下面是小编为大家整理的基层党支部书记谈党建汇总（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
基层党支部书记谈党建多篇汇总5篇
【篇1】基层党支部书记谈党建多篇汇总
谈如何做好基层党支部书记
党支部是党的基层组织，是党在企业工作中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。而做好党支部书记工作则是充分发挥党支部基层堡垒作用的重中之重。随着形势发展和新时期对党建工作的新要求，要做好支部书记工作，加强学习是关键，以身作则是良策，与时俱进是方向，提升创新是目标。下面就如何做好党支部书记谈一下自己在实际工作中的几点做法和体会。
一、在自身修养中要做到；
（一）、是要提高自身的政治素质和品德素质，以德服人。支部书记必须具有坚定的政治立场，必须具有正确的思想观点，必须在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，不能阳奉阴违，决不能上有政策，下有对策。这就要求我平时必须加强学习，提高自身的素质。只有不断努力学习，才能与时俱进，才能不断增强党性，提高素质，增长才干，做好工作的前提保证。在日常工作中，我只要有了一身正气和良好形象，群众就会跟我走，听我的话，照我说的做。以德服人，就要用人格的力量感召人。群众看的就是我的一言一行，我的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力，我要求群众做到的，自己首先做到，要求群众不做的，自己坚决不做，群众就不得不服，不得不听，从而感召一大片，凝聚一大批。
（二）、是具有综合的知识才能素质，以才能服人。才能素质是当好党支部书记必备的素质。党支部书记应具有能够组织、动员各方面力量去围绕上级党委开展工作的能力；
具有做好职工思想工作的能力；
组织职工开展宣传活动的能力。一个好书记不仅要有书面表达能力，能写出文理通顺、条理清晰的工作计划、总结等常用工作文体，而且还要有一定的口头表达能力，在作演讲报告时，不是照本宣科，而要力求生动形象，幽默感人，达到感染人、鼓舞人、激励人的效果。当书记的还要有一定的特长，在组织开展各项活动的时候，展示出才华，这样职工才能服你；
假如你什么都不会，都不懂，你在群众中的威信也就会降低。当书记的还要协调各方面力量，做到党政工团齐抓共管。随着形势的变化，对党支部书记的自身素质要求会不断加深提高。
二、在实际工作中要做到；
（一）、狠抓廉政教育，增强廉洁意识、关注员工群众生活和思想。
1、是加强平时教育。在各种会议上，都要重申工作纪律，强调廉洁自律，做到逢会必讲。要求任何工作人员不得借工作之便向当事人索取钱物，接受请吃、请玩，如经查实，一律严肃处理。2、结合开组织生活会时，落实干部员工谈话制度。按照谈话分解任务各自落实谈话责任，对全体干部员工开展防范性、诫勉性教育，具体做到“五个必谈”，即“有思想必谈，有问题必谈，工作受挫必谈，家庭有困难必谈，群众有反映必谈”，及时掌握干部员工尤其是党员干部的业余生活和思想状态，对有些倾向性的问题进行了及时指出和提醒，从而来教育、关心、督促干部员工严格按制度办事，按操作规范办理业务，从制度建设上来推动党建工作。
（二）、深入开展廉能管理，全面监督管理规范化。
把开展廉能管理工作作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，加强组织领导，制定了《企业反腐倡廉规章制度》，明确了廉政风险防范管理工作的主要内容，确保了廉能管理工作顺利开展，建立健全监督约束机制，落实员工当家作主的权力，切实做到决策民主化，监督制度化，管理规范化。通过这些制度的落实，极大的鼓舞了员工的积极性，形成了的良好氛围。
（三）、抓好队伍建设、强化党员管理
不断强化党支部工作目标的管理，强化党员管理工作。一是完善各项规章制度，认真做好党支部党员发展工作，完善党建工作阵地；
二是严格按照党费收缴标准，做好党费的收缴工作，认真做好组织关系、党员信息库、党建信息采集报送、台帐资料收集整理等党务常规工作。三是严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。
（四）、抓好创先争优（创建先进基层党组织，争做优秀共产党员）活动
在深入开展创先争优活动中，结合本单位特点开展特色活动（党员公开承诺、岗位承诺、党员评议、群众评议、综合考核）、三个一示范创建（1、党员主题示范活动；
2、党员先锋服务队；
3、党员示范岗位），发挥党支部在各项工作中的战斗堡垒作用。
（五）、做好文明服务，树立企业形象
我们的工作是服务性的行业，必须突出在服务上下工夫。党支部借着开展创先争优等活动的契机，带着如何搞好企业形象服务好客户，支部书记要求党员起到模范带头作用，带动广大员工用实际行动实践科学发展观，转变工作作风，提升服务质量。每月组织服务座谈会，认真听取各使用单位提出的意见，持续改进，不断提高用户满意度。另外，经常与周边地方政府取得联系，协调睦邻友好的关系，得到了他们的支持、关照和认同，树立了良好的企业形象。
此外还要结合工作实际，跟上级单位和周边单位开展丰富多彩的文体活动，加强党员群众之间的团结友爱、互帮互助、思想沟通。
以上是我对做好党支部书记工作的一些看法做法、认识和感受。在企业改革发展的新形势下，如何做好党支部书记的工作，发挥党组织的政治核心作用，有力地促进和保障企业工作的顺利进行，还需要我在实际工作中不断地探索和总结。
20XX年1月10日
【篇2】基层党支部书记谈党建多篇汇总
2020党支部书记抓基层党建述职报告篇一
一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位,村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效.
