下面是小编为大家整理的2022年度国企专题党课：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
国企专题党课：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展3篇
【篇一】国企专题党课：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展
以高质量党建引领高质量发展落实赶超
坚持高质量发展落实赶超，关键在党，关键在人。我们要认真贯彻新时代党的建设总要求，
围绕省委“八个坚定不移”的具体要求，全面落实党要管党、从严治党，以党的建设高质量为高质量发展落实赶超提供坚强政治保证。
党的政治建设是党的建设的根和魂，对党的其他建设起纲举目张的作用。我们要始终把党的
政治建设摆在首位，把“两个维护”作为最高政治原则，自觉传承闽西“听党的话、跟党走”红色基因，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。进一步兴起“大学习、大践行、大普及”热潮，做到常学常新、常用常新，切实推动学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断往深里走、往实里走、往心里走。严守政治纪律和政治规矩，任何时候、任何情况下都对党绝对忠诚，一切工作都以贯彻落实党中央、省委决策部署为前提，确保高质量发展落实赶超各项工作取得实实在在的成效。
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。坚持高质量发展落实赶超，需要提升组织力，
需要广大干部担当作为、提振干事创业的精气神。我们要强化基层组织体系建设，做好新时代各领域党建工作，加强支部标准化、规范化建设，加强换届后村“两委”干部教育管理培训，持续开展软弱涣散党组织整顿，增强基层党组织的战斗堡垒作用，让党旗在每一个基层阵地高高飘扬。要激励广大干部担当作为，统筹规范我市各类督查考核检查工作，进一步增强“大督查大落实”工作的科学性、针对性、实效性，加强机关工作作风建设，推动干部精神大振奋、作风大转变，在全社会营造担当作为、崇尚实干的良好干事创业氛围。
打铁必须自身硬。坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，要持之以恒正风反腐、持续深入
抓好巡视整改。我们要大力弘扬******在福建工作时倡导的“滴水穿石”精神和“四下基层”“马上就办、真抓实干”等优良作风，继承发扬闽西苏区精神和苏区干部好作风，勇担使命、苦干实干、攻坚克难，全力推动高质量发展落实赶超。严格落实中央八项规定精神及实施细则和省、市实施办法，始终保持反腐高压态势，推动反腐败斗争从压倒性态势向压倒性胜利转化。不折不扣抓好巡视整改任务，以最坚决态度、最严格要求确保中央、省委巡视反馈问题整改一条不少、一项不落、见底清零，切实把巡视整改成果转化为高质量发展落实赶超的强大动力。
一分部署，九分落实。坚持高质量发展落实赶超的目标任务已经明确，关键要靠行动、靠落
实。让我们以***新时代中国特色社会主义思想为指引，强化政治担当、历史担当、责任担当，拿出干事业的拼劲和抓工作的韧劲，聚焦重点目标、重点任务抓落实，紧盯责任、实干实效抓落实，树好标杆、合力攻坚抓落实，确保如期实现高质量发展落实赶超目标，不辜负******和党中央的嘱托，不辜负省委、省政府和老区人民的期望。
【篇二】国企专题党课：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展
高质量党建引领高质量发展
作者：厉飞
来源：《共产党员·上》2018年第06期
记者：您好，非常感谢您能接受我们的采访。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。请问，本钢集团是如何把党的全面领导落到实处的？
赵忠民：加强国有企业党的建设是巩固党的执政基础和执政地位、落实全面从严治党的需要，本钢集团党委准确把握企业党委发挥核心作用的内涵，切实把发挥企业党委核心作用与建立现代企业制度有机结合起来，把方向、管大局、保落实，以党建统领推动企业全面发展。
