社区书记抓党建责任清单（16篇）社区书记抓党建责任清单 党支部党建工作责任清单 一、支部班子责任清单 1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。 2.每年组织开展4次党建下面是小编为大家整理的社区书记抓党建责任清单（16篇）,供大家参考。
篇一：社区书记抓党建责任清单
党支部党建工作责任清单
一、支部班子责任清单
1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单
1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；
2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；
4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单
1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
篇二：社区书记抓党建责任清单
党支部领导班子抓党建工作责任清单
党支部领导班子抓党建工作责任清单1、全面领导责任a.统筹谋划部署。落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。b.落实工作责任。落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。c.严格检查考核。将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。2、选人用人责任a.严格选任程序。坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。
党支部领导班子抓党建工作责任清单
b.坚持正确导向。坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。
c.健全监督机制。提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。
d.严格责任追究。对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。
3、作风建设责任a.弘扬优良传统。坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。b.纠正不正之风。持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止“四风”问题反弹。坚持
党支部领导班子抓党建工作责任清单
抓早抓小，对不良倾向和苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。
c.严格执行纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党的各项纪律和规矩，尤其是政治纪律、政治规矩和组织纪律，强化对纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反纪律的行为。
4、综合治理责任a.强化教育引导。把党建、党风建设和反腐败工作纳入党的宣传教育工作，纳入领导干部和员工教育培训工作，组织开展党性党风党纪教育，坚定理想信念。推进廉政文化建设，加大反腐倡廉宣传力度，营造反腐倡廉良好氛围。b.加强制度建设。健全完善落实中央八项规定和反“四风”、支委议事规则、党风廉政建设责任制等惩防体系建设制度规定，强化内部控制和权力运行监管，形成协调运转、有效制衡的权力运行体系。c.强化权力监督。加强党内监督，落实民主集中制、组织生活会等制度。强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点岗位的监督。加强群众监督，推进党务公开、厂务公开、会务公开、班务公开。5、组织保障责任a.健全体制机制。建立健全本党支部抓党建、党风建设和反腐败工作的领导体制和工作机制，完善工作职责，形成工作合力。
党支部领导班子抓党建工作责任清单
b.加强组织建设。合理配置资源，严格按照要求设置党小组、配备工作人员，确保党小组设置到位、人员配备到位、经费保障到位、履职尽责到位。
c.坚决惩治腐败。领导并支持党支部纪检委员依法依规履行职责，定期听取纪检委员工作汇报，及时协调解决重大问题。领导并支持、保障、督促纪检委员依法依规办案，坚持“一案双查”，做到有案必查、有腐必惩。
党支部领导班子抓党建工作责任清单为贯彻中央关于坚持党要管党、从严治党的要求，对照“三严三实”、按照市委关于党组抓党建工作部暑要求，为全面落实党组抓基建工作责任，努力形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的良好局面，推动形成从严治党新常态，提升党建工作制度化、规范化、科学化水平，特制订2015年度市局党组抓党建工作责任清单如下：一、党组班子工作责任：(一)完善工作机制，强化管党责任1.认真研究制定本部门年度党建工作计划，推进党建工作。年内至少召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究党建工作重要问题。2.合理设置基层党组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。
党支部领导班子抓党建工作责任清单
3.做好基层党建工作督促检查和考核评价，年底组织开展基层党组织书记抓党建工作“一述三评”及党建目标年度考核。
(二)加强队伍建设，严格教育管理1.选好配强基层党务干部。加强基层党组织领导班子建设，及时整顿软弱涣散基层党组织。每年组织基层党支部书记、党务干部至少参加1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。2.加强入党积极分子培养教育。建立规范的入党积极分子基本情况考察登记表，落实培养教育措施，定期组织参加党课及上级党组织举办的入党积极分子培训。3.做好发展新党员工作。注重在基层一线发展党员，严格执行发展党员工作程序，建立规范完整的党员基本情况登记台账。4.加强对党员的教育、管理、监督和服务。注重发挥党员先锋模范作用，组织开展党员经常性教育培训，每名党员全年参加教育培训的时间不少于24学时。(三)持续作风整顿，提高服务水平贯彻落实各级关于改进工作作风、密切联系群众、提高行政效能的规定，结合“三严三实”专题教育整改落实工作，以整治注册登记、行政执法和维权服务工作中“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题为重点，弘扬真抓实干、政简风清、务实高效的优良作风，营造优质的政务服务环境。带头落实党风廉政建设“两个责任”，促进基层党员干部廉洁自律，努力形成作风建设新常态。
篇三：社区书记抓党建责任清单
党支部领导班子抓党建工作责任清单1、全面领导责任a.统筹谋划部署。落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。b.落实工作责任。落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。c.严格检查考核。将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。2、选人用人责任a.严格选任程序。坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。
b.坚持正确导向。坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。
c.健全监督机制。提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。
d.严格责任追究。对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。
3、作风建设责任a.弘扬优良传统。坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。b.纠正不正之风。持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止“四风”问题反弹。坚持
抓早抓小，对不良倾向和苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。
c.严格执行纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党的各项纪律和规矩，尤其是政治纪律、政治规矩和组织纪律，强化对纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反纪律的行为。
4、综合治理责任a.强化教育引导。把党建、党风建设和反腐败工作纳入党的宣传教育工作，纳入领导干部和员工教育培训工作，组织开展党性党风党纪教育，坚定理想信念。推进廉政文化建设，加大反腐倡廉宣传力度，营造反腐倡廉良好氛围。b.加强制度建设。健全完善落实中央八项规定和反“四风”、支委议事规则、党风廉政建设责任制等惩防体系建设制度规定，强化内部控制和权力运行监管，形成协调运转、有效制衡的权力运行体系。c.强化权力监督。加强党内监督，落实民主集中制、组织生活会等制度。强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点岗位的监督。加强群众监督，推进党务公开、厂务公开、会务公开、班务公开。5、组织保障责任a.健全体制机制。建立健全本党支部抓党建、党风建设和反腐败工作的领导体制和工作机制，完善工作职责，形成工作合力。
b.加强组织建设。合理配置资源，严格按照要求设置党小组、配备工作人员，确保党小组设置到位、人员配备到位、经费保障到位、履职尽责到位。
c.坚决惩治腐败。领导并支持党支部纪检委员依法依规履行职责，定期听取纪检委员工作汇报，及时协调解决重大问题。领导并支持、保障、督促纪检委员依法依规办案，坚持“一案双查”，做到有案必查、有腐必惩。