党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越.下面,我就XX年度党建工作述职如下:
一,健全制度,增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键.在具体抓党建工作中,我作为;第一责任人;,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程.
乡党委首先把党建目标任务进一步细化,量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督.
一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度.每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实.
二是建立领导包村制度.针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题.
三是下派党建指导员.各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进;一制三化;运行机制,指导村支部深入开展;三级联创;活动,健全规范党组织生活.
四是建立分级负责的责任体系.乡党委与包村领导,党建指导员,各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作;军令状;,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局.
二,围绕目标,夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以;提高素质,增强党性;为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效.
(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓.
一年来,不断强化班子的政治理论学习,以;创建学习型党组织;为载体,运用;x氏学习法;,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为;班长;,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子,不压制发言堵路子,不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观,能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位.
(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育.下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村;两委;班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作.村干部有威信,有经验,有办法,有基础,下派的驻村干部有知识,有门路,有资源,有思路,有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高.
二是着眼于党员共管.建立落实了两项制度:
1.建立流动党员外出登记制度.基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到;六个掌握;,即掌握党员的基本情况,流入(出)时间,所从事的工作,具体住址,联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理.
2.实行流动党员联系卡制度.各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放,打电话预约发放,集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送,邮政寄,直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网.
三是着眼于资源共享.统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用.现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好,理论水平高,表达能力强的优势,坚持把;解决农民的实际问题;作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力.
四是着眼于落实共抓.
1.强化领导责任.以;三级联创;为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制.
2.强化考核考评.健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管,互动互促的工作格局.
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带.一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化,规范化和科学化,实行村两委会,村民会议,村民代表大会等机构;民主议事;,村务公开监督小组,民主理财小组,村民理事会等机构;跟踪督事;,村级班子绩效考核;述职评事;.
这不仅切实保障了农民群众行使民主决策,民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程,财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止*问题发生.为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野.
(四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用
一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划.利用党校,成人技校,远程教育等工作平台,第一时间把上级党委,政府的政策,方针和会议精神,特别是将**届x中全会精神等传达到全乡党员干部中去.通过教育培训,广大党员干部对党的方针,政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定.
其次是坚持原则严把党员关.确保发展党员工作上的规范性,合理性,严肃性,民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名.
再次是认真开展;创先争优;活动.真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出;真,抓,实,干;,力求把创先争优活动抓实抓细抓好.通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现.
不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众,带动群众脱贫致富的最坚强力量.在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如**村支部书记**带领村民开发金银花基地200多亩,**村委主任**同志带领大家开发茶叶基地200亩.
(五)以;网格化管理,组团式服务;为平台,全面推进农村;135;工程
因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展;网格化管理,组团式服务;活动,并以此项为平台,推进农村;135工程;建设.通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决.
(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收
针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济.
在乡党委提出了;发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作;的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值1.1万元;**等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻.
土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶,高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化,规范化,标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业.
土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平.
(七)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,积极探索,建立健全;服务,帮扶,管理;三位一体的党员关爱机制.
健全服务机制,构建情感关爱.通过成立党员服务中心,流动党员信息库,流动党员联络员等,指定流动党员挂钩联系人,定期通过短信,电话等形式了解流动党员的心理,生活,工作情况,从实际出发,采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧.
健全帮扶机制,构建生活关爱.除了每年都开展春节,;七·一;困难党员慰问活动以外,还制定了;五必访;制度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或发生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想情绪或有意见建议时必访,党员无故不参加组织生活时必访.同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金,积极为困难党员寻找致富路子,切实解决他们的生产生活困难.
健全管理机制,构建激励关爱.完善党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作.
此外,还在全乡党员范围内开展;五好支部;等创建活动,引导和激励广大党员开拓创新,争做;致富领头雁;,;产业带头人;,为建设;经济,生态,和谐;做出积极贡献.
(九)提前谋划,着力夯实村级组织换届选举的基础
围绕**年村级组织换届选举的工作要求,乡立足实际,深入调研,以解决群众反映的突出问题为突破口,实施;五大工程;为村级组织换届选举保驾护航.
为顺利完成**年村级组织换届选举,我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核,进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况.此次考核主要采取;学,听,评,谈;的方法进行:
一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》,《**年全县村级组织换届工作方案》,十条禁令等文件,法令法规;
二是听取各村两委班子的述职述廉报告,总结任职以来的的工作成绩,找出存在的问题和不足,同时提出今后的打算;
三是围绕班子团结情况,工作目标完成情况,为群众办实事办好事情况,带领群众致富情况,自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;
四是抽取部分两委干部,党员代表和村民代表进行谈话,全面彻底了解情况,广泛听取意见和建议.
通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态.考核结束后,各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析,及时将考核结果进行多种形式的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据.
目前,我乡村级换届选举工作正在有序推进当中,各村支部候选人名单已经产生,并提交相关部门进行联审.
