医院支部党建品牌创建方案（13篇）医院支部党建品牌创建方案 2022年党建品牌创建载体活动方案 ___一、指导思想牢固树立“争当___新时代先锋、推动___高质量发展”的理念，认真贯彻落实党下面是小编为大家整理的医院支部党建品牌创建方案（13篇）,供大家参考。
篇一：医院支部党建品牌创建方案
2022年党建品牌创建载体活动方案
___一、指导思想牢固树立“争当___新时代先锋、推动___高质量发展”的理念，认真贯彻落实党要管党、从严治党的要求，以集团党委“___、___”主题教育为工作主线，坚持问题导向，进一步推进各级党___实施“红色载体工程”，把以党支部、党员战斗堡垒作用和先锋模范作用的发挥促进生产经营任务的完成。二、载体活动名称“党员岗位明星”三、参加范围___党支部、___党支部、___党支部、___党支部在岗党员，不包括作业区科级待遇人员四、活动主要内容1、每季度评选___名“党员岗位明星”，原则上___党支部___名，___党支部___名、___党支部___名、___党支部___名。2、评选条件：（1）在安全工作中发挥作用好，党员本人及身边无大小安全事故。（2）勤奋工作，积极完成作业区、班组生产任务，所在班组（岗位）生产指标完成排名靠前。（3）严格执行标准化操作，所在班组（岗位）质量指标排名靠前。
（4）刻苦专研，技能精湛、业务精通。（5）遵纪守法，无违法、违纪现象。（6）积极参加支部___生活，执行支部决议，政治素质高。（7）维护团结、关心同志、带头履行党员义务、作用发挥好。3、评选办法（1）每季度最后一个月下旬评选本季度“党员岗位明星”。（2）每个党小组推荐___名候选人报党支部，党支部召开支委会讨论审定候选人推荐至特钢公司“党员岗位明星”评选领导小组，评选领导小组评选出“党员岗位明星”，公示征求党内外意见后通过。（3）表彰奖励，获得“党员岗位明星”称号者，嘉奖___元；连续三个季度获得“党员岗位明星”称号者嘉奖___元。（4）“党员岗位明星”作为年度评选“优秀___员”重要依据。五、评选领导小组组长：___副组长：___成员：___六、相关要求1、抓好宣传交流。支部注意及时收集汇总有关活动资料，推树典型，营造氛围，推动工作深入开展。特别要紧紧围绕“争当___新时代先锋，推动___高质量发展”主题，加大对活动经验、先进典型的宣传交流力度，努力营造良好氛围，实现以品牌促工作的目的。切实发挥品牌的示范、引导、激励效应。
2、强化监督考评。要把本次党建品牌创建活动作为加强党员队伍
建设、凝聚合力推动工作的过程，加强分析指导，强化内部监督考
评，努力把所创建的品牌打造成名牌。
3
、
注
重
工
作
实
效
。
2022年党建品牌实施方案
为全面贯彻落实市___《___》文件精神，进一步完善工作制度，
激发全县卫生健康系统各级党___、广大党员干部拼搏赶超的干事热
情，努力实现更大作为，推进健康___建设，现就创建红色引领党建品
牌，制定如下实施方案。
一、指导思想
以___新时代中国特色__***为指引，深入贯彻落实党的___大精
神，紧紧围绕全面从严治党要求，进一步深化两学一做学习教育，从
强化基层党___政治功能和服务能力着手，通过创建红色引领品牌，加
强和创新基层党的建设，带动全县卫生健康工作持续发展，为实现健
康___提供坚强___保证。
二、目标任务在公立医院，开展红色引领活动，综合运用配强班
子、建好队伍、完善制度、健全机制、推进党建+系列红色活动等多种
方式，积极推动医院党建工作与业务工作有机融合，充分发挥医院党
___在推进健康___建设中的战斗堡垒作用。一是基层___体系全面覆
盖。创新___设置，完善___体系，实现党的___由有形覆盖向有效覆盖
迈进。二是党员队伍建设全面过硬。配强___，完善党建工作制度，充
分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的___作用，建立一支有信仰、
有信念、有纪律、有担当的过硬队伍。三是建立一批富有实效的党建
品牌。开展争创先锋天使活动，设立党员先锋岗党员示范岗，开展三
亮三评评比活动，推进基层___服务内容和方式不断创新。四是实现群众满意度全面提升。完善医德考评制度，提升医院服务整体水平，做好惠民服务，融洽医患关系。五是推动发展能力全面增强。坚持围绕中心、服务大局，把党的政治优势和___优势转化为推动医改发展的优势，形成同心协力谋发展的良好氛围。
三、创建标准1、健全党的领导。发挥医院党___领导作用，构建党___参与医院重大决策机制，深度融入、深度参与医院发展。
2、严格党的___生活。落实___责任制，管好医院各类思想文化阵地。三会一课制度严格落实，___生活会和民主评议党员、党___书记抓党建述职评议、主题党日、谈心谈话等___生活开展正常且成效明显。两学一做学习教育常态化制度化推进有力，___、___主题教育认真开展。
3、夯实党建基础。党员活动场所建设符合有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的六有标准。党建+系列活动有声有色，积极推动健康___建设。将党建经费列入医院年度经费预算，足额保证党建工作需要。
4、精准发展党员。能够按照把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗骨干，把党员骨干培养成后备干部的三培养机制，重点发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。
5、树立良好医风。建立党___主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，医务人员医德考评制度得到落实，能够将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。医患关系和谐，群众口碑好，满意度高。
四、推进措施
（一）突出思想引领1.持续加强党员理想信念教育。通过___医院党员参观红色教育基地、重温入党誓词、观看先进典型宣传片、开展红色引领主题征文、书画摄影展、党史知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、开办红色文化大讲堂等方式，进一步增强宗旨意识、树牢理想信念。2.强化理论学习，坚定理想信念。扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，___党员深入学习贯彻___新时代中国特色__***和党的___大精神，开展好___、___主题教育，切实加强红色理论武装。推行党建+教育培训模式，采取请进来与走出去的方式，重点办好三类班次。办好主题班，___党___书记、中青年干部、党员干部轮训，全面提升党员干部围绕业务抓党建的综合能力水平。办好示范班，分层次培养党务干部、入党积极分子、入党发展对象，为各基层党___开展党员培训做好示范。（范本）（范本）办好行业班，开办民营医院党建指导员培训班，不断加强民营医疗机构党建工作水平。3.扩大党建宣传，繁荣红色文化。按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的标准，规范党员职工服务中心建设，建设红色阵地。在全县各级公立医院营造开展红色引领党建品牌的浓厚氛围，采取悬挂标语、医院文化墙建设、召开动员会议、开展主题党日活动等形式，使广大医务工作者深入了解红色引领活动的任务要求，动员医务工作者积极参与。（二）强化制度引领4.加强公立医院党___标准化规范化建设。严格落实和执行党的各项___生活制度，认真落实和坚持三会一课、___会和___生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参加双重___生活等制度。坚持每
篇二：医院支部党建品牌创建方案
坚持宗旨明确学习目标制定学习计划我系坚持党的根本宗旨党建工作以邓小平理论三个代表重要思想科学发展观为指导积极推进理论学习深入学习贯彻党的十九届四中全会和******一系列重要讲话精神明确学习目标制定详细的学习计划认真开展党的群众路线教育实践活动认真学习实践社会主义核心价值观大力加强党组织建设加强党员和教师队伍建设围绕教育工作中心为学校发展提供坚强的思想组织和作风保证推进我系精神文明建设跃上新台阶一以党的群众路线教育实践活动为契机推进党风廉政建设
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学院党建品牌创建活动实施方案
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【仅供学习参考,切勿通篇使用！】学院党建品牌创建活动实施方案
根据学院文件精神,我系为进一步丰富党建形式,提高党建工作科学化水平,突出党建工作的引领作用,动画系将继续着力打造党建品牌,现将建设动画系萤火虫社会实践服务队传承艺术文化,弘扬萤火虫精神,探索艺术文化与人才培养有机结合途径,为文化育人提供扎实的理论支撑和方向引导,打造动画系文化软实力。动画系通过三下乡、支部共建及提供社会志愿服务等暑期社会实践活动,搭建起基于萤火虫精神的实践育人平台,学习优秀文化建设的先进经验,在党建、文化、艺术及实践层面推进合作育人。党建品牌的实施方案制定如下：
一、丰富党建工作,促进党建学习1.坚持宗旨,明确学习目标制定学习计划我系坚持党的根本宗旨,党建工作以_***、__重要思想、__为指导,积极推进理论学习深入学习贯彻党的十_大力加强党组织建设、加强党员和教师队伍建设,围绕教育工作中心,为学校发展提供坚强的思想、组织和作风保证,推进我系精神文明建设跃上新台阶,一、以党的群众路线教育实践活动为契机,
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推进党风廉政建设。开展党的群众路线教育实践活动。
2.成立理论学习教育小组,稳扎稳打,落实基础
学院深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会之后,我系党支部迅速行动起来,进一步完善政治理论学习制度,严肃纪律。成立我系理论学习教育小组,以我系支委会为主体,部分优秀党员教师为成员。结合我系支部特点,制定学习教育相关制度,包括学习活动考勤制度、交流制度、调研制度等,对学习教育情况进行督促检查和考核评价,确保政治理论学习教育落到实处,而非搞形式走过场。
精心组织,周密部署,扎实地开展我系党建教育实践活动,认真贯彻落实学院关于教育实践活动的要求,做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位、学习调研到位。
3.丰富党建学习形式,增强学生主动性和积极性
进一步深化廉政文化进校园活动。通过主题班会,组织师生观看廉政图片展等形式,加强廉政教育,从小培养青少年学生廉洁自律的良好品质,从而奠定终身廉洁做人的品格。组织全系党员教师及学生党员、入党积极分子利用课余时间进行集中学习,围绕党建专题进行学习讨论,提高认识,明确努力方向。同时结合我系专业特色,灵活运用新媒体技术,建立党建公众号和qq群,把学习、讨论内容定期推送到群内,方便党员随时学习。目前,我系打造的山传动画系公众号里的党员活动室已成为理论学习的网上平台,通过每周定期推送学习文章、视频,为党员线上自学提供了便利。同时,通过开展党建知识讲座或带领教师参观党性教育基地等,丰富党建学习途径,增强学生的主动性和积极性。
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二、结合专业特色,加强党建教育
1.深化爱党爱国教育。
我系萤火虫社会实践服务队传承艺术文化,弘扬萤火虫精神,探索艺术文化与人才培养有机结合途径,为文化育人提供扎实的理论支撑和方向引导,打造动画系文化软实力。动画系三下乡社会实践活动,不仅为师生提供了一个有效地、广泛地传播知识和文化的平台,也给学生提供了一个学习和锻炼的机会,引导师生准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵和实践要求,树立正确的世界观、人生观、价值观,深化爱党爱国教育。
2.创建品牌活动,增强爱党爱国教育
以理想信念教育、爱国主义教育和爱党教育为核心,着力打造我系品牌活动。通过三下乡、支部共建及提供社会志愿服务等暑期社会实践活动,搭建起基于萤火虫精神的实践育人平台,学习优秀文化建设的先进经验,在党建、文化、艺术及实践层面推进合作育人。将学生、老师的理想信念、道德修养、价值取向等思想政治教育内容贯穿其中,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,提高爱党爱国教育吸引力、感染力。萤火虫”社会实践服务队作为培育践行社会主义核心价值观的重要平台和载体,我系师生积极投身其中,用画笔塑造美好,用智慧服务社会,用行动传播爱心,营造传递友爱、共襄善举、守望相助的社会风气,立足自身专业,发挥特长优势,在力所能及的范围内,发出自己的光芒。收货喜悦的同时也使爱党爱国教育巧妙融入其中,传递青春正能量,激励广大师生勤奋学习,踏实工作,用优异的学习成绩和认真的教学态度回报党和祖国。
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3.学习榜样,做好党员的思想教育我系设立了专门的党员活动室,配有党旗、党徽、电教设备和党建学习读物,党建制度全部上墙；党支部的学习教育制度文件、学习记录、学习笔记内容真实详实。我系党支部采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式,组织全体教职工以及学生党员干部观看《榜样》专题节目,学习优秀先进党员的感人事迹,促进全体教师树立正确观、人生观和价值观,增强职业的光荣感、历史的使命感和社会的责任感。学习榜样,要能不断汲取先进典型身上的优秀品质、精神伟力,唤醒初心、牢记使命,弘扬奋勇争先开拓创新精神,敢闯敢干、奋发有为,为推进党和人民的事业努力奋斗。4.完善活动建设,丰富党建工作的内涵为丰富党建工作的内涵,我系将发挥全体党员的先锋模范作用,立足岗位、团结一致,埋头苦干、扎实工作,求真务实,争先进位,不断巩固和扩大先进性教育活动的成果,推动学校的各项工作再上新台阶。5.从身边做起,戴党徽、亮身份、树形象党徽是党的象征,是党员身份的标识。佩戴党徽,亮明党员身份,是唤醒党员身份意识和责任意识的有效方式。今年,支部将党徽戴起来、身份亮起来、标杆树起来作为党日实践主题,要求支部所有会议、活动自觉佩戴党徽,主动向群众亮明身份、向干部做出表率、向组织表明决心,引导广大党员增强党员意识、履行党员义务,让党徽熠熠闪光,以实际行动爱党爱祖国。全面落实三进活动