一是始终以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持企业党建工作围绕中心、服务大局，把搞好企业改革发展稳定和生产经营作为党的工作的出发点和落脚点，针对企业重点和难点问题，充分发挥各级党组织的作用。二是始终坚持发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，把企业党建工作写入公司章程，完善党委议事规则，在参与重大问题决策的内容、途径和方法上，形成了较为完善的规定和制度，认真坚持党管干部、党管人才原则，不断夯实企业党建工作基础，注重发挥党委在保证监督方面的作用。三是全面贯彻落实中央、省委的有关文件精神，认真贯彻民主集中制原则，不断加强企业领导班子的思想政治建设，提高了领导班子的凝聚力和战斗力。四是始终坚持开展思想政治工作和加强精神文明建设，有力地推进了企业改革发展，维护了企业稳定，提高了职工队伍整体素质。五是认真贯彻省委关于推进党的基层组织建设全面进步全面过硬的要求，全面落实中央和省委国有企业党的建设工作会议精神，始终坚持加强企业党组织的自身建设，充分把党的思想、政治、组织和群众工作优势，转化为推动企业发展的核心力量。
记者：******强调，要把国有企业作为辽宁振兴的“龙头”。作为辽宁省属最大国有企业，本钢集团各级党组织是如何在做强做优做大国有企业、培育核心竞争力上发挥重大作用的？
赵忠民：近年来，本钢集团党委以落实全面从严治党要求、推进党的基层组织建设全面进步全面过硬为目标，持续加强和改进企业党的建设，充分发挥党委的核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现企业的持续稳健发展提供了坚强的政治保证。
一是紧密结合企业实际，扎实开展专题教育。紧密围绕本钢集团改革发展和提质增效升级，以“聚焦转作风，集聚正能量，推进新发展，实现本钢梦”“五抓五促一实现”“企业发展遇困难，党员干部怎么办”等为主题的特色载体，先后开展了多项主题教育，以严的精神和实的作风促进企业积极应对严峻市场形势考验，努力实现企业持续稳健科学发展。二是落实两个全面要求，不断加强组织建设。本钢集团党委扎实推进基层党组织建设，贴合“一个班长影响一班人，一个项目推动一项工作，一个党建品牌带动一个系统党建工作”的工作思路，充分发挥了党委书记抓基层党建工作的示范效应和党建项目的引领功能，在全公司形成了一批基层党建特色品牌。三是创建党建活动载体，发挥示范带动作用。深入开展共产党员先锋工程活动，通过集团层面牵头抓总、基层组织求实创新，打造了一批优质共产党员工程，充分发挥了示范效应和引领功能。扎实开展建功立业活动，围绕“讲奉献、比业绩、创一流”的主题，实施党员能力提升、岗位建功、提产增效、技术攻关计划，以及开展党员戴党徽、亮身份等活动，打牢基层党建工作的基础，充分发挥党员的先锋模范作用。深入开展立足岗位做贡献活动，钢铁主业和多元产业等各个板块，紧密围绕提质降本增效等中心任务，开展了领导干部五带头、党员岗位做贡献等活动，突出学做融合，形成了抓好载体促党建、抓好党建促发展的良性循环。
记者：您能谈一下，加强国有企业党建给本钢集团在抢抓发展机遇、提升经营效益、推进改革创新等方面带来了哪些巨大变化吗？
赵忠民：本钢集团坚持以党建引领改革发展，通过向六个方面要效益，2017年成功实现扭亏增盈，各项经济指标均创2010年与北台钢铁集团合并重组以来的新高。这六个方面具体是：
一是坚持党的领导，向党建要效益。根据******关于国企党建工作的重要讲话精神，我们将党组织研究讨论决策重大问题程序前置，明确党组织在公司法人治理结构中的法定核心地位；
对照******提出的“20字好干部标准”，匡正“忠诚干净干事”的选人用人“风向标”；
同时高悬管党治党利剑，严防国有资产流失。通过上述三个方面，党组织的把关定向、选人用人、监督问责功能得到充分发挥，领导核心和政治核心作用得到进一步强化。
二是抢抓发展机遇，向政策要效益。在党中央供给侧结构性改革举措的强力推动下，本钢集团果断决策，向产量规模要效益，各条生产线产量均创历史新高，产量增加带来的直接效益达13亿元。同时，抓住“一带一路”发展机遇，加大产品出口力度，出口钢材544万吨，创汇28.3亿美元，同比增长41.6%，出口总量稳居全国钢铁企业前列。
三是狠抓降本增效，向管理要效益。我们通过深入对标挖潜、强化设备稳定运行管理、实施经济采购、科学运筹资金等措施，实现增利10亿元以上。
四是转换发展动能，向创新要效益。本钢集团完成新产品研制35个牌号；
完成包括通用等8家新汽车主机厂、348个零部件的认证，实现对绝大多数合资品牌、自主品牌汽车厂全覆盖供货；
与西马克、中科院金属研究所等以项目为载体开展产学研合作，加速了科技成果向现实生产力的转化。
五是实施精准营销，向市场要效益。我们准确研判市场形势，加大冷轧品种钢及宽板产品市场开发力度，汽车板销量突破160万吨，创历史新高。正式通过海关总署AEO高级认证，成为东北地区首家获得国际贸易最高等级“信用通行证”的企业。