三,存在的问题和不足
回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果,是乡党委,乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果.抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足:
一是党员和干部培训形式较单一;
二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;
三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业,农村工作发展新阶段的要求不完全适应;
四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重.就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足.
**年是深入学习党的**届x中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是;十x五;规划实施的开局之年.
因此,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好,党员队伍好,工作机制好,工作业绩好,群众反映好的;五好;目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为全面推进农村改革,提升经济发展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献!
篇二
我局的党建工作在市委的领导下,认真学习贯彻******重要思想和党的*******会以及省,州,市党代会精神,全面落实科学发展观,围绕;基层组织建设年;活动的有关要求,认真开展服务型党组织创建工作,紧紧围绕;加速发展,加快转型,推动跨越;主基调,改进机关作风,扎实抓好司法行政工作,为促进全市经济社会又好又快,更好更快发展作出应有的贡献.现对担任司法局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职.
一,履行党建工作责任制情况
局党组为切实加强对党建工作的领导,一是建立健全了党建工作领导小组,对领导班子成员进行了分工,在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作.以局党组文件分别印发了《****市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》,《****市司法局20**年党风廉政建设和反*工作要点》等党建工作文件.
二是召开党建工作专题会议,研究了加强局机关党支部班子建设工作,指导党支部及时进行换届选举,进一步推进党建工作的全面开展.
三是制定并完善了局党组议事规则,局长办公会议制度,工作纪律考勤制度,学习制度,车辆管理制度,印章使用制度,文件收发管理制度,机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则,凡是涉及重要工作和重大问题,严格按照;集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定;的原则,不断完善议事规划和决策程序,处理好主要领导与副职领导的关系,主要领导抓大事,分管领导有责有权,从而较好地发挥了班子的集体领导作用.
四是认真开展学习培训,提*部队伍素质.除抓好全局干部业务培训外,还组织局机关干部学习党的方针政策及业务学习,鼓励干部职工在业余时间加强自学,提高素质.
五是加强对干部职工的思想政治工作,对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想教育引导,团结教育干部职工把心思和精力放在工作上,爱岗敬业,创先争优,充分发挥班子和干部,职工干事创业的积极性.
二,抓基层组织建设年活动情况
一是按照省,州,市的安排和部署,我局及时召开了基层组织建设年活动动员部署会议,对20**年基层组织建设年工作进行安排部署;滤布以局党组文件形式印发了《****市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》等文件,成立了领导小组,要求党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设,作风建设与深化拓展;三个建设年;,;四帮四促;,;万名干部下基层,扎扎实实帮群众;等活动和完成全市司法行政工作目标任务有机结合起来,整合资源,强化措施,创新方法,整体推进.
二是按照市直属机关工委的有关要求,配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级,重点调查组织设置是否合理,领导班子是否健全,组织制度是否完善,经费场所保障是否落实,作用发挥是否充分,切实摸清底数,掌握情况,找准问题.
三是按照;五好;的要求,针对党建工作中存在的各种问题,提出解决问题的办法和措施,将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容,形成书记带头抓,班子成员配合抓,齐心合力共同抓的工作格局.
三,抓;联乡,驻村;工作情况
一是工作开展正常有序.我局党建扶贫联系点为**镇,驻村帮扶点为**镇的**村;联乡工作由局党组成员**同志负责,驻村工作分别为**司法所负责人**同志负责.联乡驻村人员到位后,按照;帮助学习领会精神,促进思想统一;帮助理清发展思路,促进科学发展;帮助解决实际问题,促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定;的;四帮四促;要求,及时深入联系乡镇和村了解情况,全面落实市党建办提出的工作目标,深入基层摸实情,工业滤布结合实际定措施,真情帮扶促发展.局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导,驻村干部在岗情况进行督查,并及时协调解决驻村存在的困难和问题.
二是联乡驻村取得实效.通过召开座谈会,走访等形式,与基层干部群众真诚沟通,真心交流,增强了对所驻村的了解.
对驻村人员印制了联乡驻村人员联系卡,公布了联乡驻村干部联系电话,联乡驻村工作职责,任务以及工作种开展情况等,通过座谈会,群众会,宣传标语等多种形式加强了法律法规及党的方针政策进行了广泛的宣传.
我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中,还特别注重了自身建设和利用司法行政部门的行业特点开展工作.积极开展人民调解,法律援助,法制宣传等工作,群众法制意识明显提高,受到了广大村民的广泛好评.
三是积极开展各种帮扶活动.通过走访了解,局党组在**村开展帮扶活动.为**村出资*******元,用于村级公路修建,计生户帮扶,村党支部规范化建设等.局党组动员局干部职工为**村的计生贫困户生产扶持捐款****元,为该村独生子女户,二女结扎户等5户计生贫困户各购买了10包化肥,帮助他们解决生产发展中的实际困难.
四,抓基层党建推进经济社会发展情况
我局在开展基层组织建设年活动的同时,狠抓20**年度目标任务的落实,党组经常研究重大工作,党组成员和行政班子实行分片包保责任制,负责对乡镇(办事处),村的督促检查,通过干部职工共同努力,扎实工作,**市司法局的社区矫正,人民调解工作走在全省先进行列,并在全省司法行政系统作经验交流发言,后进党支部经州,市党建工作领导小组检查后,从后进步入了先进.