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三下乡社会实践活动不仅仅是画笔的旅行,更是心灵的远游。在乡村绘画的过程中,传播党的思想理念,师生之间分享着信任,交流着思想,分享着感动。
坚持育人为本,牢固树立为学生服务的理念,我系组织开展走进企业、走进社区、走进乡村的三进活动。
走进企业为促进高校创新创业教育、创业实践与创新创业研究三位一体的深度结合,助推大众创业,万众创新的良好社会氛围,我系老师带领学生多次参观企业文化,与企业负责人深入交流,为企业设计版面等,并学习创业经验,拉近学生与社会的距离,加大力度帮助学生解决创业方面的困难。走进社区我系发动学生志愿者利用周末、课余时间走进社区,根据我系特色开展社区服务,发挥专业技能特长,为社区百姓提供社区建设、政策宣传、社会实践在内的三大类服务。组织党员积极广泛的走进社区,及时掌握学生在社区的动态,精神风貌,沟通教与学的信息,了解与解决学生活动过程中存在的问题和困难,及时与班级辅导员沟通,为社区提供更好的发展,为学生提供良好的发展平台。促进学生、辅导员、教师之间的联系沟通,提高我系思想政治教育工作的实效性和针对性。随后,我系与社区达成共识,要以本次活动为起点将实践活动长期进行下去,形成长效化的合作机制,充分发挥我系与社区各自的优势,丰富社区党
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建工作,强化学生基层社会实践能力,从而达成双赢的目标。3、走进乡村为弘扬中国传统优秀文化,展现中国传统文化的独特魅力。我系推出一
系列走进乡村的活动,使广大学生在实践过程中体会到偏远山区人民疾苦,增强社会责任感；体会到改革开放以来国家取得的巨大成就,增强民族自豪感；体会到革命先烈流血牺牲换来的和平安宁,增强爱国主义情怀。这些实践活动,不仅拉近了学生与社会的距离,更增强了自信,锻炼了能力,还能在演绎作品的过程中从心灵上净化、感染学生们的爱国情操。三下乡暑期社会实践活动,萤火虫社会实践服务队积极响应山东省乡村文明行动号召,结合专业特色打造中国传统文化、社会主义核心价值观、民风民俗文化墙绘制,为美丽乡村人居环境、乡风民风、文化生活三个美起来增砖添瓦。
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篇三：医院支部党建品牌创建方案
2022年卫生院党支部创先争优实施企划方案为深入开展以创建“五好”先进党___、争做“五好”优秀党员为内容的创先争优活动，根据（余卫发【___】82__文件精神，结合本单位实际，特制订以下活动方案。一、指导思想坚持以__***和“___”重要思想为指导，继续深入学习实践科学发展观，围绕提高人民群众健康水平，加强医院党___建设和党员队伍建设，充分发挥党___的政治核心作用和___员的先锋模范作用，激发广大干部职工的积极性和创造性，提___部职工的凝聚力，为促进我院的稳步发展起积极作用。二、具体目标通过开展活动，使本单位的“党建工作再___阶、医药改革稳步推进、职工素养不断提高、社区卫生服务到家”。三、创先争优活动的主要内容1、继续创建“五好”先进基层党___，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；2、争当“五好”优秀___员，即：自觉学习好、工作业绩好、服务群众好、遵纪守法好、弘扬正气好。四、具体工作措施1、认真实施学习型党___创建方案，营造良好的学习氛围，以此来扎实推进党建工作和行政业务工作；坚持正确的办院方针，以提高群众满意度为标准，促使医院又好又快地发展。
2、加强党员队伍建设，开展学习竞赛活动，学习活动有计划、有内容、有体会文章。通过学习提高党员的政治素养、业务技能和文化素质，在各项工作中起表率作用。
3、坚持“为民服务”的理念，引导党员树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想，不断探索服务模式，优化服务流程，提高服务质量。
4、开展“比、学、赶、帮、超”竞赛活动，及时发掘先进典型；培养和造就一支“团结务实，爱岗敬业，勇于探索，积极创新”的群众受欢迎的医务人员队伍。
五、开展创先争优活动的主要方法步骤按照上级的要求，要重点围绕迎接建党___周年、向党的___大献礼两个重大课题展开，分四个阶段进行。第一阶段：广泛发动，安排部署（___年___月中旬）。主要抓好以下工作：1、宣传发动。___召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。2、制定活动方案。结合我院实际，制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求，吸收入党积极分子参与到“创优争先活动”中来。3、___学习。___党员干部和广大职工认真学习相关文件，切实领会全党___开展创先争优活动的要求，提高认识，增强开展创先争优活动的自觉性和主动性。第二阶段：全面争创，___实施（___年___月下旬—___年___月）。
按照上级实施方案的要求，结合我院实际工作，制定工作目标，明确责任分工，把握工作重点，主要开展以下“四项活动”：
1、“党性教育”活动。结合实施党员“党性教育”，进一步提高党员的思想认识，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学___史、学___的方针政策、党务工作培训、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育，并___群众对党员进行评议。
2、“岗位责任”活动。从强化政治核心理念，提高保障人民健康能力入手，充分利用一切时间广泛开展岗位练兵、知识竞赛、医疗技能比武等活动，努力提升医疗技术水平，为促进我院卫生事业又好又快发展提供坚强人才保证。
3、“服务群众”活动。要根据自身职能和特点，确定一系列服务群众活动内容，___党员“开展寻医下乡活动”，进村入户、进敬老院、进学校、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生活中的实际问题。
4、“___创新”活动。积极探索创新，加强班子建设和医院核心制度建设，结合建设学习型党___活动，抓好党员阵地、活动和制度建设，强化___功能，推进党建工作创新。
第三阶段：系统总结，完善机制（___年___月—___年___月）。围绕向党的___大献礼，重点抓好以下工作：
1、搞好总结。要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。
2、考核评议。请上级党___对我院党___开展的创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式___党员、群众进行评议。
3、完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
六、加强领导，落实责任。成立___街道卫生院党支部创先争优活动领导小组：
组长：付组长：组员：
2022年卫生院党支部开展基层组织建设年活动方案为认真贯彻落实全市开展加强基层___建设年活动的有关要求，进一步加强和改进我院党___建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，结合我院工作实际，制定本实施方案。一、总体目标开展基层建设年活动，要以创先争优活动为动力，以“三好一满意”及“修医德、强医能、铸医魂”等主题活动为载体，以“规范基层党___运行机制，完善基层党___制度建设，着力解决卫生系统基层___建设中的突出问题”为重点，全面落实基层党建工作各项任务，进一步增强基层党___的创造力、凝聚力、战斗力，为促进我院卫生事业的发展提供坚强的政治和___保障。提高基层党___的执政能力和战斗能力，努力实现以下目标:1、基层___进一步加强。推进基层___建设，党员干部教育、管理、服务工作全面加强，基层党___书记的素质能力、党员队伍的生机活力明显提升，实现我院党支部建设工作规范化、党___活动经常化。进一步提升党___的战斗力。2、制度建设不断完善。结合实际，进一步建立和完善党___的工作制度以及联系群众制度和为民服务制度等。
3、党建活动丰富多彩。根据党___和党员的实际，坚持“三会一课”，定期开展党内活动，推进学习型党___建设。经常开展形式多样、喜闻乐见的各项活动，增强党___的凝聚力和吸引力。
4、民生实事进一步落实。进一步深化医改工作，继续开展医疗惠民便民活动，着力化解和解决影响医患和谐的矛盾隐患和突出问题，使群众对卫生系统的满意度进一步提升。
5、保障作用更加突出。围绕卫生中心工作，结合本单位实际，不断完善保障机制，使各项工作更加规范，基层___建设明显加强，有力地推动卫生事业发展。
篇四：医院支部党建品牌创建方案
2022X市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案
为巩固扩大学习教育成果，加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用，树立党组织和党员的良好形象，全面提升医院党建工作水平。结合医院工作实际，特制定本活动方案。
一、品牌名称
健康宣教先锋
二、创建“党建品牌”的意义
通过“党建品牌”创建活动，进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进x学习教育活动扎实开展，促进党建工作创新发展，把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。
三、成立领导小组
组长：x
副组长：x
成员：x
领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等；保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。
四、主要工作
（一）院内的健康宣教工作
1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时，接诊护士进行健康教育，介绍医院相关情况和就诊流程，使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识；接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用，免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识，定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复，定期开展“漂亮妈咪”活动，进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座，让更多的人了解胎儿发育缺陷，着力做好预防出生缺陷的工作，进一
步提高出生人口素质。
2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导，使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施，关注女性健康，关注生殖健康。
3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏，专栏主要围绕健康的生活理念宣传，预防保健知识普及，拓宽健康宣教的覆盖面，使人民群众能够更深入的了解健康知识。
4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架，放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅，让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。
5.跟踪随访服务。外联部对出院患者跟踪回访，及时了解患者出院后的康复情况，并给予相应的指导，对高危人群进行跟踪随访，指导就诊。同时，收集病患和家属对医院服务的意见和建议。
（二）院外的健康宣教工作
1.开展健康教育宣讲团“五进”服务活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、进企业、进学校、进社
区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座，倡导健康生活，提高广大群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动，发放健康教育宣传资料，普及卫生保健知识。
2.开展“关爱农村儿童健康大行动”。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查，关注学校卫生，关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生，让更多的关爱向农村学校延伸。
3.媒体宣传。一是加强与x日报、晚报和x电视台的联系与合作，广泛的推广和普及卫生保健知识。二是在医院门户网站开设的健康教育专栏，重点宣传“妇幼健康服务项目”、孕产妇保健知识、婴幼儿保健知识和优生遗传及生殖健康等知识。三是利用微信公众服务号发布健康知识文章，扩大宣传面，使更多的群众了解卫生保健知。四是出版《x市妇幼健康服务工作简报》，加大宣传力度。
4.短信平台。手机使用人群广泛普遍，手机短信具有方便快捷、言简意赅、覆盖范围广的特点。与中国移动公司合作搭建信息平台，根据季节性特点及各类卫生日等不同健康卫生主题给移动手机用户发布短信，根据不同内容选择相应人群开展健康教育。
5.培训学习。举办免费的妇幼健康服务培训班，针对各
县（市、区）医疗保健机构、乡镇卫生院、社区服务卫生机构中心的业务骨干举办产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血防控等妇幼健康服务项目相关技术培训班，以点带面，不断加强宣教工作。
五、工作要求
（一）在开展健康宣教活动时，要守纪律，讲规矩，严格执行“八项规定”。
（二）保健部负责落实健康宣教活动的对接联系，党办、各党支部、院办和宣传科大力协助。（三）落实资金保障，确保党建品牌创建活动顺利推进。
篇五：医院支部党建品牌创建方案
2021医院支部党建工作计划
关于医院的党建工作计划有哪些?党建工作计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。下面是我为大家整理的关于2021医院支部党建工作计划，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!