党支部领导班子抓党建工作责任清单为贯彻中央关于坚持党要管党、从严治党的要求，对照“三严三实”、按照市委关于党组抓党建工作部暑要求，为全面落实党组抓基建工作责任，努力形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的良好局面，推动形成从严治党新常态，提升党建工作制度化、规范化、科学化水平，特制订2015年度市局党组抓党建工作责任清单如下：一、党组班子工作责任：(一)完善工作机制，强化管党责任1.认真研究制定本部门年度党建工作计划，推进党建工作。年内至少召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究党建工作重要问题。2.合理设置基层党组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。
3.做好基层党建工作督促检查和考核评价，年底组织开展基层党组织书记抓党建工作“一述三评”及党建目标年度考核。
(二)加强队伍建设，严格教育管理1.选好配强基层党务干部。加强基层党组织领导班子建设，及时整顿软弱涣散基层党组织。每年组织基层党支部书记、党务干部至少参加1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。2.加强入党积极分子培养教育。建立规范的入党积极分子基本情况考察登记表，落实培养教育措施，定期组织参加党课及上级党组织举办的入党积极分子培训。3.做好发展新党员工作。注重在基层一线发展党员，严格执行发展党员工作程序，建立规范完整的党员基本情况登记台账。4.加强对党员的教育、管理、监督和服务。注重发挥党员先锋模范作用，组织开展党员经常性教育培训，每名党员全年参加教育培训的时间不少于24学时。(三)持续作风整顿，提高服务水平贯彻落实各级关于改进工作作风、密切联系群众、提高行政效能的规定，结合“三严三实”专题教育整改落实工作，以整治注册登记、行政执法和维权服务工作中“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题为重点，弘扬真抓实干、政简风清、务实高效的优良作风，营造优质的政务服务环境。带头落实党风廉政建设“两个责任”，促进基层党员干部廉洁自律，努力形成作风建设新常态。
篇四：社区书记抓党建责任清单
2020年党支部党建责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1.强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一
课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于12天。
2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
3.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展1次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3.严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
1.深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展1次以上集体调研，带头撰写1—2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。
五、从严推进反腐倡廉
1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对
存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
3.不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少1次。领导班子主要负责人每年至少讲1次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
篇五：社区书记抓党建责任清单
2020年党建工作责任清单,三
一、落实管党责任１．建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开２次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
２．全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
３．严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
４．严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；
对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；
对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设1．强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。
党支部理论中心组学习每月至少１次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于12天。
2．强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
3．强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展１次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活1．严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上；
不准以任何形式替代党支部决策重大事项；
不准对党支部已形成决议评头论足；
不准对外发表与党支部不一致的意见；
不准泄露党支部拟研究事项及议事过程；
不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2．严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开１次专题民主生活会。班子成员带头落实党员
领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3．严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风１．深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展１次以上集体调研，带头撰写１—２篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2．健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。
五、从严推进反腐倡廉１．认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
2．持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对
存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
3．不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少１次。领导班子主要负责人每年至少讲１次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
篇六：社区书记抓党建责任清单
3
水务局XX年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单
为推动中央、省委、市委、县委基层党建工作部署要求落实落地，增强述职评议考核针对性,根据全省、全市、全县“基层党建推进年"部署，以及**县委组织部关于印发《**县XX年度乡镇党委书记、县直党（工）书记抓基层党建工作责任清单》（x组通〔XX〕x号）的通知要求，制定**县水务局基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。
一、严格落实党建主体责任(一）落实中央、省委、市委、县委基层党建工作部署要求，党组织书记要亲自研究谋划、安排部署、督促检查、组织制定本支部“基层党建推进年”各项工作分类实施方案。（二)落实基层党建工作责任制，研究制定本支部基层党建工作责任清单，从严从实抓好基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。(三）落实《党(工）委（党组)书记向上级党组织报告党建工作制度（试行）等四项制度》，党委书记履行第一责任人职责，总揽统筹，推动落实，督促党委班子成员履行分管领域的管党责任,落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，形成齐抓共管的整体合力.（四)落实XX年度党委书记抓基层党建工作述职评议点评意见,研究制定整改方案，牵头完成整改任务。
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（五)落实中央、省委、市委、县委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求,在局党委的领导下统筹抓好支部换届和局党委换届工作.严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境.
二、抓好“两学一做”学习教育（六)严格按照中央、省委、市委、县委的部署要求，结合《**县水务局“两学一做"学习教育方案》、《学习计划表》等内容，精心安排部署，带头学习研讨，强化宣传引导,充分利用“三会一课”制度,抓好本支部“两学一做”学习教育.（七）结合实际，深入实施“基层党组织凝聚力战斗力提升工程、党员先锋工程、领导机关、党员领导干部敢担当工程”等“三大工程”,把学习教育同“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动，同传承弘扬杨善洲精神，同扶贫党建“双推进”相结合,坚持边学边查边改、从严从实、分类指导，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、能力素质不高、精神状态不佳、道德行为不端等“六种问题”,增强政治意识、党性意识、宗旨意识、发展意识、责任意识、道德意识等“六种意识”。（八)全面完成对一些基层党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理不规范、党组织关系转接不