五,下步抓党建工作的打算和思路
我作为党组书记,今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任,发挥示范带头作用,发挥党组织集体领导作用,建立健全党建工作机制,创新党建工作内容和党建活动载体,不断扩大局党建工作覆盖面,促进我局党建工作制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力,凝聚力和战斗力,努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快,更好更快发展作出应有的贡献.
篇三
本人作为**村党总支书记,在镇党委的正确领导下,团结带领公司全体干部群众,以;三个代表;和十x届x中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,牢牢把握;抓班子,带队伍,保稳定,促发展;的总体思路,以创先争优活动为契机,以转变干部作风为动力,以促进经济发展为目标,迎难而上,认真贯彻落实党委的经济工作总体思想,认清我们所面临的形势,明确工作任务,从实际出发,发挥优势,有效地促进了龙山村的发展.现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下:
一,领导班子建设
1,建立和落实机关党建工作责任制.
党总支将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划,半年有检查,年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章篇,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务.
2,以完善的规章制度促进组织建设.
坚持;三会一课;制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度.建立和完善了党内民主选举和党员;三先;制度,党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权,知情权,参与权,监督权.制订和完善了本村各项管理制度,并有效实施管理,签订了党风廉政建设责任书,在项目管理,财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边.
3,深化;创先争优;活动,增强党建工作生机和活力.
支部把开展;创建先进基层党组织,争当优秀共产党员;活动作为基层组织建设的重要载体.在具体工作中做到了;六个结合;,使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力:
一是把;创先争优;活动与学习《廉政准则》结合起来,使;创先争优;活动能落到实处.
二是把;创先争优;活动与;深化作风建设提高执行力活动;结合起来,我村通过整顿制定工作督查机制,使;创先争优;活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果.
三是把;创争;活动与党员干部教育结合起来.建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过邀请老师上课,利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台.
四是;创先争优;活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来.
五是把;创先争优;活动与我村实际结合起来.我村坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,以党小组为中心,带动群众积极开展;创先争优;活动.六是把;创先争优;活动与开发工作结合起来.
4,做好发展党员和党费收缴工作.
二,党员队伍建设
我们在党员教育管理中,抓住党员经常性教育这个重点,把中央四个长效机制文件精神落实到实处.每季度组织党员,入党积极分子学习一次,有党课教案.
党员管理工作建立了台账,认真做好特殊类型党员管理教育工作,联系记录真实,认真上报流动党员统计表,党员信息统计表,贫困党员调查表,按上级要求,完成了贫困党员创业基金,党费收缴按党员总数足额上缴.
三,基层组织建设
组织广大党员,积极分子参加十x届c中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动,成立了领导小组,制定了各阶段的活动方案.党员要走访党员群众,及时了解群众思想动态,切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系,倡导文明新风,通过自身的榜样作用,推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷,自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前,立场坚定,旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民的利益.
四,党风廉政建设
1,组织领导到位.
党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的;八项规定;,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性.廉政建设做到有组织,有活动,有成效.
2,分工落实到位.
党总支各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理,弘扬正气.
3,部署落实到位.
上半年来,我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来,做到一起部署,一起落实,一起检查,一起考核.
一是党总支逢会必谈廉政建设,要求村全体干部树立正确的世界观,人生观,价值观.
二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效.
4,宣传教育到位.
我们注重思想政治教育,要求党员干部自重,自省,自警,自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观.
5,制度保障到位.
6,加强重点岗位监督.
一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量,多反馈.一些重大决策,安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结,务实,民主,真诚的氛围.
另一方面加强对掌管人,财,物等重要岗位权力运行的监督.班子成员布置工作能多吹风,多提醒,经常开展廉政谈话.
五,存在的主要问题和下步打算.
我始终坚持;围绕中心抓党建,抓好党建促发展;的方针,党建工作取得了一定的成绩,但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距.主要表现:
一是在抓党建工作方法上缺乏创新;
二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;
三是部分党员干部为民服务的意识有待征求.
在下步工作中,我将围绕以下方面开展工作:
一是以;创先争优;活动和基层组织建设年为契机,积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促经济发展;
二是不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,提升抓党建工作水平和能力.
三是强化党员干部为民服务意识,积极开展;周走一户,月帮一事,年扶一家;帮扶活动,步树立党员干部;亲民,爱民,为民;的良好形象,增强基层党组织的凝聚力.
篇四
根据县委组织部,县直工委《关于开展县直机关党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(**工委[20**]31号)文精神,我会以党的和十x届x中,x中全会和系列重要讲话精神为指导,以落实从严治党要求为主线,落实从严治党责任,强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责,促进夯实基层组织建设,提升机关党建工作科学化,制度化,规范化水平.现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下:
一,突出重点,夯实党支部建议
我会于20**年6月完成党支部的换届工作,新一届党支部班子更加注重;团结,务实,廉洁,高效;,真抓实干,大力学习推广坚持;民主,公开,公平,公正;原则,进一步完善了党支部会议事规则,遇到重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施.