2021医院支部党建工作计划1___医院党委在上级党组织的正确领导下，在医院全体中共党员干部的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委____工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年开展工作，认真开展社会主义荣辱观教育活动，和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，以“敬业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一”为办院宗旨，在医疗卫生的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。
在市卫生局党组的正确领导下，___医院下半年党建工作拟抓好以下几项工作：
1、以科室为单位抓好每周两小时政治学习，开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，结合医院和科室工作实际进行学习，理论联系实际，学以致用。各党支部认真落实“三会一课”制度，不断提高党员干部的整体素质。
2、加强组织建设，壮大党员队伍。3、继续抓好“服务”活动的开展，树立一医良好的社会形象。全院职工要做到三个一切，即一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人，继续开展并完善“病人选择医生”制度，医疗工作要做到“四满意”：患者满意、家属满意、社会满意、医院满意。4、开展多种形式的评先活动。每月组织一次优质服务评比活动，年终开展先进工和五个“十佳”评选活动，促进医院精神文明建设。5、继续开展“健康进万家”活动。该活动由市基层办、市卫生局联合举办，我院全力提供医疗技术支持，拟向全市逐步推广。6、做好下半年“医院管理年”工作。7、进行党委换届。2021医院支部党建工作计划2
2021年医院将进一步落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的十九大精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起：
一、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。认真组织学习、贯彻党的十九大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力，主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。二、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。三、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建
设，力争使其成为__乃至鄂西北的品牌。四、进一步加强建设，重视人才培养，提高核心竞争力。“人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几
年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。
五、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。
“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。20__年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。
六、进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素质。医院要发展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，医院将继续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方
法，全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。
七、进一步加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化。
采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一，是医院的必然选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此，加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要为标准，构建医院信息化系统，使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段，成为患者与社会沟通的交流平台。
我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的发展为__市的市民提供更优质的服务，为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力!
2021医院支部党建工作计划320__年在的党建工作中，医院党支部将认真贯彻落实党的十九大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“构建和谐医院”为主题，深化医疗体制改革，以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点，深入开展“医院质量万里行、廉政文化进医院”等活动，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为医院新一年的发展
篇六：医院支部党建品牌创建方案
医院党组织参与区域化党建的实践与思考
作者：沈培英来源：《党政论坛》2022年第02期
[摘要]针对当前基层医院党组织参与区域化党建工作的实践探索和成效分析，发现医院党组织应进一步创新服务机制，主动融入区域化党建平台，积极履行社会责任，将健康服务融入地区社会治理，拓展服务内涵，满足人民群众日益增长的健康需求。
[关键词]医院;基层党组织;区域化党建;实践
区域化党建是适应社会结构分化，利益结构调整，执政环境与社会生态环境变化，推动党建创新的一种模式。它是按照区域统筹的原理，在一定区域范围内统筹设置基层党组织，统一管理党员队伍，通盘使用党建阵地，形成以街道党工委为核心、社区党组织为基础、其他基层党组织为结点的网格化体系①。自2004年以来，上海在全国率先开展区域化党建实践，实施近20年来，已成为各街镇党建工作的重要载体和抓手，对地区经济社会发展起到了积极的推动和促进作用。实践中，区级及以下基层医院因地域优势加上专业的特殊性以及贴近民生需求，在区域化党建工作中发挥了特殊作用。
一、背景和意义
（一）推进健康保障，落实“健康中国”战略
党的十九大报告明确提出要实施健康中国战略，满足人民群众日益增长的医疗卫生健康需求。2016年，中央印发《“健康中国2030”规划纲要》，指出各级党委和政府要把健康事业发展摆在优先发展地位，“健康中国”建设上升成为国家战略，与之相配套的是，政府加大对卫生的投入，深入推进医药卫生体制改革。
区级医院承担了为辖区内居民提供常见病、多发病诊治，急危重症和疑难病例的救治及预防保健康复等功能，是保障人民生命健康的主要力量。如何全方位、全生命周期维护和保障人民健康，把以人民为中心的发展理念体现在卫生健康服务的各个环节，织好基本医疗卫生健康网，让人民群众享受医改红利，促进健康梦和中国梦的实现②，是基层医院的职责所在。因此，基层医院应当充分融入当地社会治理和区域化党建，发挥自身优势，带领党员干部参与社区健康教育，普及推广健康知识，倡导健康生活方式，提升辖区居民的健康水平。
（二）拓展服务功能，增强党组织活力
马克思主义政党最显著的特征是实践性和人民性，而服务功能是马克思主义政党核心的价值取向，其内涵主要体现在服务改革，服务发展，服务民生，服务群众③。医院党组织参与
区域化党建，一方面是拓展服务功能，另一方面也是响应党中央在不同阶段战略部署，积极参与地区治理和发展，转变“坐等”病人上门的传统观念，服务下沉，为群众提供“零距离”服务。
（三）促进医患和谐，树立行业新风尚
为提升病人满意度，改善医患关系，国家卫健委以问题为导向，自2015起推出“改善医疗服务行动计划”。医院通过发放调查问卷、微信扫码等多形式、多渠道征集门诊、住院病人意见建议，开展出院病人随访，不断优化就医流程，改善就医体验。跨前一步服务，有利于增进社会对医院的理解支持，增强社区居民对医院的信任感，对促进和谐医患关系，营造良好的医疗环境，提升医院美誉度具有积极意义。
（四）实行分级诊疗，推动医改政策落地
分级诊疗是我国深化医改的重要举措，对促进医疗资源合理配置和有效利用，缓解“看病难、看病贵”具有重要意义，其目的是“逐步引导常见病、多发病在基层就诊，疑难杂症、危重疾病在大醫院就诊”。而要落实分级诊疗，首要任务是提升基层服务能力。为此，通过建立区域医疗联合体，开展医联体党建，能够发挥组织优势，推动各项政策落实，使患者在医联体内有序就医，从而实现小病在基层、大病到医院、康复回社区的就诊格局④。
二、实践与探索
基层医院是重要的民生服务窗口，应当增强服务意识、主动作为，打通服务群众的“最后一公里”，履行社会责任，为当地经济社会发展保驾护航。区域化党建成为新形势下加强医院党的建设的有力抓手。
（一）开展结对共建，画出最大“同心圆”
金山区地处上海远郊，常住人口82.28万人，50%以上为农业人口。截至2020年底，全区医疗卫生机构300所，其中公立医院7所。医疗布局相对合理，但执业医师、注册护士数均低于全市平均水平，优质医疗资源匮乏。近年来，政府加大民生项目投入，鼓励区内医院积极与市三甲医院建立医联体、专科联盟，提升区级医院医疗水平，解决老百姓“看病难、看病贵”问题。与此同时，区内各医院自加压力，将服务关口前移，服务理念从“以治病为中心”向“以健康为中心”转变，加强公共卫生体系建设，关注“治未病”。
位于区东北部的亭林医院是一家二级综合医院，近年来积极参与社区党建工作。作为5个镇区域化党建成员之一，先后与19个村（居），25家企业结为“亲家”。下属四个党支部分别结对1个村居，党员定期上门为村（居）民上党课，宣讲常见病、慢性病防治知识，传播健康生活理念。2019年，医院党总支与亭林镇金门村党总支共建“健康·江埭”，开设“健康驿站”，提供“点单式”服务，助力美丽乡村建设。
随着“两区一堡”定位的确立，金山区积极打造一流营商环境。作为区域化党建重要成员之一，医院党组织积极作为，主动参与，开展医企“联姻”。区中心医院与上海蓝滨石化签约，共同打造健康绿色企业。亭林医院开通24小时服务热线，为签约企业员工在医院救治时提供绿色通道。党建带动团建，举办单身职工联谊活动;普及健康知识，缓解员工心理压力，助力企业发展，为地方经济发展保驾护航。
（二）推动优质资源下沉，打通服务群众的“最后一公里”
为深化医药卫生体制改革，促进优质医疗资源下沉，提升基层医疗机构服务能力，区内3家医院与辖区内所有社区卫生服务中心组建区域联合体。核心医院派出高年资医生定期到社区坐诊查房，开设联合病房，让病人在家门口享受优质医疗服务。医院党组织在调研中发现，分级诊疗政策落实有差距，病人“上转容易下转难”的矛盾较为普遍，为此召开专题会议，就双向转诊中的堵点、难点问题进行研究，理顺工作机制，搭建信息化平台，做好医务人员培训和病人宣教，使“下转难”得到明显改善。上级医院，除了在技术上帮扶外，在人才队伍建设方面也给予支撑，通过“师带徒”，接收专科培训等方式，提升社区医务人员服务能力。
（三）整合平台资源，打造特色党建品牌
区域化党建的优势是“条块结合，优势互补，资源共享，互惠共赢”。近年来，医院党组织统筹各方资源，建立共建机制，持续完善区域化品牌项目创建，将党建融入所在地区发展和人民群众所需所盼。亭林医院自2005年开始与镇党群服务中心联合打造“医亭·益林”品牌，每年“七一”期间，为镇困难老党员提供免费体检，发放助医卡，传递组织关爱，受益困难党员1000余人次，2020年起服务延伸至松江叶榭和奉贤庄行部分村。中西医结合医院的“中医药服务大篷车”开进新农村，推广中医药文化和适宜技术的方法，弘扬传统医学，党员参与率85%以上。为推动长三角一体化发展，加强沪浙两地间的区域联动，中心医院与浙江嘉善县第一人民医院党组织签约共建，为两地百姓提供优质医疗服务。通过毗邻党建，实施“跨界”服务，为区域化党建注入新的内涵。
三、成效分析
（一）强化了党组织政治功能
强化政治功能体现在贯彻党的决策部署，落实党的各项任务上。基层治理作为国家治理体系的重要组成部分，越来越体现其重要的地位，以基层党建引领地区治理是现代化治理体系实践的一条有效途径⑤。基层医院党组织参与区域化党建，使不同体制性质单位党组织围绕共同的目标，按照中央部署，推动基层治理现代化及医院高质量发展，满足人民群众日益增长的对美好生活的需求。
（二）创新了党组织服务模式
从“单位”到“区域”，从“纵向”到“横向”，党建工作模式发生了改变，服务功能不断强化。从原来的接受行政指令被动执行，到自愿加入、主动参与。不同单位间柔性联结、平等协商、合作互惠，取得共赢。党组织焕发新的活力，党员参与组织生活的热情得到激发。项目化运作、心愿认领、义诊服务等具有操作性、接地气的服务，贴近老百姓需求，也深受党员欢迎。
（三）拓展了党组织的服务功能
基层党建绕不开的是群众工作。我们党一贯主张从群众中来，到群众中去;一切依靠群众，一切为了群众。卫生健康工作的对象是广大人民群众，通过区域化平台，发挥医务党员的专业特长，宣传党的方针政策，为群众答疑解惑，推进新医改政策落地，最终让群众得到实惠，而对于参与活动的党员也是一次很好的党性锤炼，能增强其宗旨意识和奉献意识。
四、问题与思考
