村民加盟公司，为农民致富奔小康做出了巨大贡献。
现有津宝乐食品饮料厂、鸿翔制衣厂、龙梦祥服装厂和二和钢丝网厂等企业5家。
2001年3月村民代表会议作出“迁村并点兴建新村”决议，同年5月20日，新郑市人民政府批准整体规划。新村整体设计按照“环境优美、布局合理、设施齐全、生活便利”的原则，制定了包括六个居住区、一个行政服务区、一个广场商业区、两个花园、园林休闲区等生活区和供排水、用电、道路、停车场、学校、卫生所、活动中心、垃圾回收处理站、广播电视通讯等一流的基础设施。
2001年10月10日新村建设开始启动，到目前，已建成别墅式小楼50幢，有100户村民入住新村;已部分完成中心大道、主要街道的硬化、绿化工作;下水道、用电、照明、有线电视、通讯、卫生所等基础设施的建设开始启动。
包村领导是镇常务副书记**×、镇党委副书记**×、副镇长**×;包村干部是镇机关干部**×，联系电话是。
企业党支部基本情况简介村党支部基本情况简介2一、基本情况：
社科部直属党支部直接接受学校党委领导，现有党员25名，设三个党小组。
支部始终注重加强自身建设，近年来通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育及“两学一做”学习教育等，支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用得到有效发挥。面对新的形势和新的要求，要不断加
二、支部组织状况：
1、支部委员(按姓氏笔画为序)：
2、支部书记：
3、党小组长：
企业党支部基本情况简介村党支部基本情况简介3巴音镇友联村位于阴山脚下，地处临赛线和固察线的交汇地带，全村有3个村民小组826人，党员31人，有耕地2120亩。村“两委”班子三人，支书、主任一肩挑，两委成员交叉任职。
近年来，村党支部认真学习和实践“三个代表”重要思想，依托自身优势，积极响应上级党委号召，扎实开展“双链双推”活动，并延伸活动链条，和东矿公司建立了村企联建机制，深入开展“村企互助链”活动。开展活动以来，村党支部根据村实际情况，不断丰富活动内容，将活动内容落实到增加农民收入上，落实到解决群众关心的热点、难点问题上，使村企双方实现了优势互补，资源共享，双向服务，互惠互助，推动了各项工作顺利进行。
“村企互助链”加快了村剩余劳动力转移步伐，成为增加农民收入的重要途径。村党支部建立了劳动力储备库，健全了“双向选择”的用人机制。聘请了劳务协管员，将各类用工信息及时送到农民手中，成功实现了求职、用工信息有效对接，完成了村剩余劳动力转移80多人，使全村农民人均增收400多元。村民有事干有钱花，社会上偷盗、赌博、上访滋事等不良现象大大
减少，团结互助、维护社会稳定、带头致富帮扶等文明风气越来越浓，为促进地方和谐发展起到了积极的作用。
“村企互助链”增加了村集体经济收入，增强了基层党组织的战斗力。通过建立“村企互助链”，村党支部与片内企业协商，通过租赁土地、共同开发资源等形式增加集体收入，甩开了依靠农业税收增加集体经济深入的“原始积累”方式，村集体收入年均5万元以上，加快了集体经济增收步伐，增强了基层党组织的战斗力。村支部连续三年被评为旗级先进基层党组织，今年又被命名为市级“五个好”嘎查村党支部。
“村企互助链”有效化解社会矛盾，促进社会的和谐发展。由于片内企业和村民住宅区紧紧相连，饮用水水源以及生活环境受到污染，形成老大难上访问题。村党支部先后有效调解了5起村与企业、村民与企业的矛盾，没有影响到企业的生产，使企业生产顺利。村党支部争取企业帮扶资金33万元，为三组村民安装了自来水，有效解决了村民吃水问题。修建了5公里村级路，解决了农村夏季下雨出行难的问题。
“村企互助链”活动增进了村企之间的相互理解，加强了村企之间的沟通和联系，村企之间建立起了友谊的桥梁，成为村企加强党建、共同进步的良好平台。
篇三：企业党支部情况介绍
管网管理部党支部简介
管网管理部党支部直属于西宁供水（集团）有限责任公司党委，现有正式党员25名，设支部委员5名，其中支部书记1名，组织委员、纪检委员、宣传委员、青年委员各1名。管网管理部党支部在上级党委的正确领导下，深入开展支部建设创建活动，巩固和扩大党员先进性教育活动成果，建立和完善长效管理机制，加强和改进党建工作，取得了较好的成绩。
学习教育方面：管网管理部党支部政治学习制度健全，学习有计划、有纪录、有落实、有检查、有总结、有心得，坚持党员每月学习4次，职工每月学习2次。中心结合党员先进性教育的成果，形成保持共产党员先进性的长效机制，并建立件全了有关制度。坚持做好职工的思想政治工作，发现问题及时处理，并加强职工职业道德教育及行风教育。