二,多措并举,增强基层党建活力
1,严格党员发展
我会现有党员22名,为确保发展党员工作的规范性,合理性,严肃性,民主性,根据党员发展标准,严把党员入口关,坚持成熟一个发展一个,今年确定党员发展对象1名.
2,加强党员教育
以增强党性,提高素质为重点,加强党员经常性教育管理,保持党员队伍的先进性和纯洁性,通过召开各种会议,远程教育,警示教育,参观学习的形式,使党员从学中用,从用中学.同时,为各党支部班子成员,后备干部,入党积极分子等参加培训,极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平.
3,党员干部直接联系服务残疾人
为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作,我会开展了结对子帮扶残疾人,每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人.
三,强化理论学习,改进工作作风
(一)进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力.
领导班子发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓.
一是领导班子成员坚持政治理论,关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央,省委,市委的相关文件学习,不断提高思想政治素质,保持政治敏锐性,加强世界观的改造,端正人生观,价值观,政绩观与权力观.
二是坚持学以致用,用有所成,务求实效的学习观,集中学习要从解决实际问题的需要出发.
(二)改进机关工作作风,重塑残联新风.
加强党员干部思想教育和管理,强化服务意识,整治干部职工庸懒散奢问题,整治门难进,脸难看,事难办等;衙门作风;.不断强化为残疾人服务的意识,把广大残疾人的利益放在我们想问题,办事情,做服务的首位.坚持深入基层,实实在在地帮助残疾人,帮助基层解决一些实际困难和问题,努力为残疾人排忧解难,程度地让残疾人满意.
(三)坚持密切联系群众,加强调查研究.
制定领导干部联系基层联系残疾人制度,领导班子带头密切联系群众,始终保持同干部群众的血肉联系,坚持从群众中来,到群众中去,改进完善党群干群关系.充分认识到调研工作的重要性,要以为民办实事好事为目的,把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点,把实现残疾人的愿望,满足残疾人的需要,维护残疾人的利益,贯穿于残疾人工作的全过程,提高调研实效性.
(四)坚持党风廉政建设,落实各项承诺.
坚持抓好党风廉政建设,始终坚持勤政为民导向,认真执行干部廉洁自律有关规定,增强干部;自重,自省,自警,自励;的意识;完善谈话提醒制度,加强监督指导,确保领导干部带头遵纪守法,严格执行中央;八项规定;,筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动灵活的教育活动,培养全体干部讲党性,重品行,作表率,自觉接受纪律和法律约束,自觉做到为民,务实,清廉,树立对群众负责的形象,推动工作的形象,清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格,发扬艰苦奋斗作风,切实为群众多办实事好事.
(五)积极开展为残疾人办好事实事活动
1,组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行教育和康复训练.
2,组织康复治疗师,心理医生,社工到重度残疾人家庭开展心理咨询,康复训练等服务.
3,对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构,上门服务等形式进行康复训练.
4,对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问,对残疾人进行康复工作,支持该村开展;美丽乡村,清洁先行;活动.
5,开展创建白内障无障碍县的创建活动,为白内障患者开展扶贫复明手术.
四,存在的问题和不足
回顾今年以来的工作,我会党建工作取得一定成绩,但仍存在不足之处.
一是党员和干部培训形式较单一;
二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;
三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应;
四是残疾人工作任务十分繁重.
在今后的工作中,我会党支部将紧紧围绕基层党组织;五好四强;创先进,党员;五带头;争优秀的标准,团结党支部班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,进一步加强党员干部队伍和基层组织建设,切实增强党的基层组织服务残疾人的能力,为构建和谐幸福博罗作出更大贡献!
【篇3】基层党支部书记谈党建多篇汇总
基层党支部书记如何开展党建工作作者：杨丽莉来源：《现代企业文化》2020年第01期
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）01-046-01