为了客观评价基层医院党组织参与区域化党建的成效，我们以问卷星、走访座谈等方式组织开展调研。调研对象是医院党员、结对单位、镇党群服务中心的干部群众。调查显示，85.1%的受访者认为区域化党建是新时期加强党建工作的新举措，具有重要意义。对活动形式，受访者普遍认同的是，与结对村居（企业）党建业务资源共享;共同参与志愿者活动;认领服务项目。最受欢迎的区域化党建活动是义诊、体检、科普讲座、扶贫帮困，对于社区治理需求占比较低。影响区域化黨建开展的主要因素按占比多少排序依次为：缺少活动经费、参与主体多协商困难、机制不健全、成员单位积极性不高参与动力不足。调查也反映出，因医院专业性强，活动形式单一、缺乏多样性，在参与社区治理方面的深度融入还有差距。综合上述问题，要在以下几个方面予以改进和完善：
（一）拓展服务内涵，凸显区域化党建的价值
区域化党建的目的是创新社会治理，党建引领推动城乡、区域一体化发展，因此医院在参与活动形式上应寻求多样化，除了义诊、健康体检、帮困助医外，在社区治理、文明创建、村容村貌整治方面也要积极参与，可通过座谈会、互访、联组学习、团建等，加强成员单位之间的互动，实现共创共建共享，寻求最大“公约数”。充分发挥医院专业优势，举办科普讲座，放置宣传展板，宣传党的卫生健康政策，加深村居群众对健康知识的了解和掌握，同时可以通过“医院开放日”“医院体验日”等方式，邀请社区群众参观医院，了解服务流程，体验就医过程。通过互联互动，促进共同发展。
（二）顺应群众需求，找准区域化党建实践路径
随着医改进入攻坚区，医院党建工作应顺应时代需求，坚持以人为本，紧紧围绕“服务改革发展，服务群众民生”这一主线，与区域内其他党组织结成联盟，根据老百姓的需求，精心
谋划、科学设计活动项目和活动内容。实践证明以群众需求为导向，是推进基层医院党组织参与区域化党建的重要实践路径，也是常态化开展党建活动重要依据。
（三）完善活动机制，增强区域化党建生命力
公立医院属于体制内单位，具有较强的契约精神、规则意识，组织服从性强。而非公企业、两新组织因其私有属性，偏重业务，有时参与热情不高，缺乏内生动力。如何统筹不同体制不同属性组织的资源，为受众群体服务，应当建立健全工作运行机制和效果评估机制，在原有联席会议、轮值制度的基础上，建立沟通协商、联系联络、效果评估、激励表彰等机制，确保活动常态化开展，避免轰轰烈烈走过场或者陷入内卷化困境。
作为医院，要把区域化党建作为创新党建工作模式的重要路径，作为为民办实事、体现公益性的重要抓手，纳入责任清单，从工作要求和制度设计层面列为医院党建工作重点，投入一定的经费保障，定期组织开展调研，根据群众所需所盼，制定完善服务方案，提升区域化党建水平。
在大健康背景下，医院党组织如何积极参与，主动融入区域化党建，充分利用和挖掘社会性、区域性公共资源，扩大“朋友圈”，画好“同心圆”，凝聚各方力量，寻求最大“公约数”，推动卫生健康事业高质量发展，以满足人民群众日益增长的对健康的需求，是目前医院基层党组织需要不断探索的课题。
基金项目：金山区卫生健康系统党建课题“公立医院党组织参与区域化党建的实践和思考”，编号：KT202104
注释：
①张云翔：《区域化党建的治理价值》，《党政论坛》2017年第12期。
②夏春萍、赵立莉、冯媚：《以党建联盟提高区域健康服务水平》，《中国卫生》2020年第10期。
③郭迎、沈杏华、马竞、尹桂芳、张燕：《公立医院与社区党建共建的实践与思考》，《现代医院》2019年第2期。
④潘建军、马国栋：《我国分级诊疗制度实施现状及问题分析》，《中国初级卫生保健》2018年第11期。
⑤蒋旭：《新时代区域化党建研究》，《豫章师范学院学报》2020年第5期。
作者系上海市金山区亭林医院党总支书记
（责任编辑周巍）
篇七：医院支部党建品牌创建方案
市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案
为巩固扩大学习教育成果，加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用，树立党组织和党员的良好形象，全面提升医院党建工作水平。结合医院工作实际，特制定本活动方案。
一、品牌名称健康宣教先锋二、创建“党建品牌”的意义通过“党建品牌”创建活动，进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进x学习教育活动扎实开展，促进党建工作创新发展，把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。三、成立领导小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX
领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等；保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。
四、主要工作
（一）院内的健康宣教工作
1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时，接诊护士进行健康教育，介绍医院相关情况和就诊流程，使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识；接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用，免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识，定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复，定期开展“漂亮妈咪”活动，进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座，让更多的人了解胎儿发育缺陷，着力做好预防出生缺陷的工作，进一步提高出生人口素质。
2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导，使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施，关注女性健康，关注生殖健康。
3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏，专栏主要围绕健康的生活理念宣传，预防保健知识普及，拓宽健康宣教的覆盖面，
使人民群众能够更深入的了解健康知识。
4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架，放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅，让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。
5.跟踪随访服务。外联部对出院患者跟踪回访，及时了解患者出院后的康复情况，并给予相应的指导，对高危人群进行跟踪随访，指导就诊。同时，收集病患和家属对医院服务的意见和建议。
（二）院外的健康宣教工作
1.开展健康教育宣讲团“五进”服务活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座，倡导健康生活，提高广大群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动，发放健康教育宣传资料，普及卫生保健知识。
2.开展“关爱农村儿童健康大行动”。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查，关注学校卫生，关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生，让更多的关爱向农村学校延伸。
3.媒体宣传。一是加强与x日报、晚报和x电视台的联系与合作，
广泛的推广和普及卫生保健知识。二是在医院门户网站开设的健康教育专栏，重点宣传“妇幼健康服务项目”、孕产妇保健知识、婴幼儿保健知识和优生遗传及生殖健康等知识。三是利用微信公众服务号发布健康知识文章，扩大宣传面，使更多的群众了解卫生保健知。四是出版《x市妇幼健康服务工作简报》，加大宣传力度。
4.短信平台。手机使用人群广泛普遍，手机短信具有方便快捷、言简意赅、覆盖范围广的特点。与中国移动公司合作搭建信息平台，根据季节性特点及各类卫生日等不同健康卫生主题给移动手机用户发布短信，根据不同内容选择相应人群开展健康教育。
5.培训学习。举办免费的妇幼健康服务培训班，针对各县（市、区）医疗保健机构、乡镇卫生院、社区服务卫生机构中心的业务骨干举办产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血防控等妇幼健康服务项目相关技术培训班，以点带面，不断加强宣教工作。
五、工作要求
（一）在开展健康宣教活动时，要守纪律，讲规矩，严格执行“八项规定”。
（二）保健部负责落实健康宣教活动的对接联系，党办、各党支部、院办和宣传科大力协助。
（三）落实资金保障，确保党建品牌创建活动顺利推进。
篇八：医院支部党建品牌创建方案
推动公立医院党建创新发展
作者：张义来源：《新长征·党建版》2020年第12期
健康是人民群众美好生活需要的重要组成部分，公立医院是我国医疗卫生服务体系的主体，加强和创新公立医院党建工作，汇集党建工作与业务工作深度融合的集聚效应，推动公立医院综合改革向纵深发展，成为卫生健康部门一项重大而紧迫的战略任务。
一、深刻领会加强公立医院党的建设的重要意义加強公立医院党的领导和党的建设，是适应新时代党的建设总要求的需要，对于推进党的建设新的伟大工程更好地服务人民意义重大。加强公立医院党的建设，是推进新时代党的建设伟大工程的重要组成。公立医院党的建设历来受到党中央的高度重视。当前，我们必须主动适应新时代党的建设总要求，充分发挥党组织把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的“总开关”作用，推动公立医院党的领导体制机制同坚持党的全面领导、全面从严治党的要求相适应，确保改革发展始终沿着正确方向前进。加强公立医院党的建设，是提升中国特色现代医院服务能力水平的重要举措。实施健康中国战略，对医疗卫生这一人民群众感受最直接、最深切的民生事业提出了新的、更高的要求，迫切需要加强公立医院党的建设，把医院党组织融入公立医院治理结构之中，把党的领导融入医院治理各环节，把党的政治优势和组织优势转化为推动医院高质量发展的强大力量。加强公立医院党的建设，是更好地满足广大人民群众生命健康需求的重要保障。卫生健康事业涉及每个人生命安全和千家万户的幸福安康，是党和政府义不容辞的责任和重要的执政基础。在人民群众更加重视生命健康质量、对医疗卫生保障和医疗救治服务给予更高期待的新形
势下，加强公立医院党的领导和党的建设，践行全心全意为人民健康服务的宗旨，更好满足人民群众日益增长的健康生活需要，成为卫生健康事业适应这一历史时期的必然选择。
二、全面落实加强公立医院党的建设的重要举措
新时期加强公立医院党的建设，以构筑“三个体系”为抓手，全面贯彻落实中办《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，促进公立医院实现健康、有序、高效发展。
构筑强化党的全面领导的组织体系。要把强化党的领导贯穿医院治理各方面和全过程。一是建立完善各级医院党建工作指导委员会组织机构和工作机制。成立各级医院党建工作指导委员会，把重点部门及高校公立医院的主办主管部门吸纳为成员，承担对医院党建工作领导、指导和监督职责，形成上下联动、整体推进、横向到边、纵向到底的工作格局。二是推动落实党委领导下的院长负责制。选优、配强领导班子，实现二级及以上公立医院党委书记与院长分设;把党建工作融入医院工作各领域，确保党的领导贯穿医院管理全过程;健全完善党委会议、院长办公会议等议事决策规则及相关制度，切实发挥公立医院党组织把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用。三是努力实现公立医院党的基层组织全覆盖。科学合理设置党的基层组织机构，注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。
构筑推进党建与业务深度融合的工作体系。将党建融入医院管理和服务工作中，将党组织的政治优势转化为推动发展的核心竞争力。一是坚持党建引领持续深化医药卫生体制改革。明确医院党组织在法人治理结构中的法定地位，明确党组织在医院决策、执行、监督各环节的权责和工作方法以及与其它治理主体的关系，从顶层设计、体制、机制、制度上予以充分保障。二是持续深化抓党建促脱贫攻坚。在持续开展健康扶贫“三联动”巩固提升，规范医联体建设和管理，完成对口支援贫困县、万名医师巡回医疗和乡镇卫生院远程医疗服务等民生任务，做实做细家庭医生签约服务等工作中，充分发挥公立医院党组织的战斗堡垒作用，用强有力的党建引领健康扶贫，用优秀的队伍推进健康扶贫，用坚强的组织领导保障健康扶贫。三是突出抓好党建文化建设和医德医风建设。建立党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制。充分利用“中国医师节”“国际护士节”等载体，持续运用“党建+”模式，提炼打造具有行业特点的文化品牌和服务品牌。
构筑促进党组织和党员发挥作用的支撑体系。建设一支高素质、专业化、让人民满意的医务党员队伍。一是着力提升基层党建工作质量。实施公立医院党建“强基提质”标准化创建工程，开展公立医院基层党组织标准化规范化创建活动，全面提升公立医院党的建设质量和水平。二是提升党务干部能力素质。加强党务工作力量配备，加强党务干部培训，逐步探索建立专职党务干部“双线”晋升机制，建立健全提高专职党务干部待遇的保障激励机制，充分调动其工作积极性、主动性和创造性。三是搭建党员发挥作用的平台。精心设计活动载体，积极策划有助于党员发挥作用的特色活动。如面对新冠肺炎疫情开展“亮身份、担使命，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬”活动，全系统广大党员干部和卫生医务工作者自觉争当联防联控“组织员”、防控前线“冲锋员”、疫情防控“监督员”、防控知识“宣讲员”、社会舆情“引导员”，奋力战