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及时等5项基础工作集中整治任务。（九)正确处理“学”和“做”的关系，结合本支部实
际，抓实“关键在做"，以“两学一做"学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。
三、加强组织建设（十）严肃党内生活，严格督促各支部落实“三会一课”、民主评议党员、党费日、党员设岗定责、党员承诺、党员先锋岗、党员责任区、党员活动日、党员示范户、党员星级化管理等基本制度，落实“党员固定活动日”。（十一）9月底，100%完成软弱涣散基层党组织整顿提升.重点落实整顿贫困村软弱涣散基层党组织工作要求，精准锁定整顿对象，高质量完成贫困村软弱涣散基层党组织整顿工作.（十二）规范基础党务,建立健全基层党组织基础党务台账，夯实党建工作基础。四、抓实基层干部和党员队伍建设（十三）坚持标准,严格程序，做好发展党员工作，认真制定党员发展计划，100％完成年度党员发展计划。(十四）落实党员积分制管理制度，制定积分管理措施，结合实际细化党员积分项目、计分及扣分标准，按照一月一测评，一月一公示的办法，对党员实行动态管理，强化结果运用。
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（十五）落实“云岭先锋”党员志愿服务制度,创新党员发挥作用载体.
（十六）严格按照要求,抓实抓好党员组织关系集中排查。11月底，100%完成失联党员的组织管理和处置工作。
（十七)规范党费缴纳工作，全面建立和落实“党费日”制度，开展党费收缴工作专项检查。所有党员按月足额交纳党费。
（十八）积极稳妥开展党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理工作。8月底,100％完成排查清理工作.
篇七：社区书记抓党建责任清单
曲农校党发〔2016〕号
曲靖农业学校2016年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单
为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。
一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单（一）严格落实党建主体责任1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议
1
考核，层层压实党建责任。3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委
班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。
4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。
（二）抓好“两学一做”学习教育5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
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8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。
（三）加强组织建设9.10月底前完成党委换届和支部换届工作。以换届为契机，配齐配强基层党组织书记。10.严肃党内生活，严格督促各党支部落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度。11.于11月底前完成“后进”党支部整顿提升工作。12.贯彻落实全市非公经济和社会组织党组织覆盖提升行动会议精神，根据《曲靖市建立特设党支部加强社会组织党的组织和工作覆盖的意见（试行）》，完成曲靖市食用菌协会党组织建立工作。13.完成市级党建示范点创建工作。（四）抓实基层干部和党员队伍建设14.抓好学校领导干部、支委班子成员、党员的培训工作，采取闭卷方式对党支部负责人、岗位锻炼人员和中层干部进行应知应会测试。采取闭卷方式对全体党员学习情况进行测试。15.坚持标准、严格程序，做好发展党员工作，完成年度党员发展计划。16.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定
3
级制度，根据学校实际制定积分管理措施，强化结果运用。17.严格按照要求，抓实党员组织关系集中排查。18.规范党费收缴工作，全面建立和落实党费日制度，开
展党费收缴工作自检自查，完成党费补缴工作。（五）推进抓党建促脱贫攻坚19.推进宣威市务德镇托克村委会精准扶贫工作，组织做
好遍访、回访工作，力所能及地为村委会给予资金政策支持，。
20.联系专家深入当地调查研究，制定产业调整方案，实施职业教育培训培养扶贫工作。
（六）创新实施“互联网+党建”21.贯彻落实“互联网+党建”实施意见。进一步完善校园网站党建栏目。21.推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用。及时更新党员信息管理系统。（七）强化基层基础保障22.配齐配强党务工作者队伍。23.建立食用菌协会党支部党建工作管理体制、工作机制。24.加强基层党组织工作经费保障，落实兼职党务工作人员报酬、党支部工作经费。25.完成党员活动室建设，管好用好党员活动室。
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二、党支部书记抓支部工作责任清单（一）严格落实党建主体责任1.落实学校党委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定党支部“基层党建推进年”实施方案。2.落实基层党建工作责任制，研究制定党员工作清单，从严从实抓好党员考核管理工作，层层压实党建责任。3.落实支部委员联系党员、教职工制度，督促支委班子成员管党责任，形成齐抓共管的整体合力。4.抓好党支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。（二）抓好“两学一做”学习教育5.严格按照学校党委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好党支部“两学一做”学习教育。6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制
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度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
8.正确处理“学”和“做”的关系，结合党支部实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。
（三）加强组织建设9.10月上旬完成党支部换届工作。以换届为契机，配齐配强基层党组织书记。10.严肃党内生活，严格督促党员履行党员义务。11.抓好党支部承担市级党建示范点创建工作任务。（四）抓实基层干部和党员队伍建设12.抓好党员的培训工作，组织党员按要求参加学校党委安排的测试工作。13.坚持标准、严格程序，做好发展党员工作。14.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定级制度，根据党员实际制定积分管理措施，强化结果运用。15.严格按照要求，抓实党员组织关系集中排查。16.规范党费收缴工作，全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作自检自查，完成党费补缴工作。（五）推进抓党建促脱贫攻坚
篇八：社区书记抓党建责任清单
基层党建工作责任清单
1、认真履行抓党建“一岗双责”职责。深入学习贯彻上级党委关于全面从严治党、党风廉政建设工作部署和要求，立足自身职责，协助班子主要负责人履行主体责任，严格履行“一岗双责”，牢固树立“大党建”意识，努力做到把党建工作与分管业务工作深度融合，实现同步调研、同步部署、同步推进。
2、严格党内组织生活。带头推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，每年在分管领域范围至少讲一次党课，严格落实双重组织生活制度，积极参加领导班子民主生活会和所在党小组组织生活会，结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。认真落实基层党建工作任务目标，坚持问题导向，定期到联系单位开展党建工作与立德育人工作专题调研指导，帮助谋划工作，把党建工作作为全面提高教育教学质量的助推器。
3、抓好分管工作和联系学校的党建工作。加大对各校信息技术、食品安全管理、体育艺术等工作的督导力度，指导落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等制度。带头贯彻落实中央八项规定和省、市委关于作风建设的制度规定，对分管范围内党组织和党员干部开展经常性思想政治教育和监督检查，狠抓作风纪
律，带好干部队伍。经常检查分析分管范围内全面从严治党主体责任落实、党风廉洁建设、规章制度执行等情况，研究推进建立健全各项规章制度。每年至少在分管范围内开展一次谈话活动，及时了解掌握从严治党主体责任落实情况和党员干部廉洁情况，提出廉洁从政、廉洁从教要求。发现苗头性、倾向性问题时，及时约谈提醒，并有适当记录。
4、加强分管领域的作风建设。从严抓好分管范围的作风建设，全面贯彻落实中央八项规定和省、市委关于作风建设的制度规定，对分管范围内党组织和党员干部开展经常性教育和监督检查，狠抓作风纪律，提升服务能力和服务水平，推动各项工作全面开展。自觉践行党的群众路线，带头落实“三严三实”要求，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，主动接受纪检监察机关、群众等各方面的监督，管好配偶和子女、其他亲属及身边工作人员。