摘 要 ******在十九大报告中提出：“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用”。随着全面从严治党的深入推进，“两学一做”学习教育常态化制度化，“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，基层党支部的任务越来越重。支部书记作为基层党建工作第一责任人，必须适应全面从严治党的新要求，敢于担当，善于落实，着力解决当前基层党建存在的突出问题，发挥好战斗堡垒作用。
关键词 基层党支部书记 基层党建工作
一、当前基层党建工作存在的主要问题
在思想建设上，对党员干部的教育和管理不够规范，学习教育管理制度和党员组织生活制度落实不力。
在组织建设上，对组织活动认识不到位，只求过得去，不求高质量；
支部标准化建设创新不足。
在作风建设上，工作标杆不高、思路不宽，党建工作和业务工作结合不紧密。
二、“四个加强”做实基层党建工作
一是加强党的思想政治建设。要把学习贯彻党的十九届四中全会精神与党的十九大和十九届二中、三中全会精神紧密结合起来，与“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，真正做到学懂弄通做实，进一步提高政治站位，树牢“四个意识”、增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行上级党委的决策部署，确保做到一呼百应、令行禁止、执行到位；
要严格执行廉洁自律各项规定，时时加强警示教育，对“四风”等违反廉洁自律规定的现象实行“零容忍”，敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线，不断提升基层党组织的整体水平；
要发挥“领头雁”作用，在广大干部职工中树立干事创业的导向，强化 “抓好党建是本职，不抓党建是渎职，抓不好党建是失职”的责任意识，大力弘扬“无功就是过，平庸就是错”的理念，始终把党建工作摆到重要位置，坚持从严治党，切实担负起管党治党的责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任担当，切实把基层党建工作抓出成效。加强意识形态工作，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，定期研究意识形态工作分析研判意识形态领域情况，及时了解关注职工思想动态，畅通职工反映意见、问题的渠道，切实把隐患问题解决在萌芽状态；
把意识形态工作作为领导干部民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议，牢牢掌握意识形态工作领导权，创造和谐稳定的局面。
【篇4】基层党支部书记谈党建多篇汇总
党支部书记如何抓好基层党建工作摘要：基层党建工作是党组织在社会基层建设管理中的一项重要工作，关于基层党组织在基层工作中的重要性和地位，党章中都有明确的说明，基层党建工作推进是做好各项工作的基础，基层党组织肩负着促进社会发展，为人民群众提供服务与支持，团结人心，维护社会和谐的重要职责。基层党支部书记更是基层党组织的核心领头人，对基层党建工作的有效推进有着重要的领导作用。本文通过对基层党建工作的重点及现阶段面临的问题进行分析，提出几点工作开展建议，希望给基层党建工作的有序推进提供一些参考意见。关键词：党支部书记；
党建工作；
基层；
推进；
开展
引言：
基层党支部书记是基层党建工作的领头人，是推动基层干部和人民群众执行并践行党的发展理论和政策方针路线的引路人。随着市场经济的快速发展，对基层领导干部也提出了新的要求，基层党支部书记要结合社会实际发展情况，不断的提升自身的素质及管理能力，促进基层党建工作能够有效的开展。一、明确基层党建工作重点，理清现阶段面临的问题
党支部书记是党在基层组织的主要负责人之一，是党支部的主要负责人。党支付书记主要负责主持基层党支部的日常管理工作，主要工作职责包括，党的路线、方针政策、上级党组织的相关决议、指示的全力执行，开展调查研究，做好党员思想政治建设，以及支委会自身建设，带领人民群众学习党的先进思想，贯彻传达党中央精神至基层，促进党建的廉政之风及与促进反腐败工作的开展等。确保基层党建工作的有序开展是党支部书记的主要工作内容，但目前基层党建工作中还存在许多问题。如一味的追求经济发展而忽略党员思想政治建设，忽略党员自身知识水平和能力的提升，党支部书记作为基层党组织工作核心推动者，没有明确摆正自己的政治地位。[1]在让组织工作上未能落到实处，会议形式化严重，没有指出明确的执行方向。作风上奉行脱离实际的浮夸风，经验主义当道，理论严重脱离实际。不了解人民群众的意愿，只注重面子工程，无法将实际工作落到实处。这些现象和问题都是基层党员干部、党支部书记需要认清的事实，要从根本上解决这些问题，不断的加强党员思想意识的提升，最终才能让基层组织工作落地有声。
二、加强自身思想政治建设，创新工作方式完善管理制度（一）提升自身素养，加强业务能力
作为基层党组织的领头人，党支部书记要不断的提升自身素养，加强自身业务能力的提升。以身作则，牢记党的政治纲领和要求，树立正确的价值观和意识，提高政治领悟能力和思想意识，建立大局观，提升格局和见识，坚决爱党、敬党、兴党、拥护党。[1]要不断的加强学习，紧跟党的发展步伐，发扬吃苦耐劳精神，贴合实际，营造务实的工作作风，践行脚踏实地的实干主义精神。时刻鞭策自己牢记党组织的使命，争取在广大人民群众中留下良好的印象，不给党组织抹黑。（二）从政治思想教育着手，坚定信仰促发展