专题活动方面：管网管理部党支部根据上级党委的工作部署，结合中心的实际情况，开展一系列专题活动，如开展党员服务进社区活动、开展树立社会主义荣辱观、弘扬新风正气主题讲座活动、开展重温入党誓词活动、开展党员义务劳动活动、开展廉政教育活动、开展结对帮困活动、开展建言献策活动、开展参观学习活动等等，以进一步激发支部中心广大党员的政治热情，始终保持奋发向上的精神状态。
支部建设方面：管网管理部党支部认真坚持“三会一课”制度，每月召开一次支委会，每三个月召开支部大会，坚决贯彻执行民主集中制原则，班子成员之间精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护
班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上，严格执行《党支部议事规则》，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。严格做到了“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的十六字方针要求。同时每半年召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，并做好年度民主评议党员工作，按时缴纳党费。
管网管理部党支部根据集团公司党委的要求和支部工作实际，以“党员承诺制”为载体，对每个党员履行承诺的情况进行了不定期的督促检查，对好的典型、经验和做法，及时总结，加以推广。
在组织方面，做到了组织健全。在吸收新党员时严把质量关，吸收培养政治上合格、业务上优秀，确实能做到先锋模范作用的优秀员工入党。同时支部加强对工青妇团的领导和指导，发挥群众组织的“桥梁纽带”作用，做好对工、青、妇、团等群众团体组织的参谋和服务工作。
近年来，部室党政领导班子团结一心，协作并进，带领部室全体职工紧紧围绕集团公司党委下达的各项目标责任，自加压力，负重前进，取得了经济效益和社会效益双丰收。近几年，管网管理部党支部先后获得省、市、局及集团公司的表彰，并连续多年获省、市、局党颁发的“先进基层党支部”光荣称号。
团支部简介：在管网管理部团支部及上级团委的正确领导下，团支部不断强化“服务是水务燃气人的最高宗旨”这一服务理念，以巩固共青团员意识主题教育活动成果为牵引，认真落实集团公司团委工作要点，广泛开展“主题鲜明、形式新颖、面向团员、
重在实效”的适合青年特点的活动，努力促进共青团工作的科学化、制度化和规范化；充分发挥共青团领导、联络、教育、培养青年的作用，用宏伟的目标构筑青年的精神支柱，用集体主义凝聚青年，用面临的机遇与成就鼓舞青年，提高青年的思想素质，激发广大青年努力的责任感和使命感，为党支部培养后备力量。
工会简介：在党支部的正确领导下和大力支持下，全面履行工会维护、参与、教育、建设的四项职能，紧紧围绕指挥中心工作的实际情况，思路清晰，目标明确，针对薄弱环节下功夫，高标准、严要求，整体推进,使工会工作年年都有新突破，实现了高起步。工会工作本着“贴近中心，服务大局；贴近基层，发挥作用；贴近职工，多办实事”的原则，围绕管网管理部的发展壮大规划和上级工会的目标要求来开展工作，做到议大事、办实事、抓重点、求实效。努力把工会建成党政放心、职工信赖的主人之家、爱心之家。
篇四：企业党支部情况介绍
镇（街道）基层党组织建设工作简介
（参考模板）
引言部分：主要介绍镇（街道）整体情况和党建概况，200左右。
第一部分：主要介绍落实从严治党要求、完善党建工作责任制、
建立党建工作考评问责机制、村干部积分制管理考核等工作，300字
左右。
第二部分：主要介绍村级活动场所和“两新”组织活动场所建设、
镇（街道）便民服务大厅规范化建设、党组织带头人队伍建设、党员
教育管理、“两学一做”学习教育、落实村干部待遇保障、村干部坐
班值班制度等，300字左右。
第三部分：主要介绍软弱涣散党组织整建、服务型党组织建设、
民情直通车“365”工作法、第一书记管理考核和精准扶贫工作、非
公和社会组织党建工作、“三位一体”党内激励关怀帮扶机制等工作，
300字左右。
第四部分：主要介绍七个全面过硬工程和七项重点工作落实情况；
抓党建促发展情况（重点项目建设、经济发展）等内容，300字左右。
简介内容要求：
1、简介一般由引言和四个部分组成，内容要求简洁明了、亮点
突出，特色鲜明。
2、可结合实际情况凝练小标题，内容部分可添加板块，介绍党