5、加强党风廉政建设。带头严格落实党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”，加强对分管领域党风廉政建设责任落实情况的监督检查，对分管的电教工作、食品安全管理、体育艺术等工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同步推进落实。每年如实向上级组织部门报告个人有关事项，按规定及时向学区主要负责人和上级纪检监察机关、组织部门报告婚丧喜庆等有关事
项。每年年底向党总支书面报告履行从严治党“一岗双责”情况。
篇九：社区书记抓党建责任清单
曲农校党发〔2016〕号
曲靖农业学校2016年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单
为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。
一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单（一）严格落实党建主体责任1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议
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考核，层层压实党建责任。3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委
班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。
4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。
（二）抓好“两学一做”学习教育5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
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8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。
（三）加强组织建设9.10月底前完成党委换届和支部换届工作。以换届为契机，配齐配强基层党组织书记。10.严肃党内生活，严格督促各党支部落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度。11.于11月底前完成“后进”党支部整顿提升工作。12.贯彻落实全市非公经济和社会组织党组织覆盖提升行动会议精神，根据《曲靖市建立特设党支部加强社会组织党的组织和工作覆盖的意见（试行）》，完成曲靖市食用菌协会党组织建立工作。13.完成市级党建示范点创建工作。（四）抓实基层干部和党员队伍建设14.抓好学校领导干部、支委班子成员、党员的培训工作，采取闭卷方式对党支部负责人、岗位锻炼人员和中层干部进行应知应会测试。采取闭卷方式对全体党员学习情况进行测试。15.坚持标准、严格程序，做好发展党员工作，完成年度党员发展计划。16.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定
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级制度，根据学校实际制定积分管理措施，强化结果运用。17.严格按照要求，抓实党员组织关系集中排查。18.规范党费收缴工作，全面建立和落实党费日制度，开
展党费收缴工作自检自查，完成党费补缴工作。（五）推进抓党建促脱贫攻坚19.推进宣威市务德镇托克村委会精准扶贫工作，组织做
好遍访、回访工作，力所能及地为村委会给予资金政策支持，。
20.联系专家深入当地调查研究，制定产业调整方案，实施职业教育培训培养扶贫工作。
（六）创新实施“互联网+党建”21.贯彻落实“互联网+党建”实施意见。进一步完善校园网站党建栏目。21.推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用。及时更新党员信息管理系统。（七）强化基层基础保障22.配齐配强党务工作者队伍。23.建立食用菌协会党支部党建工作管理体制、工作机制。24.加强基层党组织工作经费保障，落实兼职党务工作人员报酬、党支部工作经费。25.完成党员活动室建设，管好用好党员活动室。
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二、党支部书记抓支部工作责任清单（一）严格落实党建主体责任1.落实学校党委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定党支部“基层党建推进年”实施方案。2.落实基层党建工作责任制，研究制定党员工作清单，从严从实抓好党员考核管理工作，层层压实党建责任。3.落实支部委员联系党员、教职工制度，督促支委班子成员管党责任，形成齐抓共管的整体合力。4.抓好党支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。（二）抓好“两学一做”学习教育5.严格按照学校党委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好党支部“两学一做”学习教育。6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制
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度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
8.正确处理“学”和“做”的关系，结合党支部实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。
（三）加强组织建设9.10月上旬完成党支部换届工作。以换届为契机，配齐配强基层党组织书记。10.严肃党内生活，严格督促党员履行党员义务。11.抓好党支部承担市级党建示范点创建工作任务。（四）抓实基层干部和党员队伍建设12.抓好党员的培训工作，组织党员按要求参加学校党委安排的测试工作。13.坚持标准、严格程序，做好发展党员工作。14.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定级制度，根据党员实际制定积分管理措施，强化结果运用。15.严格按照要求，抓实党员组织关系集中排查。16.规范党费收缴工作，全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作自检自查，完成党费补缴工作。（五）推进抓党建促脱贫攻坚
篇十：社区书记抓党建责任清单
乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单
落实党要管党政治责任1、加强理论学习，落实党委中心组学习制度，全年组织学习不少于12次。2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务，在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。3、落实党建主体责任，每月主持召开一次党建工作列会，听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况，安排部署当月党建工作。每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩)，研究谋划基层党建重点工作、重要措施，研究制定党建工作计划。4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看，按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作，做好不合格党员处理工作。党员干部管理责任7、建强基层领导班子，选好基层组织带头人，充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度，村党支部书记空岗不得超过15天。8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例，规范
建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务，鼓励干事创业。
9、落实主体责任，抓好工作，推进六大体系工作目标、五大工程落实到位，发挥各级党员干部示范骨干带头作用，全力确保各项目标任务的落实，形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。
10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头加强理论武装，带头讲党课，每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度，每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。
11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单，指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。严格按照村级组织权力规范运行工作要求，规范村干部职权。
12、积极探索加强和改进“流动”党员干部和农牧民群众服务管理的新举措、新办法。
13、强化换届后村级领导班子政治理论培训;实施党员干部素质提升工程，依托基层党校、基层阵地、远程教育等载体，有针对性地开展维稳、党建、群众工作、产业发展等方面培训，做好培训宣传、记录，提高党员干部政策理论和解决实际问题能力;鼓励村组干部参加学历教育;坚持村干部值班坐班制度。
基层组织建设责任14、切实做到精准扶贫工作与党建工作的深度融合，使农村党组织成为联系群众带领群众致富的坚强堡垒，争取实现早日脱贫。15、认真做好党建示范点创建工作，年底创建工作有明显成效，真正达到示范带动作用。
16、落实软弱涣散基层党组织整顿工作主体责任，确定专人、明确时限、制定好方案、抓实抓好整顿工作，确保整顿有明显成效。
17、抓好在“两新”组织组建党组织工作，坚持完善和落实党建带妇建、带团建工作措施办法。