斗在疫情防控第一线，党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用得到集中显现。四是发挥先进典型的引领作用。在全系统掀起学先进、争先进、赶先进的热潮，推动党员找准价值坐标，增强党性观念，全面提高医疗服务质量。
三、合力推动公立医院党的建设工作创新发展
强化三个机制，加强部门间的协调配合，形成推动公立医院党建工作的整体合力。
强化力量整合机制。把涉及公立医院党建工作的部门全部纳入医院党建工作指导委员会成员单位之中，明确成员单位职责，共同承担公立医院党建工作的领导、指导、监督和服务。明确牵头抓总责任部门、主体责任部门和配合协作部门，整合工作力量，形成抓落实的工作合力和良好态势。
强化联络协调机制。坚持和完善定期会商制度，建立和落实成员单位联络员制度，通报情况，研究解决问题，确保医院党建各项工作落到实处。
强化督导考评机制。建立健全公立医院党建工作考核评价机制，加大党建工作在公立医院绩效考核权重，细化、量化考核标准，定期对公立医院党建工作开展情况进行检查。要聚焦重点任务，盯住要害关键，强化正向激励，充分发挥考评“指挥棒”作用，及时发现问题，督促整改落实，引领带动公立医院党建工作整体推进，不断开创公立医院党建工作新局面。（作者系吉林省卫生健康委党组书记、主任）
责任编辑/赵鹏
篇九：医院支部党建品牌创建方案
2014宜宾市卫生系统庆祝中国共产党成立93周年大会召开会议指出要继续深入推进党的群众路线教育实践活动凝聚卫生事业健康快速发展的正能量按照中央省委市委的部署把教育实践活动与卫生业务工作有机结合起来聚焦四风问题对标三严三实要求切实解决服务群众最后一公里问题切实通过转作风推动改医风真正把教育实践活动落实到谋划思路指导工作促进医改上促使干部职工以更高的医疗水平更优的服务质量更好的精神状态服务广大群众
卫生系统篇党建特色及亮点工作1】卫生计生系统的党建工作如何创新?如何结合“改善群众就医感受”实效开展?党建工作如何关注民生健康?本报自6月8日启动“卫生计生党建示范宣传月”以来，全市卫生计生系统一批重实效、有特色的党建工作典范浮出水面。市卫生计生委改善群众就医体验4月26日，市卫生计生委印发了《中共重庆市卫生和计划生育委员会关于开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》的通知。5月18日，市卫生计生委党委书记盛娅农在“改善群众就医感受”工作启动会上强调，要进一步聚焦“改善群众就医感受”主题活动的重要意义，准确把握“改善群众就医感受”主题活动的任务要求，切实保障“改善群众就医感受”主题活动取得实效。区县卫生系统关注群众健康冷暖据永川区卫生计生委党委书记江志宏介绍，永川以全面落实从严治党责任为主线，以开展“两学一做”为契机，以“医疗党建联合体”项目为抓手，设立6个“党员教育中心”点，建立行业党建例会制度，组
建“天使宣讲团”，筹建行业党内关怀“天使基金”，组建党员医疗技术帮扶队伍，实现资源共享、载体共建、党员共管的良好局面。忠县卫生计生委党委书记、主任申继旭认为，党建工作需要务实创新，要结合实际医疗业务展开，全县围绕“依法行医，合理诊疗”的主题与基层考核挂钩，与提升业务能力挂钩，转变基层工作作风，紧密联系基层，关注群众冷暖，充分发挥党建平台的载体作用。医疗窗口单位提升群众满意度重医附二院党委书记王大刚认为，信息化建设可以让群众更及时有效地了解就医流程，能够更轻松、便捷地就诊，让患者在就医过程中享受方便、快捷的医疗服务，从而缩小患者就医等候时间。市人民医院党委书记刘毅表示，医院紧密联系实际，创造性探索“微学习”方式解决工作矛盾，让“两学一做”学习教育扎实落地。依托微信群，打造自主学习政教园地。市肿瘤医院党委书记张维斌说，围绕党风廉政建设，医院自“一封廉政家书”活动开展以来，各支部党员的先锋模范带头作用得到充分发挥，家属的鼓励、劝勉、告诫，为党的纯洁性提供坚强保障。市精神卫生中心党委书记孙卫文表示，中心党委通过上专题党课、各支部集中学习、党员微信自学，党员做承诺、支部做实事，每周开展一次主题活动教育，结对共建，收到良好效果。党建特色及亮点工作++卫生系统篇【2】
93年来，在党和政府的领导下，近年来，宜宾卫生事业快速发展，各项工作迈入全省先进行列。全市卫生系统以树立卫生行业务实勤廉风尚为目标，大力加强党的思想、组织和作风建设，取得了明显成效。2014年6月，市卫生局党委、市二医院党委被中共宜宾市委表彰为创“四好”先进集体、市二医院门急诊党支部被表彰为优秀基层党组织、市一医院江琴、市中心血站程玲被表彰为优秀共产党员。健全管理体系不断夯实党建工作基础全市卫生系统党建工作中，始终坚持党管干部原则，不断建立健全选拔、培养、管理、监督干部的工作制度。重视干部梯队建设，特别注重从基层一线选拔能够担当责任、攻坚破难、打破局面的优秀年轻干部。一年来，按照“德才兼备、以德为先”、“好中选好、优中选优”的用人标准，在市局机关和科级直属单位调整干部8人，使一批德才兼备、实绩突出、群众公认的干部人才脱颖而出，没有收到一起不良反映。与此同时，认真落实“一岗双责”，强化基层党组织负责人履行第一责任人职责，并不断完善党建工作的组织领导、层层负责的工作机制，始终坚持把党建工作与卫生业务工作同研究、同部署、同落实。工作中，注重强化党组织的基本队伍、基本活动、基本制度、基本阵地、基本经费等“五位一体”保障体系建设。通过督促各级基层党组织认真落实《宜宾市卫生系统党建工作目标管理考核办法》和《考评细则》，加强和改进基层党组织目标管理
和考评工作。在2013年度党建目标考评中，市二医院党委、宜宾卫校党委、市紧急救援中心党支部获得目标考核一等奖，市一医院党委、市卫生执法监督支队党支部、市中心血站党支部获得二等奖，市妇幼保健院党总支、市疾控中心党总支、宜宾骨科医院党支部获得三等奖。创服务型党组织打造党建特色创新品牌2013年，全市卫生系统积极开展“走、助、强”主题活动，把活动作为开展群众路线主题教育实践活动的有效载体。“走、助、强”主题活动突出了卫生行业特色，围绕“深入基层服务人民群众健康”这一主题，以“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”为目标，通过组建共产党员专家团“进学校、进社区、进农村、进企业”志愿服务、党员领导干部助民解困下基层、市县乡三级医疗机构对口联系帮带等活动形式，积极开展“扛旗走基层、解困助基层、提质强基层”活动，创新了卫生服务形式、解决了基层存在的一些现实问题、提高了基层卫生工作质量。继续建立健全以激励为核心、关怀为宗旨、帮扶为途径的党内激励关怀长效机制。完善了党内表彰奖励制度，开展先进典型选树活动，对工作业绩突出的党员给予物质精神双重激励。建立健全了党内谈心、探访和特殊群体党员慰问等制度，了解并解决党员的实际困难和问题，节假日对老、困、病党员集中进行探视和走访慰问，让党员感受到组织的关怀。2014年，在宜宾市卫生系统庆祝中国共产党成立93周年大会上，对在党建工作中表现突出的15个先进基层党组织、18名优秀共产党员和16名优秀党务工作者进行了表彰。
树务实勤廉风尚加强党风廉政建设为深入推进党风廉政建设，全市卫生系统组织党员领导干部全文学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”和省委市委“十项规定”等廉政制度，不断提高领导干部廉洁从政意识。继续深入开展廉政文化进医院活动，在医疗卫生行业深入开展示范教育、警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变和医护人员职业道德的思想防线。2013年，按照《宜宾市2013年医德医风巡查专项活动实施方案》，在全市卫生系统开展医德医风巡查专项活动，成立了巡查专项活动领导小组及巡查工作组，采取实地考察、查阅资料、问卷调查、病历点评等多种方式，对全系统医德医风建设分级开展了系统的考核、评估、指导和督查。巡查结果显示，在问卷调查中平均满意率为85.91%，在病历点评中抽取点评的60份病历中，合格率83、33%、基本合格率8.33%、不合格率8.33%。根据巡查结果，经局党委研究，按照有关规定处理相关人员19人，其中直接责任人10人，上级医师2人，相关科室负责人7人。通过医德医风巡查专项活动，有效提高了行业人员守法廉洁从业的自觉性，增强了医疗卫生单位加强管理和监督的主动性。同时，为进一步加强党内监督制约工作，认真落实党内监督条例，通过述职述廉、诫勉谈话、党内质询等形式，强化对党员干部的监督制约。落实党风廉政建设责任制，督促领导干部认真落实“一岗双责”，把责任落到主要领导身上，分解到各个班子成员;落实党务公开制度，通过不同形式公开党组织的重大决策、重要人事任免、重大经费开支
等方面的内容，维护党员对党内事务的知情权、参与权和监督权;加大对医疗卫生单位党风廉政建设的考核力度，加大平时明察暗访考核权重的同时，严格按照年初与各单位签定的责任书内容进行年度考核;积极推进卫生惩防体系建设，加大对基层单位人事权、财务权、采购权、基建权等职务权力和处方、检查等诊疗用药执业行为的风险监控。继续加强党建工作全面推进卫生事业快速发展回首过往，佳绩频传，展望未来，再扬风帆。2014年6月27日，宜宾市卫生系统庆祝中国共产党成立93周年大会召开，会议指出要继续深入推进党的群众路线教育实践活动，凝聚卫生事业健康快速发展的正能量，按照中央、省委、市委的部署，把教育实践活动与卫生业务工作有机结合起来，聚焦“四风”问题，对标“三严三实”要求，切实解决服务群众“最后一公里”问题，切实通过“转作风”推动“改医风”，真正把教育实践活动落实到谋划思路、指导工作、促进医改上，促使干部职工以更高的医疗水平、更优的服务质量、更好的精神状态服务广大群众。继续加强党的先进性纯洁性建设，为卫生事业健康快速发展提供政治保障，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线，以加强党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质党员干部队伍为关键，以改革和完善党的领导体制与工作机制为重点，全面加强党组织和党员队伍建设，为卫生事业健康快速发展提供坚强的政治保障。
继续狠抓党风廉政建设，营造卫生事业健康快速发展的良好环境。要大力弘扬清风正气，整治不正之风，匡正用人之风，崇尚实干之风，养成清廉之风，引导广大干部职工真正把心思用在干事创业上，大力营造四个环境推动卫生事业健康快速发展。党建特色及亮点工作++卫生系统篇【3】【教育学习机制】我院党员多，班次频，业务忙，分布散，组织全院党员集体学习有一定难度。总支创新方法，突出支部主体，每季一次支书例会，发挥学习栏、显示屏、院内办公系统、网站等作用。对大型主题教育和“七·一”活动，则找准主题，开展全院性重温入党誓词、知识竞赛、唱红歌、演讲等形式丰富的组织生活，提高党员意识，增强党性观念。【民主决策机制】定期召开总支、院长联席会，每年一次职代会，支书、支委、职能科负责人参加的总支扩大会，科主任、护士长和副高以上代表、人大代表、政协代表、民主党派代表、聘用人员代表座谈会，“医院明年工作大家谈”，院总支领导分头下科室调研等，集体、民主、阳光决策研究“三重一大”问题。【发展党员机制】采取推优育才填补空白的思路，以群众、团总支和党内推荐等方式着重发展培养德才兼备高学历、高职称“双高”资质的党员后备人才。将工作在临床一线的科负责人及技术业务骨干列为党员发展的重
点对象。针对一些无党员、无女性党员的科室，院总支针对性加强了培养，填补发展上的空白。【廉洁自律机制】坚持“三重一大”集体讨论、设立党务院务公开栏、每年一次全院性法纪警示教育和医德医风讲课、公布常规检查和药品价格、风险岗位谈话制和轮岗制、服务监督岗和质控简报“双亮”党员身份、外聘社会监督员监管行风、在门诊大厅开通满意度自助评价系统。【先锋创绩机制】每年召开总结表彰会开展优秀支部、优秀党员、先进个人等评选，专题开展“十佳青年”、“十佳无职党员”、“十佳无职职工”、创先争优先进个人等活动。【为民服务机制】开通自助挂号、检验结果查询、分诊叫号系统，开展优质护理服务示范病房、党团员义诊志愿服务、三进两为、五联创建、包村挂点等活动，设立党员先锋岗和党员示范窗口。【群团文化机制】大型组织活动特邀民主党派参加，以党总支、院工会、女工委、团总支为主干，开展各种节日文体活动，设立院徽院训，出刊院报，开通网站，提升文化品味，凝聚职工人心。
篇十：医院支部党建品牌创建方案
党建引领下医院文化品牌的塑造探究
摘要：以党建工作内容为指导，加强卫生系统文化建设，是提升中国医疗建设实力的重要举措，满足了建设健康中国的要求，推动我国软实力的切实发展，并且党建工作与医院工作的有机结合是加强医院文化品牌建设的有效途径。本文主要针对党建引领下医院文化品牌的塑造展开探究。
关键词：党建；医院文化；品牌塑造
ResearchontheBuildingofHospitalCulturalBrandundertheGuidanceofPartyBuilding
SongXiangjin
ZhangdianPeople'sHospitalofJiangyanDistrict,TaizhouCity,Taizhou225527,Jiangsu,China
Abstract:Guidedbythecontentofpartybuildingwork,strengtheningtheculturalconstructionofthehealthsystemisanimportantmeasuretoenhancethestrengthofChina'smedicalconstruction.ItmeetstherequirementsofbuildingahealthyChina,promotesthepracticaldevelopmentofmycountry'ssoftpower,andorganicallyintegratespartybuildingworkwithhospitalworkItisaneffectivewaytostrengthentheconstructionofthehospital'sculturalbrand.Thisarticlemainlyexplorestheshapingofhospitalculturalbrandundertheleadershipofpartybuilding.