建工作特点亮点做法。
简介版式要求：
1、标题：
镇（街道）基层党组织建设工作简介
2、正文结构可分4个部分，字数不超过1200字、两页。
3、字体版式要求：标题为方正小标宋、二号字、加粗；正文部
分为仿宋-GB2312、三号字，其中一级标题为黑体、不加粗，二级标
题为楷体、加粗，三级标题为仿宋-GB2312、加粗；正文行距为固定
值28磅。
村(社区)基层党组织建设工作简介
（参考模板）
引言部分：主要介绍村（社区）整体情况和党建概况，200左右。第一部分：主要介绍落实从严治党要求、村干部积分制管理考核、党员教育管理、“两学一做”学习教育、落实“三会一课”制度情况、落实党员双评议制度、落实“四议两公开”制度等工作，300字左右。第二部分：主要介绍村级活动场所建设、村（社区）便民服务室规范化建设、美丽乡村建设、精准扶贫等工作，300字左右。第三部分：主要介绍民情直通车“365”工作法、落实村干部坐班值班情况、“三位一体”党内激励关怀帮扶机制等工作，300字左右。第四部分：主要介绍七个全面过硬工程和七项重点工作落实情况；抓党建促发展情况（基础设施建设、产业发展）等内容，300字左右。简介内容要求：1、简介一般由引言和四个部分组成，内容要求简洁明了、亮点突出，特色鲜明。2、可结合实际情况凝练小标题，内容部分可添加板块，介绍党建工作特点亮点做法。简介内版式要求：1、标题：村（社区）基层党组织建设工作简介2、正文结构可分4个部分，字数不超过1200字、两页。3、字体版式要求：标题为方正小标宋、二号字、加粗；正文部分为仿宋-GB2312、三号字，其中一级标题为黑体、不加粗，二级标题为楷体、加粗，三级标题为仿宋-GB2312、加粗；正文行距为固定值28磅。
企业（社会组织）基层党组织建设工作简介
（参考模板）
引言部分：主要介绍企业（社会组织）总体情况和党组织总体概况，包括企业（社会组织）获得的荣誉，200左右。
第一部分：主要介绍企业（社会组织）党的建设与企业发展情况，300字左右。
第二部分：主要介绍企业（社会组织）活动阵地规范化建设情况，300字左右。
第三部分：主要介绍企业（社会组织）开展各类党建主题活动和“两学一做”学习教育情况，300字左右。
第四部分：主要介绍企业（社会组织）履行社会责任、贡献社会情况，300字左右。
简介内容要求：1、简介一般由引言和四个部分组成，内容要求简洁明了、亮点突出，特色鲜明。2、可结合实际情况凝练小标题，内容部分可添加板块，介绍党建工作特点亮点做法。简介版式要求：1、标题：企业（社会组织）基层党组织建设工作简介2、正文结构可分4个部分，字数不超过1200字、两页。3、字体版式要求：标题为方正小标宋、二号字、加粗；正文部分为仿宋-GB2312、三号字，其中一级标题为黑体、不加粗，二级标题为楷体、加粗，三级标题为仿宋-GB2312、加粗；正文行距为固定值28磅。
篇五：企业党支部情况介绍
公司党支部简介范本-其他企业范文
****实业有限公司党支部简介范本
****实业有限公司创始于1996年，是一家拥有设计研发、生产、销售、自主出口能力的一体化综合型企业，现有员工200余人。公司拥有五个自主产权的品牌，几十种产品，涵盖刀具、厨房用具及户外、警用、军用战术照明，公司产品以优异的品质畅销欧美多个国家和地区，其中TEKUT、NexTORCH在欧美市场上已经获得巨大成功，在国内，通过国家公安部的认定，成为国家警用电筒和警用刀的定点设计与制造单位。2009年被**省外经贸厅认定为“重点培育和发展的**省出口名牌”，2010年更被评为“**省名牌产品”。目前在战术电筒市场占有率居全国第一，世界第三。2009年，企业被认定为**省“高新科技企业”。公司摆脱了单纯贸易商的低价值链地位，2009年公司贸易额达到1.3亿，取得了业界同行羡慕的骄人业绩。
公司党支部于2008年6月成立，现有党员17人。其中本科以上学历党员占60%，党支部设支委3名，其中杨剑钢任党支部书记。近年来，公司党支部开展深入学习实践科学发展观和深入开展创先争优活动，充分发挥党组织的政治核心作用，按照“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的工作思路(转载请注明来自:好范文网http:///)，创新了“共产党员员工亮身份”、“读书月活动”、“传帮带活动”、“三学一示范”、“双争双比”等活动载体，提高了党支部的凝聚力、战斗力和党员素质，充分发挥了党员的先锋模范作用。2010年5月以来，公司党支部结合开展创先争