18、积极开展“双十佳”支部评选活动，落实好农村专职党员“设岗定责”制度，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
19、每月深入基层掌握本地基层党建工作状况，督促所辖党组织书记抓好重点工作;每季度走访所辖村组(社区)不少于1次，为基层解决实际问题;总结基层经验，创新工作载体，打造党建工作特色品牌和亮点。
20、实施农村党员“产业富民”，有典型事例;总结和提炼本乡镇在为民培育产业方面的典型经验作法，落实基层党建工作汇报制度，通过农村党员微信群、QQ平台等媒体扩大宣传范围。
21、推进村级组织活动场所改造升级工作，坚持财政补助、项目扶持、乡村自筹等办法，把村级组织活动场所打造成功能齐全的群众满意工程。
22、实施村级集体经济培育扶持计划，盘活整合资源资产资本，壮大村级集体经济积累。
23、远程教育设备软、硬件运行正常，管理员能熟练操作远程设备，排除简单故障。
维护稳定责任24、健全完善乡镇“为民服务大厅”，村“便民服务室”，发挥功能，勤政为民，依章办事。25、建立“领导干部信访接待日制度”“干部包抓信访案件”，做好接待记录，做到有接待人、有接待时间、有接待记录。
26、做好矛盾纠纷的排查和调解工作，做到小事不出村、大事不出乡(镇)，维护好一方稳定。
基层民主建设责任27、切实发挥党委会议作用，严格执行《党委书记议事规则》等制度。28、推行“村干部绩效月考核、报酬月发放”制度，强化村干部管理，激发工作活力。29、深化完善村级组织权力规范化运行工作，促进村级组织权力运行的常态化，确保权力在阳光下运行，真正达到让群众明白、让干部清白的目的。
篇十一：社区书记抓党建责任清单
P> XX街道村党组织书记党建工作责任清单1.每年年初牵头制定村党建工作计划，明确村两委班子成员的职责和任务分工，并按照计划牵头抓好落实。
2.抓好班子建设，坚持每月至少召开一次村两委联席会议，每季度与村两委干部、群团负责人开展一次谈心谈话，抓好村干部坐班值班和财经纪律。
3.坚持“三会一课”制度，抓好“党员固定活动日”的落实，每月召开一次支委会和党小组会，每季度召开一次支部党员大会，每年召开一次民主生活会，定期组织党课学习，每年给党员上两次党课。
4.组织好党员先锋指数考评（党员民主评议）、党组织“堡垒”指数考评（星级评定）工作，每月按时足额收缴党费，每年走访谈心全村党员。
5.带头发挥党员先锋模范作用，组织党员开展创先争优承诺、志愿服务等活动。带头联系服务群众，坚持“四必到、四必访”，做到党员联系不漏户。
6.做好发展党员工作，落实发展党员计划，严格执行发展党员程序，抓好入党积极分子的培养。
7.坚持依法治村、民主治村，带头落实“五议两公开”等民主管理制度。
8.落实好阳光村务、党务、财务，及时做到三公开。9.确保党建经费和服务群众经费专款专用，抓好村级活动场所规范化建设。10.组织开展好年末述职评议工作，主动接受党员群众和上级党委的监督。
篇十二：社区书记抓党建责任清单
P> 党支部抓党建工作责任清单党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
1.建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开2次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作第一责任人职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作四对接。班子成员严格履行一岗双责，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，
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每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1.强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习三会一课、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展两学一做学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的钙。党员每年理论学习时间不少于12天。
2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委两个从严要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
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3.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展1次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守六不准纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部双重组织生活制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3.严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质
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量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
1.深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展1次以上集体调研，带头撰写12篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反四风高压态势，坚决防止四风反弹。
五、从严推进反腐倡廉
1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
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2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是一把手的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
篇十三：社区书记抓党建责任清单
P> 基层党建七项重点任务责任清单基层党建七项重点任务责任清单为确保基层党建重点任务落实落地，我省将XX年确定为“基层党建推进年”，突出“书记抓、抓书记”，制定州市党委书记抓基层党建工作责任清单，有效增强书记抓基层党建述职评议考核的针对性。责任清单分7部分共30条，既明确谁来抓，又明确抓什么，成为州市党委书记抓基层党建工作的“指南针”。落实党建主体责任。要求州市党委书记亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，研究制定本地基层党建工作责任清单，抓好县乡党委书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任;落实党委常委抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管领域管党责任;统筹抓好党委换届及州市县人大、政府、政协和乡镇人大、政府换届工作。突出抓好“两学一做”。要求精心抓好本地“两学一做”学习教育;落实创新方式讲党课等“六项主要措施”，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端等问题;全面完成一些基层党组织“三会一课”制度执行不到位等5项基础工作集中整治;抓实“关键在做”，以学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。加强基层组织建设。要求年内全面完成机关事业单位、
高校、国有企业到期和没按期换届的基层党组织换届，配齐配强各领域基层党组织书记;实施非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动，年内非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到70%以上和80%以上，园区非公企业党组织努力实现全覆盖，州市级以上社会团体和从业人员30人以上的实体性社会组织实现全覆盖;全面完成软弱涣散基层党组织整顿提升;规范基础党务，健全基层党组织党务台账，夯实党建工作基础。
训强党员干部队伍。要求举办新任乡村党组织书记、其他各领域基层党组织书记、组工干部、党务工作者示范培训班，县级做到全员轮训，对乡镇党委班子和村(社区)“两委”班子成员全员轮训一遍;全面抓好党员发展，坚持标准落实党员积分制管理和“云岭先锋”党员志愿服务制度;抓实抓好党员组织关系集中排查;全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作专项检查;完成省党代会代表推选工作。
抓党建促脱贫攻坚。要求抓好驻村扶贫工作队、第一书记选派和管理，严格落实召回制度;在驻村扶贫工作队全部组建临时党支部或党小组，纳入乡镇党委和村党组织管理;对贫困地区村党组织书记、村委会主任、村务监督委员会主任进行集中轮训;开展基层党建与脱贫攻坚“双推进”，实现贫困村都有强基惠农“股份合作经济”项目，切实消除“空壳村”。
创新“互联网+党建”。要求县一级实现基层党组织综合服务平台网络全覆盖、平台全覆盖、电商全覆盖;推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用，为基层党组织管理服务党员提供信息化新手段;打造网络服务平台，整合下放服务事项，将党建信息化平台与电子商务平台互通链接。目前，已入驻商家4946个，上架产品万个，发布乡村景点454个、特色村寨48个、农家味道栏目信息83条，实现农村劳动力、农产品、乡村旅游、特色产业等网络推介营销，引领群众就业创业、增收脱贫。
强化基层基础保障。要求配齐配强党务工作者队伍，加强组织员队伍建设，配齐配强县乡组织员;建立健全非公经济组织和社会组织党建工作管理体制、工作机制;加强各领域基层党组织工作经费保障;加强活动场所建管用，推动活动场所建设向村民小组、非公经济组织和社会组织延伸，从省管党费中拿出6000万元支持边境县贫困地区建设1200个村民小组活动场所，年底前全部建成投入使用。同时，省财政“十三五”期间每年拿出3000万元，集中力量统筹推进村民小组活动场所建设。