Keywords:Partybuilding;hospitalculture;brandbuilding
引言：党建工作的主要内容是通过思想建设、组织建设和作风建设，加强对党员工作的监管力度[1]。通过提高党员综合素养，与医院基层工作内容进行有机结合，深入群众内部需求，实现对医院文化品牌的建立和发展。
一、在医院开展党建工作的价值意义
在医院开展党建工作能够使医院的改革与发展得到有力保障，医院党建工作与医院中心工作的有机结合能够体现在医疗、教学、科研等各种日常工作中，同时党建工作与医院日常工作的结合能够有效补充党建工作内容，使党建工作的保障作用在医院工作发展过程中更加突出[2]。另外，由于医院医疗工作者在工作过程中不仅要面对巨大的工作压力，同时也要直面复杂的社会诱惑，因此通过开展党建工作，能够有效加强医疗工作者的思想建设，使其在面对巨大工作压力或来自社会的“红包”“回扣”等诱惑时能够妥善处理。
1.党建引领下医院文化品牌的塑造
（一）围绕医院特点，开展品牌设计
在医院开展文化品牌建设过程中，要紧密结合党建工作内容，以党建工作内容为指导，将医院发展历史、特色等融入品牌设计，实现在党建工作的引领下积极建设具有医院特色的文化品牌塑造，以医院职工荣登“中国好人榜”为品牌设计的基本要素，努力建设医院文化品牌[3]。以“党建+文化”的形式设计宣传框架，以提高党员思想政治素质为根本，深入考虑医院的建设特点，验证品牌基调与医院特点、核心价值观的适配程度，将医院所在的市场、医院发展战略作为基本要素进行充分考虑。合理利用医院的地区优势和周边特点，深入群众内部获取群众需求，有针对性地进行品牌定位[4]。
（二）建立工作小组，打造品牌形象
品牌形象的建立要经过时间的沉淀。在打造医院品牌形象的过程中，要根据党建工作的发展安排，以周边群众特点为基础，打造具有本院品牌特色的常态化活动机制[5]。确定品牌标志，对于活动场地的选择、布置、色彩搭配，要具有高识别度和记忆点，活动参与人员服装要统一，要打造具有本院特色的品牌风格。例如，以医院领导班子为基础，建立工作小组，利用“好人文化”影响力，打造“好人小组”，由党支部书记带头，带领医院骨干职工和党员共同建设医院文化
品牌，通过常态化开展义诊巡诊活动来发挥专业优势，进而补充公益需求[6]。在活动过程中深入要敬老院、村庄、街道等地区，活动内容以健康宣传教育、疾病义诊、应急技能培训等为主，具体根据当地群众特点对活动内容侧重点进行调整。
（三）结合日常工作，建立品牌载体
在医院品牌文化建立过程中，要以日常所开展的活动作为品牌载体，结合医院日常业务工作，以党建工作为指导，使党建工作内容与医院文化品牌建设工作内容相关联，加强两者关系，使两者形成合力，积极推动医院文化品牌建设。例如，开展“好人小组”志愿服务工作，以党建工作内容为指向，深刻落实提高党员综合素质，在创新、实践的思想指导下，不断加强医院文化品牌建立，优化品牌的服务性特点，使之作为品牌载体成为品牌发展的有力承托[7]。另外，要充分强调党支部与科室之间的关联性，在二者不断地交流和讨论下，打造以发展、建设品牌为中心思想的学习、讨论空间，保证品牌活动的开展要具有针对性、有效性，使之成为活动的持续开展提供有力保障。
（四）强化宣传工作，提高品牌影响力
文化品牌在不断建设、发展的过程中，也要注重品牌曝光率，只有加强品牌的宣传工作力度，才能够有效提升品牌的影响力[8]。在日常工作中要大力强调对医院文化品牌的宣传和推广，积极参加各级评比活动，合理利用互联网平台，深入新媒体市场开展医院文化宣传活动，借此宣传本院文化品牌特色，打造高识别度、高质量医院文化品牌。例如，建立微信公众平台，以微信公众号为载体，上传原创文章，以本院特色为主，通过科普类文章向群众宣传医疗常识，挖掘本院好人事迹，撰写文章大力宣传好人精神，积极向人民群众宣传正能量，使本院与群众密切相关[9]。另外，还可以定期开展线上宣传讲座，以传播医疗常识、防疫常识、基本防疫工作内容为主，借助互联网平台的即时互动特点，加强医院与人民群众之间的联系性，使本院文化品牌建设在时代发展的带动下深入人心，进一步推动本院文化品牌的影响力发展。
结束语：综上所述，在“党建+文化”的建设形式下积极推动医院文化品牌的建立、发展、宣传，使党建工作成为医院文化品牌的有力承托，在党建工作的
保障下大力发展具有本院特色、符合群众需求的文化品牌，为我国医疗文化软实力的发展添砖加瓦。
参考文献：
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[2]朱凡,唐文佳,俞郁萍.党建引领下公立医院文化建设的实践探索[J].党政论坛,2021(03):30-32.
[3]黄光梅,贾秋红,黎军强,等.浅析党建引领下医院文化品牌的塑造[J].现代医院管理,2019,17(03):77-79.
[4]彭锦绣,黄琳,李美康,等.党建引领下公立中医院文化建设实践与研究[J].大众科技,2020,22(11):155-157.
[5]朱凡,唐文佳,俞郁萍.党建引领下公立医院文化建设的实践探索[J].党政论坛,2021(03):30-32.
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[9]朱瑛,周伟.“六位一体”党建引领下基层公立医院文化建设的应有路径[J].科教文汇(上旬刊),2020(09):97-98.
篇十一：医院支部党建品牌创建方案
P> 新形势下医院文化、党建文化、廉洁文化三维构建的模式探索与路径研究——
以无锡市中医医院为例
新时期新医改和常态化疫情防控背景下的公立医院面临着社会效益和经济运营的双重考验，增强医院文化软实力建设是提升医院综合竞争优势、加强可持续发展能力的重要因素之一。本文运用多种研究方法，探究新形势下地市公立中医医院运营管理中构建融合医院文化、党建文化、廉洁文化三者的三维模式，以期催生推动医院高质量建设发展的核心源泉和不竭动力。
一、医院文化、党建文化、廉洁文化的特征差异分析
医院文化是医院在长期实践过程中逐步形成的共同文化观念，为全体员工所认同与遵守的独特价值观和医院精神，及由此产生的道德观念、行为规范、制度传统、服务理念、经营策略、医院管理特色等。医院文化通过潜移默化地灌输医院理念和精神，形成共同的价值和准则。同时也是构建和谐医患关系的关键因素，是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富，是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容。
党建文化是在党的建设中培育形成的价值观念、理想信念、行为规范等的总和，是党的建设的灵魂与活力之源。医院党建文化既是医院文化的重要组成部分，也是医院文化建设的根本保证。党建文化是新时代公立医院文化建设的原动力与支撑点。基层党建工作具有很强的政治引导作用和领导作用，能更好地贯彻落实医院科学发展观念。做好党建文化理念的宣贯，推动党组织发挥堡垒作用、党员发挥先锋模范作用，保证医院文化建设方向正确、动力提升。
廉洁文化是人们关于廉洁的知识、理论、制度及与之相适应的生活方式、行为规范、社会评价的总概况。医院廉洁文化是以廉洁制度为基础、以廉洁理论为
统领、以廉洁思想为核心、以廉洁文学艺术等为载体所形成的一种新型文化，是医院文化建设的重要组成部分，是党风廉政和行风建设及反腐败工作的重要内容之一。加强医院廉洁文化建设，是切实加强医院党风政风医风建设，也是有效构建内部监控机制、防止权力滥用、推动制度机制创新的一项重要任务。
1.医院文化、党建文化、廉洁文化的发展情况剖析
（一）医院文化建设发展现状
近年来，无锡市中医医院以创建现代化人文医院为目标，大力加强有中医药特色的医院文化建设，促进医院改革发展迈上了新台阶。
1.重视物质文化建设，展示中医药文化特色
医院重视将整体形象与诊疗环境作为展示和传播中医药文化的载体。门急诊楼的大型中医药文化摩崖石刻、精微石刻工艺壁画都是传统中医药文化体系精髓的“缩影”。室内装饰富有浓厚传统风格元素，充满中医人文气息。“名医堂”，内设龙砂医学流派诊疗中心、名老中医学术传承中心。门诊设有无锡市中医药博物馆、无锡历代中医药名家暨非物质文化传统医药项目馆、龙砂医学流派展示馆、院史馆、廉洁馆（正在建设中）四个文化展区，全天候向市民免费开放，为首家全面展现无锡地方中医药文化特色的实体场馆。
2.加强品牌文化建设，打造竞争力拳头产品
医院注重继承和发扬中医药特色，学术流派纷呈，中医名师辈出。医院“龙砂医学”及“黄氏喉科疗法”2个流派传承足迹遍及全国。“龙砂医学诊疗”“丁氏痔科”“黄氏喉科”“刘氏骨伤”“杜氏金针”5个传统技术项目入列江苏省、无锡市非物质文化遗产项目名录。医院拥有“全国名老中医药专家传承工作室”3个，传承工作室8个。医院拥有数十名省名中医及名中西医结合专家、市名医及名中医；“太湖人才”顶尖医学专家团队2个，为打造引领大市区域中医药事业发展核心竞争力高地奠定了独特品牌文化基础。
3.深化价值观文化建设，凝聚蓬勃发展向心力
医院深挖中医药文化内涵，确立“大医精诚”核心价值理念，在提炼“厚德、精业、传承、创新”院训的基础上，植入“厚德精业一心为人民、传承创新一意求卓越”理念，集体创作新院歌《百草芬芳》。医院组织开展系列主题活动，倡导全院职工在服务诊疗中始终坚持遵循和体现中医药文化精髓。医院还利用各类平台载体，进一步确立“中医优势立院、综合实力强院、现代管理治院”办院方针，深入倡导“建设全市百姓首选就医的公立中医院、全体员工引以为豪的三甲中医院、全国一流省内领先的地市中医院”的发展愿景。
（二）医院党建文化发展现状
医院认真贯彻落实加强公立医院党的建设的要求，把党建工作摆在极其重要的位置，高度重视党建文化建设，坚持以党建引领推动医院各项工作落到实处、取得实效。
1.坚定政治文化，筑牢党的建设基础
切实把党的组织优势转化为医院的发展优势，把党建引领融入医院改革建设发展的全领域和全过程。提升基层党组织组织力，开展“党旗飘在抗疫路，党徽闪亮冲锋号”等抗疫主题特色活动，推进“一支部一专科一品牌”“党建业务双带头人工程”等建设，目前临床一线党总支、党支部书记中，高级职称的科室负责人占91%。
2.倡导榜样文化，占领意识形态高地
努力把主题教育成果转化为激励担当实干的实效。围绕医院品牌宣传、学科建设、人才队伍建设和医院文化等方面加强新闻宣传和舆论引导，建立数据运营意识，提升自媒体运营能力。加强先进典型培育选树，积极参与“无锡好人”“医德之星”“医德标兵”“好医生、好护士”等先进评选，筹划开展每季度“岗位之星”评选，树立先进典型，充分发挥榜样示范引领作用。
3.注重集体文化，凝聚建功立业力量
坚持“党建带群建”，加强医院群团组织建设。推进职工之家、团青之家、妇女之家等“家文化”建设。推进民主管理，重视平时职工思想动态的分析研究，
发挥好群众智慧和群众力量。关注活力群体，建立完善院级青年人才库，启动培养对象遴选培育。深化“青年文明号”与“青年岗位能手”联动创建，打造有中医文化特色与底蕴的青年志愿者服务品牌。
（三）医院廉洁文化发展现状
医院高度重视廉洁文化建设，将其作为推进医院党风廉政建设和反腐败工作、传承中医药文化精髓、弘扬“大医精诚”核心价值理念的有效抓手，纳入医院改革发展的大局统筹推进，构建了多角度、全方位的医院廉洁文化建设格局。
1.注重廉洁教育引导，让廉洁文化入脑入心
医院以省级廉政文化建设示范点为载体，把加强廉洁教育作为传承中医药文化精髓、弘扬社会主义核心价值观的有效抓手，突出教育引导，植入廉洁文化理念、“九不准”等行风内容。在内网开设“清风徐来”纪检监察专栏。每年开展廉洁主题教育系列活动，推动廉洁文化在干部职工中生根发芽。培育“人文关怀”的道德观，将人文关怀贯穿于医疗活动的每个环节。
2.完善制度管理体系,确保廉洁文化建设实效
医院将中医药特色的廉洁文化以制度的形式加以固化，体现在医院诊疗服务上，渗透进医务人员日常管理中。彰显廉洁从医的价值观，形成严谨有序的约束链。医院定期开展行风建设和规范服务的自查自纠，严格医院基建、医疗设备、器械、总务后勤物资招标流程，加强对人才引进、人员招聘等群众关注的热点和容易出问题环节的监督力度，建立健全医德医风年度考评“一票否决制”。
三、新形势下三者融合互促发展的模式策略解析
1.构建多元文化传播体系，促进全局工作高度融合
1.加强顶层设计，确保源头相融
医院要以顶层设计思维对医院文化、党建文化、廉洁文化三者的精神实质及价值理念进行剖析，找出其适应医院科学发展的文化核心价值。医院文化的建设
与公立医院改革的方向高度契合，坚持公益宗旨，以提供安全、有效、质优的医疗服务为出发点和落脚点。党建文化的建设立足于加强公立医院党的建设新要求，以党建引领推动医院各项工作取得实效。廉洁文化的建设与深化公立医院纪检监察体制改革相结合，服务于突出政治监督、强化日常监督，规范内部权力运行机制。
2.完善约束机制，实现过程相融
公立医院要在充分发挥党建核心引领作用的基础上，建立起遵循医药卫生事业发展规律、适应先进文化发展方向的责任制度，确保文化建设中的各个环节责任分配到每位员工身上。这种融入医院“日常经常”，实质上的约束机制，包括定责、履责、考责、问责四项内容，使医院文化、党建文化、廉洁文化在具体运行过程中不断向着现代化医院文化建设体系迈进。
3.实施科学考评，夯实结果相融
考评体系直接关系和影响到医院的文化体系建设。要注重建设目标的科学性，兼顾目标有效性和可操作性的统一。制定考评标准要重视考核结果应用，作为干部个人及管理对象的奖惩依据。开展专题调研既要不定期完善考评体系，促进评价方法更加完善、科学、规范，又要不断提升成果导向，让全体医务人员在潜移默化中不断增强文化底蕴，从而大大提升医院制度文化的实践效果。
1.立足中医文化内涵精髓，推动品牌文化守正创新
1.内化文化资源，筑牢宣传阵地