优活动，组织党员及广大员工积极投身企业生产经营管理，为企业的发展出谋划策，通过在企业内部网络论坛征集党员、员工的提合理化建议活动，组织党员骨干员工争创设计新电筒等户外产品，为公司创造经济效益300多万元，有效地促进了企业的生产和发展。
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篇六：企业党支部情况介绍
支部名称：本届党支部成立日期
职工人数
支部书记基本情况
姓名文化程度任职时间
精品文档
党支部基本情况
年月日
党员人数
行政班组数
党小组数
无党员班组数
出生年月
参加工作时间
职称
支部委员会基本情况
姓名
党内职务
性别
民族
出生年月
文化参加工作入党程度时间时间
职称
备注
党小组基本情况
党小组
组长姓名
性别
民族
出生年月
文化参加工作入党程度时间时间
党员人数
备注
1欢迎。下载
支部名称：姓名职务
精品文档
性别
民族
党员花名册
出生文化参加工作年月程度时间
年
入党时间
月日职称备注
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3欢迎。下载
篇七：企业党支部情况介绍
****实业有限公司党支部简介范本
****实业有限公司创始于1996年，是一家拥有设计研发、生产、销售、自主出口能力的一体化综合型企业，现有员工200余人。公司拥有五个自主产权的品牌，几十种产品，涵盖刀具、厨房用具及户外、警用、军用战术照明，公司产品以优异的品质畅销欧美多个国家和地区，其中TEKUT®、NexTORCH®在欧美市场上已经获得巨大成功，在国内，通过国家公安部的认定，成为国家警用电筒和警用刀的定点设计与制造单位。2009年被**省外经贸厅认定为“重点培育和发展的**省出口名牌”，2010年更被评为“**省名牌产品”。目前在战术电筒市场占有率居全国第一，世界第三。2009年，企业被认定为**省“高新科技企业”。公司摆脱了单纯贸易商的低价值链地位，2009年公司贸易额达到1.3亿，取得了业界同行羡慕的骄人业绩。
篇八：企业党支部情况介绍
党支部基本情况简介
石龙一中党支部共有党员23名，其中男党员20名，女党员3名，入党积极分子3名。支部党员中有党员领导干部8人，具有中学高级职称的6人，具有中级职称的9人，初级职称的8人；具有本科学历的13人，专科学历的8人，中专学历的2人。年龄分布在25-40周岁之间的有22人，40-50周岁之间的有7人，50周岁以上的有3人。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。我校党支部把学习科学发展观和争先创优活动贯穿于全体党员教育工作的始终：努力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍；建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、成为学校改革和发展的先锋党员队伍；建设一支具有现代教育理念、教艺精湛、师德高尚、一专多用的教师队伍。现正为建设一流的党支部而努力奋斗。
篇九：企业党支部情况介绍
支部党建工作情况简介工作总结学校党支部在教育局党委的直接指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真学习十七大会讫精神树立和落实科学収展观切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设迚一步提高党组织的创造力凝聚力和战斗力充分収挥学校党支部的政治核心战斗堡垒监督保证作用和全体党员的先锋模范作用为稳定提高教育教学质量和促迚学校夸越収展提供精神劢力和组织保障
支部党建工作情况简介_工作总结
学校党支部在教育局党委的直接指导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真学习"十七大"会议精神，树立和落实科学发展观，切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为稳定提高教育教学质量和促进学校夸越发展提供精神动力和组织保障。在工作内容上有新的特色，在工作机制上有新的突破，在方法载体上有新的变革，努力开创了我校党建工作的新局面。
一、以"创文明单位，建和谐校园"为中心切实加强领导班子和党风廉政建设。