基层党建七项重点任务责任清单日前召开的全市落实基层党建重点任务推进会，以工作部署的形式列出了一张“重点任务清单”。“清单”围绕“整乡推进、整县提升”，为全市基层党组织和广大党员列出了
“做什么”“怎么做”的要点。“清单”包含12项重点任务。从深化党员组织关系集
中排查、开展两新组织“双覆盖百日攻坚”专项行动、发展壮大村集体经济、做好村级组织换届准备工作，到抓严抓实机关党员领导干部学习教育、推进党员志愿服务工作……一项项重点任务既契合当前的中心工作和热点焦点，也包含多项“功夫在平时”的长期性工作。
比如，开展村级组织换届准备“回头看”，对部门排查出来的“五清”行动重点村进行梳理，及时制定整改清单，明确整改措施、时间节点和责任人，及时督促整改。加大对村级组织换届纪律反面典型宣传力度，开展警示教育，营造露头就打、打早打狠的高压态势。发展壮大村集体经济，选优配强经济薄弱村党组织书记，出台精准帮扶政策，探索增收渠道，加大对经济薄弱村“造血式”项目补助力度。加大保障落实力度，确保村主职干部基本报酬按月发放，村级运转经费在12月底之前全部拨付到位。建立市级党员志愿服务中心，10月底前建立30支以上专业化志愿服务队;各县(市、区)设立党员志愿服务总站，分别建立20支以上专业化志愿服务队。
根据部署，各地要逐项落实“清单”所明确的各项重点任务。10月，将开展全市落实基层党建重点任务“大比武”活动。组织部门将从严开展督促检查，通过开展基层党建巡
查，坚持“一月一督查一季一排名”、末位约谈等制度，倒逼工作落实。对工作中落实不力、弄虚作假或因工作失误造成较大影响的，强化失职追究，视情采取约谈、诫勉谈话、调整岗位、降职、免职等组织措施。
印发《基层党建七项重点任务责任清单》的通知县、区委组织部，市委各部委，市直各部门、单位党委、工委、党组，中央、省属在金有关单位党委：中央要求，“两学一做”要带着问题学，针对问题改，把解决问题贯穿学习教育的全过程。结合这次学习教育，中组部对基层党建工作中存在的问题作了深入调研和系统梳理，排查出七项重点任务，即开展党员组织关系、党代表和党员违纪违法未予处理、基层党组织按期换届、党费收缴工作集中清理和专项检查、加快推进非公有制企业和社会组织的党组织覆盖、抓党建促脱贫攻坚、抓严抓实领导机关党员干部学习教育等。省委组织部就落实好七项重点任务提出了明确要求，并制定印发了《全省基层党建七项重点任务责任清单》。为认真贯彻中组部和省委组织部有关要求，扎实深入推进全市“两学一做”学习教育，市委组织部制定了《基层党建七项重点任务责任清单》，现印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。县区和各有关部门、单位要制定具体任务分解清单，明确目标要求、工作进度、具体措施，要把责任落实到人。要
篇十四：社区书记抓党建责任清单
P> 社区党组织书记抓党建工作述职报告整改清单序号存在的问题整改措施
一、强化主体责任，牢固树立抓好党建是最大政绩
备注
1
党建工作投入精力过少
的正确政绩观。二、强化制度落实，花更多的时间到党建工作中。加强政治理论学习，进一步增强学习的自觉性和系
2
三会一课的质量不高
统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度。根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成果制定社区便民服务值班制度，落实到工作人员的具
3
便民服务值班制度有待加强
体日常工作中。并且按照制度执行。实行每天按时记录办理业务的情况，做好详细登记
篇十五：社区书记抓党建责任清单
P> 建立党员志愿服务日制度推行示范岗责任田党员家庭户等做法开展支部全家福我是党员向我看齐公开承诺戴党徽亮身份树形象入党那一天我为党员上党课等主题活动每位党员结合自身情况每月确定一天开展志愿服务或参加96345集中志愿服务活动唤醒和激发党员主体意识党性意识身份意识三一文库()
〔村党组织书记抓农村党建的责任清单
和任务清单范文〕
*村党组织书记抓农村党建的责任清单和任务清单
*一、领导村内平稳完成村级组织换届
1、落实选举责任。参加村两委和选举委员会的各项会议和活动,并对会议有关研究事项内容和程序进行签字审核把关。
2、严把人选资格。协助上级做好候选人资格条件的把关工作,告知有意参选人员的各类背景,确保上级全面掌握候选人情况。同时做好引导劝告工作,确保符合“四过硬五不能十不宜”人选资格条件的优秀人才进入候选人,
3、维护选举平稳。积极配合上级做好选举现场的把控工作,对现场出现的苗头,及时反馈工作人员配合做好把控。
4、做好后续工作。做好村级组织换届后续工作,做好新老班子交接、公章移交、档案整理归档等工作。
*二、扎实开展基层组织建设
5、积极配合上级开展“示范、达标、整转”活动。按照上级要求,建设好村内红色地标、先锋长廊、党建文化墙等硬件设置。做好“示范、达标、整转”工作,按照各工作时间节点要求制作好《基层党建工作赛(晒)本》,实行“红色档案盒”等规范化台账。
6、按月召开村两委会议。每月至少召开一次村两委会议,带领村两委成员积极学习上级路线方针政策,积极配合上级“五水共治”、“大拆大整”、“剿灭劣v类水”、D级危房排查等中心工作。
7、严格执行村干部坐班值班。落实《村干部坐班值班具体任务清单》,及时更新坐值班安排,领导村两委做好“开门七件事”,配合上级做好签到信息化系统的安装使用工作,实现“人常在、门常开、事好办”。
8、切实管好用好“村民中心”。开展星级管理,制定服
务清单和活动清单制度,“周日活动”常态化开展,实现“日日有服务、周周有活动、月月有赛事”,实现“六室两栏一厅一堂一广场”标准打造,积极开展村民中心“环境整治”活动,探索建立长效保洁机制。
9、开展“一室两栏”规范化建设。做好领袖像(马列毛邓)、党旗、入党誓词、党员的权利和义务、党组织工作制度、村两委亮相牌、党员形象、五星争创牌匾以及党员先锋指数考评结果等九项内容“上墙”工作。确保公开栏有党务、村务、财务等三个版块,兵有专人进行管理维护,按照公开时限的要求及时更新公开内容。
*三、规范执行“三法一公约”村级组织运行机制
10、带头从严过好组织生活。认真执行“5.15”学习工作法和“三会一课”制度。每月召开一次支委会,每月定期召开一次党员学习,每半年上一次党课,严肃考勤制度,到会率达到80%以上,丰富会议内容,增强党员的归属感。
11、落实“五议两公开一报备”工作法。做好村级重大事项的建议、提议、商议、审议、决议工作,确保表决结果公开、实施情况公开,及时做好审签单的审签报送工作,做
好村级档案整理工作,及时报送柳市镇报备工作。
12、认真执行村干部考绩法。按照上级制定的“一村一策”考绩目标,完成竞选时的承诺事项,做好村两委干部的任务分配工作。每年年底召开一次村两委“双述双评”工作,向柳市镇、党员群众述职一年工作,深刻剖析存在问题,优化工作思路。
13、制定完善“村民公约”。广泛征求党员群众意见建议,结合家规家训活动,将移风易俗、环境保护、垃圾分类等成果尽快在村民代表会议上形成决议,纳入村民公约内,使之紧跟新动态发挥好作用
*四、抓好党员和村干部队伍管理工作
14、做好党员发展工作。严格按照党员发展十六字方针,拓宽农村优秀人才入党渠道,严防党员发展家族化,坚持程序完整、规划清晰、把关严格的总体要求,扎实开展工作。
15、深化党员联系群众。加强党员党性锻炼活动,深化“红色细胞工程”建设,做实党员联系服务群众工作。确保党员每个月至少走访联系群众一次。
16、做好党员志愿活动。建立“党员志愿服务日”制度,推行示范岗、责任田、党员家庭户等做法,开展“支部全家福”、“我是党员、向我看齐”公开承诺、“戴党徽、亮身份、树形象”、“入党那一天”、我为党员上党课等主题活动,每位党员结合自身情况,每月确定一天开展志愿服务,或参加“96345”集中志愿服务活动,唤醒和激发党员主体意识、党性意识、身份意识。
17、做好不合格党员帮带和处置工作。严格执行党员管理“十二条红线”,深化党员参教信教问题整治,结合每半年的党员民主评议工作,稳妥有序做好不合格党员红色帮带和处置工作。
18、做好“红色基金”管理工作。充分利用壮大党内“红色基金”,修订完善管理规程,规范使用范围和审批流程,切实发挥在教育培训、困难帮扶、特殊救助、创业扶持、阵地建设、组织活动等方面的作用。在定期走访慰问贫病党员的基础上,整合社会各方救助力量,逐步建立起政治上关心党员、生活上关照党员,党员困难有救助、创业有帮助的常态化关怀帮扶机制。
19、开展党员家风家规建设。全面开展“立家规传家训树家风”活动,引导党员把家规立起来、身份亮出来、承诺晒出来,不断增强党的意识和党员意识。基层党委根据党章党规以及“四讲四有”合格党员标准,确定党员家规共性内容,以支部为单位组织党员开展专题学习讨论,引导党员结合实际立出家规。
20、加强村级后备人才梯度培养。实施“年轻村干部培养工程”,动态管理村级后备人才库,抓好年轻、高学历的村后备人才队伍建设,做好年轻干部、优秀大学生等对象传帮带工作。
*五、发展壮大村集体经济
21、牵头制定“强村惠民三年行动计划”。结合本村实际,深入调研村集体经济发展问题,修订“村级集体经济发展三年行动计划”,结合实际制定“一村一策”,积极推进承包地流转、发展特色规模产业、开展异地联合构建房产、发展物业经济等“因村制宜”办法,实现集体经济增收达到市级标准。
22、落实上级党委、政府各项强村惠村政策。及时对接
上级有关部门,争取“造血式”项目,壮大村集体经济。领导和支持集体经济组织管理集体资产,搞好生产服务和资源开发,发展壮大集体经济实力。
《村党组织书记抓农村党建的责任清单和任务清单范文》
篇十六：社区书记抓党建责任清单
P> 精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！市党建工作主体责任清单