基层党支部书记要带好党组织队伍，就必须注重党员的政治思想教育建设。坚定党员的信仰，明确党员要遵守纪律，牢记中央八项规定，改进工作作风，及时修正错误，明确工作开展的方向。[3]始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻执行党的方针政策，为党建工作提供思想保障。同时党支部
书记要不定期的在党组织内部开展党员思想教育学习交流会、座谈会以及讨论会，在会议上深度解读党中央重要讲话的内容和精神，强化党员的思想教育。定期带领党员干部参观学习，与不同单位交流学习，深入群众，开展党员思想感悟研讨会，发起评比活动等方式，结合实际应用来检验党员的思想政治教育成果，从而促进基层党建工作的有效开展。
（三）结合实际创新工作方法，适当参与重点指导
基层党建工作任务多工作细，党支部书记要有足够的耐心和毅力，明确梳理工作项目和阶段目标，结合实际情况，创新改革方式方法，提高党建工作的效率，保证各项工作的有序开展。[4]党支部书记要明确认识到自己在整个工作中的角色是总协调人，协调党组织各项工作有序开展。同时也要适当的参与到基础工作之中，适当的情况下提出正确的决策建议，针对一些关系到企业发展和生产的问题，要重点关注并参与指导。坚持抓好党建工作的同时，不忘促进生产的发展，生产也要遵循党建工作的指导。依靠基层党员、群众，凝心聚力，做好团结工作，协调好党员与群众之间的关系，争取构建良好和谐的工作环境。多亲近群众，听取群众意见，增进与群众之间的和谐友好关系，通过良性融洽的氛围将基层党组织构建成一个活力和凝聚力十足的大集体。党支部书记要注重自己在群众和基层党员干部中的口碑和影响，始终做到以身作则，身体力行的去感染和影响其他人，还要树立不怕困难困苦，面对困境勇于创新突破的决心和强烈的责任心，树立服务意识，真正成为人民的公仆。
（四）从严管理，注重制度的规范和建设
良好的队伍建设离不开规范完善的制度约束，基层党组织的管理也需要合理规范的制度来约束。党支部书记要结合中央八项规定好党章要求，制定完善的制度，加强管理。杜绝一切不良工作习惯和作风，防止腐败之风滋生，以免破坏党建工作。端正党员的工作态度，从严约束从严管理。坚持履行各项规章管理制度，积极有效推进日常工作的开展，让各项工作落到实处，确保党建工作的正常进展，最终实现服务社会，服务人民群众的目的。三、结束语
总而言之，基层党建工作的开展要取得成效，离不开基层党支部书记的努力。党支部书记要提升自己的政治思想认识和业务技能，坚决拥护爱党，树立坚实的党性意识。同时也要积极采取各项措施，加强党员基层管理干部队伍建设，制定完善的制度，促进基层党建工作的有效开展，真正让基层党组织发挥出战斗堡垒的作用，促进社会基层和谐健康稳定的发展。参考文献：
[1]钱小艳.新常态下如何抓好基层党建工作[J].现代金融,2017(3:56-56.
[2]韩爱东.浅谈"新常态"下如何夯实基层国企党建基础工作实践与思考[J].现代企业文化,2016(30.
[3]黄永良.浅谈如何做好企业基层党支部书记工作[J].卷宗,2017(30.
[4]李国营.浅谈新形势下如何当好企业基层党支部书记[J].中小企业管理与科技(上旬刊,2016(10:156-157.作者简介：
李新生，男，1976年2月-，中共党员，新汶矿业集团有限责任公司泰山盐化工分公司综合党支部书记、信访办公室主任，助理政工师，本科，山东省经济管理干部学院工商管理专业毕业。致力于党支部建设、企业党建管理、信访创新研究。
【篇5】基层党支部书记谈党建多篇汇总
基层党支部书记如何抓好党建工作摘要：自党的十八大召开以来，“党要管党，从严治党”的党建工作方针被******多次强调，在建设党的过程中突出的问题就是基层党工作的建设，基层是党建设工作中的主要矛盾也是党建设工作的支撑力量，因此加强基层党组织基础的建设是当前党工作的重心，而基层党支部书记则是基层党建工作中的核心。
关键词：党建工作；
党支部书记；
基层党建设；
策略和方法 引言：
中铁十一局二公司南龙铁路项目部为中铁十一局集团公司托管项目，设项目部党工委1个，分部党支部3个，共有正式职工265人，其中党员86人，占职工总数32.45%。在公司党委的正确领导下，项目党工委坚持把党建工作作为工作的重心，学习科学的发展观，深入贯彻落实党的十八大精神，积极推进党员队伍思想作风建设，不断提高党员干部的整体政治素质，促进党建工作的实施开展。中铁十一局二公司南龙铁路项目部是国家铁路工程建设中重要施工团体，在党建工作方面的建设更为重要，作为项目部党工委负责人，如何才能做好党建工作的开展，关键还是在于基层项目党工委的领导作用。
一、基层党支部书记队伍的现状 （一）新老员工知识结构的差异
在现代社会的快速发展中，文化的发展日新月异，南龙铁路项目部不断有新的党员干部加入到基层铁路建设工作中来，但是因为新老党员干部知识文化结构各有不同，所以在政治素养、业务知识等方面存在了较大的差异，并且新党员干部没有老党员干部丰富的工作经验，所以在铁路项目基础工作以及党建工作水平上存在很大差异，这种良莠不齐的现象使得南龙铁路项目部党建工作的开展受到阻碍，因此要思考如何发挥党工委的作用，提高铁路项目部党建工作开展的有效性。
（二）组织制度的不完善，组织意识薄弱