党支部学习有计划、有制度、有记录、有教材、有重点、重实效，学习内容包括党的"十七大”文献、党风廉政建设、党的决定、决议等，采取集中学习和自学相结合，领导成员理论学习有笔记、有心得;认真落实了党风廉政建设责任制，领导班子成员廉洁自律，不以权谋私，学校领导办事坚持原则，公平、公正、公开。
校党支部结合当前学习科学发展观活动，党支部书记雷源校长经常带领班子成员深入教学第一线听课，经常深入教职员工中了解情况、倾听群众的呼声。班子成员坚决执行上级有关规定，做到了令行禁止，重大事件都能及时向市教育局汇报，并作出记录。坚持民主集中制，学校重大问题都由班子集体研究决定。党支部利用以"学习和实践科
学发展观，建设教育强市，推进职教富民"为主题的领导班子的民主生活会，充分开展批评与自我批评。在雷校长的领导下，班子成员分工明确、配合协调、顾全大局、团结务实，有较强的凝聚力和战斗力，树立了全新的教育观念，有明确的办学规划和目标，教学质量、社会声誉不断提高，学校工作有创新、有新的发展，学校党政齐心协力。
二、"以人为本"坚持不懈地加强党员干部队伍作风建设。人才资源是第一资源。学校办学发展进程中的每一项工作的落实，关键靠人、靠班子、靠队伍。我们要以增强政治意识和大局意识为重点加强思想建设，以提高党员干部的能力和素质为重点加强组织建设，以狠抓落实、增强执行力为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，努力建设一支适应学校工作发展需要、务实清廉的党员干部队伍。要采取切实有效措施，激励党员干部想干事、能干事、干成事、干好事、不出事。用更多的人文关怀，"以人为本"来保护干部的积极性，用领导班子的示范表率来带动干部的积极性，切实增强干部队伍的整体活力。三、继续深化学习，进一步巩固和扩大学习实践活动成果学习实践科学发展观既是当前一项重大的政治任务，也是一项需要常抓不懈的重要工作。我们要站在新的起点上，再接再厉，进一步保持和发扬已经形成的良好势头，进一步巩固和扩大学习实践活动的成果，进一步推进学校全面工作的科学发展。(一)坚持不懈地推进思想大解放。思想解放的程度决定改革创新
的力度和教育教学工作发展的速度。我们要以纪念建国60周年为契机，在全校教职工特别是党员干部中继续深入开展解放思想大讨论。要引导党员干部着力破除"重物轻人"观念，着力破除"畏尾畏首"心态，着力破除定势思维模式，着力破除小成即满意识，进一步增强学校教育事业跨越发展、率先发展的紧迫感。要把我们的工作放在全省、全国的范围内来审视，对照先进找差距，拓宽思路谋发展，树立更高的目标追求，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态。要大力推进理念创新、科技创新、管理创新和服务创新，努力推动工作不断上新台阶、达新水平，使之成为海南，甚至全国职业教育工作的排头兵。
(二)坚持不懈地抓好整改落实。落实反映作风，落实决定成效。巩固和扩大活动成果，关键就是要把整改方案落到实处。一要高度重视，明确责任。各项整改内容的负责人要切实负起责任，进一步细化并实施整改方案，责任到人。分管领导要加强跟踪督查，确保各项整改措施的落实。二要统筹兼顾，突出重点。在全面整改落实的基础上，坚持把近期整改与中长期整改结合起来，对具备整改条件的，要立即整改;对经过努力能够解决的，要限期整改;对受客观条件限制一时解决不了的问题，要分步整改。三要实事求是，务求实效。坚持从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免形式主义、短期行为，努力使整改落实工作真正经得起实践的检验。
(三)坚持不懈地建立完善长效机制。建立完善长效机制，是学习实践活动的一个重要目标。我们要围绕学校教育事业发展新要求，进
一步完善学习制度，研究落实学校各项工作机制和方式方法，通过政治理论学习、业务知识培训，进一步转变观念，提高干部职工的综合素质，做好相应的法规政策及知识储备。要把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中。要树立终身学习的观念，不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。要坚持理论联系实际的学风，切实用科学发展观指导工作，努力把学习成果转化为推动工作的实际行动。切实加强制度建设，把学习实践活动创造的好经验上升为理性认识，好做法转化为制度规范，并在今后的工作中长期遵循。相关专题:党建工作总结党支部工作总结学校党支部党建工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄!