一、廉政建设主体责任清单是什么东西请参考：一、坚持用科学发展观指导党风廉政建设。重点把握3个方面：一是要着力提高全省质监系统干部职工队伍的素质。广大党员干部特别是领导干部要牢固树立科学发展观，增强以科学发展观指导各项工作的自觉性和坚定性。二是要加强管理。把党风廉政建设、行风政风建设、机关效能建设的各项要求贯穿到各单位内部管理的各个环节之中，结合自身业务工作特点不断创新。三是要着力解决质监系统仍然存在的一些行政不作为、执法不规范、提供技术支持不到位的问题，提高全系统为地方经济发展服务的自觉性和主动性。二、注重教育，力求做到关口前移，从源头防腐。近年来，我们在抓好经常性的党风廉政教育的同时，将每年的7月份作为质监系统“纪律教育活动月”，这是一个重要的载体，围绕“学习贯彻党章，加强党性修养”这个主题，在全系统深入开展“六个一”活动：即上一次党课，安排一次集中学习，召开一次民主生活会，组织一次自查，搞好一次警示教育，开展一次为群众办实事做好事活动。三、以“公信力”建设为抓手，深入开展行风和效能建设。关于在福建全省质监系统深入开展“公信力”建设，是福建省质量技术监督局党组作出的决定。这项工作要从行政机关、技术机构和挂靠学（协）会三个层面来开展，做好八个方面的工作：广泛进行“公信力”建设的宣传
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教育，有效推进行政执法责任制的落实，建立健全行政审批工作机制，注重加强对技术机构的监督制约，大力开展“诚信为本、操行为重”的主题活动，加强全系统的财务管理与监督，不断强化干部职工的职业规范，加强督察指导。四、深入发动，切实抓好各项专项治理工作。治理商业贿赂、治理“小金库”、治理工程建设领域突出问题等专项整治是党中央、国务院做出的重大决策，各级质监部门要将各项专项整治工作作为反腐倡廉工作的重中之重来抓。各设区市局、省局直属各单位要成立专门领导机构和工作机构，切实做到“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，各业务主管部门直接抓。要同时推进三项主要工作，确保专项整治取得实效。在开展各项专项整治工作过程中，一是要组织开展违规行为的自查自纠工作；二是要畅通举报渠道，依法查处违法违纪案件；三是要建立健全制度，形成惩防并重的长效机制。各级要加强对各项专项整治工作的指导和督促检查，确保专项整治工作做到边治理、边建立健全制度，做到治理一项、成功一项、巩固一项，不反弹。五、增强主体意识，认真落实党风廉政建设责任制。明确党组书记、行政一把手是“第一责任人”，对本单位的党风廉政建设要负总责；强化监督检查，落实责任追究。六、努力探索质监系统搞好党风廉政建设的新思路。各级各部门的领导班子和纪检监察干部要牢牢树立“守土有责、确保安全（即队伍政治上的安全）”的责任意识。党风廉政建设要落实在管理中、体现在效益上。落实在管理中，就是要结合各级各部门的实际情况，不能搞
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成“两张皮”，要把教育、制度、监督有机地融入到各级各部门管理的各个环节中去，通过这种有效的管理，形成预防与惩治相结合的反腐败体系，提升管理水平，确保队伍少出事，不出大事。体现在效益上，就是看我们的队伍有没有带好，干部职工的思想政治素质和业务素质有没有得到提高，就是看我们监督和服务的对象对我们的工作是否肯定，就是看我们的事业有没有发展。七、在“结合”上下工夫，在“合力”上做文章。在质监系统，党风廉政建设要紧密结合质监系统的实际来开展，要围绕质监工作的各项职能来进行，要按照教育、制度、监督并重的惩治和预防体系来落实。这就需要调动各方面的积极性，发挥各职能部门的作用，上下联动，整体协调，形成合力。八、忠实履行职责，不断提升监督制约的能力和水平。要搞好全系统的党风廉政建设，各级各单位的纪检监察机构及纪检监察干部负有重要责任。因此，加强自身建设，不断提高纪检监察队伍的整体素质；注意工作方法，当好领导班子的参谋助手，提高组织协调能力，是纪检监察干部必须练就的基本功。九、积极推进“三级联创”，搞好全系统的党建工作。党建工作涵盖了党风廉政工作，党建工作搞好了，全系统省级、市级的精神文明单位增多了，对党风廉政建设和行风效能建设就会起着更大的推动和保证作用。党建工作要做到上下内外工作情况与信息的互动、联动。上下联动主要是省、市、县三级质量技术监督局上下级之间工作情况与信息的及时沟通与反馈；内外互动主要是本级与当地党工委之间工作情
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况与信息的及时沟通与反馈。要通过上下内外互动、联动，使党建工作横纵向之间的联系增多，使上级对下级的指导、地方党工委对本级的指导更到位
二、如何抓实党组织书记抓基层党建工作责任清单的落实落实党建主体责任。要求州市党委书记亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，研究制定本地基层党建工作责任清单，抓好县乡党委书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任；落实党委常委抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管领域管党责任；统筹抓好党委换届及州市县人大、政府、政协和乡镇人大、政府换届工作。突出抓好“两学一做”。要求精心抓好本地“两学一做”学习教育；落实创新方式讲党课等“六项主要措施”，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端等问题；全面完成一些基层党组织“三会一课”制度执行不到位等5项基础工作集中整治；抓实“关键在做”，以学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。加强基层组织建设。要求年内全面完成机关事业单位、高校、国有企业到期和没按期换届的基层党组织换届，配齐配强各领域基层党组织书记；实施非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动，年内非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到70%以上和80%以上，园区非公企业党组织努力实现全覆盖，州市级以上社会团体和从业人员30
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人以上的实体性社会组织实现全覆盖；全面完成软弱涣散基层党组织整顿提升；规范基础党务，健全基层党组织党务台账，夯实党建工作基础。训强党员干部队伍。要求举办新任乡村党组织书记、其他各领域基层党组织书记、组工干部、党务工作者示范培训班，县级做到全员轮训，对乡镇党委班子和村（社区）“两委”班子成员全员轮训一遍；全面抓好党员发展，坚持标准落实党员积分制管理和“云岭先锋”党员志愿服务制度；抓实抓好党员组织关系集中排查；全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作专项检查；完成省党代会代表推选工作。抓党建促脱贫攻坚。要求抓好驻村扶贫工作队、第一书记选派和管理，严格落实召回制度；在驻村扶贫工作队全部组建临时党支部或党小组，纳入乡镇党委和村党组织管理；对贫困地区村党组织书记、村委会主任、村务监督委员会主任进行集中轮训；开展基层党建与脱贫攻坚“双推进”，实现贫困村都有强基惠农“股份合作经济”项目，切实消除“空壳村”。创新“互联网+党建”。要求县一级实现基层党组织综合服务平台网络全覆盖、平台全覆盖、电商全覆盖；推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用，为基层党组织管理服务党员提供信息化新手段；打造网络服务平台，整合下放服务事项，将党建信息化平台与电子商务平台互通链接。目前，已入驻商家4946个，上架产品1.4万个，发布乡村景点454个、特色村寨48个、农家味道栏目信息83条，实现农村劳动力、农产品、乡村旅游、特色产业等网
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三、推进基层党政治标准化建设三个清单内容怎么填着眼解决基层党建工作“谁来抓、抓什么”的问题，持续推行责任、任务、问题“三张清单”制度，有力有效推动基层党建工作全面进步、全面从严、全面过硬。1.“责任清单”明主责，聚精会神抓主业。紧扣书记抓、抓书记这个关键，分层建立了各党（工）委书记、副书记、班子其他成员、包片领导、基层党组织书记等不同层面、不同主体抓基层党建工作的责任清单，明确责任，细化到人，量化到岗，精准发力，督促各级党组织承担落实好从严治党责任，党组织书记落实好“第一责任人”责任，班子成员落实好“一岗双责”，推动全面从严治党管党主体责任向各领域各行业基层党组织延伸，形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位密切配合、党组党委统筹推进、基层组织主抓落实、联系领导督查指导的“六层联动”基层党建工作责任体系，构建了责任全覆盖的基层党建工作新格局。2.2.“任务清单”定目标，督查倒逼抓推进。围绕全县工作大局和中心任务，结合基层党建工作实际，以严肃规范党内政治生活为基础，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为关键，紧扣“组织设置、骨干队伍、服务载体、民主机制、基础保障、考评体系”6个重点，研究制定《2017年全县基层党建工作要点》，细化分解年度基层党建工作重点任务6大项28小项，并分领域、分层级签订了党建工作目标
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管理责任书，细化建立了基层党建工作任务清单，明确了各级党组织抓基层党建工作的任务、措施、时限和目标要求，真正做到行之有规、奖惩有据。同时，以深入开展“明察暗访督查年”活动为契机，坚持一月一抽查、两月一督查、一季一通报，发现问题、书面反馈、限期整改、跟踪落实，对问题严重的由联系领导、分管领导约谈问责，倒逼责任落实。3.3.“问题清单”树导向，凝心聚力抓整改。始终突出问题导向，聚焦各领域各行业基层党建工作中的突出问题和薄弱环节，各级党组织对照市、县述职评议会上自身查找、领导点评、党员群众提出的突出问题，对照年终考核中发现的不足，对照2016年专题民主生活会和组织生活会上查摆和提出的问题，对号入座、主动认领，逐项梳理、分析研判，细化建立了抓基层党建工作的问题清单。同时，对照问题清单，建立完善了整改台账，分项逐级明确了责任主体、整改措施、完成时限，集中力量、资源，一条一条抓整改、一项一项抓落实，以突出问题整改推动基层党建工作全面提升，并将整改情况作为下一年度党组织书记述职评议的重要内容，督促各级党组织强化责任、真抓实干，形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的“新常态”。