由于基层铁路项目部业务工作多种情况的影响，在组织制度的落实上，没有将制度发挥其应有的作用，在开展企业会议时，对自我的检讨不够深入，没有勇于揭露企业党建工作中的矛盾。在公司铁路项目的建设过程中，没有明确党建工作的计划，阻碍了党建工作的进一步发展。
（三）审核制度的不严谨，绩效问题的不重视
随着现代社会形势的不断发展、变化，基层铁路项目部门没有建立严格的党支部审核制度，将党建工作与部门绩效进行相结合，在进一步增强基层南龙铁路项目党支部工作考核的实效性上存在缺陷。对于基层党支部书记考核的内容和权重上没有明确机制，使得党建工作中可能存在“两张皮”现象。另外，在党务公开上也存在一定的差异，在党建工作中的重点没有把握好，所以完善党支部建设工作的审核机制成为眼下的新任务。
二、党支部书记加强党建工作的方法和策略 （一）创新新职工的培训管理方式
首先，根据党支部队伍建设中知识结构和工作经验方面的差异，让一些在党建工作上表现优秀的党支部书记和相关工作薄弱的相结合，以导师带徒的形式对实习生进行实习指导，形成党建工作中的辅导链，并通过对实习生的学习结果进行定期检查、考核，在每期座谈会上指出实习中的业务问题，对其进行业务总结，不断提高实习生的业务素质和水平。帮助项目部实习生快速成长，跟上南龙铁路
项目部在党建工作中的步伐。
其次，结合铁路项目部的工程要求在培训方法上进行创新，有计划、有意识的将党建工作和文化建设、服务品牌建设和工作凝聚力等相结合，以项目党工委作带头作用，组织开展各类培训活动，如技术培训、岗位练兵、交心谈心等活动，提高实习生的技术素质，在实践工作中提高实习生的业务能力，努力满足“一岗精、多岗通”的要求。
最后，建立南龙铁路项目部的示范点和宣传点。加强对南龙项目部先进典型事迹、重大活动以及工程进展的宣传，发展正能量弘扬铁路精神，促进项目工程施工生产，提高集团公司的知名度。
（二）加强思想道德教育，抓好党风廉政建设
项目部书记在党建工作中加强警示教育宣传，贯彻落实党的十八大会议政策，不断加强党风廉政建设，发扬党的优良传统和优良作风，实现项目工程“三优一安”的建设目标。党支部书记作为党建工作的引领者，定期对党员干部进行党风廉政教育，提高党员干部的廉政认知。同时根据集团公司、公司党建工作要点，严格遵守廉政八项规定的要求，积极落实党风廉政建设制度。在2015年项目部荣获公司“党风廉政建设先进单位”的称号。
（三）协调征地拆迁工作
积极调节项目部和拆迁户之间的关系，根据公司所托管的地区积极主动跟地方各级铁办部门和业主征迁部门进行沟通，主动跟拆迁户进行协商谈判，对待强硬的拆迁用户要根据法律手段对户主施压，“软硬兼施”，最后通过协议条款获得土地使用权，为施工生产创造基础。项目部二分部承接的桂口隧道在2014年11月达成协议，于2016年1月最终贯通。
（四）加强组织的凝聚力和沟通
党支部书记是党建工作中的思想指导者，处于党建工作的中心位置，因此党支部书记要加强基层党员干部队伍的凝聚力建设。围绕构建企业和谐文化，利用节假日开展丰富的文体活动，同员工干部交心谈心，组织“三严三实”民主活动，搭建青年员工交友平台。根据南龙铁路项目部劳动竞赛的要求，积极开展各类“创先争优”等劳动竞赛，并对竞赛结果进行阶段性的总结；
随着夏天的到来，可以在项目部所属的七个食堂为奋斗在一线的员工开展“送清凉”活动。通过这些活动的开展加强全体员工干部的责任感和基层凝聚力，对南龙铁路项目部进行凝心凝力。项目部在2015年5月获股份公司“青年文明号”称号，6月份集团获公司“员工满意食堂”的称号,2017年1月获公司2016年度劳动竞赛先进单位。
（五）树立责任意识，严格“三会一课”制度
首先作为基层党支部书记要不断强化自己的责任意识，忠于党的事业建设，做好基层党建工作的担当精神，端正自己的工作态度，要积极参与到党建工作的建设中去，树立正确的党建工作责任意识，坚持亲力亲为的工作思想。在项目工程建设过程中，要积极团结领导班子进行信用评价工作，在项目安全质量上要严格检查。
其次党支部在管理上要全面落实集团公司的绩效考核制度，并且亲自考核，坚持每周计划考核和综合考核，公开考核结果接受员工干部的监督，提高项目的工作效率，增强员工的责任感，促进集团企业经济效益的发展，发挥基层党组织战斗堡垒的作用以及自身在党建工作中的领导作用。
最后根据公司“两学一做”的教育方案，严格落实“三会一课”的制度，围绕科学发展观的学习和实践，通过计划性组织学习进行专题探讨，让党员干部在学习
中树立正确的三观和党员观。通过党员大会的开展，践行“两学一做”、“三会一课”，提高党员干部的政治思想水平。
结语：
总之，抓好基层党建工作的建设在于基层党支部书记的领导作用，除了提高基层党支部书记自身的综合政治素养，还要加强基层党员干部的思想道德教育和业务水平，抓好党风廉政建设，树立党员干部正确的工作观念和责任意识，协调组织上下关系，增强全体员工的凝聚力，发挥基层党支部书记的感召力，带动南基层党建工作的开展。
参考文献：
[1]崔娟丽,宋云.加强党支部书记队伍建设提高基层党建工作水平[J].办公室业务,2015,08:26. [2].以深化“1263”机制为抓手促党建问责制度落实——基层党支部书记党建工作“第一责任人”问责初探[A]..中国水文化（2016年第6期总第150期）[C].:,2016:2. 作者简介：孙平安，出生1977年12月15日，汉族，四川平昌人，中共党员，1997年7月参加工作。2011年10月至2016年12月先后任中铁十一局二公司花溪改貌项目部、黔中水利项目部、南龙铁路项目部党工委书记，2017年任公司工会工作部部长。