六是建设绿色企业，向环境要效益。我们累计投资约21亿元，实施70余项环保治理项目，污染物减排取得明显成效。同时，积极开发工业余热回收利用，推广成熟节能技术，能源消耗同比降低2亿元以上。
记者：本钢集团下一步将采取哪些举措，以便在加强国有企业党建、实现东北老工业基地振兴中发挥更大作用？
赵忠民：一是要把政治建设放在首位，实施“固元铸魂”工程。我们要把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要的政治任务，把学习贯彻党章作为党员干部经常性的学习内容和教育培训的必备课程。继续推动全面从严治党向基层延伸，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，并扎实推进2018年“两学一做”学习教育常态化制度化工作。
二是要坚持加强党的领导，确保改革发展大局。我们将进一步完善企业党委议事前置程序，抓好党建工作与企业改革发展的相融相促。钢铁主业要实现更高质量和更高效益的发展，多元产业要实现外部创效和市场化发展。同时，继续完善集团各层级的法人治理结构，大力开展形势任务教育。
三是要夯实基层党建基础，实施“强基固本”工程。我们要建立统一归口、责任明晰的企业党建工作领导体制，不断提升党支部规范化建设总体水平。同时，继续推进“共产党员之家”综合服务阵地建设，继续坚持落实各项组织生活制度，探索党委书记、党支部书记和党务干部常态化培训。
四是要加强干部队伍建设，实施人才强企战略。我们认真贯彻落实“20字好干部标准”，严格按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，做好各级领导班子人员选拔任用工作。同时，贯彻落实中央和省委关于人才工作会议精神，持续做好人才的选拔培养工作，贯彻“四个注重”原则，明确用人导向。
五是要深化反腐倡廉教育，认真履行“两个责任”。我们要开展多形式、多举措、全方位的廉洁预防教育，认真履行主体责任和监督职责，并加大落实“两个责任”考核力度。同时，要坚持把监督执纪问责落到实处，继续开展岗位练兵活动，不断提升纪检监察干部队伍的政治素质和業务能力。
六是要加强和谐企业建设，切实发挥群团作用。我们将进一步加大对停车、通勤、餐饮、洗浴等基本民生问题的投入力度。各级工会组织以维护好广大职工群众根本利益为宗旨，不断完善职工代表大会制等相关制度，引导职工创新开展群众性经济技术工作，继续完善普惠化服务体系。各级共青团组织要不断深化“青字号”工程。统战、科协、武装保卫等工作，也将切实发挥各自作用，努力维护企业的和谐稳定。
【篇三】国企专题党课：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展
Study on High-Quality Development of the State-Owned Enterprises
作者：黄速建[1];肖红军[1];王欣[1]
作者机构：[1]中国社会科学院工业经济研究所
出版物刊名：中国工业经济
页码：19-41页
年卷期：2018年 第10期
主题词：质量；
国有企业；
高质量发展；
改革
摘要：经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段是中国特色社会主义迈入新时代的鲜明特征，而经济高质量发展归根结底需要通过企业高质量发展予以实现。作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，国有企业高质量发展直接关系深化国有企业改革的成败和宏观层面的经济高质量发展能否成功实现。本文从目标状态和发展范式两个角度对“企业高质量发展”进行了界定，识别出企业高质量发展的七个核心特质，即社会价值驱动、资源能力突出、产品服务一流、透明开放运营、管理机制有效、综合绩效卓越和社会声誉良好。结合国有企业作为特殊企业的性质和功能，国有企业高质量发展表现出多层次性、多样性和多重约束性三个方面的特殊性；
同时，国有企业高质量发展有其应然性，既是关键外部环境深刻变化对国有企业发展的倒逼作用，也是国有企业适应世界一流企业发展趋势的规律使然，更是**国有企业发展难题的内生要求。本文最后构建了实现国有企业高质量发展的逻辑框架，提出要以国有企业个体发展的动力转换、战略转型、效率变革、能力再造、管理创新和形象重塑为核心途径，以形成三个必要条件、提供三类制度供给和构建三维社会生态为支撑环境，推动国有企业高质量发展在个体层面和整体层面得到真正实现。
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