四、党建工作责任清单党建工作任务清单是什么关系（一）优化组织建设工作1.扎实开展星级管理工作。注重日常工作，定期开展相关活动，及时建立台账资料，确保党支部年度评星晋级工作顺利推进。软弱涣散党支部要直面存在问题，积极
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稳步开展整改工作，如期完成整转任务。2.规范做好发展党员工作。要坚持程序完整、规划清晰、把关严格的总体要求，扎实开展工作，确保党员发展体现严肃性、激励性、示范性。3.认真执行“三会一课”制度。按时召开各类会议，以常态化的会议制度，体现组织生活严肃性，增强党员同志的归属感。每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，每月召开党小组会1—2次，每半年上一次党课。4.高质量召开组织生活会。每年定期召开一次组织生活会，做到准备充分，要本着交心谈心、相互指正的态度，立足问题发言直截，不走过场，不流于形式泛泛空谈。5.认真落实民情通管理制度。要定期走访农户，收集信息，按时组织开展民情分析会并做好会议记录。要把走访群众收集民意诉求、及时分析解决，作为贴近群众，建设和谐村（居）的重要途径。6.认真做好党务公开工作。要设立党务公开栏，按规定程序进行党务公开，敞开窗口，接受群众监督。7.切实加强村级后备人才培养。要立足长远，秉持公心，抓好村后备人才队伍建设，每村要按规定确定后备人才（45周岁以下，初中以上文化），要及时制定培养计划并让其参与相关中心工作。8.认真落实村级配套组织负责人聘用工作。要按程序，严格落实村级配套组织负责人聘用工作，确保村级各项工作的顺畅运作。（二）加强党员干部管理9.严肃开展党员先锋指数考评管理工作。
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要将先锋指数考评管理工作，作为正风肃纪、提升教育效果，体现党员队伍纯洁性、先进性的重要途径。要按期开展考评工作，对考评结果要严肃按要求进行分类处理。10.切实抓好党员日常表现量化管理工作。要立足日常管理教育，将农村党员季度量化管理工作，作为保证党员先锋指数考评结果客观、公正的核心依据，做到季度量化管理工作程序到位、情况掌握到位、结果处置到位。11.严格执行党员组织关系管理制度。加强对党员组织关系转移和接收工作的管理。对党员组织关系转接过程中出现的推诿扯皮、无故拒转拒接的，要及时进行纠正。12.认真做好党费收缴工作。每月按时足额收缴党费，并及时在党务公开栏内进行公示，接受党员群众监督。13.开展不合格党员处置工作。按不合格党员处置工作方法步骤和总体要求，严肃完成不合格党员处置相关工作。14.加强党员教育培训。组织党员定期收看远程教育平台节目，每月组织8次以上集中收看活动，并在学用手册上规范做好收看记录。15.认真执行《村干部“四不”公开承诺》。党支部书记要率先严肃执行《村干部“四不”公开承诺》，并督促其他两委会干部按章办事。16.严格遵守村级“五件事”纪律要求。按照守规矩、重纪律的总体要求，以严谨、严肃的态度执行村级“五件事”纪律要求，促进村级事务规范运行。17.切实履行村主职干部坐班制度。坐班期间不得从事党务、村务之
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外的活动，因事外出必须履行书面请假手续，不擅自离岗或虚报去向。村两委干部原则上每周一上午进行集中学习办公，做到村级事务集体协商。18.扎实抓好村干部轮流值班制度。值班人员公出或因特殊情况离岗，须按要求履行请假手续，并落实好代班人员。值班期间不迟到早退，或擅离职守。（三）推行村级事务公开决策19.执行村级重大事务决策“五议两公开”制度。严格执行村级重大事务决策“五议两公开”制度。对相关事项，村党支部要按照党员群众建议、党组织提议、村务联席会议商议、党员大会审议、村民（代表）会议决议的程序进行，并将表决结果公开、实施情况公开。20.党员干部积极联系服务群众。要积极开展党员志愿服务活动，开展党员设岗定职，落实党员联系服务群众制度。设立党员关爱基金，按规定程序抓好困难党员补助申请工作。（四）严格执行任期承诺事项考评21.认真开展年度双述双评工作。每年年底召开一次“双述双评”工作，将年度述职考评工作，作为剖析存在问题，优化工作思路的重要途径。党支部书记要同步开展抓党建工作的述职。党建工作思路、党员发展工作、入党积极分子培训、考察培养、抓党建促经济方面的日常工作和经济建设工作、党日活动、党员会议、党建工作总结等，把上面所有内容列出详细清单即可。
五、基层党建”三个清单”主要内容有哪些
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基层党建”三个清单”主要内容：1、建立问题清单，不怕揭短亮丑。党建办每月组织人员力量对各村党建工作进行定期督查，深入分析各村存在的问题，及时反馈问题清单，明确整改时限，按照整改时限上报问题整改情况。2、建立整改清单，确保兑现承诺。实行次月“整改清单”验收回访制度，镇党建办将整改清单落实效果作为下月督查的重要内容进行重点检查。因发现问题整改不到位，在上级党建检查中出现重大失误、造成严重影响的，严肃问责村党组织负责人。3、建立责任清单，促进抓好主业。结合每月工作重点，下发村级党建责任清单，分项目指出重点工作，明确分值和扣减分标准，把党建工作“软任务”变为“硬指标”，使内容更具体，指向更清晰。
扩展资料：践行基层党建”三个清单”的经典案例-白碱滩区白碱滩区坚决贯彻全国城市基层党建工作要求。在街道、社区层面推行建立“三个清单”制度，凝心聚力推进城市基层党建工作全面开展。1、集中摸底，积极深挖各方需求，建立需求清单。主动摸底辖区内各成员单位需求和居民诉求，依托街道“大工委”共建联席会，仔细梳理各成员单位的需求和关乎民生问题的各项诉求，激发成员单位参与社会事务、承担社会责任的主动性和积极性。2、集中盘点，积极整合可用资源，建立资源清单。社区带动成员单位主动融入社区治理，立足于为民办实事、办好事，更大范围的参与城市基层党建，激发最大的能动性，实现资源共享，互惠共赢。3、集中协商，积极对接共建项目，建立项目清单。按照前期摸排的
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需求、资源清单，街道“大工委”、社区“大党委”主动发挥共建联席会作用，将资源清单和需求清单进行对接，引导各成员单位根据自身资源优势及需求进行双向认领，最终达成共建项目清单。参考资料：建立“三个清单”全面落实基层党建工作责任-党建研究。
六、基层党组织书记责任清单一要牢固树立党建意识，全面履行党建职责。
镇党委是基层党建的“主角”和“龙头”，是基层党建的直接推动者和落实者，必须牢固树立正确的党建工作理念，树牢“党建书记抓、抓书记”、“抓好党建是最大政绩”、“抓好党建促发展”的理念，切实增强角色意识和政治担当，时刻牢记管党治党之责，形成抓好抓实基层党建工作的新常态，努力实现党建与发展的同频共振、互促共进。二要着力突破党建瓶颈，全面落实党建任务。要针对当前基层党建工作中存在的主要问题，坚持问题导向，着力破难题，夯实基层党建工作基础。要抓基层打基础，保障经费，夯实阵地，关怀基层。镇党委要严格执行保障标准，不折不扣抓好政策落地；要大力发展村级集体经济，增强村级自身“造血”功能；要做好村级活动场所建设“升级改造”工作，进一步强化村级活动场所的使用管理，探索建立村干部绩效考核新机制。要抓管理强队伍，选好人，用好人，干好事。要创新村干部选拔模式，大力推广“能人治村”工程，注重后备人才队伍建设；要加强对乡村两级党员干部的管理考核，大力弘扬和践行“三
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严三实”，以优良的作风更好的为群众服务。三要科学谋划党建蓝图，全面提升党建水平。各级党组织书记在抓基层党建工作中，要始终做到想在前、干在先，要主动谋划，整体部署；带头履责，以上率下；创新载体，真抓实干，把党的建设牢牢抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。镇党委书记要认真履行基层党建“第一责任人”的职责，带头抓党建、议党建，切实做到党建工作守土有责、守土负责、守土尽责。要带领党委一班人履行党建职责，切实做到“人人肩上有担子，个个头上有指标”，真正把“虚”功做“实”，切实完成好历史和人民交付给我们的使命。
七、如何建立基层党建”责任清单一要牢固树立党建意识，全面履行党建职责。
镇党委是基层党建的“主角”和“龙头”，是基层党建的直接推动者和落实者，必须牢固树立正确的党建工作理念，树牢“党建书记抓、抓书记”、“抓好党建是最大政绩”、“抓好党建促发展”的理念，切实增强角色意识和政治担当，时刻牢记管党治党之责，形成抓好抓实基层党建工作的新常态，努力实现党建与发展的同频共振、互促共进。二要着力突破党建瓶颈，全面落实党建任务。要针对当前基层党建工作中存在的主要问题，坚持问题导向，着力破难题，夯实基层党建工作基础。要抓基层打基础，保障经费，夯实阵地，关怀基层。
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镇党委要严格执行保障标准，不折不扣抓好政策落地；要大力发展村级集体经济，增强村级自身“造血”功能；要做好村级活动场所建设“升级改造”工作，进一步强化村级活动场所的使用管理，探索建立村干部绩效考核新机制。要抓管理强队伍，选好人，用好人，干好事。要创新村干部选拔模式，大力推广“能人治村”工程，注重后备人才队伍建设；要加强对乡村两级党员干部的管理考核，大力弘扬和践行“三严三实”，以优良的作风更好的为群众服务。三要科学谋划党建蓝图，全面提升党建水平。各级党组织书记在抓基层党建工作中，要始终做到想在前、干在先，要主动谋划，整体部署；带头履责，以上率下；创新载体，真抓实干，把党的建设牢牢抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。镇党委书记要认真履行基层党建“第一责任人”的职责，带头抓党建、议党建，切实做到党建工作守土有责、守土负责、守土尽责。要带领党委一班人履行党建职责，切实做到“人人肩上有担子，个个头上有指标”，真正把“虚”功做“实”，切实完成好历史和人民交付给我们的使命。
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