四、重视发展新党员工作我校党支部认真贯彻"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针，突出工作重点，落实工作措施，做好新形势下的发展党员工作。本着成熟一个发展一个的要求，注意从各班各专业学生、教职工中发展党员。党员发展工作中，严格执行发展对象培训、预审、公示、票决等制度，充分发扬民主，加强党内外群众监督，增强发展党员工作的透明度，防止和纠正发展党员工作中的不正之风，确保发展党员的质量，增加了发展党员工作透明度。今年共发展党员39名，其中∶教职工8名，普通中专学20名，转正党员11名。五、加强党员队伍的教育和管理。校党支部在抓教师党员队伍的教育和管理中，注意结合教育行业的特点，做到以下几方面:
一是抓制度建设，让学校党员管理"硬"起来。重点是把好"三关"。严把入口关。加强对入党积极分子的教育培养和考察，防止和纠正降低党员标准、不按规定程序发展党员的做法，重视培养和吸收青年教师和骨干教师中的优秀分子入党，积极开展团员"推优"入党工作。严把监督关。完善了民主评议党员制度，对党员定期进行鉴定。坚持民主生活会制度，特别是抓好党员干部参加党组织学习和双重组织生活，规定党员、干部定期汇报思想，把教师党员置于党组织的监督之下。严把出口关。对于不参加党组织生活、不交纳党费、不做党交办的任务的党员，采取动之以情、晓之以理地说服教育，帮助其转变思想，充分发挥作用。对于屡教不改的，视情节给予相应的组织处理。
二是抓载体建设，让学校党员教育"活"起来。通过开展"教书育人、管理育人、服务育人"、"党日"和"送教下乡"等一系列的活动，使广大教师党员时刻做到带头学习先进的教育思想，带头做好学生德育工作，带头探索教学模式，带头参加各项知识和技能竞赛”，既提高了教育质量，推进了教育改革，优化了育人环境，同时又能使党员进一步得到锻炼、受到教育，切实解决党建工作与教育业务"两张皮"的问题。
三是抓内容和形式，让学校党员教育"新"起来。在教育内容上，除了传统的党的基本知识教育以外，还重点加强科技和知识经济教育，积极吸取现代科学发展的成果，突出现代文化知识的教育，进一步增强党员教育的科学含量。在教育形式上，注重大力加强现代化的文化教育和形象教育，充分利用网络这一新兴的教育方式，发挥现代远程
教育网接收站点的作用，运用多媒体课件进行宣传教育，丰富教师党员的教育培训内容，开拓了视野。
党建工作是学校的中心工作,我们要以落实科学发展观为根本指导方针,要以学习实践活动为新的动力，进一步解放思想，开拓创新，努力实现学校党建事业又好又快发展而奋斗!
篇十：企业党支部情况介绍
集团基层组织建设相关情况介绍
一、基本情况1、目前集团党员共有791人，占员工总数的30%左右，其中退
休党员49人。在职党员中事业编制党员31人，企业编制党员711人。
2、集团党委下设20个党支部，其中有8个支部符合成立党总支的条件，目前集团已将成立党总支的请示上报学校党委组织部，等待批复。二、特色工作
1、开展网上党建活动。充分运用网络信息系统平台，开辟党建工作专栏，向全体党员、广大员工及时发布和宣传集团党建工作相关信息，并可以通过论坛进行网络互动；
2、推行《党支部组织工作实用手册》。《手册》对党支部组织工作进行了归纳、梳理，着力突出实用性特点，为基层党支部书记在各项具体工作中提供有力而直接的帮助，同时也规范和明确了集团党务工作的管理标准；
3、建立临时党支部。结合企业业务活动，把它作为党建工作的重要载体，比如成立了临时党支部，参加各参建单位党支部联席会议，引导广大党员在工程设计各环节，展示良好的党员形象，发挥党员带头作用。在党员带动下，多个团队和个人多次获得各级各类荣誉称号和表彰。
4、开展结对共建。积极参与了一些重大项目开展的“工程建设
参加单位共建双优（优质工程、优秀干部）活动”，积极参与有关的共建双优活动。与****开展党建联建活动，充分发挥双方党组织的优势，在探索建立廉政风险防控试点，为集团建设营造良好廉政环境方面实现互助共赢；
5、积极参与市政府各类立功竞赛。近年来，曾先后获得“**市五一劳动奖状”、“**市共青团号”，2次获得“**市工人先锋号”等集体荣誉称号；2人.次获得“上海市三八红红旗手”等个人荣誉称号；还曾获得科技进步一等奖1次、二等奖3次、三等奖2次。三、党建工作中存在的困惑和问题
1、目前集团高级职称和技术骨干的党员大约65人，占集团党员8.8%，比例相对较低；