新冠疫情发生以来，中西医结合、中西药并用是疫情防控的一大特点，也是中医药传承精华守正创新的生动实践。医院的文化建设要深入挖掘中医药文化的内涵资源，与医务人员的职业道德素质、医德医风规范、新时代卫生职业精神及医院精神等深度结合，利用好医院内外网站、微信公众号和订阅号等融媒体，将文化内涵浸润融合到宣传教育中去，实现相互促进、彼此渗透和共同提高。
2.深入联系实际，传播价值取向
要实现医院文化、党建文化、廉洁文化三者的协同发展，重点要建立健全群众参与和群众监督的机制，一方面要注重制度机制落地落实，另一方面要深入联系服务群众，让群众在参与过程中自然而然受到医院文化、党建文化迸发出的精神追求、价值取向、道德操守的熏陶，进一步调动群众参与医院文化建设和文化传播的主观能动性，从而更加坚定医院对创建人文医院目标的价值追求。
3.推行精细管理，坚定文化自信
要注重文化建设的精细化管理，一是要在制度制定中做到客观全面、精准具体、切中关键、有效务实；二是要对制度的落实精准量化、督促考核，做到切实有力、常态长效；三是要把医院的文化优势及价值体系内涵都应包含在管理建设内容中去。上述三个方面必须充分整合各类文化资源，统筹管理、协调推进。
7
篇十二：医院支部党建品牌创建方案
P> 医院党建品牌显现化成效为更好促进医院党建与业务工作相融合，提升群众满意度，11月18日下午，余杭三院党委在学术报告厅举办“一支部一特色”党建品牌大比拼宣讲比赛。党委下属11个党支部参加，医院党委班子成员担任评委。
现场，各支部宣讲员以“一支部一特色”为主题，结合支部自身特色，将支部品牌内涵、建设举措、初期成效、后期规划等，以PPT形式进行演讲。
经过激烈角逐，最终第一支部陈其琛获一等奖，瓶窑分院党支部汪旦斐、鸬鸟分院党支部祝敏健获二等奖，良渚分院党支部陈玉晶、径山分院党支部林沁、百丈分院党支部王刚领获三等奖，第二党支部喻法明、第三党支部董岚、第四党支部方健、第五党支部武晨亮、黄湖分院党支部刘弘获优胜奖。
“提高医护服务能力，用更专业的医技及态度服务患者，打造有温度，有情怀的一支部”这是一支部全体党员的共同承诺。
一支部由急诊/ICU团队、呼吸内科团队、肿瘤内科团队组成，今年上半年被评为余杭区卫生系统先进党支部。团队积极建设急危重一体化卒中中心，加强PCCM科室规范化建设、癌痛规范化病房等等，同时加强健康宣教，提供优质的护理服务。疫情期间。党员带头勇担重任，积极响应党委号召，全体党员坚守抗疫一线，党员池冬菊、姚丽萍，入党积极分子徐建伟更是驰援武汉。
篇十三：医院支部党建品牌创建方案
P> 2022医院支部党建工作计划关于医院的党建工作方案有哪些?党建工作方案应规定出在肯定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应当详细明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。下面是我为大家整理的关于2022医院支部党建工作方案，盼望对您有所关心。欢迎大家阅读参考学习!
2022医院支部党建工作方案1___医院党委在上级党组织的正确领导下，在医院全体中共党员干部的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委____工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年开展工作，仔细开展社会主义荣辱观训练活动，和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，以“敬业务
实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一”为办院宗旨，在医疗卫生的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺当开展，促进了医院三个文明建设的协调进展，取得了可喜的成果。
在市卫生局党组的正确领导下，___医院下半年党建工作拟抓好以下几项工作：
1、以科室为单位抓好每周两小时政治学习，开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观训练和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，结合医院和科室工作实际进行学习，理论联系实际，学以致用。各党支部仔细落实“三会一课”制度，不断提高党员干部的整体素养。
2、加强组织建设，壮大党员队伍。
3、连续抓好“服务”活动的开展，树立一医良好的社会形象。全院职工要做到三个一切，即一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人，连续开展并完善“病人选择医生”制度，医疗工作要做到“四满足”：患者满足、家属满足、社会满足、医院满足。
4、开展多种形式的评先活动。每月组织一次优质服务评比活动，年终开展先进工和五个“十佳”评比活动，促进医院精神文明建设。
5、连续开展“健康进万家”活动。该活动由市基层办、市卫生局联合举办，我院全力供应医疗技术支持，拟向全市逐步推广。
6、做好下半年“医院管理年”工作。7、进行党委换届。2022医院支部党建工作方案22022年医院将进一步落实科学进展观，仔细学习宣扬、
贯彻党的十九大精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应平安、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起：
一、进一步解放思想，深化改革，加快医院进展步伐。仔细组织学习、贯彻党的十九大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院进展的新思路、新途经。深挖潜力，主动制造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。二、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。我们将连续加强制度建设，加大人事安排制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满足这一根本。三、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特
色专科。医院要生存、要进展，要在竞争日益激烈的医疗市场中
立于不败之地，必需不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依旧放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设，力争使其成为__乃至鄂西北的品牌。
四、进一步加强建设，重视人才培育，提高核心竞争力。
“人是生产力中最有打算意义的力气”。医院通过近几年的引进和培育，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。将来的时间里，我们将把培育重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干;对内增加分散力，对外增加吸引力，加大人才培育力度。院内培训班的内容要更加
丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。
五、进一步抓好医疗质量，确保医疗平安，完善医疗服务体系。
“医疗质量、医疗平安、医疗服务体系”是任何时候都不行忽视的系统工程。20__年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗平安”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素养建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。
六、进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素养。
医院要进展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，医院将连续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制
等方法，全面提高员工的综合素养。从细小处下功夫，在微小处见精神，为病人供应全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作力量强、能够适应时代进展的员工队伍。
七、进一步加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化。
采纳信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一，是医院的必定选择。是医院参加竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此，加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满意需要为标准，构建医院信息化系统，使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段，成为患者与社会沟通的沟通平台。
我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新进展做出乐观的努力!以“更好、更快、更强”的进展为__市的市民供应更
优质的服务，为我市医疗卫生事业的进展注入新的活力!2022医院支部党建工作方案320__年在的党建工作中，医院党支部将仔细贯彻落实党
的十九大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“构建和谐医院”为主题，深化医疗体制改革，以建立“学习型”、“节省型”医院为着力点，深化开展“医院质量万里行、廉政文化进医院”等活动，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为医院新一年的进展供应顽强的政治、思想、组织和队伍保证。为了更的做好的党建工作，现制定医院党支部工作方案。
一、加强党的思想建设，创建学习型医院、学习型党委、党支部。
要仔细贯彻落实党的十九大精神，身体力行“三个代表”重要思想，就必需在创新学习机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型党委、党支部有机结合起来。党支
部要以先进性训练活动成果的阅历，完善学习训练的长效机制，推动学习型党支部的深化开展，进一步增加党员终身学习、团队训练的理念，达到党员个人素养明显提高、党支部战斗力明显增加的目的。党支部将从中发掘典型、总结阅历，适时召开沟通会，以利相互学习，共同提高。
1、进一步抓好党支部的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将根据党支部制定的学习方案，并结合本职业务和工作分工作出支配，保证内容、讲究方法、注意实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、擅长思索的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
2、坚持“三会一课”制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课
活动，加强党员的政治思想训练，提高党员的政治思想素养;抓好新进展党员预备期考察及入党乐观分子训练培训，引导他们不断熬炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好各级_组织生活会。注意_组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增加班子的分散力和战斗力。
3、进一步抓好党员和职工的学习，细心组织、周密支配好党员和职工的学习，党员学习方案每季1次集中学习，每月一次自学，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。广阔党员干部要学在前、用在前，作深化学习、长久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广阔职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。
4、加强干部队伍的训练培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学学问的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的力量，增加全局观念、服务群众的自觉意识，培育实事求是，联系群众，勇于开展批判与自我批判，保持清正廉洁的优良作风。
二、加强党的组织建设，提高战斗力和分散力。1、深化学习贯彻《党章》。根据《党章》的要求，加强支部班子建设，要根据上级党委组织部门的统一部署，仔细制定方案，细心组织预备，按期完成党委换届选举工作。要根据“政治素养好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争方案，乐观开展创建好班子活动，提高领导班子的战斗力和分散力。2、根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重进展”的方针，做好进展党员工作。要努力建设一支数量充分，
质量优秀的入党乐观分子队伍。重视对建党乐观分子的训练、培育、考察，把好“入口”关，成熟一个进展一个。特殊要做好乐观分子的培育进展工作，不断增加党的后备力气。今年预备进展2名党员。
3、以创建先进党支部活动为载体，进一步增加各党支部的活力。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。党委要仔细制定先进党支部创建标准和评价考核标准，各支部要仔细制定工作方案和实施方案，组织学习动员，抓好落实。要着眼于加强班子建设，提_部素养，注意引导党员干部学业务干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞业务，一心一意谋进展，实现“抓班子，带队伍，促进展”的目的要求。党委将定期组织考核，年终组织评比.不断加强支部思想政治工作。坚持以人为本，拓展
畅通了解人、关怀人的渠道，理顺心情、平衡心理工作，促进干部职工身心和谐、全面进展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关怀爱惜与严格训练相结合、弘扬正气与敢于批判相结合，增加思想政治工作的针对性和实效性。
三、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制。
在加快推动医院建设的同时，抓好作风建设，建设一支高素养的干部职工队伍，树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工。
2022医院支部党建工作方案4一、指导思想以党的__大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，紧紧围绕医院的中心工作，加强党的思想、组织和作风建设，努力提高党组织的
分散力、战斗力。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持以人为本，紧紧团结和依靠全体职工，为医院又好又快进展献计献策,为人民群众供应平安、有效、便利、价廉的医疗卫生服务。
二、工作目标与任务1、深化学习党的__大精神和科学进展观，宣扬贯彻党的路线、方针、政策。在上级党委的领导下，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，并根据党委建设“五个好”的要求(建设一个好的领导班子、培育熬炼一支好的党员队伍、建立健全一套好的党建制度、形成一种好的思想作风、制造一流的好业绩)开展工作，全面抓好党员干部的思想道德建设，抓好全院党员的政治学习。2、20__年为基层组织建设年其次年，要根据“抓落实、全掩盖、求实效、受欢迎”的工作要求,结合医院及各支部实际状况，坚持因地制宜,分类指导,有序推动。把党的__
大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处，并把已有胜利阅历全面推广。院党委加强对各支部的管理,让每个党支部都主动行动起来,每名党员都自觉参加进来，贴近基层需求,回应党员关切,解决突出问题，顺应群众期盼,把基层组织建设年办成群众满足工程。
3、加强医院干部队伍建设，大力培育年轻干部，加强支部建设，充分发挥支部在医院工作中的引领作用，加强对入党主动分子的引导和培育，做好组织进展工作，不断壮大组织队伍。
4、加强作风建设，树立党员干部的服务熟悉，改进思想作风，做到求真务实，一切从实际动身，通过廉洁训练活动，使广阔党员干部做到廉洁从政，廉洁从医，在群众中树立优良的党员干部形象。
5、加强医德医风建设，树立优良的医护形象。加强对党员的先进性训练、先锋模范作用训练，使每位党员都自觉
置身于党组织的管理和监督之下，保持党组织的活力。仔细开展党员读书活动，通过上党课和现身训练等多种形式，激励党员坚固树立共产主义抱负，增加党性观念，牢记党的宗旨，在医院工作中切实发挥模范带头作用和骨干作用。
三、主要工作和措施(一)思想建设方面1、把保持共产党员的先进性训练放在思想建设的首位来抓。党的先进性是历史的、详细的、永恒的主题，必需坚持不懈，坚持不懈。只有使每个党员干部长期受训练，永葆先进性，才能使我们党永久保持先进性，要建立长效的理论学习机制，建立健全党的各项制度，要使每个党员具有肯定的理论水平，优良的党性修养，剧烈的进展思路，改革进取的创新精神，通过自己的行动，体现党员的先进
性。2、连续深化开展学习党的十_大精神和学习党章活动。党的十_大精神是引领我们各项工作的指导思想，党章是
全党的行为准则和详细纲领。通过党课、专题讲座、座谈争论等各种形式的学习活动，有方案、有步骤地开展，并在全院掀起学习热潮。
3、理论联系实际，深化贯彻落实科学进展观。科学进展观，是我国社会进展理论体系中的重要理论，是我国建设中国特色社会主义、构建和谐社会的重大战略思想，因此，要通过对科学进展观的进一步学习，让全院党员干部职工理解科学进展观的深刻内涵，仔细分析我院进展的机遇，努力营造和谐医院，调动全院职工的工作主动性，进一步兴奋精神，团结协作，使医院在新的历史时期实现又好又快进展。4、详细措施。
(1)仔细抓好理论中心组学习，采纳集体学习为主，自发学习为辅的形式，要求每个中心组成员要做好学习笔记，定期进行学习沟通。通过学习，使每位领导干部在思想熟悉上有明显的提高，在思想观念上有明显的转变，在整体素养上有明显提升。
(2)仔细抓好党员的学习。党委每月下发学习活动主题，各支部结合自身工作特点，实行敏捷多样的方法组织党员开展学习活动，要求每个党员做好笔记，写好学习体会，沟通学习阅历。年内给全体党员上四次高质量的党课辅导，组织全体党员学习十八大精神、党章和党员干部廉洁自律的有关规定，这是保持共产党员先进性的一项重要内容，也是坚持党员的政治立场，提高党员党性修养的前提保证，力争做到学以致用，学用结合。
(3)仔细抓好党员干部理论学习。要长期不懈的抓好政治理论学习，以提高党员干部的政治素养，增加对党的路
线、方针和政策的理解和熟悉。抓好普法训练和职业道德训练。坚持每月一次政治学习，要求每位党员干部记好学习笔记。
(二)组织建设方面1、严格落实“三会一课”等常规制度。定期召开党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课，要仔细传达落实上级党委的指示精神，围绕医院中心工作抓好党建工作。每位党员都要随时对自己的工作实际和思想实际进行仔细分析，看看自己是否落后非党员，并通过分析，使每位党员切实熟悉到自己肯定要在医院各方面发挥模范作用。2、根据《青州市进展党员工作指导手册》要求，做好党员进展工作。抓好入党主动分子训练培育管理，落实好入党主动分子党的基本学问测试制度。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的指导方针，严把入口
关，落实党员进展结构预审、差额推举、全程票决、责任追究等制度，提高纳新党员质量，优化党员队伍结构。
3、抓好组织队伍建设。医院领导班子是医院工作中的决策者。班子成员要自觉加强自身修养，团结协作，坚持原则，坚持民主，听从集体决策，通过民主生活会，广泛开展批判和自我批判。班子成员要转变观念，要做到以身作则，抓好工作落实，关爱每一位职工，为医院的快速进展把好方向。中层干部是医院工作的详细落实者，在加强中层干部队伍建设过程中，要主动落实“两推一选”、公开选拔、竞争上岗等制度。通过民主推举、公开选拔等形式，建立素养优良、结构合理的后备干部队伍。同时要加强党员干部政治理论、科技文化、管理学问和创业技能培训，提高综合素养。要培育中层干部的吃苦耐劳精神，增加中层干部的服务熟悉、团结协作熟悉和补位熟悉，加大对青年后备干
部的培育熬炼，让德才兼备的青年干部准时补充到中层干部队伍中，增加中层干部队伍的活力，更好地发挥中层干部在医院中的作用。
加强党务干部队伍建设和党员队伍管理。健全并连续规范和提升党员、特殊是流淌党员、建国前老党员、生活困难党员、党费收缴等数据库。严格落实党员组织关系管理转接等制度，加强党员常常性训练和培训。做好老党员、困难党员帮扶工作，落实好党内关爱帮扶机制。注意选配政治素养、党性观念、工作力量等各方面突出的优秀干部从事党务工作，为落实党建工作任务供应干部保证，并通过组织外出参观考察、举办专题培训班等方法，加强党务干部系统培训，提高开展党建工作的力量和水平。
4、加强对工青妇工作的领导，充分发挥工会、共青团、妇委会等群众组织的作用，支持群团组织开展送医下乡、义诊义治等具有行业特色的主题实践活动。通过开展丰富
多彩的群众文化活动，增加党组织的分散力和向心力。坚持以文化理念引领老干部工作，提倡和推行“文化养老、文化健老、文化兴老”，以陶冶情操、满意精神文化需要为重点，加强阵地建设，健全组织设置，开展特色活动，全面提升老干部生活质量。虚心听取他们的看法和建议，鼓舞老同志连续发挥余热，为医院进展献计献策。注意发挥民主党派在医院进展中的参政议政作用。
(三)作风建设方面仔细学习贯彻中央及上级党委的指示精神，不断改进思想作风，做到求真务实，不讲空话大话，努力改进工作作风，做到身体力行，严于律己，不推卸责任，擅长解决困难。1、以科学进展观统领党员思想，进一步增加宗旨熟悉，切实把人民群众的利益放在首位，切实做到以人为本，关怀职工的生活，尽力为职工排忧解难。
2、以学习新党章为抓手，让全体党员常常对比党员标准，仔细行使党员的权利与义务。踏踏实实做事，清清白白做人，在全体党员中广泛开展“党员身边无投诉、党员身边无差错、党员身边无纠纷”的“三个无”主题活动。
3、加强党风廉政建设，不断巩固先进性训练的成果，建立先进性训练的长效机制，严格责任追究，确保党员干部一身正气，廉洁从政，两袖清风。
4、坚持民主管理。完善院务、党务公开制度，进一步扩大公开的内容和形式，发挥党组织的监督作用，发挥职代会的民主管理职能。通过民主过程，严格程序化实施，充分调动党员的主观能动性，关怀、支持医院进展，主动参加“我为医院进展献良策”活动，增加以院为家的仆人翁熟悉。
5、强化“一名党员一面旗帜”熟悉，鼓舞党员当先锋、做表率、讲奉献，努力打造一支思想过硬，勇挑重担的党
员队伍，建立一支勤劳奉献，业务娴熟，喜爱本职工作的职工队伍。
(四)加强党组织的阵地建设，提高信息化管理水平。连续配备、完善“八有阵地”，准时更新党员学习设备，充分利用现有资源共享功能，以“齐鲁先锋—山东党员训练平台”为主渠道，搞好党员远程训练工作。
四、开展好四项活动1、通过开展纪念中国共产党成立__周年系列活动，激励全院党组织、共产党员和党务工，在医院的建设中更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为实现医院总体目标多做贡献。2、通过连续开展“四岗联创”(即党员示范岗、工人先锋岗、青年文明岗、巾帼文明岗)活动联动联创，互比互学，共同创先争优。对评比出的优秀党支部、优秀共产党员、优秀党务工和优秀“四岗”进行表彰，通过表彰嘉
奖，弘扬正气，号召全体共产党员以先进模范人物为榜样，在全院营造深厚的比学赶超氛围，以更加精彩的工作业绩，再创医院工作新辉煌。
3、根据省委、市委要求：以选派“第一书记”为抓手，扎实开展“基层组织建设年”活动。在去年开展党建帮扶工作的基础上，结合“三思训练网工程”和“扶贫帮户”工作，加强对两个帮扶村党支部的建设，求真务实，真正为帮扶村解决生活、工作中的实际困难，主动开展为扶贫村贫困党员、群众送暖和活动。
4、“同心同德谋进展，凝心聚力创二甲”。通过开展“三好一满足”和“创先争优”活动，提高医院综合实力与社会公信力。全院各科室、各部门分工协作、亲密协作，以优良的神采飞扬迎接二级医院等级评审。
今年是我院“质量服务提升年”，也是党的“基层组织建设年，”我们要以__大精神为指导，在市委、市人民政府的
正确领导下，坚固树立和落实科学进展观，兴奋精神，团结全都，立足新起点，开拓新局面，努力推动医院又好又快进展。
2022医院支部党建工作方案520__年的工作是连续深化学习科学进展观理论，学习全会精神作为全年各支部学习的重点，制定学习方案，紧紧结合工作实际，把加强和改进新形势下党的建设，作为党委和各支部的重大政治责任。坚持党要管党、从严治党，落实党建工作责任制，建设成学习型党组织，为全面推动医院的中心任务，起到顽强的政治保证。1、仔细抓好党支部和党员双目标管理制度的落实，按市直工委的需要和程序，年终进行双目标管理的检查考评，努力做到程序严谨规范，资料保存齐全。2、仔细抓好学习制度和“三会一课”制度，年初对全年党建工作做出科学支配，要求各支部坚持正常的组织生
活，每次会议有内容、有记录、有签到，建立先进性训练的长效机制。年终进行检查评比，依据活动开展状况的效果，评比出先进党支部和优秀共产党员。
3、做好党员和入党主动分子的训练和管理，制定学习、培训方案，严格进展党员程序，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的原则。坚持从临床一线培育和进展党员。注意高学历、高职称入党主动分子的培育。全年拟进展新党员8人，(全部是大专以上学历、35岁以下4人、女性占50%、临床医技一线占50%)分两批培育建党考察对象8-10人，送市直机关工委培训6-8人。
4、主动做好党费收缴，按标准执行收缴党费，要求每个党员按月将党费缴到所在支部，各党支部最迟在每个季度最终一个月的二十号之前缴到组织科。院党委争创市直机关党费收缴先进单位。
5、实行党务公开，组织科对拟进展的考察对象和拟转正
的预备党员进行公示，广泛听取看法，接受群众监督。组织科坚持每月向上级组织部门报送党建工作信息。按规定实行支部大会票决进展党员及转正手续。
6、在党委和院领导的统一决策下考核考评干部，组工干部要“讲党性、重品德、做表率”，严格按“党政领导干部选拔任用条例”的要求，在客观公正、科学严谨、严明纪律的前提下，做好干部的推举和考核工作。
7、加强院内民-主党派和无党派人士的联系，团结好党外同志，从政治上关怀他们，发挥好纽带作用，进一步做好党的统-战工作。
2022医院支部党建工作方案
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